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Studium - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Celle Studium
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Nachwuchskraft im Beauftragtenwesen (m/w/d)
EU-DSGVO, DORA, ISO 2700X-Reihe) Durchführung eigener Kontrollhandlungen im Informationssicherheits- und Auslagerungsmanagement Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Kontrollen zur Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Anfragen zu den Aufgabengebieten der Beauftragten Planung und Durchführung von internen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen Nach Absprache Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie Hospitationen in relevanten Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium der Informatik. Alternativ erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder im IT-Bereich Großes Interesse an und erste Kenntnisse in den Themenfeldern Informationssicherheit, Datenschutz und Auslagerungsmanagement Freude am Lernen und an der Einarbeitung in neue Themenfelder Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, sprich Stärke in der Kommunikation Hohe Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Wir bieten Ihnen Die Mitarbeit in einem engagierten Team, das eine gute Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang lebt Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Brigitte Habermann, Tel. 05141 987-8141 gern.Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleIT, TK, Software -
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Account Manager (m/w/d)
Koordination aller relevanten internen und externen Akquisetätigkeiten Konsequente Verfolgung der Potenzialausschöpfung bei den zugewiesenen Accounts durch eigene Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten innerhalb des Vertriebsprozesses, Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Neu- und Bestandskunden Claim Management – Interne Aufarbeitung unterschiedlicher Themen mit abschließender Verhandlung beim Kunden Pflege des projektbezogenen internen und externen (Finanz-) Berichtswesen Schnittstelle zwischen den Kunden und den internen Auria-Bereichen sowie Ansprechpartner für das bestehende Seriengeschäft im Interieurbereich Wettbewerbsanalyse und Marktbeurteilung sowie -prognose Erstellen und vortragen von Präsentationen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie idealerweise im technischen Vertrieb oder im Projektmanagement wünschenswert Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit M365 Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte, pro-aktive Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Firmenwagen: Private Nutzung gestattet Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleVertrieb, Verkauf -
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Account Manager (m/w/d)
Koordination aller relevanten internen und externen Akquisetätigkeiten Konsequente Verfolgung der Potenzialausschöpfung bei den zugewiesenen Accounts durch eigene Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten innerhalb des Vertriebsprozesses, Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Neu- und Bestandskunden Claim Management – Interne Aufarbeitung unterschiedlicher Themen mit abschließender Verhandlung beim Kunden Pflege des projektbezogenen internen und externen (Finanz-) Berichtswesen Schnittstelle zwischen den Kunden und den internen Auria-Bereichen sowie Ansprechpartner für das bestehende Seriengeschäft im Interieurbereich Wettbewerbsanalyse und Marktbeurteilung sowie -prognose Erstellen und vortragen von Präsentationen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie idealerweise im technischen Vertrieb oder im Projektmanagement wünschenswert Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit M365 Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte, pro-aktive Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Firmenwagen: Private Nutzung gestattet Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige18.06.202429352 AdelheidsdorfVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige18.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleConsulting, Beratung -
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Spezialist IT Infrastruktur (m/w/d)
74131 Weiterere Jobs Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg Standort Schloßplatz 3 38518 Gifhorn Niedersachsen Einsatzort Schlossplatz 10 29221 Celle Niedersachsen Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Nico Rühmkorf Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg Impressum Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutz Impressum Nutzungshinweise Cookie-EinstellungenPartner-Anzeige18.06.202429221 CelleIT, TK, Software -
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Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für Versorgungstechnik
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für Versorgungstechnik Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang? Sie haben Erfahrung in der baulichen Unterhaltung von Gebäuden? Dann bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleIngenieur, Techniker -
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Bachelor (d/m/w) oder Dipl.-Ingenieur (d/m/w) im Bereich Geodäsie / Vermessungswesen oder Geoinformatik
Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science, Bachelor of Engineering, Diplom-Ingenieur) im Bereich Geoinformatik, Geographie, Geodäsie oder Vermessungswesen mit Schwerpunkt Geoinformation/Geoinformatik. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 2 erforderlich.Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleArchitektur, Bauwesen -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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Personalleiter (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer / HR-Allrounder (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Koordination und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung (bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation.Partner-Anzeige18.06.202429323 WietzeVerwaltung, Assistenz -
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IT-Systemadministrator im Swerpunkt Server (m/w/d)
AUFGABEN Verantwortung für die Verwaltung, den Ausbau und den reibungslosen Betrieb der internen Server-Farm (überwiegend Windows, teilweise Linux) Planen und installieren von neuen Servern Selbstständig Lösung von Problemen im Netzwerk im 2nd und 3rd-Level-Support Fachbezogene Supportanfragen selbstständig im Ticketsystem analysieren, priorisieren und bearbeiten Kontrolle der Backups Ansprechpartner für die Mitarbeiter im IT-Support im Bereich Server Lösungen in der zentralen IT-Dokumentation dokumentieren Wartung, Überwachung und Optimierung der Server Mitarbeit in Projekten Externe Dienstleister planen und koordinieren 24/7 Rufbereitschaft – nach einer Einarbeitungsphase; ca. 1 x im Monat (je eine Woche) IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder gleichwertig erworbene Berufserfahrung in der IT-Branche mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Serveradministration gutes technisches Verständnis, eine analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe nachweislich fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Servern und Virtualisierungsumgebungen (Windows Server, Hyper-V, Linux-Server) Gute Kenntnisse in der klassischen Windows-Domänenumgebung (Active Directory, DNS, DHCP) RSAT gehört bei Ihnen zur Standardausrüstung Priorisierungskompetenz Grundlegende Kenntnisse im Bereich Backup (Hard- und Software)Partner-Anzeige18.06.202429323 WietzeIT, TK, Software1Online Marketing Manager (m/w/d)
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine Absicherung im Alter. Dein Know-how: Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing. Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator) Gute Kenntnisse in Wordpress und entsprechende HTML & CSS Kenntnisse.Partner-Anzeige18.06.202429308 Winsen (Aller)IT, TK, Software1IT-Systembetreuer (m/w/d)
AUFGABEN Verantwortung für die Verwaltung, den Ausbau und den reibungslosen Betrieb der internen Server-Farm (überwiegend Windows, teilweise Linux) Planen und installieren von neuen Servern Selbstständig Lösung von Problemen im Netzwerk im 2nd und 3rd-Level-Support Fachbezogene Supportanfragen selbstständig im Ticketsystem analysieren, priorisieren und bearbeiten Kontrolle der Backups Ansprechpartner für die Mitarbeiter im IT-Support im Bereich Server Lösungen in der zentralen IT-Dokumentation dokumentieren Wartung, Überwachung und Optimierung der Server Mitarbeit in Projekten Externe Dienstleister planen und koordinieren 24/7 Rufbereitschaft – nach einer Einarbeitungsphase; ca. 1 x im Monat (je eine Woche) IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder gleichwertig erworbene Berufserfahrung in der IT-Branche mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Serveradministration gutes technisches Verständnis, eine analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe nachweislich fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Servern und Virtualisierungsumgebungen (Windows Server, Hyper-V, Linux-Server) Gute Kenntnisse in der klassischen Windows-Domänenumgebung (Active Directory, DNS, DHCP) RSAT gehört bei Ihnen zur Standardausrüstung Priorisierungskompetenz Grundlegende Kenntnisse im Bereich Backup (Hard- und Software)Partner-Anzeige18.06.202429323 WietzeIT, TK, Software1IT-Systemadministrator im Swerpunkt Server (m/w/d)
AUFGABEN Verantwortung für die Verwaltung, den Ausbau und den reibungslosen Betrieb der internen Server-Farm (überwiegend Windows, teilweise Linux) Planen und installieren von neuen Servern Selbstständig Lösung von Problemen im Netzwerk im 2nd und 3rd-Level-Support Fachbezogene Supportanfragen selbstständig im Ticketsystem analysieren, priorisieren und bearbeiten Kontrolle der Backups Ansprechpartner für die Mitarbeiter im IT-Support im Bereich Server Lösungen in der zentralen IT-Dokumentation dokumentieren Wartung, Überwachung und Optimierung der Server Mitarbeit in Projekten Externe Dienstleister planen und koordinieren 24/7 Rufbereitschaft – nach einer Einarbeitungsphase; ca. 1 x im Monat (je eine Woche) IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder gleichwertig erworbene Berufserfahrung in der IT-Branche mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Serveradministration gutes technisches Verständnis, eine analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe nachweislich fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Servern und Virtualisierungsumgebungen (Windows Server, Hyper-V, Linux-Server) Gute Kenntnisse in der klassischen Windows-Domänenumgebung (Active Directory, DNS, DHCP) RSAT gehört bei Ihnen zur Standardausrüstung Priorisierungskompetenz Grundlegende Kenntnisse im Bereich Backup (Hard- und Software) freundliches auftreten, eine kundenorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Servicegedanke gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur 24/7 Rufbereitschaft WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.18.06.202429323 WietzeIT, TK, Software1Bachelor / Ingenieur (m/w/d) für Versorgungstechnik
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für Versorgungstechnik Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang? Sie haben Erfahrung in der baulichen Unterhaltung von Gebäuden? Dann bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleIngenieur, Techniker1Bachelor (m/w/d) oder Dipl.-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Geodäsie / Vermessungswesen oder Geoinformatik
Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science, Bachelor of Engineering, Diplom-Ingenieur) im Bereich Geoinformatik, Geographie, Geodäsie oder Vermessungswesen mit Schwerpunkt Geoinformation/Geoinformatik. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 2 erforderlich.Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleArchitektur, BauwesenPassende Anzeigen in der Nähe von Celle
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Executive Assistant (m/w/d)
FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN.
Als mittelständisches italienisches Familienunternehmen sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei Dir um die Ecke oder das Eis...Partner-Anzeige18.06.202438518 GifhornVertrieb, Verkauf
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