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Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für Versorgungstechnik
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für Versorgungstechnik Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang? Sie haben Erfahrung in der baulichen Unterhaltung von Gebäuden? Dann bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleIngenieur, Techniker -
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Account Manager (m/w/d)
Koordination aller relevanten internen und externen Akquisetätigkeiten Konsequente Verfolgung der Potenzialausschöpfung bei den zugewiesenen Accounts durch eigene Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten innerhalb des Vertriebsprozesses, Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Neu- und Bestandskunden Claim Management – Interne Aufarbeitung unterschiedlicher Themen mit abschließender Verhandlung beim Kunden Pflege des projektbezogenen internen und externen (Finanz-) Berichtswesen Schnittstelle zwischen den Kunden und den internen Auria-Bereichen sowie Ansprechpartner für das bestehende Seriengeschäft im Interieurbereich Wettbewerbsanalyse und Marktbeurteilung sowie -prognose Erstellen und vortragen von Präsentationen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie idealerweise im technischen Vertrieb oder im Projektmanagement wünschenswert Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit M365 Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte, pro-aktive Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Firmenwagen: Private Nutzung gestattet Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleVertrieb, Verkauf -
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Account Manager (m/w/d)
Koordination aller relevanten internen und externen Akquisetätigkeiten Konsequente Verfolgung der Potenzialausschöpfung bei den zugewiesenen Accounts durch eigene Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten innerhalb des Vertriebsprozesses, Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Neu- und Bestandskunden Claim Management – Interne Aufarbeitung unterschiedlicher Themen mit abschließender Verhandlung beim Kunden Pflege des projektbezogenen internen und externen (Finanz-) Berichtswesen Schnittstelle zwischen den Kunden und den internen Auria-Bereichen sowie Ansprechpartner für das bestehende Seriengeschäft im Interieurbereich Wettbewerbsanalyse und Marktbeurteilung sowie -prognose Erstellen und vortragen von Präsentationen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie idealerweise im technischen Vertrieb oder im Projektmanagement wünschenswert Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit M365 Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte, pro-aktive Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Firmenwagen: Private Nutzung gestattet Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige18.06.202429352 AdelheidsdorfVertrieb, Verkauf -
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Nachwuchskraft im Beauftragtenwesen (m/w/d)
EU-DSGVO, DORA, ISO 2700X-Reihe) Durchführung eigener Kontrollhandlungen im Informationssicherheits- und Auslagerungsmanagement Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Kontrollen zur Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Anfragen zu den Aufgabengebieten der Beauftragten Planung und Durchführung von internen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen Nach Absprache Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie Hospitationen in relevanten Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium der Informatik. Alternativ erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder im IT-Bereich Großes Interesse an und erste Kenntnisse in den Themenfeldern Informationssicherheit, Datenschutz und Auslagerungsmanagement Freude am Lernen und an der Einarbeitung in neue Themenfelder Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, sprich Stärke in der Kommunikation Hohe Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Wir bieten Ihnen Die Mitarbeit in einem engagierten Team, das eine gute Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang lebt Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Brigitte Habermann, Tel. 05141 987-8141 gern.Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleIT, TK, Software - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige18.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleConsulting, Beratung -
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Bachelor (d/m/w) oder Dipl.-Ingenieur (d/m/w) im Bereich Geodäsie / Vermessungswesen oder Geoinformatik
Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science, Bachelor of Engineering, Diplom-Ingenieur) im Bereich Geoinformatik, Geographie, Geodäsie oder Vermessungswesen mit Schwerpunkt Geoinformation/Geoinformatik.Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleArchitektur, Bauwesen -
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Sachbearbeiter Beregnungsverbände (m/w/d) Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Beregnungsverbände (m,w,d) Ihre Aufgaben Organisatorische Betreuung der Beregnungsverbände Mitgliederverwaltung und Haushaltsführung Erhebung von Beiträgen Organisation von Verbandsversammlungen Allgemeiner Schriftverkehr Ihre Qualifikation Sie haben eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (z.B. als Großhandels-, Industrie-, Versicherungskauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r). Sie haben Erfahrungen mit Buchführungsprogrammen und wünschenswerterweise in Geoinformationssystemen.Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleRecht, Finanzen, Steuern -
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KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Servicearbeiten effektive u. zielgerichtete Arbeitsdurchführung gemäß Herstellerrichtlinien Das bieten wir Ihnen: eine aufstrebende Marke mit einem hohen Marktanteil in Celle und im Landkreis Celle die auch aktueller Marktführer in Europa im Bereich Nutzfahrzeuge ist einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz ein attraktives Gehalt Verantwortung, Gestaltungsspielraum und interessante Aufgabenstellungen Umfassende persönliche und berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Zahnzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w) Berufserfahrung wäre wünschenswert selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein u. Leistungsbereitschaft, hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit logische und sichere Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung Zukunft braucht Zuverlässigkeit!Partner-Anzeige18.06.202429308 Winsen (Aller)Handwerk, Lehrberufe -
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KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Servicearbeiten effektive u. zielgerichtete Arbeitsdurchführung gemäß Herstellerrichtlinien Das bieten wir Ihnen: eine aufstrebende Marke mit einem hohen Marktanteil in Celle und im Landkreis Celle die auch aktueller Marktführer in Europa im Bereich Nutzfahrzeuge ist einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz ein attraktives Gehalt Verantwortung, Gestaltungsspielraum und interessante Aufgabenstellungen Umfassende persönliche und berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Zahnzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w) Berufserfahrung wäre wünschenswert selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein u. Leistungsbereitschaft, hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit logische und sichere Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung Zukunft braucht Zuverlässigkeit!Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleHandwerk, Lehrberufe -
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KFZ-Techniker
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KFZ-Mechaniker
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Bachelor / Ingenieur (m/w/d) für Versorgungstechnik
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für Versorgungstechnik Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang? Sie haben Erfahrung in der baulichen Unterhaltung von Gebäuden? Dann bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.Partner-Anzeige18.06.202429221 CelleIngenieur, Techniker -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik für unser Verkaufsgebiet Hannover, Celle, Braunschweig, Wolfsburg und Umland
Klimatechnik von Vorteil Kompetentes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Unser Angebot 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Dreizehntes Gehalt als Weihnachtsgeld Leistungsgerechtes Gehalt und Verkaufsprovision Vermögenswirksame Leistungen VwL Firmenhandy und Firmennotebook Dienstwagen mit Privatnutzung Strukturierte Einarbeitungsphase und Produktschulung Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen Haben Sie Interesse? Wenn Sie diese Herausforderung in einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten anspricht, dann richten S Ausschreibendes Unternehmen: Novatherm Klimageräte GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verkauf, Vertrieb; Account Management; Außendienst; Kundenberater; Kundenbetreuer Branchen: Weitere: Elektronik, High-Tech & Optik; Weitere: Maschinenbau, Anlagen & WerkzeugePartner-Anzeige18.06.202429221 CelleVertrieb, Verkauf -
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Personalleiter (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer / HR-Allrounder (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Bürokraft in Teilzeit am Nachmittag (m/w/d) Verkauf / Beratung / Büroorganisation
Unser engagiertes Team von ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeitet mit Leidenschaft daran, Schüler*innen zu unterstützen, ihr volles schulisches Potenzial auszuschöpfen, ihre Noten zu verbessern und erfolgreich ins Leben zu starten. Ihr Ziel: Gemeinsam mit uns weiter zu wachsen. Ihre Motivation: berufliche Veränderung oder Wiedereinstieg ins Berufsleben durch eine sinnstiftende Tätigkeit Ihre Stärken: Empathie, Organisationstalent, Verkaufsstärke Ihre Aufgaben: Verkaufskommunikation: Präsentation unserer Bildungsangebote an potenzielle Interessent*innen Beratung & Betreuung: Individuelle Nachhilfeberatung für Schüler*innen und deren Eltern Standortmanagement: Wirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft Organisation: Sicherstellung des reibungslosen Lehrbetriebs Ihr Profil: Freude am Umgang mit Menschen und empathisches Auftreten Idealerweise Vertriebliche oder Kaufmännische Vorkenntnisse Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent & Dienstleistungsorientierung PC-Kenntnisse Unsere Angebote: Sie übernehmen Verantwortung und können die Zukunft der Nachhilfebranche sinnstiftend mitgestalten Als Teil des Studienkreises erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit an Schulungen Unsere zahlreichen Studienkreis-Filialen in ganz Deutschland bieten bestimmt auch in Ihrer Nähe den passenden Job Zudem bieten wir: wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Anbietern (z.Partner-Anzeige18.06.202429320 HermannsburgVerwaltung, Assistenz -
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik für unser Verkaufsgebiet Hannover, Celle, Braunschweig, Wolfsburg und Umland
Klimatechnik von Vorteil Kompetentes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Unser Angebot 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Dreizehntes Gehalt als Weihnachtsgeld Leistungsgerechtes Gehalt und Verkaufsprovision Vermögenswirksame Leistungen VwL Firmenhandy und Firmennotebook Dienstwagen mit Privatnutzung Strukturierte Einarbeitungsphase und Produktschulung Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen Haben Sie Interesse? Wenn Sie diese Herausforderung in einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten anspricht, dann richten S Ausschreibendes Unternehmen: Novatherm Klimageräte GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verkauf, Vertrieb; Account Management; Außendienst; Kundenberater; Kundenbetreuer Branchen: Weitere: Elektronik, High-Tech & Optik; Weitere: Maschinenbau, Anlagen & WerkzeugePartner-Anzeige17.06.202429221 CelleVertrieb, Verkauf
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