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SAP Basis Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Systembetrieb – Sie betreuen und entwickeln unsere SAP-Landschaft weiter und sorgen so für Stabilität & Performance Performance & Monitoring – Sie behalten unsere Systeme im Blick, analysieren Fehlerquellen und optimieren Abläufe und die Systemverfügbarkeit Upgrades & Backups – Sie führen Systemupdates, Patches und Backups sicher und routiniert durch Berechtigungen – Sie übernehmen die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung auf Basis unseres Berechtigungskonzeptes Projekte – Sie bringen Ihr Know-how in Rollouts, Migrationen und Upgrades ein Security & Compliance – Sie setzen Sicherheitsvorgaben um und unterstützen bei Audits Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ähnliche Alternativ einschlägige Erfahrung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Praktische Erfahrung im Bereich SAP Basis in einer ECC Umgebung, idealerweise auch bereits mit S/4HANA Kenntnisse in gängigen Projektmanagement- und Monitoring-Tools Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.

Verstärken Sie uns als Reklamationsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Wiederkehrende Fehler verhindern und dauerhafte Lösungen umsetzen Kunden- und interne Reklamationen effizient und professionell bearbeiten Enge Zusammenarbeit mit allen Produktionsbereichen, Logistik, Vertrieb und anderen relevanten Schnittstellen Dokumentation und Überwachung der Reklamationen in SAP PP/MM und SAP SD Durchführung von Analysen und Berichterstattung zur Qualität und Performance der Reklamationsbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP PP/MM sowie SAP SD Technisches Verständnis und Erfahrung im Reklamationsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung und starkes Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit zusätzlicher Onboarding-Week wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?

Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Durchführung von Programmierungen, Änderungen, Erweiterungen, Optimierungen, Datenarchivierungen und Wartungsarbeiten an komplexen Automatisierungsanlagen Termin-, fach- und kostengerechte Vorbereitung und Ausführung von Projekten unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Aktive Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung und ständigen Verbesserung der Produktionsanlagen und Gewährleistung des erreichten Standes Eigenverantwortliche Störungssuche und -behebung an den Automatisierungssystemen Mitarbeit bei der Gewährleistung der IT-Sicherheit der Automatisierungssysteme Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in (Energietechnik und Prozessautomatisierung) oder Meister*in oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständigkeit und hohe Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Flexibilität Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit Prozessleitsystem ProLeit Plant iT sowie mit Steuerungen der Siemens S7 Familie Vorteilhaft sind Kenntnisse im Explosionsschutz Wir bieten Ihnen: Als Techniker*in / Meister*in Energietechnik / Automatisierung als Fachbetreuer*in bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a.

d) – Global Marketing Zeitpunkt des Praktikums: zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Dauer von mindestens 4 Monaten Deine Aufgaben: Website-Management & Content-Updates: Du hilfst dabei, unsere Website aktuell und ansprechend zu halten, indem Du Inhalte bearbeitest und optimierst SEO & Sichtbarkeit: Durch gezielte OnPage-Optimierungen hilfst Du dabei, unsere Website noch präsenter zu machen Newsletter-Gestaltung: Du hilfst uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Newsletter, um unsere Community regelmäßig mit spannenden Inhalten zu versorgen Event- & Messeorganisation: Von der Planung bis zur Umsetzung – du unterstützt uns aktiv bei der Organisation spannender Messen und Events Content Creation: Ob Social Media, Website oder andere Plattformen – du entwickelst kreative Inhalte, die unsere Zielgruppen begeistern Kampagnenarbeit: Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an der Konzeption und Umsetzung spannender Marketingkampagnen Dein Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang Kreative Ideen sowie lösungsorientiertes Denken Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft sowie Kommunikationsstärke Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist Deine Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Zeit für sich – Freu Dich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Dir passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Deines Arbeitstages Dein perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit zusätzlicher Onboarding-Woche wartet auf Dich Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Du denkst, Du passt zu uns?

d) – Human Resources Zeitpunkt des Praktikums: möglich ab August 2025 für eine Dauer von mindestens 4 Monaten Deine Aufgaben: Recruiting-Lifecycle: Du begleitest und unter­stützt den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Onboarding neuer Teammitglieder Bewerbermanagement: Du koordinierst Termine, übernimmst die Kommunikation mit Bewer­ber:in­nen und sorgst für eine positive Candidate Experience Vertragsmanagement: Du unterstützt bei der Er­stel­lung und Verwaltung von Verträgen sowie bei admi­ni­strativen HR-Prozessen Employer Branding: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und setzt Du Strategien um, um unser Unter­nehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Personalmarketing & Events: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Karrieremessen und weiteren Recruiting-Events HR-Digitalisierung: Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation unserer HR-Prozesse mitzuwirken Dein Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Kreative Ideen sowie lösungsorientiertes Denken Gute analytische Fähigkeiten sowie eine struk­tu­rierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Freude an Kommuni­kation Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist Deine Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Zeit für sich – Freu Dich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Dir passt – Unser Gleitzeit­modell sorgt für die individuelle Gestaltung Deines Arbeits­tages Dein perfekter Start – Eine strukturierte Ein­ar­bei­tung mit zusätzlicher Onboarding-Woche wartet auf Dich Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmen­events und ein motiviertes Team, das sich gegen­seitig unterstützt Du denkst, Du passt zu uns?

d) – Human Resources Zeitpunkt des Praktikums: möglich ab August 2025 für eine Dauer von mindestens 4 Monaten Deine Aufgaben: Recruiting-Lifecycle: Du begleitest und unter­stützt den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Onboarding neuer Teammitglieder Bewerbermanagement: Du koordinierst Termine, übernimmst die Kommunikation mit Bewer­ber:in­nen und sorgst für eine positive Candidate Experience Vertragsmanagement: Du unterstützt bei der Er­stel­lung und Verwaltung von Verträgen sowie bei admi­ni­strativen HR-Prozessen Employer Branding: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und setzt Du Strategien um, um unser Unter­nehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Personalmarketing & Events: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Karrieremessen und weiteren Recruiting-Events HR-Digitalisierung: Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation unserer HR-Prozesse mitzuwirken Dein Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Kreative Ideen sowie lösungsorientiertes Denken Gute analytische Fähigkeiten sowie eine struk­tu­rierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Freude an Kommuni­kation Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist Deine Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Zeit für sich – Freu Dich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Dir passt – Unser Gleitzeit­modell sorgt für die individuelle Gestaltung Deines Arbeits­tages Dein perfekter Start – Eine strukturierte Ein­ar­bei­tung mit zusätzlicher Onboarding-Woche wartet auf Dich Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmen­events und ein motiviertes Team, das sich gegen­seitig unterstützt Du denkst, Du passt zu uns?

SAP HCM & Success Factors Inhouse Consultant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Systembetreuung – Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP HCM Systems sowie der Module Recruiting, Performance & Goals sowie Employee Central in SAP Success Factors Prozessoptimierung – Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und entwickeln Lösungen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung Projektmanagement – Sie leiten und begleiten Projekte im SAP HCM und Success Factors Umfeld, von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung IT-HR-Schnittstelle bilden – Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT und bringen beide Perspektiven zusammen Support – Sie stellen den operativen Betrieb sicher, indem Sie Incidents mithilfe von Customizing lösen sowie Key-User schulen Schnittstellenbetreuung – Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Integration von Drittsystemen Qualität sichern – Sie dokumentieren Änderungen, entwickeln Tests und stellen die Systemqualität sicher Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ einschlägige Erfahrung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Praktische Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM und Success Factors Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.

Offene Art im Umgang mit Kunden Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit CRM-Programmen, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.

Teamgeist und die Bereitschaft, von erfahrenen Experten zu lernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Gerne geben wir auch Quereinsteigern (m/w/d) mit guten handwerklichen Fähigkeiten eine Chance. Das können Sie von uns erwarten? Inspizieren Sie unser Angebot – begutachten Sie unsere Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Dienstradleasing-Angebot Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents Individuelle und gründliche Einarbeitung Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander, Duz-Kultur und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen Fühlen Sie sich angesprochen?

Während der Ausbildung wird Dir vermittelt, wie ein Verkaufsgespräch situationsgerecht und kundenbezogen geführt wird und welche Informationen zu einer guten Beratung gehören. Begleitet wird die Ausbildung mit einem intensiven Trainingsprogramm. Die Trainingseinheiten erfolgen in den Bereichen Kommunikation, Verkaufstraining und Warenkunde. Zudem erhältst Du noch effektive Trainingseinheiten zur Prüfungsvorbereitung.

Während der Ausbildung wird Dir vermittelt, wie ein Verkaufsgespräch situationsgerecht und kundenbezogen geführt wird und welche Informationen zu einer guten Beratung gehören. Begleitet wird die Ausbildung mit einem intensiven Trainingsprogramm. Die Trainingseinheiten erfolgen in den Bereichen Kommunikation, Verkaufstraining und Warenkunde. Zudem erhältst Du noch effektive Trainingseinheiten zur Prüfungsvorbereitung.

Während der Ausbildung wird Dir vermittelt, wie ein Verkaufsgespräch situationsgerecht und kundenbezogen geführt wird und welche Informationen zu einer guten Beratung gehören. Begleitet wird die Ausbildung mit einem intensiven Trainingsprogramm. Die Trainingseinheiten erfolgen in den Bereichen Kommunikation, Verkaufstraining und Warenkunde. Zudem erhältst Du noch effektive Trainingseinheiten zur Prüfungsvorbereitung.

Nähe ist gut für jede Verbindung. Seit fast 150 Jahren distribuieren wir Chemikalien für unterschiedlichste Anwendungsbereiche. Heute sind wir mit unseren Standorten Nürnberg, Gablingen und München Süddeutschlands leistungsstärkster Chemikalienhändler.

und MS Office Analystisches Denken: Abläufe verstehen und optimieren Sprachkenntnisse: Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Kundenfokus Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit & Flexibilität: Sicheres Arbeiten unter Druck und in wechselnden Aufgaben Teamfähigkeit: Eigenständig, proaktiv und gut in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Kommunikation & Entscheidungen: Klare Kommunikation und zielgerichtetes Arbeiten Arbeitszeit Vollzeit / Flexible Arbeitszeit (38 h / Woche) Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

Unser Team trifft sich wöchentlich zu den Besprechungen der jeweiligen Jugendhilfefälle, ist ständig im Austausch, so dass auch schwierige Hilfekonstellationen gut gemeistert werden können. Vergütung in Anlehnung an den TVoeD Teilzeit bis Vollzeit in weiterer Stundenaufstockung Gerne auch Berufsanfänger, und - einsteiger. Bewerbung bitte per email: Personal Karl-Heinz Kreutzer Bewerbungen[AT]abenteuerschule4u.eu 0171-5312087 Homepage: https://www.abenteuerschule4u.eu/jobs/

Projektführung wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Mitarbeiterevents Firmenhandy Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung Parkplatz NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein.

DEINE Aufgaben Sanierungs-, Wiederherstellungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden Fachkenntnisse in den entsprechenden Bereichen wie Maler- und Tapezierarbeiten, Platten- und Fliesenverlegung, Parkett- sowie Bodenbelagsarbeiten, Trocken- und Innenausbau sind von Vorteil Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben Demontagen und Entkernung Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten  DEIN PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise in den Bereichen wie Maler, Fliesenleger, Installateur oder baunaher Handwerker Erfahrung in der Sanierung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Zielgerichtetes Handeln unter Berücksichtigung von Effizienz und Qualität Fähigkeit zur spontanen Problemlösung Führerschein Klasse B   UNSER ANGEBOT Faires Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online auf unserer Seite einreichen kannst. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw.