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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder sonstige anerkannte Fachkraft nach dem HKJGB
Entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten die Vergütung tarifgerecht auf der Basis des TVöD, wobei wir im Rahmen der Stellenbesetzung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzunehmenden Stufenzuordnung berücksichtigen. Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Team- und Individual-Fort- und Weiterbildung sowie Supervision. Ein Betri Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Pohlheim Ausschreibungsdatum: 2024-06-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Öffentlicher Dienst; Bildung, Soziales Branchen: Weitere: Dienstleistungen; Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige11.06.202435415 PohlheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Haustechniker – Reparatur & Instandhaltung (m/w/d)
in oder Gas- und Wasserinstallateur/-in, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen wie Outlook, Word und Excel Verhandlungssicheres Deutsch Organisationstalent, den Aufgaben angemessene körperliche Fitness, Zielorientierung, Spaß an Teamarbeit Und was haben wir zu bieten?Partner-Anzeige11.06.202435423 LichHandwerk, Lehrberufe -
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Ingenieur als Abteilungsleiter Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d)
Attraktiver & mitgestaltbarer moderner Arbeitsplatz Bearbeitung von Projekten, die den Klimaschutz fördern Ein tolles Team mit Herz und Verstand Sie machen es - Ihr Profil passt Studium Versorgungstechnik, Maschinenbau, Anlagentechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung versorgungstechnischer Projekte Lust auf selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie haben Freude Menschen zu führen und zu entwickeln Gute Kenntnisse in der VOB A-C und HOAI Erfahrungen im Nachtragsmanagement Kenntnisse mit einem AVA Programm (Orca) 1 ENTSCHEIDENDER VORTEIL FÜR SIE IST GUT, 13 SIND BESSERPartner-Anzeige11.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d)
Zeugniserstellung, Datenpflege) inkl. konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen der Standorte Gießen und Mörfelden-Walldorf in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen Beratung der Fachbereiche bei der Personalentwicklung von Mitarbeiter*innen Eigenverantwortliche Betreuung von Sonderthemen sowie Mitwirkung bei Projekten Was wir uns von Ihnen wünschen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkaufleute IHK / Bachelor Professional in Human Resources Management) mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Personalrekrutierung gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Klare Kommunikation, verantwortungsbewusstes Handeln Bereitschaft zu einer 2-monatigen Einarbeitungsphase am Hauptsitz in Kassel sowie dauerhaft zu einmal wöchentlichen eintägigen Dienstreisen zum Standort in Mörfelden-Walldorf oder zum Unternehmenshauptsitz in Kassel Wir bieten Ihnen u.a.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalfachmann / Personalfachfrau
Zeugniserstellung, Datenpflege) inkl. konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen der Standorte Gießen und Mörfelden-Walldorf in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen Beratung der Fachbereiche bei der Personalentwicklung von Mitarbeiter*innen Eigenverantwortliche Betreuung von Sonderthemen sowie Mitwirkung bei Projekten Was wir uns von Ihnen wünschen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkaufleute IHK / Bachelor Professional in Human Resources Management) mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Personalrekrutierung gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Klare Kommunikation, verantwortungsbewusstes Handeln Bereitschaft zu einer 2-monatigen Einarbeitungsphase am Hauptsitz in Kassel sowie dauerhaft zu einmal wöchentlichen eintägigen Dienstreisen zum Standort in Mörfelden-Walldorf oder zum Unternehmenshauptsitz in Kassel Wir bieten Ihnen u.a.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenJobs, Karriere -
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Ingenieur als Projektleiter / Fachplaner Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d)
Attraktiver & mitgestaltbarer moderner Arbeitsplatz Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Coaching Bearbeitung von Projekten, die den Klimaschutz fördern Ein tolles Team mit Herz und Verstand Sie machen es - Ihr Profil passt Studium Versorgungstechnik, Maschinenbau, Anlagentechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Lust auf selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der VOB A-C und HOAI CAD-Kenntnisse (AutoCAD oder PlanCal) Erfahrungen im Nachtragsmanagement Kenntnisse mit einem AVA Programm (Orca) Gute Kenntnisse mit den Office-Standardprogrammen und mit einem Terminplanungsprogramm 2 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung und / oder Bauleitung oder auf der Baustelle 1 ENTSCHEIDENDER VORTEIL FÜR SIE IST GUT, 13 SIND BESSERPartner-Anzeige11.06.202435398 GießenIngenieur, Techniker -
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Steuerfachangestellte (m/w/d)
Das bringst Du mit: Du bist Steuerfachangestellte, Steuerfachwirtin oder Bilanzbuchhalterin, alternativ bringst Du einen Bachelor, Master oder ein Diplom in Betriebswirtschaftslehre mit. Berufserfahrung? Gern! Mit MS-Office und branchenrelevanten Anwendungen kannst Du sicher umgehen. Du bist fit in Sachen Steuerrecht und bringst Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise mit? Beste Voraussetzungen!Partner-Anzeige11.06.202435460 Staufenberg (Hessen)Recht, Finanzen, Steuern -
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Kaufmännischer Sachbearbeiter im Reparaturservice (m/w/d)
zur Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Service für technische Produkte bzw. Erfahrung im industriellen Umfeld mit Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint bist du versiert Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast bereits mit einem ERP-System gearbeitet, optimalerweise mit SAP oder bringst technische Affinität mit Zuletzt überzeugst du uns mit deiner positiven Art sowie der Freude am Umgang mit Kunden und insbesondere der Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation Deine Benefits Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss Nach der Einarbeitung ist ein Remote-Anteil von 50 % möglich (2–3 Tage pro Woche) Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung Weitere Firmenleistungen findest du unter karriere.bender.de/benefits Du erkennst dich in diesem Profil wieder?Partner-Anzeige11.06.202435305 GrünbergVertrieb, Verkauf -
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Anwendungsberater SAP (m/w/d) im Stab SAP Operations
Was Sie mitbringen Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ gleichwertige Berufserfahrung im SAP-Umfeld Erfahrung als Projektleitung Einführungsprojekten SAP S/4 HANA Zertifizierung in der Anwendungsberatung SAP S/4 HANA Übergreifendes Verständnis in den Modulen SAP S/4 HANA ABAP-Programmierung wünschenswert Kenntnisse der ISO- 9001 Erste Erfahrungen mit EPPM – (Enterprise Portfolio und Project Management) Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Kaufmännische Prozesserfahrung Tiefgehende Office-Kenntnisse (vorrangig Excel und PowerPoint) Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Celina Gries ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt celina.gries@ekom21.de Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden.11.06.202435398 GießenIT, TK, Software -
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Gebäudetechniker (m/w/d)
Was Sie mitbringen Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektro / Lüftung), wünschenswert Kenntnisse in der MSR-Technik Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet Technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Celina Gries ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt celina.gries@ekom21.de Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden.Partner-Anzeige11.06.202435398 GießenHandwerk, Lehrberufe
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