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Werkstudent Personalwesen (m/w/d)
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Im gesamten Recruiting-Prozess mitarbeiten und sich aktiv einbringen Das Team im Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter unterstützen Zeugnisse erstellen und sich mit den Fachbereichen abstimmen Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen Mitwirken bei spannenden Projekten Im Bereich Personalmarketing mitwirken und eigene Ideen einbringen Verträge, Dokumente und Bescheinigungen mit dem Personalmanagementsystem erstellen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Laufendes Bachelor-/ Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung Begesiterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Anschrift: Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Strasse 45 88400 Biberach an der Riß Kontakt: Kathrin Motz Tel.: +49 (7351) 412022 Ausschreibendes Unternehmen: Firmengruppe Liebherr Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Werkstudent Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Baumaschinen & Geräte; IT-Dienstleistungen; Lagerhaltung; Elektronik; Elektrotechnik; High-Tech; IT-Software; IT-Hardware; Maschinenbau; Werk- & Halbzeugbau; Luftfahrt; Flugzeugbau & -zulieferer; Oberflächentechnik; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige04.06.202488400 Biberach (Riß)Verwaltung, Assistenz -
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Werkstudent/Praktikant im Bereich Human Ressources / Personalmanagement (m/w/d)
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Im gesamten Recruiting-Prozess mitarbeiten und sich aktiv einbringen Das Team im Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter unterstützen Zeugnisse erstellen und sich mit den Fachbereichen abstimmen Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen Mitwirken bei spannenden Projekten Im Bereich Personalmarketing mitwirken und eigene Ideen einbringen Verträge, Dokumente und Bescheinigungen mit dem Personalmanagementsystem erstellen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Laufendes Bachelor-/ Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung Begesiterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Anschrift: Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Strasse 45 88400 Biberach an der Riß Kontakt: Kathrin Motz Tel.: +49 (7351) 412022 Ausschreibendes Unternehmen: Firmengruppe Liebherr Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Werkstudent Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Baumaschinen & Geräte; IT-Dienstleistungen; Lagerhaltung; Elektronik; Elektrotechnik; High-Tech; IT-Software; IT-Hardware; Maschinenbau; Werk- & Halbzeugbau; Luftfahrt; Flugzeugbau & -zulieferer; Oberflächentechnik; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige04.06.202488400 Biberach (Riß)Verwaltung, Assistenz -
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Werkstudent/Praktikant im Bereich Human Ressources / Personalmanagement (m/w/d)
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Im gesamten Recruiting-Prozess mitarbeiten und sich aktiv einbringen Das Team im Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter unterstützen Zeugnisse erstellen und sich mit den Fachbereichen abstimmen Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen Mitwirken bei spannenden Projekten Im Bereich Personalmarketing mitwirken und eigene Ideen einbringen Verträge, Dokumente und Bescheinigungen mit dem Personalmanagementsystem erstellen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Laufendes Bachelor-/ Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung Begesiterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Anschrift: Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Strasse 45 88400 Biberach an der Riß Kontakt: Kathrin Motz Tel.: +49 (7351) 412022 Ausschreibendes Unternehmen: Firmengruppe Liebherr Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Werkstudent Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Baumaschinen & Geräte; IT-Dienstleistungen; Lagerhaltung; Elektronik; Elektrotechnik; High-Tech; IT-Software; IT-Hardware; Maschinenbau; Werk- & Halbzeugbau; Luftfahrt; Flugzeugbau & -zulieferer; Oberflächentechnik; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige03.06.202488400 Biberach (Riß)Verwaltung, Assistenz -
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Personalmanager (m/w/d)
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