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sich in diesem Bereich fortzubilden Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen und Windows-Systemlandschaften Know-how in Netzwerksicherheit, Netzwerksegmentierung, Firewall-Regelwerken und der Separierung von Sicherheitszonen Kommunikativer Teamplayer, der auch komplexe IT-Konzepte verständlich den unterschiedlichen Stakeholdern vermitteln kann Lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Das haben Sie im Gepäck Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich ERP-Architektur, -Entwicklung oder -Beratung – idealerweise mit Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Oracle ERP oder Infor Gute Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL), Middleware-Technologien sowie Cloud-Plattformen Erfahrung in der Anwendung gängiger Integrations- und Schnittstellentechnologien wie APIs, Webservices oder EDI Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Fachbereiche kompetent zu beraten Wünschenswert: Erfahrung mit ERP-Migrationen, Cloud-ERP-Lösungen oder Eigenentwicklungen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 15%) Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie sind Ansprechpartner für telefonische Anfragen unserer Auftraggebenden, Versicherten und Leistungserbringenden im Sinne einer kundenorientierten Kommunikation. Sie erfassen und vervollständigen Begutachtungsaufträge, fordern weiterführende Unterlagen an und steuern die Auftragsverarbeitung nach festgelegten Unternehmensstandards. Sie stellen die Auftragsunterlagen digitalisiert in unserem elektronischen Archiv bereit.

Woche Arbeitsort: Bremen, direkt am Weserpark Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in diversen administrativen und organisatorischen Belangen, inkl. interner und externen Korrespondenz, wie z.B. mit unserer Versicherung Personalwesen; hauptsächlich Personalverwaltung Finanzwesen (beispielsweise kaufmännische Abwicklung von Avalen) Versand unserer Ware als Teil unseres Versandteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zur Industriekauffrau (m?/?w?/?d) oder BWL-Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Maschinen- bzw. Anlagenbau Ausgeprägtes Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

DAS BIETEN WIR Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Tarifliche Vergütung Schlanke Hierarchien mit schnellen Entscheidungsstrukturen Benefits - wie Jobrad, Wellpass, Babbel Nachhaltigkeitskonzept Professionelles Onboarding Mobiles Arbeiten möglich PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und/oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP Erfahrung mit S/4HANA und idealerweise mit FIORIs Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, FI/CO, PP, speziell im Modul SD Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertraut mit IDocs, BAPIs, RFCs und Webservices für die Anbindung externer Systeme ABAP Programmierkenntnisse Kenntnisse im SAP-Formularwesen Gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes strukturiertes, lösungsorientiertes und selbständiges Vorgehen auch im internationalen Umfeld Reisebereitschaft AUFGABEN Umsetzung der Geschäftsprozessanforderungen in geeignete IT-Lösungen (z. B. Transaktionen, Funktionen, Reports, Datenmodelle, User-Aktivitäten) in Zusammenarbeit mit Key-Usern Erarbeitung neuer und spannender Lösungskonzepte mithilfe innovativer Technologien Prozessanalyse und Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit den internen Prozess-Managern Projektmitarbeit bei Veränderungen und Anpassungen unserer SAP-Landschaft Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der IT-Tests Ausarbeitung von Schulungskonzepten in Abstimmung mit Key-Usern und Anwendern Koordination der lokalen Key-User-Aktivitäten Panariagroup Deutschland GmbH Manuela Scholten manuela.scholten@panariagroup.de M: 0172 4234732

DAS BIETEN WIR Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Tarifliche Vergütung Schlanke Hierarchien mit schnellen Entscheidungsstrukturen Benefits - wie Jobrad, Wellpass, Babbel Nachhaltigkeitskonzept Professionelles Onboarding Mobiles Arbeiten möglich PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und/oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP Erfahrung mit S/4HANA und idealerweise mit FIORIs Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, FI/CO, PP, speziell im Modul SD Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertraut mit IDocs, BAPIs, RFCs und Webservices für die Anbindung externer Systeme ABAP Programmierkenntnisse Kenntnisse im SAP-Formularwesen Gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes strukturiertes, lösungsorientiertes und selbständiges Vorgehen auch im internationalen Umfeld Reisebereitschaft AUFGABEN Umsetzung der Geschäftsprozessanforderungen in geeignete IT-Lösungen (z. B. Transaktionen, Funktionen, Reports, Datenmodelle, User-Aktivitäten) in Zusammenarbeit mit Key-Usern Erarbeitung neuer und spannender Lösungskonzepte mithilfe innovativer Technologien Prozessanalyse und Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit den internen Prozess-Managern Projektmitarbeit bei Veränderungen und Anpassungen unserer SAP-Landschaft Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der IT-Tests Ausarbeitung von Schulungskonzepten in Abstimmung mit Key-Usern und Anwendern Koordination der lokalen Key-User-Aktivitäten Panariagroup Deutschland GmbH Manuela Scholten manuela.scholten@panariagroup.de M: 0172 4234732

DAS BIETEN WIR Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Tarifliche Vergütung Schlanke Hierarchien mit schnellen Entscheidungsstrukturen Benefits - wie Jobrad, Wellpass, Babbel Nachhaltigkeitskonzept Professionelles Onboarding Mobiles Arbeiten möglich PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und/oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP Erfahrung mit S/4HANA und idealerweise mit FIORIs Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, FI/CO, PP, speziell im Modul SD Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertraut mit IDocs, BAPIs, RFCs und Webservices für die Anbindung externer Systeme ABAP Programmierkenntnisse Kenntnisse im SAP-Formularwesen Gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes strukturiertes, lösungsorientiertes und selbständiges Vorgehen auch im internationalen Umfeld Reisebereitschaft AUFGABEN Umsetzung der Geschäftsprozessanforderungen in geeignete IT-Lösungen (z. B. Transaktionen, Funktionen, Reports, Datenmodelle, User-Aktivitäten) in Zusammenarbeit mit Key-Usern Erarbeitung neuer und spannender Lösungskonzepte mithilfe innovativer Technologien Prozessanalyse und Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit den internen Prozess-Managern Projektmitarbeit bei Veränderungen und Anpassungen unserer SAP-Landschaft Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der IT-Tests Ausarbeitung von Schulungskonzepten in Abstimmung mit Key-Usern und Anwendern Koordination der lokalen Key-User-Aktivitäten Panariagroup Deutschland GmbH Manuela Scholten manuela.scholten@panariagroup.de M: 0172 4234732

und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Plant Design & CAD angesiedelt, die aktuell etwa 18 Mitarbeitende umfasst. Aufgaben, die motivieren: Abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten in der Energiewirtschaft und im Anlagenbau.

Das hast du unter der Haube: Ausbildung zum/zur (Kraftfahrzeug-) Mechatroniker/-in oder Metallbauer/-in Nutzfahrzeugtechnik Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Kraft- und Nutzfahrzeugen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – idealerweise hast du bereits Berufserfahrung Ein Führerschein der Klasse B Ein Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert, aber nicht zwangsläufig erforderlich Gutgelaunter Teamplayer/-in mit der Fähigkeit, die Ärmel hochzukrempeln und anzupacken Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Wir liefern dir: Leistungsgerechte Vergütung Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitskleidung wird gestellt Firmeninterne Waschräume Tolles Betriebsklima mit einem starken Zusammenhalt Moderner Fuhrpark Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Sondergratifikation Wellpass-Firmenfitness Geburtstagsgutschein Kostenlose Parkplätze Firmenevents Gib deiner Karriere einen soliden Untergrund!

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Hamburg - Gebiet Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung Aufgabenbereiche Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung) Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert Zielorientiertes und pragmatisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50.

Quereinsteiger (m/w/d) zur Oberflächenbearbeitung zahntechnischer Bauteile Deine Aufgaben Feinmotorische Oberflächenbearbeitung von maschinell gefertigten dentalen Bauteilen (Modellgussgerüste, Kronen, Brücken) aus Metall, durch das Beschleifen und Polieren mit einem zahntechnischen Handschleifgerät Bedienung der Anlagen, z. B. Sandstrahler, Reinigungsgeräte und Poliermaschinen Dokumentation aller relevanten Arbeitsschritte im ERP-System Dein Profil Du hast eine Ausbildung als (m/w/d) Zahntechniker, zahnmedizinischer Fachangestellter, Feinmechaniker, Uhrmacher, Goldschmied, Hörakustiker, Friseur, Konditor, o. ä.

Hier packen Sie mit an: Sie richten komplexe Montageanlagen in der Serienfertigung ein und wickeln hydrauliktechnische Aufträge ab Nach Vorgabe konfektionieren Sie Schlauchleitungen und bearbeiten Anschlussarmaturen mechanisch Sie stellen Baugruppen zusammen, um den Produktionsfluss aufrechtzuerhalten Um unsere hohen Qualitätsstandards zu gewährleisten, überwachen Sie mithilfe von neuster Produktionstechnik in SAP Ihren Fertigungsschritt Mit unserem systematischen Arbeitsplatz-/ und Aufgabenwechsel innerhalb der Produktion arbeiten Sie flexibel an allen Stationen der Fertigung Das haben Sie auf Lager: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung aus der Mechanik, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in komplexen Serienfertigungen gesammelt Wichtig sind uns Ihr mechanisches Verständnis, Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hilfsbereiter Umgang mit Kunden und Kollegen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen. Unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.

und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor. Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin!

Koordinierung der Schulungsmaßnahmen: Du planst und organisierst Schulungen und Weiterbildungen für die Besatzung, um deren Kompetenzen zu fördern. Dabei arbeitest du mit externen Schulungsanbietern zusammen und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden. Was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair.

Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice. Das zeichnet Sie aus: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Büromanagement oder zum Industriekaufmann (w/m/d), und ein grundlegendes technisches Verständnis mit. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Back Office bzw. im kaufmännischen Innendienst und der dazugehörigen Korrespondenz.

Ihre Aufgaben Sie reparieren Krane und führen Fehlersuchen und Problemanalysen durch Die Durchführung von Wartungen und Inspektionen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Zudem sind Sie verantwortlich für die Unterweisung und Schulung der Kranfahrer und des Servicepersonals unserer Kunden Sie informieren unsere Kunden über die technische Dokumentation und deren Handhabung und leisten technische Beratung Nach Schadensbegutachtungen an Komponenten ziehen Sie Rückschlüsse auf mögliche Ursachen, Randbedingungen und Einsatzbesonderheiten Sie kümmern sich um die Erstinbetriebnahme neuer Krane und Komponenten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Land-, Baumaschinen-, Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder auch Maschinenschlosser (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker Sie haben Erfahrung im Umgang mit moderner Steuerungstechnik, der Nutzfahrzeug-Antriebstechnik und bringen mindestens Grundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Elektrik und Elektronik mit Zudem sind Sie sicher im Umgang mit PC / Smartphone und MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen Organisations- und Planungsgeschick für einen reibungslosen Ablauf der Reparaturen, zudem arbeiten Sie sicherheitsorientiert Führerschein der Klasse B Führerschein der Klasse C wünschenswert Sie haben Ihren Wohnort in einer der gesuchten Regionen Reisebereitschaft im Rahmen von Einsätzen, die über mehrere Tage andauern, ist für Sie selbstverständlich Was wir bieten Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk Unbefristete Anstellung & 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten Gelebte Firmenphilosophie & Werte: C+SQE – Safety, Quality, Efficiency based on Compliance Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz & Sportgruppen Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Sie sind sich dabei nie zu schade, mit anzupacken und den Stapler auch mal selber zu fahren. Damit bringen Sie uns nach vorne: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition & Logistikdienstleistung und Weiterbildung zum/zur Logistikfachwirt/-in, Logistikmeister/-in bzw. Meister/-in Lagerwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über solide Berufserfahrung im Lagerbereich und erste Führungserfahrung.

Außerdem bringen Sie mit: Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mess- und Regeltechnikequipment sowie in der Beurteilung von technischen Zeichnungen Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise; Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Technik Idealerweise erste SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zum Rufbereitschaftsdienst Unser Plus Eine angenehme Team- und Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege Überzeugende Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Eine 37,5-Stunden-Woche und bis zu 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Sozialleistungen, z. B. eine zusätzliche Altersversorgung und ein Langzeitarbeitskonto Umfangreiche Weiterbildungsangebote Gesundheits- und Sportangebote Firmenevents – Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Kohltouren Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro.

Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe, ausführliche Produktschulungen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy. Tätigkeit: Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre.