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Ihre Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell Das bringen Sie mit Freude an der Interaktion mit Menschen Sie verstehen Pflege ganzheitlich und bringen Freude an kreativen Lösungen sowie an einer vielfältigen Ideenentwicklung mit Teamgeist und die Fähigkeit, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in Das bieten wir Ihnen Teams mit flachen Hierarchien, in denen Sie aktiv an der Gestaltung der Organisationsstrukturen mitwirken können Die Möglichkeit, neue Konzepte zu entwickeln und mitzugestalten, beispielsweise Safewards Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Firmenfitness mit Hansefit ZfP-Jobticket JobRad Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sebastian Fesseler, Pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: 0751/7601-2925, E-Mail: sebastian.fesseler@zfp-zentrum.de oder Dorothea Magin, Pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: 0751/7601-2393, E-Mail: dorothea.magin@zfp-zentrum.de.

ganzjährige, wetterunabhängige Beschäftigung Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung Suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich und unser Unternehmen weiterzuentwickeln, dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-29955 schriftlich oder per Mail. Betonwerk Oberessendorf GmbH & Co. KG Venis 1 88436 Oberessendorf bewerbungen@bewo.de www.bewo.de

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als MenschDu hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeintBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren*Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten Biberacher Straße 3 88427 Bad Schussenried Ihr/e Ansprechpartner/in Jeanette Heim 07583 849330 bewerbungen.lindengarten@charleston.de

1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € Berufsschule: 1. Jahr: Biberach 2. + 3. Jahr: Nürnberg Überbetriebliche Ausbildung: 1. - 3. Jahr: Nürnberg Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher Deine WILDen Vorteile: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

2026) Ausbildungsschwerpunkte: Baustellen einrichten und sichern Messungen und Absteckungen Bauteile und Baukörper aus Beton, Stahlbeton, Natursteinen und Fertigteilen herstellen Erstellung von Baugruben und Gräben Erstellung von Verkehrswegen mit Kies-, Pflaster-, Platten- und Asphaltbelägen, Randeinfassungen und zugehörigen Entwässerungseinrichtungen Verlegung von Rohren für Ver- und Entsorgungssysteme Straßenbauer (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € Berufsschule: 1. Jahr: Biberach 2. + 3.

2026) Ausbildungsschwerpunkte: Verlegen von Ver- und Entsorgungsleitungen mithilfe grabenloser Verfahren Kontrolle der Bohrvorgänge Start- und Zielgruben der einzelnen Leitungsabschnitte erstellen Kontrolle der Bohrspülungen Führen und Warten von Baugeräten inklusive Zubehör auf der Baustelle Spezialtiefbauer (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € Berufsschule: 1. Jahr: Biberach ab 2.

Nutzfahrzeugtechnik (Start: 01.09.2026) Ausbildungsschwerpunkte: Wartung von Nutzfahrzeugen Instandsetzung oder Umrüstung von Nutzfahrzeugen Fehleranalyse und Störungsbehebung Erstellung von Prüfprotokollen Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (erstes Jahr findet als Vollzeitschuljahr statt) Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 0,00 € (die einzelnen Praktikumstage werden vergütet) 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.650,00 € Berufsschule: 1. Lehrjahr: Biberach oder Ulm (Ulm wird hier empfohlen) ab 2.

2026) Ausbildungsschwerpunkte: Baustellen einrichten und sichern Messungen und Absteckungen Bauteile und Baukörper aus Beton, Stahlbeton, Natursteinen und Fertigteilen herstellen Erstellung von Baugruben und Gräben Erstellung von Verkehrswegen mit Kies-, Pflaster-, Platten- und Asphaltbelägen, Randeinfassungen und zugehörigen Entwässerungseinrichtungen Verlegung von Rohren für Ver- und Entsorgungssysteme Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 2 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Berufsschule: 1. Jahr: Biberach 2. Jahr: Schorndorf Überbetriebliche Ausbildung: 1.

Das sind deine Aufgaben Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Unterstützung der Inklusion aller Kinder Begleitung der Kinder im Alltag, mit großem Fokus auf das Freispiel Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung, Aufzeigen von verschiedenen Lösungswegen bei Konflikten Gestaltung eines sicheren, anregenden und liebevollen Lernumfelds im Rahmen des offenen Konzepts Zusammenarbeit mit Eltern auf Augenhöhe Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, wie Krippe, Grundschule, Frühförderstellen Zusammenarbeit im Team nach Stärken jedes Einzelnen, Arbeiten in Expertenteams, Mitverantwortung in der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach aktuellen Bildungsstandards Erstellen von Beobachtungen und Dokumentation von Entwicklungsschritten mit unterschiedlichen Methoden Organisation und Mitwirkung bei Festen, Elternabenden und Projekten Das erwartet Dich ein herzliches, wertschätzendes Team, das gemeinsam an der pädagogischen Arbeit wächst leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten des Kindergartenalltags, insbesondere im offenen Konzept, das Freiraum für individuelle Begleitung der Kinder im Freispiel bietet eine angenehme Atmosphäre in einem modernen, liebevoll gestalteten Umfeld Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung im pädagogischen Bereich Notfallkonzept bei Personalengpässen 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, auf Wunsch 2 Umwandlungstage regelmäßige Vorbereitungszeiten betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zur Zusatzversorgungskasse betriebliche Krankenversicherung regelmäßige Teamzeiten Kontakt Kindergarten „Bei der alten Eiche“ Tandemleitung Claudia Ruf, Mona Föhr Tel. 08395 / 9406 - 40 E-Mail: info@kindergarten-berkheim.de Kontakt Gemeinde Gemeinde Berkheim Stefanie Schmitt Coubronplatz 1 88450 Berkheim E-Mail: info@gemeinde-berkheim.de Tandemleitung Claudia Ruf, Mona Föhr 28.11.2025 6 Gruppen, 150 Kinder Tel. 08395 / 9406 - 40 E-Mail: info@kindergarten-berkheim.de 88450 Berkheim Stefanie Schmitt Coubronplatz 1 E-Mail: info@gemeinde-berkheim.de Hast du Lust ein Teil unseres Teams zu werden?

Umwelttechnologe (m/w/d/k.A.) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (Start: 01.09.2026) Ausbildungsschwerpunkte: Aufbereitungstechnik und Recyclingverfahren Anlagenbedienung und -überwachung Abfallanalyse, Stofftrennung, Zuordnung zu Entsorgungswegen Umwelt- und Abfallrecht, Qualitäts- und Hygienemanagement Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € Berufsschule: Stuttgart Feuerbach Gewünschter Schulabschluss: Mittlere Reife oder höher Deine WILDen Vorteile: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Aufbereitungsmechaniker (m/w/d/k.A.) für Sand und Kies (Start: 01.09.2026) Ausbildungsschwerpunkte: Bedienung von Aufbereitungsanlagen Sieben und Waschen von Materialien Fachgerechte Lagerung und Verladung von Erzeugnissen Probenentnahme und Probenanalyse mit Dokumentation Störungsfeststellung an Anlagen und Störungsbehebung Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € Berufsschule: Wiesau Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher Deine WILDen Vorteile: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Ausbildung als Fachkraft (m/w/d/k.A.) für Lagerlogistik (Start: 01.09.2026) Ausbildungsschwerpunkte: Erstellen von Liefer- und Begleitpapieren Kommissionieren Inventur Abladen und Einlagern der Ware Wareneingangskontrolle Bei der Max Wild GmbH wirst du in folgenden Bereichen eingesetzt: Schwergutlager Baulager Beschaffung Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart:01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € Berufsschule: Neu-Ulm Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher Deine WILDen Vorteile: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Beleuchtung, Motor und Bremsen) Beladung und vorschriftsmäßige Ladungssicherung Frachtpapiere kontrollieren Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € Berufsschule: Ehingen Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher Wichtiger Hinweis für Bewerber zum Berufskraftfahrer (m/w/d) unter 17 Jahren: Wenn du zum Antritt der Ausbildung unter 17 Jahre bist, kann du ein berufsvorbereitendes Jahr machen.

Walzen, Gradern) Führen und Warten von Baugeräten auf der Baustelle Feststellen und reparieren von Störungen an Baugeräten Baugeräteführer (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Zahlen, Daten, Fakten Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € Berufsschule: Schorndorf Überbetriebliche Ausbildung: Geradstetten, Sigmaringen, Grunbach Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher Deine WILDen Vorteile: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Straßen und Landschaftsbau (Start: 01.09.2026) Ausbildungsschwerpunkte: konstruieren von technischen Zeichnungen mit CAD-Software Anfertigung von Grundrissen, Bau- und Ausführungszeichnungen, Bauansichten und Detailzeichnungen Bedarfsermittlung von Baustoffen Gespräche mit Bauleitern (m/w/d) oder Ingenieuren (m/w/d) Verwaltung von unterschiedlichen Zeichnungsversionen zu Projekten Als Bauzeichner (m/w/d) arbeitest du in erster Linie im Büro, bist aber auch vor Ort auf der Baustelle anzutreffen, wenn es erforderlich ist. Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre (erstes Jahr findet als Vollzeitschuljahr statt) Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 0,00 € (die einzelnen Praktikumstage werden vergütet) 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 3.

Marketing und Personal, durchlaufen. Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.450,00 € Berufsschule: Ravensburg Mindestanforderung: Mittlere Reife oder höher Deine WILDen Vorteile: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.650,00 € Berufsschule: Biberach Gewünschter Schulabschluss: Mittlere Reife oder höher Deine WILDen Vorteile: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Zahlen und Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2024 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (erstes Jahr ist Vollzeitschuljahr) Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 0,00 € (Praktikumstage werden vergütet) 2. Ausbildungsjahr: 957,00 € 3. Ausbildungsjahr: 999,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.062,00 € Berufsschule: Wiesau Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher Dein Vorteil WILD zu sein: Im jungen Alter an die Rente denken Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge oder anderen vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft.

Zahlen und Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2024 Ausbildungsdauer: 4 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.230,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.495,00 € 3. Ausbildungsjahr: frei, Mindestlohn 4. Ausbildungsjahr: frei + Meisterbafög Berufsschule bzw. Technikerausbildung und Überbetriebliche Ausbildung: Steinbeis Schule Stuttgart und Geradstetten Gewünschter Schulabschluss: Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Dein Vorteil WILD zu sein: Im jungen Alter an die Rente denken Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge oder anderen vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tagungszentrum Bereichsleitung Service (m/w/d) in Vollzeit QR Code scannen und weitere Informationen zur Stelle erfahren oder bewerben Sie sich, gerne auch per Mail: Kongregation der Franziskanerinnen von Bonlanden – deutsche Provinz e.V. Schw. M. Ellen Decker Faustin-Mennel-Str. 1 88450 Berkheim-Bonlanden bewerbung@kloster-bonlanden.de Original Anzeige