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Bachelor in Landkreis Emsland

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Continuous Improvement Coordinator (m/w/d)

Continuous Improvement Coordinator (m/w/d) Sonae Arauco Deutschland GmbH Meppen Proaktive Weiterführung sowie Ausbau des Ansatzes „Improve Our Work“ hinsichtlich der Prozesse und des Verhaltens am Standort;... iow ready to join us ist ein wachsendes innovatives unternehmen auf holzbasis wir haben eine industrielle seele und glauben an dauerhafte partnerschaften wir schaffen inspirierende holzprodukte für eine bessere zukunft für uns ist jeder mitarbeiter einzigartig und in seiner individualität liegt der wert unseres unternehmens daher bestreben wir außergewöhnliche mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen meppen um unseren wachstumskurs und qualitätsanspruch fortzusetzen bieten wir eine spannende rolle als continuous improvement coordinator (m/w/d) für den standort meppen sie werden bei uns erfolgreich weil sie es lieben konti­nuier­liche ver­besse­rungs­möglichkeiten nicht nur zu diagnos­tizieren sondern auch in die tat umzusetzen sie eine starke bereit­schaft zur weiter­bildung und veränderung haben - und diese auch bei anderen menschen wecken können sie gelobt werden für ihr ziel­orien­tiertes inno­vatives und analy­tisches denken und handeln durch­setzungs­vermögen sowie ihre eigen­initiative sie sich als person durch ihre kommu­nikations­stärke und ihren kon­struktiven umgang mit konflikten auszeichnen sie sehr gute deutsch- und englisch­kenntnisse besitzen ihre ansätze aus ihrem betriebs­wirt­schaftlichem oder technischem studium oder einer vergleich­baren quali­fikation entstammen ihre erfolge auf vor­kennt­nissen in kaizen oder vergleich­baren kvp-prozessen beruhen sowie der beherrschung von entsprechenden techniken woran sie arbeiten werden proaktive weiterführung sowie ausbau des ansatzes "improve our work" hinsicht­lich der prozesse und des verhaltens am standort durch­führung von workshops schulungen und projekt­runden die eine direkte und positive wirkung auf die zusammen­arbeit effektivität und qualität haben erkennung von verbesse­rungs­potenzialen durch anwendung von kaizen-techniken durch­führung und auswertung von audits sowie generierung von folge­maßnahmen in enger zusammen­arbeit mit dem werkleiter und dem global iow team analysieren berichten und treiben sie den fortschritt voran werks­über­greifende abstimmung über methodik vorgehen und inno­vationen von kaizen-aktivitäten um den gesamt­fortschritt und das gegenseitiges lernen zu stärken wir bieten ihnen ein positives arbeitsumfeld in einem innovativen & inter­nationalen unternehmen eine heraus­fordernde rolle und weiter­entwicklungs­möglichkeiten sowie ein faires leistungs­gerechtes entgelt mit der möglichkeit flexibel zu arbeiten haben wir ihr interesse geweckt wir freuen uns auf ihre aussage­kräftigen unterlagen bewerben sie sich über unser karriere­portal careerscom unter angabe ihres frühest­möglichen eintritts­datums und ihrer gehalts­vorstellung für rückfragen steht ihnen frau nicole koldehoff unter der tel-nr +49 5931 405-552 zur verfügung website: wwwcom taking people further personalentwicklung mitarbeiterorientiertes prozessmanagement personalmanagement betriebswirt schulung mitarbeiterschulung diplom dipl kaufmann dipl kauffrau bachelor ba of business administration master ma of business administration betriebswirtschaft bwl betriebswirtschaftslehre betriebswirt mitarbeiterentwicklung human resources prozessberatung prozessentwicklung prozessoptimierung holzwerkstoffe holzwerkstofflösungen holzwerkstoffmarke gmbh meppen ax84964by PersonalentwicklungMitarbeiterorientiertesProzessmanagementPersonalmanagementBetriebswirtSchulungMitarbeiterschulungDiplomDiplKaufmannDiplKauffrauBachelorBAofBusinessAdministrationMasterMAofBusinessAdministrationBetriebswirtschaftBWLBetriebswirtschaftslehreBetriebswirtMitarbeiterentwicklungHumanResourcesProzessberatungProzessentwicklungProzessoptimierungHolzwerkstoffeHolzwerkstofflösungenHolzwerkstoffmarkeSonaeAraucoDeutschlandGmbHMeppen Continuous Improvement Coordinator (m/w/d) Proaktive Weiterführung sowie Ausbau des Ansatzes „Improve Our Work“ hinsichtlich der Prozesse und des Verhaltens am Standort Meppen PersonalentwicklungMitarbeiterorientiertesProzessmanagementPersonalmanagementBetriebswirtSchulungMitarbeiterschulungDiplomDiplKaufmannDiplKauffrauBachelorBAofBusinessAdministrationMasterMAofBusinessAdministrationBetriebswirtschaftBWLBetriebswirtschaftslehreBetriebswirtMitarbeiterentwicklungHumanResourcesProzessberatungProzessentwicklungProzessoptimierungHolzwerkstoffeHolzwerkstofflösungenHolzwerkstoffmarkeSonaeAraucoDeutschlandGmbHMeppen

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49716 Meppen

13.06.2019

Jobs, Karriere

Continuous Improvement Coordinator (m/w/d)

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49716 Meppen

14.06.2019

Geschäftsführung

Continuous Improvement Coordinator (m/w/d)

Continuous Improvement Coordinator (m/w/d) Sonae Arauco Deutschland GmbH Meppen Woran Sie arbeiten werden Proaktive Weiterführung sowie Ausbau des Ansatzes „Improve Our Work“ hinsichtlich der Prozesse und des Verhaltens am Standort Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektrunden, die eine direkte und positiv;... iow ready to join us ist ein wachsendes innovatives unternehmen auf holzbasis wir haben eine industrielle seele und glauben an dauerhafte partnerschaften wir schaffen inspirierende holzprodukte für eine bessere zukunft für uns ist jeder mitarbeiter einzigartig und in seiner individualität liegt der wert unseres unternehmens daher bestreben wir außergewöhnliche mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen meppen um unseren wachstumskurs und qualitätsanspruch fortzusetzen bieten wir eine spannende rolle als continuous improvement coordinator (m/w/d) für den standort meppen sie werden bei uns erfolgreich weil sie es lieben konti­nuier­liche ver­besse­rungs­möglichkeiten nicht nur zu diagnos­tizieren sondern auch in die tat umzusetzen sie eine starke bereit­schaft zur weiter­bildung und veränderung haben - und diese auch bei anderen menschen wecken können sie gelobt werden für ihr ziel­orien­tiertes inno­vatives und analy­tisches denken und handeln durch­setzungs­vermögen sowie ihre eigen­initiative sie sich als person durch ihre kommu­nikations­stärke und ihren kon­struktiven umgang mit konflikten auszeichnen sie sehr gute deutsch- und englisch­kenntnisse besitzen ihre ansätze aus ihrem betriebs­wirt­schaftlichem oder technischem studium oder einer vergleich­baren quali­fikation entstammen ihre erfolge auf vor­kennt­nissen in kaizen oder vergleich­baren kvp-prozessen beruhen sowie der beherrschung von entsprechenden techniken woran sie arbeiten werden proaktive weiterführung sowie ausbau des ansatzes "improve our work" hinsicht­lich der prozesse und des verhaltens am standort durch­führung von workshops schulungen und projekt­runden die eine direkte und positive wirkung auf die zusammen­arbeit effektivität und qualität haben erkennung von verbesse­rungs­potenzialen durch anwendung von kaizen-techniken durch­führung und auswertung von audits sowie generierung von folge­maßnahmen in enger zusammen­arbeit mit dem werkleiter und dem global iow team analysieren berichten und treiben sie den fortschritt voran werks­über­greifende abstimmung über methodik vorgehen und inno­vationen von kaizen-aktivitäten um den gesamt­fortschritt und das gegenseitiges lernen zu stärken wir bieten ihnen ein positives arbeitsumfeld in einem innovativen & inter­nationalen unternehmen eine heraus­fordernde rolle und weiter­entwicklungs­möglichkeiten sowie ein faires leistungs­gerechtes entgelt mit der möglichkeit flexibel zu arbeiten haben wir ihr interesse geweckt wir freuen uns auf ihre aussage­kräftigen unterlagen bewerben sie sich über unser karriere­portal careerscom unter angabe ihres frühest­möglichen eintritts­datums und ihrer gehalts­vorstellung für rückfragen steht ihnen frau nicole koldehoff unter der tel-nr +49 5931 405-552 zur verfügung website: wwwcom taking people further personalentwicklung mitarbeiterorientiertes prozessmanagement personalmanagement betriebswirt schulung mitarbeiterschulung diplom dipl kaufmann dipl kauffrau bachelor ba of business administration master ma of business administration betriebswirtschaft bwl betriebswirtschaftslehre betriebswirt mitarbeiterentwicklung human resources prozessberatung prozessentwicklung prozessoptimierung holzwerkstoffe holzwerkstofflösungen holzwerkstoffmarke gmbh meppen ax84964by Continuous Improvement Coordinator (m/w/d) Woran Sie arbeiten werden Proaktive Weiterführung sowie Ausbau des Ansatzes „Improve Our Work“ hinsichtlich der Prozesse und des Verhaltens am Standort Durchführung von Workshops Schulungen und Projektrunden die eine direkte und positiv Meppen

49716 Meppen

13.06.2019

Jobs, Karriere

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31634 Steimbke

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