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Deine Aufgaben Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsmodells im Bereich Handwerkerdienstleistungen Rekrutierung & Führung eines wachsenden Teams Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Gewinnung neuer Kunden und Kundensegmente (Fokus Immobilienverwaltungen) Aufbau effizienter Strukturen, Prozesse und Reportings Verantwortung für Budget, KPIs und wirtschaftlichen Erfolg Dein Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker, alternativ ein Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung Erfahrung im Bauwesen, Handwerk oder der Wohnungswirtschaft Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau Ambitionierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Unternehmerisches Denken, Organisationstalent, Führungsstärke Vertriebliche Kompetenz & Verhandlungsgeschick Unser Angebot Ein incentive-basiertes Vergütungspaket mit leistungs- und ergebnisorientierten Komponenten Die Chance, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen und zu prägen Sicherheit & Rückhalt durch BELFOR den Weltmarktführer Moderne Arbeitsmittel & klare Prozesse Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Neugierig?

Deine Aufgaben Verlegen von Rohrleitungen sowie Wiederherstellung nach Schäden Montage und Einstellung von Armaturen und Anlagen Sanierung von Bad und Küchenbereichen Anschluss, Prüfung und Dokumentation technischer Anlagen und Systeme Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Handwerk und Technik Einsatz in verschiedenen Projekten: Neubau, Bestandsobjekte, Modernisierung Bei Bedarf: Montagetätigkeit in Bayern oder bundesweit im Rahmen unserer Projekte Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK  (m/w/d), Gas-, Wasserinstallateur (m/w/d), Sanitär-, Heizungsmonteur (m/w/d), Heizungsbauer oder vergleichbar Mehr als 5 Jahre Erfahrungen in der Baubranche Saubere, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Lust auf Zusammenarbeit Bereitschaft zur Montage wenn gewünscht Führerschein der Klasse B Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Top-Werkzeug & Ausstattung Hochwertige Kleidung Unterkunft bei Montage Weiterbildung & Förderung Abwechslung & Vielfalt Aufstiegschancen Firmenevents & Teamkultur Umfangreiche Einarbeitung Bike-Leasing Neugierig?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) für den Bereich Gas/Wasser Ihre zukünftigen Aufgaben Inbetriebnahme, Abnahme und Prüfung von Gas- und Wasserneuanlagen Instandhaltungsarbeiten im Rohrleitungsnetz Gas/Wasser Installation und Reparatur im Hausanschlussbereich Störungsbeseitigung im gesamten Gas- und Wassernetz Mitarbeit im turnusmäßigen Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum Anlagenmechaniker vorzugsweise Berufserfahrung, aber auch für Berufsanfänger geeignet Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Besitz eines Führerscheins der Klasse B Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung JobRad-Leasing und Corporate Benefits Firmenfitness mit EGYM Wellpass Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.

Dienstwagen zur Privatnutzung, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Das Wünschen Wir uns Ihre aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen die branchenüblichen Aufgaben des Tätigkeitsfeldes wie: Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit Erstellung und Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz- und Tourenplänen Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Mitwirkung in den Pflegetouren Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Leistungserfassung und monatliche Abrechnung Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (nach § 71 SGB XI) Erfahrung in der Leitung eines ambulanten Dienstes oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion Sicherer Umgang mit QM-Vorgaben, MD-Anforderungen und digitalen Dokumentationssystemen Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit im ambulanten Setting Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: bewerbung@heiliggeistspital-freising.de INTERESSIERT?