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Teamleitung Intralogistik (m/w/d)
Teamleitung Intralogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorausschauender und bedarfsgerechter innerbetrieblicher Transport von Waren und Gütern Durchführung der Buchungen im ERP-System SAP (Material, Rohlinge, Bauteile) Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Bereichs sowie die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung, Analyse und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Transportlogistik Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten der Logistikprozesse und Materialströme im Sinne von KVP und Lean Management Ihr Profil: Abgeschlossene logistische Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) o.Ä.Partner-Anzeige11.05.202479843 LöffingenEinkauf, Logistik -
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Produktmanager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre, in Vollzeit einen Produktmanager m/w/d Ihre Aufgaben: Überführung des hübner®-Sortimentes in ein neues, definiertes Rahmendesign unter Einbezug interner Schnittstellenabteilungen und externer Agenturen Ermittlung von Neuprodukten zur strategischen Ergänzung des Produktsortimentes und Begleitung des Entwicklungs-Prozesses bis zum Launch Bewertung der Analysen des spezifischen Marktes, des Wettbewerbsumfeldes und der Zielgruppen Durchführung von Portfolio-, Potenzial- und Preisanalysen Bedarfsermittlung, Organisation und Begleitung relevanter Marktforschungen Positionierung der hübner®-Produkte und -Kategorien innerhalb der relevanten Märkte Bedarfsermittlung des relevanten Produkt-Budgets Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen, insbesondere Regulatory & Science Affairs, Produktentwicklung, Vertrieb national und international - ebenso Marketing- und Kommunikationsmanagement, Arbeitsvorbereitung und Einkauf Proaktive Zusammenarbeit mit relevanten Schwesterfirmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager:in von OTC-Produkten Sehr gute Selbstorganisations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Effektive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative Ausschreibendes Unternehmen: Anton Hübner Gmbh Ausschreibungsdatum: 2024-05-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Entwicklung; WirtschaftsingenieurPartner-Anzeige11.05.202479238 EhrenkirchenIngenieur, Techniker -
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Logistik Team Supervisor (m/w/d)
Teamleitung Intralogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorausschauender und bedarfsgerechter innerbetrieblicher Transport von Waren und Gütern Durchführung der Buchungen im ERP-System SAP (Material, Rohlinge, Bauteile) Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Bereichs sowie die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung, Analyse und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Transportlogistik Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten der Logistikprozesse und Materialströme im Sinne von KVP und Lean Management Ihr Profil: Abgeschlossene logistische Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) o.Ä.Partner-Anzeige11.05.202479843 LöffingenEinkauf, Logistik -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Han Ausschreibendes Unternehmen: HERMETIC-Pumpen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige11.05.202479194 GundelfingenVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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1000 m² Bauland in Oberrottweil
Bebauungsoptionen Das Grundstück kann für verschiedene Bauvorhaben genutzt werden: Einfamilienhaus Mehrfamilienhaus Vier Doppelhaushälften Potenzial Das Grundstück bietet Potenzial für private Bauvorhaben oder als Kapitalanlage. Die flexible Bebaubarkeit ermöglicht die Realisierung individueller Wohnkonzepte oder die Entwicklung von Mietobjekten. Zusammenfassung Das Bauland in der Bahnhofstraße 38 bietet mit seiner Größe, den vielfältigen Bebauungsmöglichkeiten und der attraktiven Lage in Vogtsburg Oberrottweil eine hervorragende Grundlage für Bauherren und Investoren.459.000 €FestpreisPartner-Anzeige11.05.202479235 Vogtsburg (Kaiserstuhl)Grundstücke zum Kauf -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einfu¨hrung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige11.05.202479194 GundelfingenJobs, Karriere -
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Spezialist für Personalsysteme und Personalmarketing
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einfu¨hrung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige11.05.202479194 GundelfingenJobs, Karriere -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einfu¨hrung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige11.05.202479194 GundelfingenVertrieb, Verkauf -
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Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d) im Asset Management
Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten: www.naturenergie-netze.de/karriere Das erwartet dich: Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von internen Projekten Vorbereitung von zustandsbasierten Asset-Entscheidungen Entwicklung von Konzepten und Prozessen im Rahmen einer Zertifizierung Erarbeitung und Begleitung von Instandhaltungs- und Wartungsstrategien als Schnittstelle in die operativen Bereiche Du bringst mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich Praktische Erfahrung im Umgang mit Betriebsmitteln eines Stromnetzbetreibers Technisches Grundverständnis im Bereich Netzbetrieb Erste Erfahrungen im Bereich Asset Management von Vorteil Erfahrungen mit MS Office Kommunikatives Auftreten, organisierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe und Teamplayer-Mentalität Organisierte Arbeitsweise Interessiert?Partner-Anzeige11.05.202479227 SchallstadtHandwerk, Lehrberufe -
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Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d) im Asset Management
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Mitarbeiter Service (m/w/d)
Seit einem Jahrhundert bringen die Teams von Geismar Ihre Leidenschaft in die Entwicklung des Schienenverkehrs ein. Geismar entwickelt und produziert Lösungen für die Verlegung, Wartung und Überwachung von Gleisanlagen und Oberleitungen. Die GEISMAR Gleisbaumaschinen GmbH ist die deutsche Tochter für die D-A-CH Region der weltweit tätigen GEISMAR-Gruppe.Partner-Anzeige11.05.202479206 Breisach (Rhein)Handwerk, Lehrberufe -
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Mitarbeiter Baugruppenmontage (m/w/d) Teil- oder Vollzeit
Gehalt Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander auf Augenhöhe Freie Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was dich bei uns erwartet: Du bist verantwortlich für die Montage- und Reparaturarbeiten an Spannelementen mit Endprüfung Du bedienst konventionelle Maschinen, wie Drehbank und Bohrmaschine Du übernimmst Teilaufgaben in der Logistik, wie be-/entladen, Verpacken Was du mitbringen solltest: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung Dein Handwerkliches Geschick sollte uns bereichern Du verfügst über eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie eine präzise und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns stehen der Mensch und der persönliche Austausch im Vordergrund.Partner-Anzeige11.05.202479232 MarchArchitektur, Bauwesen -
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Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d) im Asset Management
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Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d) im Asset Management
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Elektrotechniker (m/w/d) im Asset Management
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Elektrofachkraft (m/w/d) für Asset Management
Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten: www.naturenergie-netze.de/karriere Das erwartet dich: Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von internen Projekten Vorbereitung von zustandsbasierten Asset-Entscheidungen Entwicklung von Konzepten und Prozessen im Rahmen einer Zertifizierung Erarbeitung und Begleitung von Instandhaltungs- und Wartungsstrategien als Schnittstelle in die operativen Bereiche Du bringst mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich Praktische Erfahrung im Umgang mit Betriebsmitteln eines Stromnetzbetreibers Technisches Grundverständnis im Bereich Netzbetrieb Erste Erfahrungen im Bereich Asset Management von Vorteil Erfahrungen mit MS Office Kommunikatives Auftreten, organisierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe und Teamplayer-Mentalität Organisierte Arbeitsweise Interessiert?Partner-Anzeige11.05.202479822 Titisee-NeustadtRecht, Finanzen, Steuern -
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Attraktive 1 Zi. DG-Wohnung für max 1 Pers in guter Lage von Bad Krozingen befristet auf ca 3 Jahre!
Nachbargemeinden von Bad Krozingen sind von Norden aus im Uhrzeigersinn: Breisach, Munzingen, Schallstadt, Ehrenkirchen, Staufen, Heitersheim, Eschbach und Hartheim. Mit der Erbohrung der ersten Thermalquelle 1911 begann die Entwicklung zum Kur- und Badeort. Bad Krozingen liegt an der Rheintalbahn und hat einen Bahnhof, der im Taktverkehr von den Regionalzügen erreicht wird. Am Ortsteil Hausen befindet sich der Anschluss an die Bundesautobahn A5, über die die benachbarten Großstädte Basel und Freiburg erreicht werden können.725,00 €NettokaltmietePartner-Anzeige11.05.202479189 Bad KrozingenMietwohnungen -
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Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d) Rodday Wundmanagement GmbH Eichstetten am Kaiserstuhl Vollzeit Deine Vorteile / Benefits Wundervolles, lustiges und absolut abwechslungsreiches Team Ehrliche Wertschätzung für dich und deine Arbeit Faire Bezahlung und Beteiligung am Firmenerfolg Gleitzeitmöglichkeiten Modernste technische Ausstattung sowie Home-Office Möglichkeiten/hybrides Arbeiten Hansefit Einen sicheren Arbeitsplatz durch ein zukunftsfähiges Unternehmen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Rabatte Legendäre Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Erste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Planung und Durchführung von Interviews Erstellen von qualifiziertem Feedback für die jeweilige Fachabteilung Organisation und Durchführung von Kennenlern-Workshops Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle Gestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien sowie attraktiver Stellenanzeigen Aufbau eines Netzwerks an qualifizierten Kandidat:innen im Rahmen von Active Sourcing, um unsere Vakanzen erfolgreich zu besetzen Vertragserstellung sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses Entwicklung und Erhebung geeigneter Kennzahlen, um den Erfolg unserer Aktivitäten und eingesetzten Methoden zu evaluieren und zu verbessern Ableiten von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich Dein aussagekräftiges Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Abschlüsse Fundierte Berufserfahrung im Recruiting über soziale Netzwerke und idealerweise mit Active Sourcing- Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Organisationstalent Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit Engagement und Begeisterungsfähigkeit, die ansteckt Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Wahrnehmungsfähigkeit Emp Ausschreibendes Unternehmen: Rodday Wundmanagement GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Personalmarketing; Personalreferent; Recruiting; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige11.05.202479356 Eichstetten (Kaiserstuhl)Verwaltung, Assistenz -
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Manager Regulatory Affairs (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre, in Vollzeit einen Manager Regulatory Affairs m/w/d Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege regulatorischer Unterlagen unterschiedlicher Gesundheitsprodukte Erstellung und Pflege von Registrierungsunterlagen von Gesundheitsprodukten, national und international Ausführliche Recherchen zu wissenschaftlichen und regulatorischen Grundlagen von Rohstoffen für den Einsatz in Gesundheitsprodukten Erstellung der wissenschaftlichen Produktinformationen zu Gesundheitsprodukten Wissenschaftliche Unterstützung des Marketings bei Erstellung der Packmittel und Werbeunterlagen, national und international. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Qualitätskontrolle sowie auch Produktion und externen Dienstleistern Ihre Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Zulassung von Gesundheitsprodukten Grundkenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht und/oder Arzneimittelrecht Zuverlässige, sehr gewissenhafte und gut strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft, ständig das eigene Wissen zu vervollständigen und zu erweitern Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Aufgeschlossenheit gegenüber bislang unbekannten Fragestellungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französischkenntnisse sind von Vo Ausschreibendes Unternehmen: Anton Hübner Gmbh Ausschreibungsdatum: 2024-05-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Pharmaberatung; Handelsvertreter; KundenberaterPartner-Anzeige11.05.202479238 EhrenkirchenMedizin, Gesundheit -
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Facharbeiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Temperaturmesstechnik
Durch der Vielfalt der Messmittel wirst du technisch immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt und kannst dabei zur Weiterentwicklung der Kalibrierverfahren beitragen Du organisierst deinen Arbeitstag sehr eigenständig und bist in enger Abstimmung mit verschiedenen internen Ansprechpartnern Für die Durchführung der Kalibrierungen nutzt du unsere hochgenauen Referenzen Entwickle dich zum Spezialisten / Fachexperten in deinem Themengebiet und übernimm Verantwortung beim Ausbau unserer Expertise Ein Job zum Wohlfühlen – deine Aufgaben erledigst du in einem modernen, klimatisierten Arbeitsumfeld Was dich bei uns erwartet: Profitiere von den Vorteilen eines familiären, bodenständigen und stark wachsenden Dienstleistungsunternehmens und nimm gemeinsam mit uns die Chancen der Zukunft wahr Nach unserer Einarbeitung bist du bereit für alle Herausforderungen in der Kalibrierung und hast mit Sicherheit eine Fülle neuer Messgeräte kennengelernt Kommuniziert wird bei uns auf Augenhöhe.Partner-Anzeige11.05.202479199 KirchzartenMedizin, Gesundheit
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