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mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) Die Übernahme der bisher erworbenen Stufenlaufzeit nach dem TVöD Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kurz, Tel. 07022 75-250, gerne zur Verfügung.

IHRE KERNAUFGABEN Durchführung sämtlicher forstbetrieblicher Arbeiten wie Holzeinschlag, Pflanzung, Jungbestandspflege, Waldschutz sowie Maßnahmen in Naturschutz und Landschaftspflege Instandhaltung von Waldwegen, Schutzhütten, Bänken und Freizeiteinrichtungen im Stadtwald Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten Anleitung von Auszubildenden IHRE QUALIFIKATION Eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in (m/w/d) Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse T wünschenswert) Belastbarkeit und körperliche Fitness Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer tariflichen Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-Wald BW und einer Forstzulage von 130 Euro pro Monat Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulage Einen Forstbetriebshof im Revier mit Aufenthaltsraum, sanitären Anlagen und einer Werkstatt Persönliche Schutzausrüstung sowie erforderliche moderne und hochwertige Arbeitsmittel Bei Nutzung des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wegerer unter der Telefonnummer 07022 75-443 gerne zur Verfügung.

IHRE KERNAUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten IHRE QUALIFIKATION Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen zeitliche Flexibilität von Montag- Freitag, da sich die Arbeitszeiten nach den Kitaöffnungszeiten richten mindestens gute B2 Deutschkenntnisse WIR BIETEN IHNEN Ein zunächst ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang mit 50 % auf eine 5-Tage Woche verteilt Tarifkonforme Vergütung in Entgeltgruppe S3 TVöD- SuE Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Sicherer Umgang mit CNC-Steuerungen, idealerweise Siemens Gute Kenntnisse im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen und von Messprotokollen sowie Erfahrung in der Qualitätsprüfung mit gängigen Messmitteln Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und eine klare, respektvolle Kommunikation Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Benefits GesundheitAktives Gesundheitsmanagement zum Wohlergehen der Mitarbeitenden mit vielen Extras PerspektiveMöglichkeit zur gezielten, kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung MobilitätJobticket-Zuschuss, Parkplätze mit kostenlosen E-Ladestationen SicherheitInternational agierendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche und eine AUMA-Betriebsrente Work-Life-Balance30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung, AUMA-Zeitwertkonto GemeinschaftJährliche Betriebsfeste, gemeinsame Sportveranstaltungen und Essenszuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt?

IHRE KERNAUFGABEN Allgemeine Hausmeistertätigkeiten einschl. der Außenanlagen Schließdienste, Kontrollgänge und Betreuung außerordentlicher Belegungen Betreuung der haustechnischen Anlagen Instandhaltungsarbeiten und kleinere Reparaturen Steuerung und Koordination von Reinigungs-, Wartungs- und Handwerkertätigkeiten Übernahme der Hausmeistertätigkeiten im Ortsteil Hardt mit insgesamt 7 Std. pro Woche verteilt auf 3 Wochentage Vertretung im Hausmeisterteam des Innenstadtbezirks IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Zuverlässigkeit sowie selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise verbunden mit einem freundlichen und hilfsbereiten Auftreten Eigeninitiative und handwerkliches Geschick als Allrounder mit einem ausgeprägten technischen Verständnis Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und zur Betreuung von Veranstaltungen – teilw. auch abends und an Wochenenden EDV-Kenntnisse in MS-Office Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Arbeitsplatz Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 Prozent Bei Nutzung des Fahrrads/E-Bikes für die Fahrt zur Arbeit einen Zuschuss in Höhe von zehn Cent je gefahrenem Kilometer Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hehl unter der Telefonnummer 07022/75-174 gerne zur Verfügung.

Falls Sie vorab Fragen haben, antwortet Herr Nicholas Trant aus der Personalabteilung gerne auf Ihre E-Mail an: n.trant@dick.de. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religion, egal ob mit oder ohne Einschränkung. Friedr. Dick GmbH & Co. KG Esslinger Straße 4-10 73779 Deizisau Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

diese zu erwerben Bereitschaft zur Arbeit mit sexuell übergriffigen Personen und zu entsprechender Weiterbildung Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamorientierung und Belastbarkeit Unser Angebot: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem multidisziplinären Team Qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Intervision und externe Fallsupervision Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitgestaltung der Arbeitszeit nach Absprache Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Befristetes Arbeitsverhältnis Vergütung in Anlehnung an TVÖD Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 11.11.2026 per E-Mail an die Leitung der Beratungsstelle Frau Katja Englert: k.englert@kompass-kirchheim.de Kompass Kirchheim Psychologische Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt im Landkreis Esslingen Marstallgasse 3 73230 Kirchheim unter Teck Tel. 0 70 21 - 61 32 www.kompass-kirchheim.de

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IHRE KERNAUFGABEN Allgemeine Hausmeistertätigkeiten einschl. der Außenanlagen Schließdienste, Kontrollgänge und Betreuung außerordentlicher Belegungen Betreuung der haustechnischen Anlagen Instandhaltungsarbeiten und kleinere Reparaturen Steuerung und Koordination von Reinigungs-, Wartungs- und Handwerkertätigkeiten Übernahme der Hausmeistertätigkeiten im Ortsteil Hardt mit insgesamt 7 Std. pro Woche verteilt auf 3 Wochentage Vertretung im Hausmeisterteam des Innenstadtbezirks IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Zuverlässigkeit sowie selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise verbunden mit einem freundlichen und hilfsbereiten Auftreten Eigeninitiative und handwerkliches Geschick als Allrounder mit einem ausgeprägten technischen Verständnis Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und zur Betreuung von Veranstaltungen – teilw. auch abends und an Wochenenden EDV-Kenntnisse in MS-Office Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Arbeitsplatz Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 Prozent Bei Nutzung des Fahrrads/E-Bikes für die Fahrt zur Arbeit einen Zuschuss in Höhe von zehn Cent je gefahrenem Kilometer Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hehl unter der Telefonnummer 07022/75-174 gerne zur Verfügung.

I der italienischen Rockband Måneskin, veröffentlicht im Jahr 2021.Das Album ist als Vinyl-Schallplatte erhältlich, oft in Varianten wie schwarz oder limitiertem orangefarbenen Vinyl.Die Platte enthält bekannte Songs der Band wie „Zitti e buoni“ und „I Wanna Be Your Slave“.

Erreichen können Sie uns täglich von 09-20 Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen, unter den Rufnummern 05764 942777 oder unter 0172 5113879 oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Ansprechpartner ist Uwe Hinz.

Erreichen können Sie uns von Montag bis Sonntag, auch an Feiertagen, von 09-20 Uhr, unter den Rufnummern 05764 942777 oder unter 0172 5113879 oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Ansprechpartner ist Uwe Hinz.

Köpfe und Weichplastik-Köder mit gleichem Buchstaben-Code passen zusammen.  Ausgestattet mit High-Carbon Haken Größe: E = 27 g Hakengröße: 3/0 Hakenfarbe: Blau geliefert werden 3 x 3 Stück  Versicherter Versand gegen Aufpreis möglich! Kombiversand möglich!

Verwaltungszentrum Esslingen, Böhmerwaldstraße 2, 73730 Esslingen. Gerne erhalten Sie weitere Auskünfte bei Herrn Rainer Schrimpf, Tel. 0711/396346-23, E-Mail: rschrimpf@kvz.drs.de.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Filderstadt suchen wir in unserem Werkzeugbau ab sofort einen verantwortungsbewussten und qualifizierten CNC-Dreher (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Selbstständiges Rüsten, Justieren und Einstellen unseres CNC-Drehzentrums DMG MORI CLX 450 mit angetriebenen Werkzeugen Erstellen von CNC-Programmen an der Steuerung Siemens Sinumerik 840D sowie Programmkorrekturen und Optimierungen direkt an der Maschine Fertigung von Werkzeugkomponenten für Stanz- und Ziehwerkzeuge (Stempel, Matrizen, Buchsen, Säulen) nach Zeichnungsangabe Drehen von weichen und gehärteten Bauteilen (Hartdrehen) sowie Nacharbeit und Instandsetzung vorhandener Werkzeugkomponenten Auswahl, Voreinstellung und Überwachung von Werkzeugen und Spannmitteln Qualitätsprüfung der gefertigten Teile Pflege und Wartung der Maschine Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, Werkzeugmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder Feinwerkmechaniker/in oder vergleichbare Tätigkeit mit Praxiserfahrung im CNC-Drehen Sichere Programmierkenntnisse an der Steuerung Sinumerik 840D von Vorteil Erfahrung im Drehen von weichen und gehärteten Bauteilen (Hartdrehen bis 64 HRC) sowie in der Auswahl geeigneter Schneidstoffe und Schnittwerte Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen einschließlich Form- und Lagetoleranzen sowie mit gängigen Messmitteln Selbstständige Arbeitsweise bei der Einzelteilfertigung von Teilen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Schichtbereitschaft Eine eigenständige, engagierte, zielorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise, eine bereichsübergreifende und qualitätsbewusste Denkweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: Attraktive soziale Arbeitgeberleistungen Arbeit in einem modernen Fertigungsumfeld mit den neuesten Fertigungstechnologien Ein zukunftsorientiertes, technologisch-dynamisches Umfeld Sehr kollegiales und professionelles Team Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie an diesem vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail: smk systeme metall kunststoff gmbh & co. kg Frau Catherine Specker Am smk-Kreisel 1, 70794 Filderstadt Telefon 0711 77 866-684 E-Mail: bewerbung@smk-systeme.de Internet: www.smk-systeme.de

Ausstattung: Power-Disc-Bremssystem, umbaubar von links auf rechts Handbetrieb, Spule mit einem Tastendruck zum Entfernen, maschinell geschnittene Konstruktion, Spulenrahmen aus Aluminium, 1...

Ein vollkommen außergewöhnliches Merkmal ist zudem das herausragende Stellplatzangebot: Mit vier Garagenstellplätzen sowie zwei zusätzlichen Freistellplätzen gehört jeglicher Parkplatzmangel der Vergangenheit an. Ob Fuhrpark, E-Auto, Oldtimer oder ausgeprägte Hobby- und Stauräume - hier stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. Abgerundet wird dieses attraktive Angebot durch die exzellente Lage in Neidlingen. Familien schätzen die kurze Distanz zum örtlichen Kindergarten sowie zur Grundschule, die den Alltag besonders unkompliziert gestalten.

IHRE KERNAUFGABEN Durchführung sämtlicher forstbetrieblicher Arbeiten wie Holzeinschlag, Pflanzung, Jungbestandspflege, Waldschutz sowie Maßnahmen in Naturschutz und Landschaftspflege Instandhaltung von Waldwegen, Schutzhütten, Bänken und Freizeiteinrichtungen im Stadtwald Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten Anleitung von Auszubildenden IHRE QUALIFIKATION Eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in (m/w/d) Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse T wünschenswert) Belastbarkeit und körperliche Fitness Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer tariflichen Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-Wald BW und einer Forstzulage von 130 Euro pro Monat Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulage Einen Forstbetriebshof im Revier mit Aufenthaltsraum, sanitären Anlagen und einer Werkstatt Persönliche Schutzausrüstung sowie erforderliche moderne und hochwertige Arbeitsmittel Bei Nutzung des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wegerer unter der Telefonnummer 07022 75-443 gerne zur Verfügung.