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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202429221 CelleConsulting, Beratung -
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Geschäftsstellenleiter (m,w,d)
Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir einen Geschäftsstellenleiter (m,w,d) Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Geschäftsstelle / Agrardienstleistungen Personalverantwortung und Übernahme von Führungsaufgaben Mitarbeit im Führungsteam des Kreisverbandes Celle Organisation und Koordinierung der Arbeitsabläufe in der Geschäftsstelle und der Mitarbeiter Erstellung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange Betreuung eigenständiger Projekte Begleitung von Veränderungsprozessen (u.a. Digitalisierungsprozessen) Beratung unserer Mitglieder u.a. in Agrarrecht, Umweltrecht und EU-Agrarförderung Ihr Profil Sie sind Agraringenieur/in, Betriebswirt/in oder Vergleichbares und verfügen über Erfahrungen im landwirtschaftlichen Umfeld.Partner-Anzeige03.06.202429221 CelleGeschäftsführung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige03.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige03.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer / HR-Allrounder (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige03.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalleiter (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige03.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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IT-Systemadministrator im Swerpunkt Server (m/w/d)
AUFGABEN Verantwortung für die Verwaltung, den Ausbau und den reibungslosen Betrieb der internen Server-Farm (überwiegend Windows, teilweise Linux) Planen und installieren von neuen Servern Selbstständig Lösung von Problemen im Netzwerk im 2nd und 3rd-Level-Support Fachbezogene Supportanfragen selbstständig im Ticketsystem analysieren, priorisieren und bearbeiten Kontrolle der Backups Ansprechpartner für die Mitarbeiter im IT-Support im Bereich Server Lösungen in der zentralen IT-Dokumentation dokumentieren Wartung, Überwachung und Optimierung der Server Mitarbeit in Projekten Externe Dienstleister planen und koordinieren 24/7 Rufbereitschaft – nach einer Einarbeitungsphase; ca. 1 x im Monat (je eine Woche) IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder gleichwertig erworbene Berufserfahrung in der IT-Branche mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Serveradministration gutes technisches Verständnis, eine analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe nachweislich fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Servern und Virtualisierungsumgebungen (Windows Server, Hyper-V, Linux-Server) Gute Kenntnisse in der klassischen Windows-Domänenumgebung (Active Directory, DNS, DHCP) RSAT gehört bei Ihnen zur Standardausrüstung Priorisierungskompetenz Grundlegende Kenntnisse im Bereich Backup (Hard- und Software)Partner-Anzeige03.06.202429323 WietzeIT, TK, Software1IT-Systembetreuer (m/w/d)
AUFGABEN Verantwortung für die Verwaltung, den Ausbau und den reibungslosen Betrieb der internen Server-Farm (überwiegend Windows, teilweise Linux) Planen und installieren von neuen Servern Selbstständig Lösung von Problemen im Netzwerk im 2nd und 3rd-Level-Support Fachbezogene Supportanfragen selbstständig im Ticketsystem analysieren, priorisieren und bearbeiten Kontrolle der Backups Ansprechpartner für die Mitarbeiter im IT-Support im Bereich Server Lösungen in der zentralen IT-Dokumentation dokumentieren Wartung, Überwachung und Optimierung der Server Mitarbeit in Projekten Externe Dienstleister planen und koordinieren 24/7 Rufbereitschaft – nach einer Einarbeitungsphase; ca. 1 x im Monat (je eine Woche) IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder gleichwertig erworbene Berufserfahrung in der IT-Branche mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Serveradministration gutes technisches Verständnis, eine analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe nachweislich fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Servern und Virtualisierungsumgebungen (Windows Server, Hyper-V, Linux-Server) Gute Kenntnisse in der klassischen Windows-Domänenumgebung (Active Directory, DNS, DHCP) RSAT gehört bei Ihnen zur Standardausrüstung Priorisierungskompetenz Grundlegende Kenntnisse im Bereich Backup (Hard- und Software)Partner-Anzeige03.06.202429323 WietzeIT, TK, Software1IT-Systemadministrator im Swerpunkt Server (m/w/d)
AUFGABEN Verantwortung für die Verwaltung, den Ausbau und den reibungslosen Betrieb der internen Server-Farm (überwiegend Windows, teilweise Linux) Planen und installieren von neuen Servern Selbstständig Lösung von Problemen im Netzwerk im 2nd und 3rd-Level-Support Fachbezogene Supportanfragen selbstständig im Ticketsystem analysieren, priorisieren und bearbeiten Kontrolle der Backups Ansprechpartner für die Mitarbeiter im IT-Support im Bereich Server Lösungen in der zentralen IT-Dokumentation dokumentieren Wartung, Überwachung und Optimierung der Server Mitarbeit in Projekten Externe Dienstleister planen und koordinieren 24/7 Rufbereitschaft – nach einer Einarbeitungsphase; ca. 1 x im Monat (je eine Woche) IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder gleichwertig erworbene Berufserfahrung in der IT-Branche mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Serveradministration gutes technisches Verständnis, eine analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe nachweislich fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Servern und Virtualisierungsumgebungen (Windows Server, Hyper-V, Linux-Server) Gute Kenntnisse in der klassischen Windows-Domänenumgebung (Active Directory, DNS, DHCP) RSAT gehört bei Ihnen zur Standardausrüstung Priorisierungskompetenz Grundlegende Kenntnisse im Bereich Backup (Hard- und Software) freundliches auftreten, eine kundenorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Servicegedanke gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur 24/7 Rufbereitschaft WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.02.06.202429323 WietzeIT, TK, SoftwarePassende Anzeigen in der Nähe von Celle
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Executive Assistant (m/w/d)
FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN.
Als mittelständisches italienisches Familienunternehmen sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei Dir um die Ecke oder das Eis...Partner-Anzeige02.06.202438518 GifhornVertrieb, Verkauf
Passende Anzeigen in weiteren Orten
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Junior Architekt:in / Innenarchitekt:in (m/w/d) Schwerpunkt Ladenbau
SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT.
Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.300 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Familienunternehmen...Partner-Anzeige03.06.202430900 WedemarkArchitektur, Bauwesen -
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)* im Schadenmanagement in Isernhagen bei Hannover
BEREIT, WENN DU ES BIST.
Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der...Gestern, 12:4530916 IsernhagenVerwaltung, Assistenz -
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Wo Vertrauen und Verlässlichkeit zählen
Willkommen bei der SAATEN-UNION! Als internationaler Saatgutexperte sind wir die Vertriebsgesellschaft unserer sieben familiengeprägten Pflanzenzüchter: Mit...Partner-Anzeige03.06.202430916 IsernhagenVerwaltung, Assistenz -
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Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in (Diplom / Bachelor) (m/w/d)
Die Ev.-luth. Jugendhilfe Bockenem e.V. sucht aktuell an diversen Standorten pädagogisch ausgebildete Fachkräfte. Bewerben Sie sich gerne initiativ, um Teil unseres Teams zu werden.
Für unser Team...Partner-Anzeige02.06.202431275 LehrteBildung, Erzieh., Soziales -
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Monteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas...Partner-Anzeige02.06.202431275 LehrteHandwerk, Lehrberufe -
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Mitarbeiter im Datenmanagement (m/w/d)
Wir sind eine leistungsstarke, moderne und vertriebsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 2,9 Mrd. Euro. Mit nahezu 450 Mitarbeitern beraten und betreuen wir unsere...Partner-Anzeige03.06.202431275 LehrteBank, Versicherung -
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Datenadministrator (m/w/d)
Wir sind eine leistungsstarke, moderne und vertriebsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 2,9 Mrd. Euro. Mit nahezu 450 Mitarbeitern beraten und betreuen wir unsere...Partner-Anzeige03.06.202431275 LehrteBank, Versicherung -
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IT-Support-Mitarbeiter / Key-User (w/m/d) Logistik
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der...02.06.202431275 LehrteEinkauf, Logistik -
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Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)
Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicheru...Partner-Anzeige02.06.202430853 LangenhagenMedizin, Gesundheit
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