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Ford-mondeo-4ba7 - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Hildesheim Ford-mondeo-4ba7
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Facharzt für Allgemeinmedizin / Facharzt für Innere Medizin (m/w/d)
eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen und die Praxis weiterzuentwickeln sowie auch in anderen Bereichen Verantwortung zu übernehmen Wir fördern die Fortbildung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen Zusatzausbildungen und Zugang zu relevanten Informationen an. Unser sympathisches Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen steht Ihnen Frau Dreke unter der Nummer +49 151 70282747 zur Verfügung.Partner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimMedizin, Gesundheit -
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Maschinenführer (m/w/d)
Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind der Überzeugung, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile an, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können.Partner-Anzeige05.06.202431028 Gronau (Leine)Handwerk, Lehrberufe -
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Mediengestalter/in Druckvorstufe (m/w/d)
Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind der Überzeugung, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile an, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können.Partner-Anzeige05.06.202431028 Gronau (Leine)Handwerk, Lehrberufe -
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Revisor*in (m/w/d)
Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Als Rechnungsprüfungsamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen.Partner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A9 NBesG / EG 9a TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD/ Besoldung nach dem NBesG Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis für bereits verbeamtete Bewerber*innen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen.Partner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Projektmanager*in „New Work an der Universität Hildesheim“ (m/w/d)
Vorzüge des TV-L Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlung 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige05.06.202431141 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A10 NBesG / EG 9c TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachgestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD-VKA sowie mehrjähriger Erfahrung in einer Ausländerbehörde Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist ein moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen.Partner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Dabei berücksichtigen Sie aktuelle und künftige Trends und bringen diese in unseren Strategieansatz ein Sie entwickeln und steuern die Nachhaltigkeitsthemen gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen der Bank und beraten diese bei Bedarf Sie fördern und begleiten den kulturellen Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit und nutzen jede Chance, im Team an Nachhaltigkeitsthemen zu arbeiten, diese aktiv voranzubringen und zu verankern Sie tauschen sich aktiv mit externen Stakeholdern in unseren Netzwerken und darüber hinaus aus Die regelmäßige Bestandsaufnahme der Nachhaltigkeitsaktivitäten und die Sicherstellung von Umsetzung und inhaltlicher Konsistenz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Definition weiterer relevanter Key Performance Indicators (KPI) mit und implementieren ein Nachhaltigkeitsreporting Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, im Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Zu Nachhaltigkeitsthemen haben Sie eine hohe Affinität sowie möglichst Erfahrungen oder Vorkenntnisse betreffend der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance Sie verfügen über Hands-on-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem sich dynamisch entwickelnden, agilen Umfeld Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein zeichnet S Ausschreibendes Unternehmen: Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen Ausschreibungsdatum: 2024-05-28 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Naturwissenschaften; Sozialwissenschaften; Technisches Projektmanagement; Wirtschaftsingenieur Branchen: Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimWissenschaft -
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Nachhaltigkeitsverantwortlicher (m/w/d)
Dabei berücksichtigen Sie aktuelle und künftige Trends und bringen diese in unseren Strategieansatz ein Sie entwickeln und steuern die Nachhaltigkeitsthemen gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen der Bank und beraten diese bei Bedarf Sie fördern und begleiten den kulturellen Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit und nutzen jede Chance, im Team an Nachhaltigkeitsthemen zu arbeiten, diese aktiv voranzubringen und zu verankern Sie tauschen sich aktiv mit externen Stakeholdern in unseren Netzwerken und darüber hinaus aus Die regelmäßige Bestandsaufnahme der Nachhaltigkeitsaktivitäten und die Sicherstellung von Umsetzung und inhaltlicher Konsistenz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Definition weiterer relevanter Key Performance Indicators (KPI) mit und implementieren ein Nachhaltigkeitsreporting Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, im Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Zu Nachhaltigkeitsthemen haben Sie eine hohe Affinität sowie möglichst Erfahrungen oder Vorkenntnisse betreffend der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance Sie verfügen über Hands-on-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem sich dynamisch entwickelnden, agilen Umfeld Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein zeichnet S Ausschreibendes Unternehmen: Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen Ausschreibungsdatum: 2024-05-28 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Naturwissenschaften; Sozialwissenschaften; Technisches Projektmanagement; Wirtschaftsingenieur Branchen: Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimWissenschaft -
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A9 NBesG / EG 9a TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD/ Besoldung nach dem NBesG Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis für bereits verbeamtete Bewerber*innen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen.Partner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter/in für Migrationsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD/ Besoldung nach dem NBesG Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis für bereits verbeamtete Bewerber*innen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen.Partner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A10 NBesG / EG 9c TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachgestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD-VKA sowie mehrjähriger Erfahrung in einer Ausländerbehörde Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist ein moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen.Partner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Fachkraft für Ausländerangelegenheiten (m/w/d)
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachgestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD-VKA sowie mehrjähriger Erfahrung in einer Ausländerbehörde Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist ein moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen.Partner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf
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