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Management - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald Management
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Han Ausschreibendes Unternehmen: HERMETIC-Pumpen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige27.05.202479194 GundelfingenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung und Betreuung des Bewerbungs- und Recruiting-Managements inklusive Vorstellungsgespräche und des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen Beratung und Betreuung sämtlicher Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen Organisation und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten, sowie der Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Aktivitäten Planung, Koordination und Organisation der Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen Begleitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen und in Sonderprojekten Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung der Unternehmensführung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlichem Fachwissen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Hohe kommunikative Fähigkeiten, fachliche und persönliche Souveränität sowie ein empathisches Auftreten Routine im Umgang mit der MS-Office-Palette und digitalen Tools/Systemen Grundkenntnisse in Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht Wir bieten: Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Freiraum zum selbständigen H Ausschreibendes Unternehmen: GSC Schwörer GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting; Projektmanagement; Prozessorganisation; Sachbearbeitung Branchen: Antriebstechnik; Getriebebau; Weitere: Getriebe- & KomponentenfertigungPartner-Anzeige27.05.202479871 Eisenbach (Schwarzwald)Verwaltung, Assistenz -
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdatenpflege
Diese erreichen uns sowohl über Paketdienstleister als auch über unseren firmeneigenen Fahrdienst. Als Schnittstelle zwischen Logistik und Auftragsabwicklung bist du für die Stammdatenpflege zuständig. Dabei erfasst du die technischen Daten der eingehenden Prüfmittel mittels unternehmenseigener Software und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf unseres weiteren internen Prozesses.Partner-Anzeige27.05.202479199 KirchzartenVerwaltung, Assistenz
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Assistent der Objektleitung (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung
Die ray facility management group ist ein Familienunternehmen und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Wir beschäftigen knapp 3.400 Mitarbeiter*innen...Partner-Anzeige27.05.202479098 Freiburg (Breisgau)Verwaltung, Assistenz -
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Assistent/in für Gebäudemanagement (m/w/d)
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Produktspezialist Biomaterialien (m/w/d) - Region Süd-West
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Sachbearbeitung Personal (w/m/i)
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und...Partner-Anzeige27.05.202477815 BühlVerwaltung, Assistenz
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