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Recruiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Uhldingen-Mühlhofen einen Recruiter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Kommunikation mit Personaldienstleistern Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge und Einarbeitungspläne Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Personalwesen Idealerweise Erfahrung im Bereich Recruiting Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Essenszuschuss für die Kantine Einen kostenlosen Parkplatz direkt vor dem Haus interne und externe Schulungen & Coachings für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Eine intensive Einarbeitung und Betreuung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Sprechen Sie uns an: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-8134 an: per Ausschreibendes Unternehmen: HTU Härtetechnik Uhldingen-Mühlhofen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): RecruitingPartner-Anzeige20.06.202488690 Uhldingen-MühlhofenVerwaltung, Assistenz -
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Personalrekrutierer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Uhldingen-Mühlhofen einen Recruiter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Kommunikation mit Personaldienstleistern Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge und Einarbeitungspläne Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Personalwesen Idealerweise Erfahrung im Bereich Recruiting Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Essenszuschuss für die Kantine Einen kostenlosen Parkplatz direkt vor dem Haus interne und externe Schulungen & Coachings für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Eine intensive Einarbeitung und Betreuung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Sprechen Sie uns an: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-8134 an: per Ausschreibendes Unternehmen: HTU Härtetechnik Uhldingen-Mühlhofen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): RecruitingPartner-Anzeige20.06.202488690 Uhldingen-MühlhofenVerwaltung, Assistenz -
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Heilpädagoge (m/w/d) Teilzeit
Wir bieten Ihnen: fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung) Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD monatliche Entgeltgruppen-Zulage und Jahressonderzahlung viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken Langeweile?Partner-Anzeige20.06.202488069 TettnangBildung, Erzieh., Soziales -
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Heilpädagoge (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung) Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD monatliche Entgeltgruppen-Zulage und Jahressonderzahlung viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken Langeweile?Partner-Anzeige20.06.202488069 TettnangBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher:in oder Kinderpfleger:in
§ 7 KiTaG als Grundlage (Erzieher:in, Kinderpfleger:in mit staatlicher Anerkennung u. ä.) bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx) dass Sie sich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren und einer christlichen Kirche angehören dass Sie engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel sind dass die gesunde Entwicklung unserer Kinder Ihnen eine Herzensangelegenheit ist dass Sie die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder erkennen Wir bieten: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (Jahressonderzahlung, Entgeltgruppenzulage) viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. v. m.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement (Koch- und Fitness-Kurse, Massagen u.v.m.) hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht (z.Partner-Anzeige20.06.202488045 FriedrichshafenBildung, Erzieh., Soziales -
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Buchhaltungskraft (m/w/d) für Kassenwesen, Buchhaltung und Vermögensverwaltung
Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche freie Tage u. v. m.) ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima Die Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 8 AVO-DRS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an F Ausschreibendes Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen Ausschreibungsdatum: 2024-06-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Finanzen; Finanzbuchhaltung; Sachbearbeitung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige20.06.202488045 FriedrichshafenRecht, Finanzen, Steuern -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher oder Kinderpfleger
Kinderpfleger:in) bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx) Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder Wir bieten Ihnen: fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung) Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Kinderpfleger:innen) monatliche Entgeltgruppe Ausschreibendes Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen Ausschreibungsdatum: 2024-06-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige20.06.202488048 FriedrichshafenBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die durch die Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern überzeugt und Sozialkompetenzen nachweisen kann. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD: S8a Erzieher:in bzw. S4 Kinderpfleger:in (Jahressonderzahlung, Entgeltgruppenzulage) Monatliche Entgeltgruppenzulage von 130 € viele Vorteile und Möglichkeiten: Betriebsrente, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Massagen usw.), Mitarbeitenden-Benefits und -Events attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, Kinderzulage hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht (z.Partner-Anzeige20.06.202488045 FriedrichshafenBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserem Biolandhof
Für die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserem Biolandhof mit einem Beschäftigungsumfang von 60 - 100 % Ihre Aufgaben Assistenzleistungen und bedarfsorientierte Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung im beruflichen Alltag Erstellung von Förderplanung und gemeinsame Erarbeitung von Zielen Dokumentation und Berichtswesen Arbeitsvorbereitung und Arbeitsorganisation Aktive Mitarbeit im Biolandhof im Rahmen der Begleitung der Beschäftigten Kooperative Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Berufliche und persönliche Bildung im Rahmen des Arbeitsauftrages Ihr Profil eine pädagogische Ausbildung, möglichst zur/zum ArbeitserzieherIn oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Förderung von Menschen mit Behinderung, vorzugsweise im psychiatrischen Bereich selbständiges, zuverlässiges und professionelles Arbeiten im Team Bereitschaft zu Fortbildungen/Weiterbildung umfangreiche kommunikative und soziale Kompetenzen positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Unser Angebot interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kollegialen Team attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Landeskirche und Diakonie Württemberg (AVR Württemberg) mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung sicherer Arbeitsplatz im kirchlich/diakonischen Dienst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wohnen am Schwäbischen Meer, einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands Unterstützung bei der Wohnungssuche gute ÖPNV Anbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige20.06.202488069 TettnangBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher:in oder Kinderpfleger:in
§ 7 KiTaG als Grundlage (Erzieher:in, Kinderpfleger:in mit staatlicher Anerkennung u. ä.) bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx) dass Sie sich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren und einer christlichen Kirche angehören dass Sie engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel sind dass die gesunde Entwicklung unserer Kinder Ihnen eine Herzensangelegenheit ist dass Sie die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder erkennen Wir bieten: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (Jahressonderzahlung, Entgeltgruppenzulage) viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. v. m.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement (Koch- und Fitness-Kurse, Massagen u.v.m.) hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht (z.Partner-Anzeige19.06.202488045 FriedrichshafenBildung, Erzieh., Soziales -
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Buchhaltungskraft (m/w/d) für Kassenwesen, Buchhaltung und Vermögensverwaltung
Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche freie Tage u. v. m.) ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima Die Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 8 AVO-DRS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an F Ausschreibendes Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Finanzen; Finanzbuchhaltung; Sachbearbeitung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige19.06.202488045 FriedrichshafenRecht, Finanzen, Steuern -
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Facharbeiterin oder Facharbeiter Kanalwesen
in (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter/in (m/w/d), Kanalbauer/in (m/w/d), Maurer/in (m/w/d), Beton- und Stahlbetonbauer/in (m/w/d) Alternativ eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tief-, Straßen- oder Garten- und Landschaftsbau mit der Bereitschaft zu Weiterbildungen/Schulungen im Rahmen der vorgenannten Tätigkeiten Fachspezifische Kenntnisse im erlernten Beruf bzw. eine entsprechende praktische Berufserfahrung in einem der vorgenannten Tätigkeitsfelder, idealerweise in der Kanalunterhaltung Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft für Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit im Zuge von Störfällen im Kanalnetz sowie im Winterdienst Bereitschaft zur Aneignung von Orts- und Sachkenntnissen sowie Funktionsweisen der abwassertechnischen Anlagen Gesundheitliche Eignung nach G26 (Tragen von Atemschutzgeräten) - soweit diese notwendige Eignungsuntersuchung noch nicht vorgenommen wurde, erfolgt diese vor der Einstellung Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine höhere Fahrerlaubnisklasse C1/C1E (Fahrzeuge bis 7,5 to) und/oder CE ist von Vorteil Positive Grundhaltung zur Digitalisierung, da die Daten der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für das Kanalkataster digital erfasst werden Team- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative Sichere Deutschkenntnisse (Niveau B2) Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Attraktive Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter https://www.friedrichshafen.de/karriere/ erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.Partner-Anzeige20.06.202488045 FriedrichshafenHandwerk, Lehrberufe
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