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Das können wir bieten: 30 Tage-Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Eine Vergütung im DRK Reformtarifvertrag Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Eine Mitarbeit im motivierten Team Spannende Aufgaben bei uns: Vor- und Nachbereiten der Tagungsräume Unterstützung bei der Durchführung von Events Reinigung des Inventars in den Büros, der öffentlichen Bereiche, der Tagungsräume Reinigung der verschiedenen Böden (Teppich, Stein, Fliesen etc.)

Elektroinstallateur*in / Elektroniker*in (w/m/d) für Energie und Gebäudetechnik Dein Profil: abgeschlossene Berufsausbildung PKW Führerschein Klasse B motiviert, teamfähig, selbstständige Arbeit Deine Aufgaben: Neu-/Altbauinstallation Kundendienst Netzwerk-Kommunikationstechnik BK-/SAT-Anlagen Smart-Home-Systeme PV Anlagen Beleuchtungstechnik usw.

Mit unseren Angeboten im Bereich der ambulanten Altenpflege ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. pflegebedürftigen Menschen möglichst lange in ihrem häuslichen Umfeld zu verbleiben. Wir verfolgen das Ziel, die Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der Menschen zu erhalten, um so eine gute Lebensqualität bis ins Alter zu ermöglichen.

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Woche || unbefristet || 01.07.2025 || Stellennr. 250018/JH Darauf kannst du dich bei uns freuen: Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive tarifliche Vergütung und 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Flexibilität & Freiraum: Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickle Dich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern wie extern) Weitere Benefits: Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen Das ist dein Aufgabenbereich: Durchführung chemischer Analysen von Wasserproben zur Sicherstellung der Trinkwasserqualität Überwachung und Dokumentation von Analyseergebnissen gemäß den gesetzlichen Vorgaben Eingangskontrolle von Betriebsstoffen Durchführung von Gerätekontrollen, Aufbereitungsversuchen und Messungen in den Wassergewinnungsanlagen Probenentnahme von Grund-, Roh- und Trinkwasser Durchführung mikrobiologischer Wasseruntersuchungen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes Das wünschen wir uns von dir: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Chemisch-technische Assistenz oder in einem verwandten Bereich im Laborbereich Fundierte Kenntnisse in chemischen Analysen und Labortechniken Fundierte Erfahrung im Umgang mit verschiedenen analytischen Methoden, insbesondere: Ionenchromatographie, ICP-MS, TOC-Messungen, Photometrie oder Titratoren wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal. || E.V.A. mbH • Lombardenstraße 12-22 • 52070 Aachen Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller Tel. 0241 181-4246, E-Mail: bewerbung@eva-aachen.de

Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Entstörung und Erweiterung in den Umspannanlagen der Regionetz Inbetriebnahme und Parametrierung von Leit- und Fernwirktechnik Erstellung und Bearbeitung bereichstypischer Richtlinien und Spezifikationen Beschreibung, Überwachung und Optimierung der notwendigen Prozesse im Aufgabenbereich in enger Abstimmung mit dem Gruppenleiter Erstellung von Projektierungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen, sowie Einholung von Kostenvoranschlägen Mitwirkung bei der Auftragsvergabe Durchführung von Daten- und Funktionstests im/zum übergeordneten Netzleitsystem Erstellung, Steuerung und Überwachung der betrieblichen Dokumentation mittels K3V Teilnahme am Bereitschaftsdienst bei Bedarf Das bringen Sie mit Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie eine einschlägige Meister/Technikerausbildung Sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP, Lovion und CAD Erste Erfahrungen in der Koordination von internen und externen Dienstleistern Führerschein Klasse B Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie Flexible Arbeitszeiten verbunden mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr.

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Dann suchen wir Sie für die offene Ganztagsgrundschule Villa Sonnenschein an der GGS Am Höfling als motivierte/n, aufgeschlossene/n, vielseitig interessierte/n Erzieherin/Erzieher (oder vergleichbare Qualifikation) (ab Juli 2025 70 % BU) Das Aufgabengebiet umfasst derzeit insbesondere: Mitgestaltung und Weiterentwicklung des schulischen Ganztags für Kinder im Grundschulalter Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Gruppenangeboten im Rahmen der OGS und darüber hinaus Planung und Durchführung des Ferienspielprogramms Sie bringen mit: Abschluss als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/ pädagogin oder einen vergleichbaren Abschluss Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement Begeisterung für die Arbeit mit Kindern Freude an einer kreativen und abwechslungsreichen Arbeit Lernbereitschaft und Freude an der qualitativen Weiterentwicklung des Ganztags für Grundschulkinder Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an s.kotulla@eurojugend.de oder per Post an: Euro Jugend e. V. - Der Vorstand - Bendstraße 33 - 52066 Aachen www.eurojugend.de

Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Hochspannungs-/Mittelanspannungsanlagen Projektleitung von Großmaßnahmen Laufende Optimierung und Anpassung der Instandhaltungsstrategie Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung für Investitionen und Betriebsaufwand Aufbau und Pflege betrieblicher Kennzahlen Durchführung von Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen Mitwirkung bei internen und externen Fachgremien Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem HS-/MS-Schaltbetrieb Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Umfangreiche Kenntnisse im HS/MS Netz- und Anlagenbetrieb Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Sicher im Umgang mit IT-Anwendungen wie SAP und MS-Office Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Führerschein Klasse B Was wir dir bieten: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche), 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag + vorbildliche Zusatzleistungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Berufliche und persönliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Interesse?

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Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: bewerbungwest@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Im Rahmen dieser Aufgabe werden die aus den Fachbereichen resultierenden Prozessanforderungen so koordiniert und so strukturiert, dass folgende Ziele erreicht werden: Moderne und effiziente digitale Arbeitsprozesse, welche auf die langfristige Unternehmensstrategie einzahlen Abbildung in einer zukunftssicheren, gut wartbaren und kosteneffizienten Software-Architektur Zu dieser Aufgabe gehören folgende Tätigkeitsbereiche: Strukturierte Analyse, Erfassung und Management fachlicher und technischer Anforderungen komplexer IT-Projekte Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung und Gestaltung der Geschäftsprozesse Überführung der fachlichen Anforderungen in sinnvolle Aufgabenpakete für die interne und externe Softwareentwicklung Mitwirkung/Leitung von Auswahlprojekten für Standardsoftware Projektplanungs- und Steuerungsaufgaben für die entsprechenden Anforderungs- und Umsetzungsprojekte Konzeption von Fachthemen Eigenständige Steuerung von externen Entwicklungsdienstleistern Darauf freuen wir uns: Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position (2 Jahre, besser 5 Jahre +); Branchenspezifische Expertise im E-Commerce Erfahrungen in moderner Softwarearchitektur für E-Commerce, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung Kommunikationsstärke; sowohl zu unterschiedlichen Beteiligten auf der fachlichen Anforderungsseite als auch zu den technischen Kollegen in der Entwicklung Organisations- und Durchsetzungsvermögen Fließend Englisch in Wort und Schrift Nice to have: Fachwissen in BPNM 2.0 Praktische Erfahrung mit Tools für Testautomatisierung Praktische Erfahrung mit SAP S/4 HANA Das erwartet Sie bei uns: Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss Parkplätze vor der Tür Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote

mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Erste Erfahrungen in Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung wünschenswert Grundkenntnisse in moderner Ingenieur-Software und Planungswerkzeugen Qualifizierte Kenntnisse in Statik und Konstruktion Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29 € steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten Lernen Sie uns kennen!

TCP/IP, Profibus) Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Technologisch spannende und vielseitige Projekte 35-Stunden-Woche Bezahlung nach Tarifvertrag der IG Metall Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Teamevents, ein wertschätzendes Arbeitsklima INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne unkompliziert per E-Mail oder telefonisch! E-Mail accounting@ados.de Telefon 0241-9769-46 ADOS GmbH Mess- und Regeltechnik Personalabteilung Trierer Straße 23-25 D-52078 Aachen T +49 241 9769-46 accounting@ados.de www.ados.de

Du identifizierst und gewinnst Influencer und Kooperationspartner, um die Markenpräsenz zu stärken und authentische Kampagnen in der Motorrad-Community zu realisieren. E-Mail-Marketing & Automatisierung: Du entwickelst eine effektive E-Mail-Marketing-Strategie und erstellst zielgruppenspezifische Newsletter. Du setzt Automatisierungen zur Kundenbindung um und erweiterst diese stets.

Sie Wert auf Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Kollegialität legen – und Freude daran haben, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@stb-stolberg.de – und vielleicht sind Sie schon bald Teil unseres Teams! Weitere Infos unter: www.stb-stolberg.de

In der Bedienung und im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes besitzen Sie gute Fähigkeiten. Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.800€ - 5.200€ p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.