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MEHLER VARIO SYSTEM GMBH Edelzeller Straße 51 36043 Fulda www.mehler-protection.com Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@mehler-systems.com.

Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer CR106 an cv@capera.de senden. Kennziffer: CR106 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0156 - 7961 6292 E-Mail: cv@capera.de

Unterstützung im Einreiseprozess Praktische Hilfe beim Ankommen: Abholung vom Bahnhof/Flughafen, erste Orientierung, Begleitung bei den wichtigen ersten Schritten Unterstützung im Alltag: Behördengänge, Kontoeröffnung, Einkäufe, ÖPNV, Wohnungssuche, soziale Teilhabe Begleitung des gesamten Onboardings auch als fachlich verlässlicher Ansprechpartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich als Pflegefachkraft Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Integration internationaler Mitarbeitender Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im administrativen Bereich, sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Einen echten Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander Wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in regelmäßigen Abständen) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie) E-Learning mit Zeitgutschrift Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze Monetäre und andere Benefits (z.B. günstiger Online-Einkaufen mit corporate benefits) E-Bike-Leasing Bewerbung und Kontakt Interessiert?

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Anprechpartner: Frau Sarah Deberle Personalentwicklung Buttermarkt 2-6 36037 Fulda E-Mail: SARAH.DEBERLE@SPARKASSE-FULDA.DE Tel.: 0661 857 21105 Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-fulda.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Anprechpartner: Frau Sarah Deberle Personalentwicklung Buttermarkt 2-6 36037 Fulda E-Mail: SARAH.DEBERLE@SPARKASSE-FULDA.DE Tel.: 0661 857 21105 Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-fulda.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Anprechpartner: Frau Sarah Deberle Personalentwicklung Buttermarkt 2-6 36037 Fulda E-Mail: SARAH.DEBERLE@SPARKASSE-FULDA.DE Tel.: 0661 857 21105 Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-fulda.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden

Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Kai Herbert, Geschäftsführer Sparkasse Fulda Immobilien & Versicherungen GmbH, telefonisch unter 0661 - 857-21055 oder per E-Mail: bewerbung@sparkasse-fulda.de. Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-fulda.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden

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Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. August 2026 unter Angabe der Kennziffer PB 26/61 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer 0611 / 366 3267. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hilmar Heuser unter 0661 / 499 53241 zur Verfügung.

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Klienten (Wundmanagement, Verabreichung von Sondennahrung, Injektionen, Körperpflege, etc.) und nach Maßgabe unserer Qualitätsrichtlinien Medikamentenmanagement und -dokumentation Digitale Pflegedokumentation sowie Erstellung von Maßnahmeplänen Ansprechpartner für Klienten und Angehörige in allen pflegerischen Belangen Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37 Abs. 3 SGB XI Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Empathie den Menschen gegenüber, die von uns betreut werden Soziale, kommunikative Kompetenz Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme Gültiger Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie) E-Learning mit Zeitgutschrift DRK Pflegetarif für Mitarbeiter/innen in der Pflege Monetäre und andere Benefits (z.B. Günstiger online Einkaufen mit corporatebenefits) E-Bike-Leasing Bonusvergütung für langjährige Mitarbeiter/innen (ab 5 Jahre) Bewerbung und Kontakt Interessiert?

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Klienten (Wundmanagement, Verabreichung von Sondennahrung, Injektionen, Körperpflege, etc.) und nach Maßgabe unserer Qualitätsrichtlinien Medikamentenmanagement und -dokumentation Digitale Pflegedokumentation sowie Erstellung von Maßnahmeplänen Ansprechpartner für Klienten und Angehörige in allen pflegerischen Belangen Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37 Abs. 3 SGB XI Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Empathie den Menschen gegenüber, die von uns betreut werden Soziale, kommunikative Kompetenz Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme Gültiger Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie) E-Learning mit Zeitgutschrift DRK Pflegetarif für Mitarbeiter/innen in der Pflege Monetäre und andere Benefits (z.B. Günstiger online Einkaufen mit corporatebenefits) E-Bike-Leasing Bonusvergütung für langjährige Mitarbeiter/innen (ab 5 Jahre) Bewerbung und Kontakt Interessiert?

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Klienten (Wundmanagement, Verabreichung von Sondennahrung, Injektionen, Körperpflege, etc.) und nach Maßgabe unserer Qualitätsrichtlinien Medikamentenmanagement und -dokumentation Digitale Pflegedokumentation sowie Erstellung von Maßnahmeplänen Ansprechpartner für Klienten und Angehörige in allen pflegerischen Belangen Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37 Abs. 3 SGB XI Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Empathie den Menschen gegenüber, die von uns betreut werden Soziale, kommunikative Kompetenz Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme Gültiger Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie) E-Learning mit Zeitgutschrift DRK Pflegetarif für Mitarbeiter/innen in der Pflege Monetäre und andere Benefits (z.B. Günstiger online Einkaufen mit corporatebenefits) E-Bike-Leasing Bonusvergütung für langjährige Mitarbeiter/innen (ab 5 Jahre) Bewerbung und Kontakt Interessiert?

Physiotherapie mit Gestaltungsspielraum – Fachliche Leitung DRK Vitalis (m/w/d) Ihre Aufgaben - das bewegen Sie: Leitung des Praxisteams (fachlich & organisatorisch) Aufbau und Weiterentwicklung von Therapieangeboten Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Gestaltung effizienter Abläufe und des Praxisbetriebs Einbringen eigener Schwerpunkte und Behandlungskonzepte Ihr Profil: Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut/in Mehrjährige Berufserfahrung Erste Leitungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen Freude daran, Strukturen aufzubauen und Entscheidungen zu treffen Wünschenswert: MT, Lymphdrainage oder KG-ZNS Unsere Benefits: Leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung Sicherer Arbeitsplatz in einer großen Organisation Attraktive Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Vergünstigungen bei DRK-Angeboten DRK Job-Rad Gute ÖPNV-Anbindung Moderne Praxisräume und hochwertige Ausstattung Bewerbung und Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über das Online-Portal. Bei Fragen steht Peter Becker, DRK Vitalis, telefonisch unter 0661/ 90291-0 zur Verfügung. Diskretion ist zugesichert. Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fulda e.

Außerdem geht der Gepäckträger Akku abzuschließen, es sind zwei Schlüssel dabei siehe Fotos und der Akku ist einzeln entnehmbar. Leider hat markt.de meine Bilder gesperrt wenn sie mich anschreiben per PN kann ich ihn gerne per E-Mail Fotos schicken vom Gepäckträger Akku.

Abschlusszeugnis von vorangegangenen Schulabschlüssen) bis zum 30.09.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail im PDF-Format (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht dir Romina Trost (romina.trost@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda

### neu renovierte, großzügige 2-Zimmer-Wohnung in Folda-Maberzell; WLAN inklusive; Garten am Haus; Großes Wohnzimmer mit Eckcouch, Sessel, Esstisch, Schrankwand und TV (kein Foto); Schlafzimmer mit Einzelbett und zwei Kleiderschränken; kleine Küche mit holzverkleideter EBK; Bad mit Dusche, WC und Waschmaschine; die angegebene Miete von 985,00 (bei 1 Person) setzt sich zusammen aus Pauschalmiete 945,00 Euro zzgl.NK-Vorauszahlung 40,00 Euro für Strom; Kaution 1.200,00 Euro; PKW-Stellplatz für monatlich 50,00 Euro möglich; Endreinigung Mietersache; Mindestmietdauer 3 Monate; Pflichtangaben zum Energieausweis: Energieausweis gültig bis: 29.06.2033; Baujahr Gebäude: 1963; Energieausweis: nach Bedarf; Energieverbrauch: 285.0 kWh/(m²a); Energieeffizienzklasse: H; Primärer Energieträger: Erdgas E

Unterstützung im Einreiseprozess Praktische Hilfe beim Ankommen: Abholung vom Bahnhof/Flughafen, erste Orientierung, Begleitung bei den wichtigen ersten Schritten Unterstützung im Alltag: Behördengänge, Kontoeröffnung, Einkäufe, ÖPNV, Wohnungssuche, soziale Teilhabe Begleitung des gesamten Onboardings auch als fachlich verlässlicher Ansprechpartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich als Pflegefachkraft Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Integration internationaler Mitarbeitender Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im administrativen Bereich, sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Einen echten Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander Wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in regelmäßigen Abständen) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie) E-Learning mit Zeitgutschrift Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze Monetäre und andere Benefits (z.B. günstiger Online-Einkaufen mit corporate benefits) E-Bike-Leasing Bewerbung und Kontakt Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Meister (m/w/d) Elektrowerkstatt Schwerpunkt Schaltschrankbau Ihr Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung der elektrischen Werkstatt mit Schwerpunkt Schaltschrankbau Mitarbeitereinsatzplanung Arbeitsvorbereitung für den Bereich der elektrischen Fertigung in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung Ermittlung von Kenngrößen zur Kapazitätsplanung Ihr Profil Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau und Erfahrung in der Personalführung Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Einschlägige Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften Weiterbildung im Bereich Arbeitsplanung (REFA) und Prozessoptimierung (LEAN) wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail und legen Sie Anhänge bitte ausschließlich als PDF oder als Bilddatei (JPG, PNG) bei. b+m surface systems GmbH Personalabteilung Meininger Weg 10 36132 Eiterfeld career@bm-systems.com Stellendetails Unternehmen: b+m surface systems Standort: 36132 Eiterfeld Arbeitsverhältnis: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort Kennziffer: 26.016.4130R www.bm-systems.com/karriere bmsurfacesystems bmsystems

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. August 2026 unter Angabe der Kennziffer PBP 26/65 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Janina Münster, unter der Telefonnummer +49 (611) 3663208. Für fachliche Fragen steht Ihnen Fachdezernatsleiter Felix Albrecht unter +49 (661) 49953194 zur Verfügung.

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