Deutscher - Job Kleinanzeigen in Köln Deutscher

Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den sechs Standorten Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin und Hamburg berät Seitz mit über 150 Anwältinnen und Anwälten in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuern und seitz.digital internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Top-Sportler und bekannte Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Produktmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für ein Teilsortiment im Bereich Reitsportartikel Entwicklung neuer Produkte sowie Optimierung des bestehenden Sortiments Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse einzelner Produktbereiche Mitverantwortung für Design, Qualität sowie Umsetzung der Passformen Preisverhandlungen und Konditionenmanagement Markt- und Trendanalysen Kommunikation mit den Produktionsbetrieben und Erstellung von Instruktionen, technischen Datenblättern sowie Artikeldaten Teilnahme an Messebesuchen Schulung unseres Vertriebsteams Deshalb passen Sie zu uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Design oder Bekleidungstechnik Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit kaufmännischen Grundkenntnissen Umfangreiche Kenntnisse im Reitsport Sehr gute Kenntnisse in Illustrator und Photoshop Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung.

Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, idealerweise ergänzt durch spezifische Weiterbildung Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und gute PC-Kenntnisse Hohe Selbstreflexion, Teamfähigkeit, klare Kommunikation, flexibles und eigenverantwortliches Handeln Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsarbeit mit professioneller Grenzsetzung Wertschätzender Umgang mit den Kindern/Jugendlichen/jungen Erwachsenen und Familien Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarif (BAT-KF) in Entgeltgruppe SD 12 Zulage für Teamleitung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub, 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit, 2 Regenerationstage regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Betriebsfeste, Betriebsausflüge und ein wertschätzendes Miteinander individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Anna-Stiftung JobBike-Leasing Sie möchten Verantwortung übernehmen und die pädagogische Arbeit einer Wohngruppe aktiv gestalten?

Metadaten und Beispielen/-Referenzdesigns Mitwirkung bei der Antragstellung und Akquise von Drittmitteln Mitarbeit an wissenschaftlichen Veröffentlichungen Das bringen Sie mit Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Gute Kenntnisse in Hardwarebeschreibungssprachen (Verilog, VHDL) Idealerweise Kompetenz im Entwurf digitaler Schaltungen Kenntnisse in der Programmierung grafischer Oberflächen von Vorteil Idealerweise erste Erfahrung in der Akquise von Forschungsprojekten Versiert im Umgang mit Linux-Systemen von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen Vergütung nach EG 13 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an.

Ihr Background Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare praktische Erfahrung Erfahrung aus der Werkstatt, idealerweise bei einem Hyundai-Vertragspartner Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Englischkenntnisse auf Schulniveau Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 120 Tage Homeoffice im Jahr Mitarbeiter-Empfehlungsprämie bis 2.000 € Und so geht's weiter Sie bewerben sich bei uns.

Personalsachbearbeiter*in Besetzung nächstmöglich | befristet voraussichtlich bis 31.07.2027 (Elternzeitvertretung) | Vollzeit | Hochschulreferat Personalservice | Campus Südstadt Das erwartet Sie Selbstständige, ganzheitliche Personalsachbearbeitung in allen Angelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals Rechtliche Prüfung sowie Abwicklung aller Vertragsangelegenheiten Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Sicherstellung der Beteiligung der Personalvertretungsgremien und Interessensvertretungen Durchführung von Stellenbewertungen nach TV-L Erfassung der Personalstammdaten sowie Pflege der Zeitwirtschaftsdaten in SAP HCM Melde- und Änderungsdienst beim Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) Abwesenheitsverwaltung und Betreuung der Flexiblen Arbeitszeit Das bringen Sie mit Hochschulabschluss (Bachelorniveau); idealerweise im Bereich Personal Alternativ eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration Sichere Anwendung des Arbeits-, Tarif- sowie Beamtenrechts wünschenswert Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren ERP-System Versiert im Umgang mit MS Office- und AdobeProgrammen Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Vergütung nach EG 9b TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, ganze Tage freizunehmen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B.

Erfahrung in anderen Materialgruppen von Vorteil Erfahrung im strategischen Einkauf ist ein Plus Sicherer Blick für Beschaffungsmärkte sowie starkes technisches und kaufmännisches Verständnis Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, souveräne Kommunikation und hohe Durchsetzungsstärke Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit Hohe IT-Affinität - Versierter Anwender von MS Office 365, PowerApps, KI im Einkauf Kompetenter Anwender von Microsoft Dynamics 365 Business Central Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Firmenparkplatz Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vergünstigtes Deutschlandticket Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Fahrradleasing Interessiert?

Bereich Wohnungslosenhilfe Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 Mitarbeiter:innen und 250 ehrenamtlich Tätige unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen. Ab dem 01.10.2026 suchen wir für den Fachbereich Gefährdetenhilfe im Rahmen der Nachfolge eine Leitung (w/m/d) Bereich Wohnungslosenhilfe in Vollzeit (39h/Woche), unbefristet Diese Aufgaben warten auf Sie: fachliche, strategische, organisatorische und personalverantwortliche Leitung und Steuerung Führung der Teams in den verschiedenen Angeboten Budgetverantwortung für die Angebote und Ideen, diese zukunftssicher zu gestalten konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung des Angebotsspektrums fachliche Positionierung und Vertretung unserer Einrichtungen zu wohnungspolitischen und gesellschaftlichen Fragestellungen Empowerment der Mitarbeitenden in der Fallführung, insbesondere bei Krisenintervention in schwierigen Fallkonstellationen Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Fachbereichsleitung bei übergeordneten Aufgaben Gestaltung der Kooperationsprojekte und der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartner:innen und Fachinstitutionen Damit begeistern Sie uns: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Leitungsfunktion wünschenswert ist Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe Kompetenz in wirtschaftlicher Steuerung, Statistik, Öffentlichkeitsarbeit Fähigkeit, die Lebensrealitäten von marginalisierten und mehrfach benachteiligten Frauen wahrzunehmen und fachlich und politisch einzuordnen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Offenheit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V.

erlangt durch Schul‑AGs, private Projekte, Praktika) Hohe Lernbereitschaft, sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Spaß am Teamwork Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2‑Niveau) sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben während Ihrer Ausbildung mit vielseitigen Einsätzen in IT-Bereichen Eine attraktive Ausbildungsvergütung, inklusive Kostenübernahme für Schulbücher und ein Azubi-Ticket für den Schul- und Arbeitsweg sowie feste Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildung Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei entsprechender Vorqualifikation oder sehr guten Leistungen Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung Investition in Ihre Zukunft durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Darüber hinaus ist uns wichtig Sie… sind können flexibel im Damen- und Herrenfach eingesetzt werden sind zuverlässig und teamfähig besitzen fundierte Kenntnisse im Formenbau verfügen über eine kreative und ästhetische Kompetenz sind anpassungsfähig und sensibel im Umgang mit Darsteller*innen sind bereit zur Arbeit an theaterüblichen Zeiten verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Freuen Sie sich auf… Ein künstlerisch und technisch anspruchsvolles sowie vielseitiges Aufgabengebiet mit engagierten Kolleg*innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Anwendungstechniker Schleiftechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: Kundenbetreuung und technische Vertriebsunterstützung Unterstützung unserer Kunden bei anwendungstechnischen Fragestellungen Softwarepräsentationen beim Kunden Präsentation und Demonstration unserer Produkte auf Messen Vorbereitung und Durchführung von Maschinenabnahmen und -inbetriebnahmen Musterfertigungen und Maschinenvorführungen Kundenschulungen im Umgang mit unseren Maschinen und der Programmiersoftware Erprobung neuer Schleifstrategien, Maschinenausrüstungen und -funktionen Programmerstellung über die Programmier-/Simulationssoftware und im NC-Code Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem industriellen oder handwerklichen Metallberuf, idealerweise zum Schneidwerkzeugmechaniker (m/w/d) mehrjährige Erfahrung im Bereich Zerspanung, idealerweise Schleifen Kenntnisse in der Programmierung von Werkzeugmaschinen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu mehrwöchigen Dienstreisen Wir bieten: ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischem Niveau zu arbeiten moderne und flexible Arbeitszeitregelungen / 35 Stunden-Woche / keine Schicht eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen Betriebsrestaurant Mitarbeiterparkplatz 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Poolfahrzeug für Einsätze beim Kunden wird gestellt ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut Sind Sie interessiert?

Dabei erwarten dich unter anderem: Betreuung und Beratung internationaler Industriekunden aus unterschiedlichen Branchen Technischer Projektvertrieb unserer Produkte Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung anwendungsspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Produktion und internationalen Fachkollegen innerhalb der Unternehmensgruppe Verantwortung für Projekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen – viele unserer Kunden sind Weltmarktführer in ihren Industrien Aktive Zusammenarbeit mit unseren internationalen Tochtergesellschaften Teilnahme als Besucher und Aussteller an spannenden internationalen Leitmessen und Branchenveranstaltungen Was bringst du mit Progressives Denken um stetigen Wandel zu provozieren Leidenschaft Neues zu erleben und die Zukunft zu gestalten Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Wirtschaftschemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Keramik, oder Vergleichbares Teamfähigkeit & Reisebereitschaft Offene Persönlichkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Arbeitsumfeld Deutsche Niederlassung einer spanischen, familiengeführten Unternehmensgruppe International geprägt, aber mittelständisch und persönlich Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und langfristiges Denken Enge Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg – fachlich wie kulturell Ein Umfeld, in dem du früh Verantwortung übernimmst, aber nie allein gelassen wirst Das erwartet dich Alle Vorteile des Chemie-Tarifvertrags Spannende, technisch anspruchsvolle Produkte Internationale Industriekunden mit hoher Innovationskraft Ein familiäres Arbeitsumfeld mit echtem Teamgedanken Langfristige Perspektiven in einer stabilen, wachsenden Unternehmensgruppe SO GEHT ES WEITER Stelle deine Bewerbungsunterlagen zusammen und schicke sie uns per Mail!

… strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich arbeitet sowie Themen proaktiv vorantreibt. … kommunikationsstark ist und sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) kommuniziert. Darauf können Sie sich freuen: Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven: Ein fachlich spannender Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche.

Dabei bringst du dich in die Erkennung und Behebung von Sicherheitsereignissen sowie in die Risikobewertung und -behandlung ein, um die Schutzziele (Verfügbarkeit, Integrität, Vertraulichkeit) durch geeignete Maßnahmen in der 1st Line of Defense zu erreichen Darüber hinaus unterstützt du den Fachbereich bei der Weiterentwicklung technischer Sicherheitsstandards und bei der Identifikation von Bedrohungen Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Verfassen und Pflegen von Anweisungen zur Einhaltung und Verbesserung der Informationssicherheit im Fachbereich Ebenso wirkst du beim Abstimmen, Abschließen und Reviewen von vertraglichen Vereinbarungen zur Servicequalität mit internen und externen Dienstleistern mit Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Identifikation und Prüfung von Verbesserungsmaßnahmen zur Informationssicherheit im Bereich der physischen Sicherheit von Systemen und Komponenten des sicheren Netzbetriebs Im Rahmen deiner Tätigkeit beteiligst du dich an der (Weiter-)Entwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) für IT-Systeme, Komponenten und Prozesse im sicheren Netzbetrieb und unterstützt dessen Etablierung im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem dezentralen Informationssicherheits-Managementbeauftragten (ISMB-SN) Zudem unterstützt du bei der Durchführung von Zertifizierungsaudits durch akkreditierte Auditoren sowie bei internen Audits Ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit ist außerdem die Unterstützung der System- und Prozessverantwortlichen bei der Dokumentation, Risiko- und Kritikalitätsanalyse sowie bei der Qualitätssicherung Regelmäßig stimmst du dich mit dem dezentralen ISMB-SN zu relevanten Themen wie dem Betrieb des ISMS, Risiken, Sicherheitsereignissen und Maßnahmen ab Anforderungsprofil Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet mit Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen zeichnet dich aus Gute Kenntnisse über Bedrohungen der Informationssicherheit runden dein Profil ab Darüber hinaus hast du Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Managementsystemen, insbesondere nach der Normfamilie DIN ISO 27001 ff Wünschenswert ist zudem eine Zusatzqualifikation als „IT Security Coordinator" Außerdem konntest du bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln Weiterführende Kenntnisse in Microsoft 365 bringst du ebenfalls mit Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie einer strukturierten und methodischen Arbeitsweise Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Ebenso überzeugst du durch ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie ein souveränes Auftreten Leistungen & Benefits Darum RheinNetz Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Projektführung wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterevents Firmenhandy Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung Parkplatz NEUGIERIG?

strukturierte Formate) und Archivierung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Hohe IT‑Affinität, Interesse an Prozessdigitalisierung und Freude an der Weiterentwicklung interner Abläufe Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau) Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kommunikation und Sprachen: Du zeichnest dich durch hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung aus und beherrschst sehr gutes Deutsch sowie grundlegendes Englisch. Mobilität und Flexibilität: Du bist bereit regelmäßig zu reisen, bei Bedarf auch Übernachtungstouren einzuplanen (NRW, Niedersachsen, Saarland und Beneluxländer) und besitzt den Führerschein Klasse B.

Gerne Erfahrung in den oben genannten Bereichen, aber kein Muß Eine freundliche und motivierte Persönlichkeit, die Spaß an der Teamarbeit hat Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Identität oder Herkunft. Jetzt bewerben: Sende Deine Bewerbung an bewerbung@augencentrumkoeln.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Door2Door Vertrieb Glasfaser-Ausbau (m/w/d) Bonn Köln Junior-Einstieg Regulär (Teilzeit möglich) Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH Informationen zum Job Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH Wir sind das Gesicht der Telekom. Kunden begeistern und beraten ist unser Job, Innovationen kann man bei uns live erleben.

Metadaten und Beispielen/-Referenzdesigns Mitwirkung bei der Antragstellung und Akquise von Drittmitteln Mitarbeit an wissenschaftlichen Veröffentlichungen Das bringen Sie mit Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Gute Kenntnisse in Hardwarebeschreibungssprachen (Verilog, VHDL) Idealerweise Kompetenz im Entwurf digitaler Schaltungen Kenntnisse in der Programmierung grafischer Oberflächen von Vorteil Idealerweise erste Erfahrung in der Akquise von Forschungsprojekten Versiert im Umgang mit Linux-Systemen von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen Vergütung nach EG 13 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an.