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Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für die Quartiersarbeit in den Stadtteilen Leonberg-Ramtel und Leonberg-Eltingen, sowie für unseren inklusiven Treff 37 im Stadtteil Ramtel suchen wir eine/n Sozialarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenanteil von 50 % (30 % inklusiver Treff 37, 20 % Quartiersarbeit). Atrio Leonberg verspricht seinen Kunden: Wir ermöglichen Dir bunte Lebensperspektiven, die Dich stärken- gemeinsam, auf Augenhöhe und voller Möglichkeiten.

Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers Deine Aufgaben Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw.

Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung PKW-Führerschein, Sie sind bereit, Dienstfahrten mit dem privaten Fahrzeug durchzuführen Erfahrung und Fachwissen aus der Gemeindepsychiatrie sind vorteilhaft persönliche Eignung als Berufsanfänger Das Wesentliche für Sie Stellenumfang 80-100 %, ab sofort und unbefristet eigenverantwortliche Aufgabengestaltung, eingebunden in ein Team Schicht- und Wochenenddienst regelmäßige Supervision Bezahlung nach TVöD SuE 8b 39 Arbeitsstunden/Woche bei 100 %, flexible Arbeitszeiten erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen Informationen und Bewerbung Diana Hauff, Teamleiterin Martinshöhe 07031 41601-73, bewerbung@fortis-ev.org Fortis e.V., Hauptstraße 34, 71154 Nufringen, www.fortis-ev.org

Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung PKW-Führerschein, Sie sind bereit, Dienstfahrten mit dem privaten Fahrzeug durchzuführen Erfahrung und Fachwissen aus der Gemeindepsychiatrie sind vorteilhaft persönliche Eignung als Berufsanfänger Das Wesentliche für Sie Stellenumfang 80-100 %, ab sofort und unbefristet eigenverantwortliche Aufgabengestaltung, eingebunden in ein Team Schicht- und Wochenenddienst regelmäßige Supervision Bezahlung nach TVöD SuE 8b 39 Arbeitsstunden/Woche bei 100 %, flexible Arbeitszeiten erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen Informationen und Bewerbung Diana Hauff, Teamleiterin Martinshöhe 07031 41601-73, bewerbung@fortis-ev.org Fortis e.V., Hauptstraße 34, 71154 Nufringen, www.fortis-ev.org

HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT (w/m/d) Das gehört zu Ihren Aufgaben Sicherstellung des hauswirtschaftlichen Betriebes für 24 Menschen in einer besonderen Wohnform (Hygiene, Reinigung und Wäsche) Zubereitung und Organisation des Mittagessens teilweise gemeinsam mit Bewohner*innen im Rahmen der Fördergruppe Assistenz von Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Bewältigung des Alltags und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Übernahme angrenzender organisatorischer Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung (Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in) Organisationstalent sowie Bereitschaft und Fähigkeit für eigenverantwortliches Handeln Freude an der aktiven Mitarbeit in einem engagierten Team PKW-Führerschein und die Bereitschaft Dienstfahrten mit dem privaten Fahrzeug durchzuführen Das Wesentliche für Sie Stellenumfang 80 - 100 %, ab 01.04.2025 und unbefristet Bezahlung nach TVöD 39 Arbeitsstunden/Woche bei 100%, flexible Arbeitszeiten erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Supervision zusätzliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen Informationen und Bewerbung Diana Hauff, Teamleiterin Martinshöhe 07031 41601-73, bewerbung@fortis-ev.org Fortis e.V., Hauptstraße 34, 71154 Nufringen, www.fortis-ev.org

Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung PKW-Führerschein, Sie sind bereit, Dienstfahrten mit dem privaten Fahrzeug durchzuführen Erfahrung und Fachwissen aus der Gemeindepsychiatrie sind vorteilhaft persönliche Eignung als Berufsanfänger Das Wesentliche für Sie Stellenumfang 80-100 %, ab sofort und unbefristet eigenverantwortliche Aufgabengestaltung, eingebunden in ein Team Schicht- und Wochenenddienst regelmäßige Supervision Bezahlung nach TVöD SuE 8b 39 Arbeitsstunden/Woche bei 100 %, flexible Arbeitszeiten erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen Informationen und Bewerbung Diana Hauff, Teamleiterin Martinshöhe 07031 41601-73, bewerbung@fortis-ev.org Fortis e.V., Hauptstraße 34, 71154 Nufringen, www.fortis-ev.org

Was wir uns von Ihnen wünschen: nach Möglichkeit EDV-Kenntnisse im Fachverfahren Finanz+ oder Erfahrungen mit einem anderen Fachverfahren auf dem NKHR basierend, gute Kenntnisse in MS Office Verwaltungskenntnisse und Berufserfahrung im kommunalen Finanz- und Kassenwesen sind von Vorteil selbstständiges, verantwortungsbewusstes, sowie lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertageseinrichtungen Möglichkeit eines Dienstradleasings eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8 MasterCard Steinenbronn - monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD Kommunalrente Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?

Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Einwohner) sucht baldmöglichst, befristet bis 31.12.2025 einen Gärtner (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof in Vollzeit (39 Std/Woche) Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Ausbildung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zur Bedienung von fachspezifischen Spezialgeräten, Maschinen und Fahrzeuge Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend erforderlich, Klasse C ist von Vorteil Sachkundenachweis Pflanzenschutz Grundkurs Motorsäge oder AS- Baum 1 und Erdbaumaschinenschein von Vorteil Körperliche Belastbarkeit Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Mitarbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Bereitschaft, Winterdienst, Veranstaltungen) Die Bereitschaft, sich auch in andere oder veränderte Aufgabenstellungen einzuarbeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Fachgerechte Pflege- und Unterhaltung von kommunalen Grünflächen (Stauden- und Gehölzpflege, Hecken und Rasenflächen der Spielplätze, des Sportplatzes, des Friedhofs, Außenanlagen von Kindergärten, Biotope sowie Neuanlagen) Reinigung und Unterhaltung der kommunalen Straßen, Wege, Verkehrssicherungsmaßnahmen Wegearbeiten wie Pflastern oder Platten legen Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Veranstaltungen einschließlich Winterdienst Unterhaltung gemeindlicher Gebäude und Ausführen von kleineren Reparaturen Freuen Sie sich auf: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Eine umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige und fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle weiteren tarifliche Leistungen Kostenloser Mitarbeiterparkplatz MasterCard Steinenbronn - monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD Kommunalrente Möglichkeit eines Dienstradleasings Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertageseinrichtungen Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl.

Fachhochschulabschluss) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung Fachkenntnisse und Erfahrung in der Netzwerktechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft 365 Infrastruktur Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien Einsatzfreude und Organisationsvermögen gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten: Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Intensive Einarbeitungsphase Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens Möglichkeit Mobiler Arbeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier Das bringst du mit: Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Damit der gute Zweck nicht brotlos ist Attraktive Vergütung und zusätzliche, leistungsbezogene Prämien Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches, selbstbestimmtes Aufgabengebiet mit zukunftsorientierten Produkten, die die Arbeitswelt gesünder machen Moderne Ausstattung mit Laptop und Handy (auch zur Privatnutzung) Moderne Firmenwagen (Mercedes Sprinter) Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer. Bringen Sie sich, Ihre Ideen und Kompetenzen ein und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit! Vom Büro über die IT bis zu unserem Team vor Ort – wir arbeiten zusammen und schützen damit jeden Tag die Gesundheit tausender Menschen.

Damit der gute Zweck nicht brotlos ist Attraktive Vergütung und zusätzliche, leistungsbezogene Prämien Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches, selbstbestimmtes Aufgabengebiet mit zukunftsorientierten Produkten, die die Arbeitswelt gesünder machen Moderne Ausstattung mit Laptop und Handy (auch zur Privatnutzung) Moderne Firmenwagen (Mercedes Sprinter) Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer. Bringen Sie sich, Ihre Ideen und Kompetenzen ein und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit! Vom Büro über die IT bis zu unserem Team vor Ort – wir arbeiten zusammen und schützen damit jeden Tag die Gesundheit tausender Menschen.

Du zeichnest Dich durch gutes Zeitmanagement und Engagement aus, und Deine lösungsorientierte Denkweise hilft Dir, auch in komplexen Situationen klare Wege zu finden. Du bist motiviert, Dich regelmäßig weiterzubilden, um Deine fachlichen Kenntnisse auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B (bis 3,5t) ermöglicht es Dir, flexibel zu agieren und verschiedene Einsatzorte zu erreichen.

eine betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Modernes Equipment (Hardware, Software) Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz Sympathische Kolleg*innen, ein qualifiziertes Team Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Locations der Mobilitäts- und Eventszene Ihr Aufgabengebiet: Gemeinsam mit dem gesamten FM-Team sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange rund um den gesamten Betrieb der Gebäude der Motorworld am Standort Böblingen Eigenständige Koordination, Steuerung und Überwachung der gesamten Gebäudetechnik Berichtswesen an den Leiter Facility-Management der Motorworld Group Überwachung und Einhaltung der gültigen gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen sowie der gültigen DIN-Normen und Betreiberverantwortung Abschluss, Optimierung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Überwachung des baulichen und technischen Zustands – regelmäßige Objektbegehungen Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen Unterstützung bei Neubaumaßnahmen Betreuung des Parkraummanagementsystems Schließanlagenmanagement Gewährleistungsmanagement Selbstständige Kommunikation und Korrespondenz (auch schriftlich) mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Dienstleistern und Mietern Zuarbeit und Unterstützung bei der Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen Mitwirken bei der Abwicklung von Versicherungsfällen Mitwirkung, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events in Abstimmung mit dem Center-/Eventmanagement Mitwirkung und Unterstützung bei der Nachvermietung Ihr Profil: Sie haben eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation im Bereich Facility-Management (z.

Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Auf­gaben im Rahmen der Praxis­anleitung Zentraler Ansprech­partner und über­regionale Treffen mit anderen Praxis­an­leitungen des Trägers Deine Aufgaben Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Aus­zu­bildenden zum Pflege­fachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teil­nehmenden am FSJ bzw.

Unterstützung bis 25 km/h • Motor Gewicht 3,5 kg • Tretunterstützung 270 % • Leistung 250 Watt • Motoraktivierung Trittkraft gesteuert Drehmoment 70 Nm • Akkumontage Unterrohr-Akku • Ladegerät-Modell Yamaha 4A • Akkuspannung 36 V • Akkukapazität 13,8 Ah • AkkuartLi-Ion • Akkuleistung 500 Wh • Ladezyklusbis zu 1000 Ladezyklen • Bordcomputer Yamaha Multifunktionsdisplay • Bordcomputer-Features Off-Board-Modus, Leistungsmesser,  Das E-Bike befindet sich in einem sehr guten Zustand und wurde regelmäßig gewartet. Perfekt geeignet für Pendler, Tourenfahrer oder sportliche E-Biker. Wegen der neuen Gesetzesbestimmungen erfolgt der Verkauf unter Ausschluss jeglicher Gewährleistung, Garantie und Rücknahme.

Die monatliche Kaltmiete liegt nach der Reduzierung bei etwa € 12,22 € pro qm und somit bei € 435,- zuzüglich TG-Stellplatz und Nebenkosten. Als Ausgleich wurde zum einen der Verkaufspreis niedriger angesetzt und zum anderen bei der L-Bank Fördermittel reserviert, welche in Form eines Zuschusses ausbezahlt werden.

provisionsfrei + super zentral + hell + sehr gemütlich rundum-sorglos Paket: Hausmeister, Putzfrau, Hausverwaltung Diese 95 m2 Maisonette-Wohnung ist perfekt für dich, wenn du - ein gemütliches Zuhause mit viel Dachschräge suchst - gerne super zentral wohnst & die Möglichkeit haben möchtest Supermarkt, Bäcker, Bank, Post, Bushaltestelle, Kindergarten, Grundschule, Ämter in wenigen Minuten zu fuss zu erreichen - keine Lust auf Kehrwoche, Winterdienst, Hausgeldabrechungen.... hast - einen TG Stellplatz möchstest, der Platz für 1 PKW + 1-2 Motorräder / eBikes bietet - gerne viel Platz zum kochen, feiern & geniessen mit Familie & Freunden hast - ein bischen OutdoorSpace möchtest (ohne gleich einen ganzen Garten versorgen zu müssen) - trotz zentraler Lage schnell in der Natur sein möchtest - gerne in einer angenehmen Hausgemeinschaft lebst, in der Nachbarn einander helfen und Zeit für ein nettes Gespräch haben Die Wohnung ist teilrenoviert, sehr gepfegt und von der Architektur her was ganz besonderes.

Zwei separate Terrassen und die Gartennutzung schaffen einen angenehmen Rückzugsort im Grünen. In den vergangenen Jahren wurde die Immobilie regelmäßig modernisiert. So wurde das Dach inklusive Dachsparrendämmung im Jahr 2000 erneuert, die Fenster wurden 2017 komplett ausgetauscht. Die Heizungsanlage wurde 2014 durch eine moderne Ölzentralheizung ersetzt, ergänzt durch eine Solaranlage zur Unterstützung der Warmwasseraufbereitung.

Familienhauses und hat nach allen Seiten bodentiefe Fenster. Es besteht barrierefreier Zugang mit dem Aufzug von der TG bis zur Wohnung. Zur Wohnung gehört ein Stellplatz in der TG. Die Küche wird separat vermietet (100€ / Monat).