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Optimierung - Recht, Finanzen, Steuern Stellenangebote suchen & aufgeben in Landkreis Esslingen Optimierung
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Retail Analyst / Merchandise Controller (m/w/d)
Gestaltungsfreiraum in einem sympathischen Team Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung) Hybrides Arbeitszeitmodell (50% Anwesenheit im Büro, Tage frei wählbar) Modernes, technisches Arbeitsumfeld für das Büro sowie für das mobile Arbeiten 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten OpenUp – Plattform für mentale Gesundheit JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket) Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto Corporate Benefits Ihre wesentlichen Aufgaben: Entwicklung und Vereinheitlichung von Berichten für das europäische Retail-Team Verbesserung der Berichte durch Automatisierung in PowerBI und D365 Zusammenarbeit mit der Marketing- sowie der Finance-Abteilung zum Austausch von Informationen Analysieren von Ergebnissen und Formulierung einer klaren Handlungsempfehlung an das europäische Retail Management Team Koordination des Retail forecaste und Verwaltung der Bestandsplanung Durchführung von ad-hoc-Analysen Überwachung und Kommunikation von Änderungen im saisonalen Sortiment Unterstützung der Ländergesellschaften bei der Bestandsverwaltung sowie der Nachfüllstrategien Optimierung der Lagerhaltung der einzelnen Stores unter Berücksichtigung der regionalen Besonderheiten Durchführung von Durchverkaufs- und Lagerumschlagsanalysen Gelegentlich Unterstützung und Analyse der Ländergesellschaften Förderung von Teamwork, Kommunikation und Anpassung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte, einschlägige Berufserfahrung im Retail Backoffice und sehr gute analytische Fähigkeiten, z.B.: Inventory Manager, Data Analyst, Retail Accountant, Retail Analyst / Power BI / Vertriebs- und Marketinganalyst (m/w/d) Hervorragende Fähigkeiten in MS Excel, sehr gut in MS Powerpoint und MS Word Erfahrung mit BI-tools, Power BI ist wünschenswert Erfahrung mit einem ERP-System ist ein Muss, Microsoft D365 wünschenswert Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse Möchten Sie Teil unseres inspirierenden Teams werden?Partner-Anzeige21.06.202473230 Kirchheim (Teck)Recht, Finanzen, Steuern -
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HR-Managerin / Personalleiterin / Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
Schulungsmanagement Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Performance Management, Personalentwicklung, Employer- und Employee-Branding, Personalmarketing Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse Vorbereitung Lohnabrechnung DAS ERWARTEN WIR VON DIR: Einschlägige Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich Mindestens zweijährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit gutem Urteils- und Einfühlungsvermögen Wertschätzung und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Motivierte, service- und qualitäts- orientierte Arbeitseinstellung im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit Hands-On Mentalität Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Beobachtungsgabe und Sozialkompetenz Exzellente Umgangsformen und sehr. gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR: Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen und Werte-Bonus bis zu 1.500 Euro Steuerfreie Zuschüsse und Prämien, wie z.Partner-Anzeige21.06.202473728 Esslingen (Neckar)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalfachfrau / Personalfachmann
Schulungsmanagement Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Performance Management, Personalentwicklung, Employer- und Employee-Branding, Personalmarketing Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse Vorbereitung Lohnabrechnung DAS ERWARTEN WIR VON DIR: Einschlägige Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich Mindestens zweijährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit gutem Urteils- und Einfühlungsvermögen Wertschätzung und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Motivierte, service- und qualitäts- orientierte Arbeitseinstellung im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit Hands-On Mentalität Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Beobachtungsgabe und Sozialkompetenz Exzellente Umgangsformen und sehr. gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR: Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen und Werte-Bonus bis zu 1.500 Euro Steuerfreie Zuschüsse und Prämien, wie z.Partner-Anzeige21.06.202473728 Esslingen (Neckar)Recht, Finanzen, Steuern
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