10 Treffer
Betreuung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Fürth Betreuung
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Pflegefachkraft / Pflegehelfer (m/w/d)
Woche bei Vollzeit) – Quereinsteiger*innen sind auch herzlich willkommen! Hier zeigen Sie Ihr Können: Mit Ihrem pflegerischen Know-How betreuen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und übernehmen eigenverantwortlich die fördernde und wertschätzende Pflege Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege geht – Sie sind die erste Ansprechperson Außerdem steuern und dokumentieren Sie mit Leichtigkeit die Pflegeprozesse und beachten dabei stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Damit bereichern Sie unser Team: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachhelfer*in oder gleichwertige Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich (Umschulung zum*zur Pflegefachhelfer*in möglich) Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen von Vorteil Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Toleranz Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Warum Ihr Weg zu uns führen sollte: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!Partner-Anzeige13.05.202490574 RoßtalMedizin, Gesundheit -
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Werkstudent*in Corporate Treasury (m/w/d)
Aufgabeninhalte Unterstützung bei der Durchführung der laufenden Bankendisposition und Kreditlinienüberwachung, sowie bei der Betreuung von Bankkonten und Pflege der Bankzeichnungsrechte Kommunikation mit Banken und Konzerngesellschaften im Tagesgeschäft in Bezug auf Cash Management Administration und Pflege der Treasury Informationsplattform (TIP) inklusive Betreuung der an TIP angebundenen in- und ausländischen Konzerngesellschaften Unterstützung bei der Erstellung interner und externer Reportings sowie bei Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses Vertragspflege (elektronische Ablage, Beachtung von Fristen…) Operative Abwicklung der Vergabe und Verwaltung von Kreditkartendaten Mitwirkung bei Projekten Anforderungsprofil Student*in der Betriebs-/ Finanz-/ Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil Kenntnisse / Berufserfahrung im Bereich Bankwesen und/oder Treasury wünschenswert Absolute Vertrauenswürdigkeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und Word) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere beliebtesten Benefits Mobile Work grüne Arbeitsumgebung & bezuschusste Kantine Flexible Arbeitszeit eigene Kinderkrippe attraktive Rabatte für Mitarbeitende Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben?Partner-Anzeige13.05.202490547 Stein (Bayern)Recht, Finanzen, Steuern -
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Schichtleitung (m/w/d)
SCHICHTLEITUNG (M/W/D) Vollzeit / Führungskräfte / Veitsbronn Ihre Aufgaben Fachliche und Disziplinarische Führung der zugeordneten operativen und administrativen Mitarbeitenden Sicherstellung und Einhaltung der definierten Prozesse sowie Bearbeitung auftretender Sonderthemen Personaleinsatzplanung Pflege Arbeitszeiterfassung der zugeordneten Mitarbeitenden Führung / Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Intensive und partnerschaftliche Betreuung des Kunden hinsichtlich aller operativen Themen Frühzeitige und proaktive Kommunikation mit sämtlichen Schnittstellenpartnern Direkte Zusammenarbeit mit der Betriebsstellenleitung und des KVP- / Lean-Manager Überwachung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben innerhalb der Schicht bzgl.Partner-Anzeige13.05.202490587 VeitsbronnEinkauf, Logistik -
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Junior EHS Manager (m/w/d)
Junior EHS – Manager (all gender) Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen EHS – Manager (all gender) in Vollzeit. Dem Director EHS unterstellt, gewährleisten Sie die Betreuung der deutschen Standorte der Faber- Castell Gruppe in allen EHS - Belangen. Aufgabeninhalte Sicherstellung der übergreifenden umweltrelevanten Rahmenbedingungen für die Standorte Durchführung interner und externer Audits in den EHS – Bereichen Mitwirkung bei den Zertifizierungsmaßnehmen insbesondere bei ISO 14001 insbesondere Pflege der Systeme in CAQ Unterstützung und Beratung der Vorgesetzten in EHS – Themen > Überprüfung der Bereiche Überprüfung der Umsetzung der Rechtsvorschriften > Einarbeitung in das Eticor Rechtskataster Ursachenanalyse von Schadensereignissen und Erarbeitung von präventiven Maßnahmen Vorbereitung von Unterweisungsunterlagen (einstellen in CAQ) und Ausarbeitung von Behördenvorlagen Anforderungsprofil Abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife oder alternativ Techniker oder Meister in der entsprechenden Fachrichtung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse der aktuellen Vorschriften und Gesetze des Fachbereichs Gute Kenntnisse in Managementsystemen wie ISO 14001 Erste Erfahrung bzgl. der Auditierung von Prozessen im Rahmen von standardisierten von Vorteil Managementsystemen Sicherer Umgang mit MS- Office – Anwendungen Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Verbindliches und sicheres Auftreten Genaue und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Verschwiegenheit Führerschein Klasse B Unsere beliebtesten Benefits Mobile Work grüne Arbeitsumgebung Kantine im Schloss Flexible Arbeitszeit eigene Kinderkrippe attraktive Rabatte für Mitarbeitende Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben?Partner-Anzeige13.05.202490547 Stein (Bayern)Ingenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanager (m/w/d)
Junior EHS – Manager (all gender) Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen EHS – Manager (all gender) in Vollzeit. Dem Director EHS unterstellt, gewährleisten Sie die Betreuung der deutschen Standorte der Faber- Castell Gruppe in allen EHS - Belangen. Aufgabeninhalte Sicherstellung der übergreifenden umweltrelevanten Rahmenbedingungen für die Standorte Durchführung interner und externer Audits in den EHS – Bereichen Mitwirkung bei den Zertifizierungsmaßnehmen insbesondere bei ISO 14001 insbesondere Pflege der Systeme in CAQ Unterstützung und Beratung der Vorgesetzten in EHS – Themen > Überprüfung der Bereiche Überprüfung der Umsetzung der Rechtsvorschriften > Einarbeitung in das Eticor Rechtskataster Ursachenanalyse von Schadensereignissen und Erarbeitung von präventiven Maßnahmen Vorbereitung von Unterweisungsunterlagen (einstellen in CAQ) und Ausarbeitung von Behördenvorlagen Anforderungsprofil Abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife oder alternativ Techniker oder Meister in der entsprechenden Fachrichtung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse der aktuellen Vorschriften und Gesetze des Fachbereichs Gute Kenntnisse in Managementsystemen wie ISO 14001 Erste Erfahrung bzgl. der Auditierung von Prozessen im Rahmen von standardisierten von Vorteil Managementsystemen Sicherer Umgang mit MS- Office – Anwendungen Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Verbindliches und sicheres Auftreten Genaue und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Verschwiegenheit Führerschein Klasse B Unsere beliebtesten Benefits Mobile Work grüne Arbeitsumgebung Kantine im Schloss Flexible Arbeitszeit eigene Kinderkrippe attraktive Rabatte für Mitarbeitende Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben?Partner-Anzeige13.05.202490547 Stein (Bayern)Ingenieur, Techniker -
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Schichtführung (m/w/d)
SCHICHTLEITUNG (M/W/D) Vollzeit / Führungskräfte / Veitsbronn Ihre Aufgaben Fachliche und Disziplinarische Führung der zugeordneten operativen und administrativen Mitarbeitenden Sicherstellung und Einhaltung der definierten Prozesse sowie Bearbeitung auftretender Sonderthemen Personaleinsatzplanung Pflege Arbeitszeiterfassung der zugeordneten Mitarbeitenden Führung / Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Intensive und partnerschaftliche Betreuung des Kunden hinsichtlich aller operativen Themen Frühzeitige und proaktive Kommunikation mit sämtlichen Schnittstellenpartnern Direkte Zusammenarbeit mit der Betriebsstellenleitung und des KVP- / Lean-Manager Überwachung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben innerhalb der Schicht bzgl.Partner-Anzeige13.05.202490587 VeitsbronnEinkauf, Logistik -
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Schichtleitung (m/w/d)
SCHICHTLEITUNG (M/W/D) Vollzeit / Führungskräfte / Veitsbronn Ihre Aufgaben Fachliche und Disziplinarische Führung der zugeordneten operativen und administrativen Mitarbeitenden Sicherstellung und Einhaltung der definierten Prozesse sowie Bearbeitung auftretender Sonderthemen Personaleinsatzplanung Pflege Arbeitszeiterfassung der zugeordneten Mitarbeitenden Führung / Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Intensive und partnerschaftliche Betreuung des Kunden hinsichtlich aller operativen Themen Frühzeitige und proaktive Kommunikation mit sämtlichen Schnittstellenpartnern Direkte Zusammenarbeit mit der Betriebsstellenleitung und des KVP- / Lean-Manager Überwachung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben innerhalb der Schicht bzgl.Partner-Anzeige12.05.202490587 VeitsbronnEinkauf, Logistik -
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Schichtführung (m/w/d)
SCHICHTLEITUNG (M/W/D) Vollzeit / Führungskräfte / Veitsbronn Ihre Aufgaben Fachliche und Disziplinarische Führung der zugeordneten operativen und administrativen Mitarbeitenden Sicherstellung und Einhaltung der definierten Prozesse sowie Bearbeitung auftretender Sonderthemen Personaleinsatzplanung Pflege Arbeitszeiterfassung der zugeordneten Mitarbeitenden Führung / Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Intensive und partnerschaftliche Betreuung des Kunden hinsichtlich aller operativen Themen Frühzeitige und proaktive Kommunikation mit sämtlichen Schnittstellenpartnern Direkte Zusammenarbeit mit der Betriebsstellenleitung und des KVP- / Lean-Manager Überwachung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben innerhalb der Schicht bzgl.Partner-Anzeige12.05.202490587 VeitsbronnEinkauf, Logistik -
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Personalreferent (m/w/d)
Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. Personalreferent (m/w/d) Vollzeit | Veitsbronn Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden Rekrutierung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Führungskräften Erfassen von Personaldaten in HR-Systemen Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Verfassen von Kündigungen, Abmahnungen und Bescheinigungen Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten Vorbereitende Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Abstimmung und Kontrolle der Zeiterfassungsdaten und Reisekostenabrechnungen Prüfen und Erfassen von Urlaubsansprüchen, Arbeits- und Krankheitszeiten Erstellen von Unfallberichten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mind. einjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und idealerweise vergleichbarer Branche Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsmanagement- und/ oder HR-Systemen Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Analytische Denkweise, Flexibilität und starke Handlungsorientierung Stark ausgeprägte Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit Warum Wir?Partner-Anzeige13.05.202490587 VeitsbronnVerwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer (m/w/d)
Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. Personalreferent (m/w/d) Vollzeit | Veitsbronn Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden Rekrutierung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Führungskräften Erfassen von Personaldaten in HR-Systemen Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Verfassen von Kündigungen, Abmahnungen und Bescheinigungen Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten Vorbereitende Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Abstimmung und Kontrolle der Zeiterfassungsdaten und Reisekostenabrechnungen Prüfen und Erfassen von Urlaubsansprüchen, Arbeits- und Krankheitszeiten Erstellen von Unfallberichten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mind. einjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und idealerweise vergleichbarer Branche Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsmanagement- und/ oder HR-Systemen Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Analytische Denkweise, Flexibilität und starke Handlungsorientierung Stark ausgeprägte Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit Warum Wir?Partner-Anzeige13.05.202490587 VeitsbronnVerwaltung, Assistenz
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Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und...Partner-Anzeige13.05.202490431 NürnbergIT, TK, Software -
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Bürokraft in Teilzeit am Nachmittag - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d)
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