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Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen. IHR PROFIL (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.

Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen. IHR PROFIL (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.

Vergütung und Urlaub: Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung von 14 € bis 16 € pro Stunde und profitierst von 30 Tagen Jahresurlaub. Entwicklung und Weiterbildung: Wir fördern Deine Zukunft durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Talentförderungsprogramm zur individuellen Karriereentwicklung. Arbeitsumfeld: Du arbeitest an einem brandneuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik und wirkst aktiv an der Mitgestaltung des Aufbaus.

Das bieten wir Dir Tarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt Möglichkeiten eines individuellen Aufstiegs durch Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike sowie Wellpass (Fitness & Wellness) Kostenloser Parkplatz direkt am Standort Klingt gut?

Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, erweitern wir unser Führungsteam am Standort in Lingen und suchen einen Teamleiter (m/w/d) für den dezentralen Werkskundendienst Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von aktuell 15 dezentralen Servicetechnikern im In- und Ausland Durchführung regelmäßiger Feedback- und Jahresgespräche sowie bedarfsgerechter Vor-Ort-Besuche Teilnahme an Ortsterminen bei Großprojekten zur Bestandsaufnahme und Koordination geplanter Servicetätigkeiten Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Termintreue und Kundenzufriedenheit Analyse relevanter Salesforce-Servicekennzahlen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Serviceleistungen Planung und Organisation technischer Schulungen Sicherstellung der fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Produkte, Technik und Servicekompetenz Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich (Elektro, Mechatronik, Kälte- oder Klimatechnik, Anlagenmechanik SHK) oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Führung von Serviceteams oder Serviceorganisationen vorteilhaft Baustellenerfahrung, idealerweise im HKL-Umfeld Hohe digitale Affinität – wir arbeiten papierlos Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Serviceteam mit 70 Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung Ausstattung mit modernster Kommunikationstechnik (Smartphone, Tablet, Laptop) Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes, kollegiales Umfeld Bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Standorte: Papenburg — Teilzeit (27-30 Std.)

Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Standorte: Papenburg — Teilzeit (27-30 Std.)

DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert, Quereinstieg möglich Interesse an technischen Zusammenhängen und gutes technisches Verständnis Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7-1200 inklusive HMIs Kenntnisse in EPLAN Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit DEINE AUFGABEN Erstellung von Schaltplänen gemäß Kundenwünschen und Anlagenanforderungen Entwicklung und Erweiterung von Programmen entsprechend der Kundenaufträge Durchführung von Inbetriebnahmen unserer Anlagen vor Ort beim Kunden Unterstützung der Kunden bei Anlagenproblemen telefonisch oder mittels Fernwartung WIR BIETEN DIR Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geldprämien zu besonderen Anlässen Zusätzliches Angebot zur Altersvorsorge Bike-Leasing Firmenfitness mit EGYM-WELLPASS Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten DUZ-Kultur im Unternehmen Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich per Mail an bewerbung@ludden.de Ludden & Mennekes Entsorgungs-Systeme GmbH Industriestraße 14 ?

DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung, Quereinstieg auch möglich Interesse an technischen Zusammenhängen und mechanisch-technischen Abläufen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Sorgfältigkeit DEINE AUFGABEN Reparaturen und DGUV-Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Maschinen Überwachung, Instandhaltung und Wartung innerbetrieblicher Anlagen und Maschinen sowie der Sicherheitstechnik Koordination und Betreuung von Fremdfirmen während Wartungs- und Reparaturarbeiten Fehlersuche und Behebung von Störungen bei laufender Produktion Betreuung und Beauftragungen innerbetrieblicher Lehrgänge WIR BIETEN DIR Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geldprämien zu besonderen Anlässen Zusätzliches Angebot zur Altersvorsorge Bike-Leasing Firmenfitness mit EGYM-Wellpass Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten DUZ-Kultur im Unternehmen Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich per Mail an bewerbung@ludden.de Ludden & Mennekes Entsorgungs-Systeme GmbH Essener Str. 13 ?

Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Landmaschinen- mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifika- tion Hydraulische Kenntnisse wünschenswert Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung und Freude am Umgang mit Kund:innen Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres, professionelles Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE AUFGABEN Durchführung von Reparaturen, UVV-Prüfungen & Wartung unserer Anlagen Technischer Support für unsere nationale und internationale Kundschaft Nutzerberatung bezüglich Anwendung, Technologie und Systembetrieb Koordinierung und Bearbeitung von Kundenanfragen Annahme und Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen Koordinierung von Serviceeinsätzen vor Ort Pflege und Ausbau des vorhandenen Service-Netzwerks WIR BIETEN DIR Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geldprämien zu besonderen Anlässen Zusätzliches Angebot zur Altersvorsorge Bike-Leasing Firmenfitness mit EGYM-Wellpass Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten DUZ-Kultur im Unternehmen Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich per Mail an bewerbung@ludden.de Ludden & Mennekes Entsorgungs-Systeme GmbH Essener Str. 13 ?

IHR PROFIL Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einem (Fach-)Hochschulabschluss. Interesse und Verständnis für lebensmittelverarbeitende Prozesse. Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team.

IHR PROFIL Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einem (Fach-)Hochschulabschluss. Interesse und Verständnis für lebensmittelverarbeitende Prozesse. Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team.

Anforderungen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechanik, Zerspanung oder Mechatronik), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Sie sind sicher im Umgang mit ERP- und MES-Systemen und kennen die Abläufe in der modernen Maschinenbau-Fertigung aus der Praxis. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Produktions-IT und Lust darauf, digitale Strukturen in der Fertigung voranzutreiben.

Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, erweitern wir unser Führungsteam am Standort in Lingen und suchen einen Teamleiter (m/w/d) für den dezentralen Werkskundendienst Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von aktuell 15 dezentralen Servicetechnikern im In- und Ausland Durchführung regelmäßiger Feedback- und Jahresgespräche sowie bedarfsgerechter Vor-Ort-Besuche Teilnahme an Ortsterminen bei Großprojekten zur Bestandsaufnahme und Koordination geplanter Servicetätigkeiten Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Termintreue und Kundenzufriedenheit Analyse relevanter Salesforce-Servicekennzahlen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Serviceleistungen Planung und Organisation technischer Schulungen Sicherstellung der fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Produkte, Technik und Servicekompetenz Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich (Elektro, Mechatronik, Kälte- oder Klimatechnik, Anlagenmechanik SHK) oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Führung von Serviceteams oder Serviceorganisationen vorteilhaft Baustellenerfahrung, idealerweise im HKL-Umfeld Hohe digitale Affinität – wir arbeiten papierlos Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Serviceteam mit 70 Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung Ausstattung mit modernster Kommunikationstechnik (Smartphone, Tablet, Laptop) Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes, kollegiales Umfeld Bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Um diesen wachsenden Ansprüchen gerecht zu werden, erweitern wir unser Führungsteam am Standort Lingen und suchen einen: Teamleiter (m/w/d) für den internationalen Service Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und organisatorische Führung sowie strategischer Ausbau des internationalen Serviceteams Durchführung regelmäßiger Feedback- und Jahresgespräche Sicherstellung einheitlicher Service- und Qualitätsstandards über Ländergrenzen hinweg Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler Serviceprozesse in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Servicedisposition und internationalen Kunden Planung, Organisation und Durchführung von Service- und Produktschulungen vor Ort weltweit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Weiterbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Führung von Serviceteams oder Serviceorganisationen vorteilhaft Freude an der (Weiter-) Entwicklung internationaler Teams Interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Hohe digitale Affinität – wir arbeiten papierlos Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Serviceteam mit rund 70 Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung Ausstattung mit modernster Kommunikationstechnik (Smartphone, Tablet, Laptop) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes, kollegiales Umfeld Gestalten Sie mit uns den Service der Zukunft!

Lösungen über KaCloud) Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Salesforce Agentforce (KI) im Servicealltag Zentrale Schnittstelle zwischen Service, IT und Kunden bei allen Fragen rund um vernetzte Systeme Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools, Plattformen und Serviceprozesse Konzeption und Durchführung von Schulungen für Servicetechniker und Kunden im Umgang mit digitalen Serviceanwendungen Sicherstellung der fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Produkte, Technik und Servicekompetenz Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbar Weiterbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Führung von Serviceteams oder Serviceorganisationen vorteilhaft Erfahrung in der Leitung von (IT)-Projekten Hohe digitale Affinität – wir arbeiten papierlos Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Serviceteam mit rund 70 Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung Ausstattung mit modernster Kommunikationstechnik (Smartphone, Tablet, Laptop) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes, kollegiales Umfeld Gestalten Sie mit uns den Service der Zukunft!

Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1050 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1150 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1250 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.

w/d) für Gebäudetechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar) Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium (z. B. Elektromeister (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im Bereich MSR/Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise von Heizungs-, Klima- und Lüftungssystemen Gute Englischkenntnisse (B2) Freude an eigenständigem Arbeiten und technischem Denken sowie Teamarbeit Das bieten wir: Ein international agierendes Unternehmen Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Ein angenehmes Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten Seien Sie dabei – bewerben Sie sich online unter Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)