Sowas-max25j-2 - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Fürstenfeldbruck Sowas-max25j-2

Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Samaan, Tel. 08141/519 5675 Herr Mösle, Tel. 08141/519 7060 Bewerbungen bis zum 08.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/45-2/14-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

des Wertstoffhofes stellv. Leitung (m/w/d) des Wertstoffhofes Eichenau und Alling in Teilzeit mit 37 Stunden - auch 2 Teilzeitkräfte mit weniger Stunden, wobei eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden erreicht werden und eine Besetzung zu den Öffnungszeiten sichergestellt werden muss geplanter Arbeitsbeginn: 01.09.2025 Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten der beiden Wertstoffhöfe (Dienstag bis Freitag und jeden 2.

des Wertstoffhofes stellv. Leitung (m/w/d) des Wertstoffhofes Eichenau und Alling in Teilzeit mit 37 Stunden - auch 2 Teilzeitkräfte mit weniger Stunden, wobei eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden erreicht werden und eine Besetzung zu den Öffnungszeiten sichergestellt werden muss geplanter Arbeitsbeginn: 01.09.2025 Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten der beiden Wertstoffhöfe (Dienstag bis Freitag und jeden 2.

Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Doulias - Tel. 08141 519-985 Bewerbungen bis zum 30.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

9667073 Website: www.obstbauer-kraus.de Obstbauer Kraus Josef Kraus Dorfstr. 2 86459 Gessertshausen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter kontakt@klebeteam.de. SM Selbstklebetechnik GmbH & Co KG Moosfeldstr. 2 82275 Emmering/ FFB www.sm-selbstklebetechnik.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter kontakt@klebeteam.de. SM Selbstklebetechnik GmbH & Co KG Moosfeldstr. 2 82275 Emmering/ FFB www.sm-selbstklebetechnik.de

Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung ein abwechslungsreiches, kreatives Tätigkeitsfeld WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Frau Stannecker Tel. 08141/519-7044 Herr Neuhauß Tel. 08141/519-504 Bewerbungen bis zum 28.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/13-2/58 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 31.05.2025 bei: Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, E-Mail bewerbung@eichenau.de (nur pdf-Dateien) . Kontakt E-Mail: bewerbung@eichenau.de Tel: 08141/730-322 (Frau Lang) Standort Eichenau Gemeinde Eichenau Hauptplatz 2 82223 Eichenau www.eichenau.de

Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Schneider, 08141/519-523 Bewerbungen bis zum 08.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/AWB/62 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Warenannahmen Wir bieten: flexible und gleitende Arbeitszeit mit langen Rahmenzeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Einstellung in EG 2 TV-L, mit der Möglichkeit zur Höhergruppierung nach EG 3 TV-L bei Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten Jahressonderzahlung i.H.v. 88,14 % eines Monatsgehalts („Weihnachtsgeld“) vermögenswirksame Leistungen gemäß § 23 Absatz 1 TV-L betriebliche Altersvorsorge begleitetes Anlernen in die neuen Aufgaben Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Zusätzliche Benefits: Lage in Stadtmitte Direkte Lage vor den Toren Münchens Gute öffentliche Verkehrsanbindung Eigener kostenloser Mitarbeiterparkplatz Besondere Vorbildung/Prüfungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, EDV-Grundkenntnisse und handwerkliches Geschick wären wünschenswert.

verwunschener Garten bietet viel Freiraum zum Spielen und Toben. Bei unseren „Kids“ geht’s weniger um Spielzeug sondern mehr um Fantasie und Kreativität. In 2 Gruppen haben wir Platz für 50 tolle Kids. Was wir uns von Dir wünschen Mit einem Abschluss als Erzieher*in bzw. staatl. geprüfte*r Kinderpfleger*in (oder einer vergleichbaren Qualifikation) förderst Du unsere Kids in ihrer individuellen Entwicklung und Kreativität.

verwunschener Garten bietet viel Freiraum zum Spielen und Toben. Bei unseren „Kids“ geht’s weniger um Spielzeug sondern mehr um Fantasie und Kreativität. In 2 Gruppen haben wir Platz für 50 tolle Kids. Was wir uns von Dir wünschen Mit einem Abschluss als Erzieher*in bzw. staatl. geprüfte*r Kinderpfleger*in (oder einer vergleichbaren Qualifikation) förderst Du unsere Kids in ihrer individuellen Entwicklung und Kreativität.

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@rudolf-moll.de. Selbstverständlich werden wir Ihre Bewerbung vertraulich behandeln. Rudolf Moll GmbH Untere Au 2 82275 Emmering Tel. 08141 / 534928-0 Fax 08141 / 534928-9 bewerbung@rudolf-moll.de www.rudolf-moll.de

mit zahlreichen Zusatzleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM-Wellpass, WGKDEinkaufsplattform gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr (Tel.: 08141 5349864).

mit zahlreichen Zusatzleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM-Wellpass, WGKDEinkaufsplattform gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr (Tel.: 08141 5349864).

Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Samaan, Tel. 08141/519 5675 Herr Mösle, Tel. 08141/519 7060 Bewerbungen bis zum 08.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/45-2/14-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Samaan, Tel. 08141/519 5675 Herr Mösle, Tel. 08141/519 7060 Bewerbungen bis zum 08.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/45-2/14-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

des Wertstoffhofes stellv. Leitung (m/w/d) des Wertstoffhofes Eichenau und Alling in Teilzeit mit 37 Stunden - auch 2 Teilzeitkräfte mit weniger Stunden, wobei eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden erreicht werden und eine Besetzung zu den Öffnungszeiten sichergestellt werden muss geplanter Arbeitsbeginn: 01.09.2025 Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten der beiden Wertstoffhöfe (Dienstag bis Freitag und jeden 2.

des Wertstoffhofes stellv. Leitung (m/w/d) des Wertstoffhofes Eichenau und Alling in Teilzeit mit 37 Stunden - auch 2 Teilzeitkräfte mit weniger Stunden, wobei eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden erreicht werden und eine Besetzung zu den Öffnungszeiten sichergestellt werden muss geplanter Arbeitsbeginn: 01.09.2025 Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten der beiden Wertstoffhöfe (Dienstag bis Freitag und jeden 2.