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Seit Jahren begleiten und unterstützen wir ganz individuell Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ihren Familien. Wie Sie uns unterstützen: Dienst-, Fachaufsicht und Beratung von Teams in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII Dienstplanverantwortung Personalplanung und Personalauswahl im Verantwortungsbereich Fortbildungsplanung, Personalförderung und -entwicklung Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen Akquise Tätigkeiten bei den Jugendämtern - Belegungssteuerung Budgetverantwortung Koordination von Hilfeprozessen Krisenintervention im Verantwortungsbereich Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs Übernahme von Rufbereitschaft Was wir uns wünschen: Abschluss eines BA/MA Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss Führungskompetenz durch einschlägige praktische Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil Beratungskompetenz; wünschenswert ist eine Beratungsweiterbildung Hohe Kommunikationskompetenz Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfe zur Erziehung mit wissenschaftlichen Profil und Praxiserfahrung Ausgewiesene Kenntnisse im Kinderschutz / § 8a SGB VIII Kenntnisse und Erfahrungen mit jungen Menschen mit Handicaps und/oder chronischen Erkrankungen sind wünschenswert Belastbarkeit und Flexibilität Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gründe für Ihre Bewerbung: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr!

Seit Jahren begleiten und unterstützen wir ganz individuell Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ihren Familien. Wie Sie uns unterstützen: Dienst-, Fachaufsicht und Beratung von Teams in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII Dienstplanverantwortung Personalplanung und Personalauswahl im Verantwortungsbereich Fortbildungsplanung, Personalförderung und -entwicklung Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen Akquise Tätigkeiten bei den Jugendämtern – Belegungssteuerung Budgetverantwortung Koordination von Hilfeprozessen Krisenintervention im Verantwortungsbereich Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs Übernahme von Rufbereitschaft Was wir uns wünschen: Abschluss eines BA/MA Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss Führungskompetenz durch einschlägige praktische Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil Beratungskompetenz; wünschenswert ist eine Beratungsweiterbildung Hohe Kommunikationskompetenz Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfe zur Erziehung mit wissenschaftlichen Profil und Praxiserfahrung Ausgewiesene Kenntnisse im Kinderschutz / § 8a SGB VIII Kenntnisse und Erfahrungen mit jungen Menschen mit Handicaps und/oder chronischen Erkrankungen sind wünschenswert Belastbarkeit und Flexibilität Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gründe für Ihre Bewerbung: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr!

METALL CONTOR OPERATIVER EINKÄUFER (w/m/d) FÜR KABEL UND LEITUNG STANDORT STUHR Als mittelständisches, bundesweit agierendes Unternehmen und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE bildet die Metall Contor GmbH im Bereich Kabel und Leitungen das Bindeglied zwischen Industrie und Fachhandwerk. Ob kompetente Beratung, garantierte Zuverlässigkeit in der Auftragsabwicklung, ausgefeilte Logistik oder kundenspezifischer Service – all das zeichnet uns als Metall Contor GmbH aus. Darum wachsen wir. Wachsen Sie mit uns.

Wir bieten Ihnen: Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD Verschiedene Mitarbeitervorteile wie beispielsweise eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness über Hansefit 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Regenerationstage Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Fortbildungen Eine eng begleitete Einarbeitung durch unser motiviertes und engagiertes Team Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Kollegiale Begleitung und Beratung der Schulassistenzkräfte in pädagogischen und entwicklungsspezifischen Fragestellungen Teilnahme an Hilfeplangesprächen Vermittlung in Konfliktsituationen an Schulen, mit Eltern oder Dritten Engmaschiger Kontakt zu Behörden sowie Zusammenarbeit mit den Schulen und Kostenträgern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (BA/Dipl.) oder vergleichbar Erfahrung in der Gesprächsführung und ein sicheres fachliches Auftreten Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, wie zum Beispiel die Arbeitszeiten dem Bedarf der Einrichtung anzupassen (zeitweise Arbeitsbeginn ab 6:30 Uhr oder Arbeitsende nach 15:30 Uhr) Stark ausgeprägte Sozialkompetenz, auch in Konfliktsituationen Besitz eines Führerscheins für PKW und bestenfalls Besitz eines eigenen PKWs Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de.

Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben: fachliche und verkäuferische Unterstützung der Vertriebspartner bei der Beratung und Betreuung von Privat-, Landwirtschafts- und Firmenkunden, Kommunen sowie Vereinen und Verbänden zu allen Sparten des Personenversicherungsgeschäfts Multiplikator und Unterstützer von Vertriebs-Aktionen und Ideen zur Gewinnung von Neukunden und Neugeschäft in Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern und deren Teams Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen selbständige Umsetzung gezielter Vertriebsaktivitäten in den Bereichen bAV, private Lebensversicherungen, Unfallversicherungen sowie Kranken- und Pflegeversicherungen als Vertriebscoach die Vertriebspartner und deren Mitarbeiter begleiten Ihr Profil: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Spezialisten Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) DVA umfassende Fachkenntnisse in allen Personenversicherungssparten, sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrungen im Personenversicherungsgeschäft Methodenkompetenz, wie das Beherrschen von Kommunikations- und Moderationstechniken sind erforderlich hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen attraktive Vergütung inkl.

Verkäufer für Sportartikel (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (20-40 Stunden) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit • Stuhr-Brinkum DEINE AUFGABEN Mach unsere Kunden zu Abenteurern: Begeistere mit deiner Beratung und deinen besten Tipps für unvergessliche Outdoor-Erlebnisse. Von der Lieferung zur Verkaufsfläche: Kümmere dich um Warenannahme, -prüfung und - Präsentation. Kassenheld und Allrounder: Bediene unser Kassensystem und sorge dafür, dass im Store alles reibungslos läuft.

Mit unserem breiten Qualifikations­profil und unserer Innovations­kraft entwickeln wir maßge­schneiderte Techniken – von der Beratung und Planung über die Aus­führung bis hin zu Service- und Wartungs­leistungen. Unsere Kunden schätzen unsere Zuver­lässig­keit und unser Engagement. Bei uns erlebst Du Elektro­technik aus kompe­tenter Hand, unter­stützt durch die Fach­kompetenz unserer erfah­renen Meister und speziali­sierten Fach­kräfte.

Mit unserem breiten Qualifikationsprofil und unserer Innovationskraft entwickeln wir maßgeschneiderte Techniken – von der Beratung und Planung über die Ausführung bis hin zu Service- und Wartungsleistungen. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und unser Engagement. Bei uns erlebst Du Elektrotechnik aus kompetenter Hand, unterstützt durch die Fachkompetenz unserer erfahrenen Meister und spezialisierten Fachkräfte.

Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). Personalentwicklung: Wir lieben lebenslanges Lernen - bei uns finden Sie ein strukturiertes Onboarding, jährliche Fortbildungen & regelmäßige Coachings. Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht - Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.

Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). Personalentwicklung: Wir lieben lebenslanges Lernen - bei uns finden Sie ein strukturiertes Onboarding, jährliche Fortbildungen & regelmäßige Coachings. Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht - Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.

Seit Jahren begleiten und unterstützen wir ganz individuell Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ihren Familien. Wie Sie uns unterstützen: Dienst-, Fachaufsicht und Beratung von Teams in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII Dienstplanverantwortung Personalplanung und Personalauswahl im Verantwortungsbereich Fortbildungsplanung, Personalförderung und -entwicklung Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen Akquise Tätigkeiten bei den Jugendämtern - Belegungssteuerung Budgetverantwortung Koordination von Hilfeprozessen Krisenintervention im Verantwortungsbereich Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs Übernahme von Rufbereitschaft Was wir uns wünschen: Abschluss eines BA/MA Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss Führungskompetenz durch einschlägige praktische Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil Beratungskompetenz; wünschenswert ist eine Beratungsweiterbildung Hohe Kommunikationskompetenz Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfe zur Erziehung mit wissenschaftlichen Profil und Praxiserfahrung Ausgewiesene Kenntnisse im Kinderschutz / § 8a SGB VIII Kenntnisse und Erfahrungen mit jungen Menschen mit Handicaps und/oder chronischen Erkrankungen sind wünschenswert Belastbarkeit und Flexibilität Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gründe für Ihre Bewerbung: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr!

Leasingrückgabe * Cabrioverdeck reinigen und imprägnieren * Felgenversiegelung * Teer - sowie Baumharzentfernung * Beratung und Verkauf von Pflegeprodukten für Sie Zuhause * Schulung von Aufbereitern und Privatleuten PREIS: Das Auto wird vor Beginn der Arbeiten besichtigt und der Umfang der Dienstleistung sowie der Preis festgelegt..

Wir sind Deutschlands führender Berater und Vermittler im Bereich Pflegeimmobilien als Kapitalanlage und bieten privaten Investoren somit die sicherste und passivste Anlageform. Ihre Vorteile auf einen Blick: - Die Mieten sind nach SGB XI staatlich abgesichert - Die Mietverträge sind indexiert - Auch bei Leerstand erhalten Sie Ihre Miete - Ihre Anlage ist unabhängig von Finanzmärkten und Börsen - Durch langjährige Mietverträge bis zu 30 Jahren sind Ihre Einnahmen gesichert - Ihre Mietrendite liegt anfänglich bei ca. 3,5-4 % p.a.

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*Rechtlicher Hinweis: Alle Angaben sind unverbindlich und stellen keine steuerliche oder rechtliche Beratung dar. Investoren sollten sich für eine detaillierte steuerliche Bewertung an ihren Steuerberater wenden.

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☘️ Takko Fashion GmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Marl ein/e Minijob Verkäufer (m/w/d).   • Unterstützung Deiner Filialleitung   • Beratung unserer Kunden   • Warenverarbeitung und Lagerpflege   • Warenaufbau und -präsentation   • Kassenverantwortung         Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst ist das toll aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen

*Rechtlicher Hinweis: Alle Angaben sind unverbindlich und stellen keine steuerliche oder rechtliche Beratung dar. Investoren sollten sich für eine detaillierte steuerliche Bewertung an ihren Steuerberater wenden.