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Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.    Daily Business  Individuelle 1:1-Betreuung von Kindern und Jugendlichen auch als Inobhutnahmen  Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag, um Entwicklungspotenziale zu fördern  Defizitausgleich der Klient*innen durch gezielte pädagogische Maßnahmen  Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen und anderen involvierten Fachkräften  Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte  Leitende Teamaufgaben    Deine Skills  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Erziehungswissenschaftler*in oder ähnlich)  Empathie, Sensibilität und die Fähigkeit, eine tragfähige Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen  Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit zu unterschiedlichen Zeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team  Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, kreative Lösungsansätze zu entwickeln  Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit    Deine Benefits  ab 3.300 € Einstiegsgehalt, 39 Std./ Woche  kostenloses Deutschlandticket  Moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, ggf.

Daily Business    Pädagogische Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen  Am Hilfeplan orientierte Betreuungsmaßnahmen und Dokumentation   Unterstützung der Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner*innen  Teilnahme an Teammeetings, Fall- und Dienstbesprechungen  Je nach Bedarf Unterstützung auch im Bereich Hygiene und Körperpflege  Übernahme von Bezugsbetreuungen und 1:1 Kontakten  Kontakt zu Institutionen, wie dem Jugendamt, der Schule, der Polizei, etc. (Netzwerkarbeit)   Dokumentationen und Schreiben von Sachstandsberichten  Pädagogische Begleitung und Betreuung im Gruppendienst    Deine Skills    Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Ergotherapeut*in  Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität  Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil  Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit    Deine Benefits  ab 3.300 € Einstiegsgehalt, 39 Std./ Woche  kostenloses Deutschlandticket  Moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, ggf.

Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber. Daily Business Individuelle 1:1-Betreuung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen und deren Familien in schwierigen Lebenssituationen Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag, um Entwicklungspotenziale zu fördern Defizitausgleich des Klient*innen durch gezielte pädagogische Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen, deren Familien und anderen involvierten Fachkräften Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte Flexibilität in den Arbeitszeitmodellen Deine Skills Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erzieher*in, Erziehungswissenschaftler*in oder ähnlich) Empathie, Sensibilität und die Fähigkeit, eine tragfähige Beziehung zu den Klienten aufzubauen Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit zu unterschiedlichen Zeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit kreative Lösungsansätze zu entwickeln Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit Deine Benefits Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit im sozialen Bereich Die Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu bewirken Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Work-Life-Balance ermöglichen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B.

Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber. Daily Business Individuelle 1:1-Betreuung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen und deren Familien in schwierigen Lebenssituationen Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag, um Entwicklungspotenziale zu fördern Defizitausgleich des Klienten durch gezielte pädagogische Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen, deren Familien und anderen involvierten Fachkräften Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte Deine Skills Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erzieher*in, Erziehungswissenschaftler*in oder ähnlich) Empathie, Sensibilität und die Fähigkeit, eine tragfähige Beziehung zu den Klienten aufzubauen Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit zu unterschiedlichen Zeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, kreative Lösungsansätze zu entwickeln Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit Deine Benefits ab 3.300 € Einstiegsgehalt, 39 Std./ Woche kostenloses Deutschlandticket Moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, ggf.

Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen – je nach Wunsch in einem offenen oder geschützten Bereich eine/n examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG) Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert Freude an der Arbeit mit Menschen Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie Engagement und Zuverlässigkeit EDV-Grundkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Entgelt in Anlehnung an den TVöD Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) Zusätzliche Altersvorsorge Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten Supervisionen (14-tägig) Fallbesprechungen (14-tägig) Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: bewerbung@pka-koeln.de Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-20463 per E-Mail an bewerbung@pka-koeln.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen mit Schwerpunkt für Geron-topsychiatrie eine/n examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d) (max. 6 Patientenbetten) / in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG) Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 Mal im Jahr Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/in ggf. mit Fachweiterbildung in Psychiatrie Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, Gerontopsychiatrie oder Altenpflege ist wünschenswert Freude an der Arbeit mit Menschen Freundliches Auftreten, respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie Engagement und Zuverlässigkeit EDV-Grundkenntnisse Wir bieten Separater Pflegebereich der Akutstation für gerontopsychiatrische Patienten mit maximal 6 Betten Entgelt in Anlehnung an den TVöD Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) Zusätzliche Altersvorsorge Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten Supervisionen (14-tägig) Fallbesprechungen (14-tägig) Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Ansprechpartnerin Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsfüh-rung, per Tel. 0221 / 3394 155.

Stefanie Neufing / 0221 / 227-9653 Besuchen Sie uns gerne auch online: SOLUM Facility Management GmbH | Siegburger Straße 1 – 7 | 53757 Sankt Augustin | www.solum.de

Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und verfügen zudem über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis...

Um Mechaniker (m/w/d) bei Boels zu werden, bringst du außerdem folgendes mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Land- und Baumaschinentechnik, Mechatronik oder KFZ-Technik Erste praktische Erfahrungen mit der Wartung und Reparatur von Maschinen bringst du mit Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B(E), weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil Fragen? Eric freut sich auf Deine Bewerbung! Telefon +49 (0)1 51 55 14 02 15 Whatsapp +49 (0)1 51 55 14 02 15 Bewerben Linkedin Partner-Anzeige

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Zuschuss Fahrtkosten, bAV, idR. kostenfreie Verpflegung) Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau Teckenberg / Frau zur Linden: ergo.gourmet.personal@ergo.de Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Herr Behrmann per E-Mail (Pascal.Behrmann@ergo.de) oder telefonisch unter 0221 / 578 - 4209. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ERGO Gourmet GmbH ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf www.ergo-gourmet.de Geschäftsführer: Norbert Sebastian Markus Huber Sitz: Düsseldorf, Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714

Das Cologne Convention Bureau (CCB) ist der Kompetenzbereich der KölnTourismus GmbH, der die vielfältige Veranstaltungsbranche der Stadt Köln präsentiert, vermarktet und mitgestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet auf 1 Jahr, eine Elternzeitvertretung Convention Marketing im CCB (m/w/d) Deine Aufgaben: Anfragebearbeitung vor allem aus dem wissenschaftlichen Bereich, z.B. Hochschulen, Institutionen, Gesellschaften, Verbände Vermarktung und Präsentation der Kongressdestination Köln im In- und Ausland Aktive Kontaktpflege zu Partnern und Kunden; Akquise und Betreuung von Location-Partnern Erstellung von angebotsunterstützenden Unterlagen und Vermarktungs-Präsentationen Beratung zur Destination Köln und seiner Partner Wettbewerbsbeobachtung Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Site Inspections, Educational Trips, Eigenveranstaltungen Unsere Anforderungen: Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Marketing, Hotel- /Tourismusmanagement) oder eine Ausbildung zum Fachwirt Tourismus bzw.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - werden Sie Teil unseres Teams! Notare Dr. Andreas Rethmeier & Dr. Jens Tersteegen Drususgasse 1-5 | 50667 Köln www.notare-drususgasse.de

Unser gesamtes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie beim Umstieg - werden Sie Teil unseres Teams! Notare Dr. Andreas Rethmeier & Dr. Jens Tersteegen Drususgasse 1-5 | 50667 Köln www.notare-drususgasse.de

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Ausgezeichnete Unternehmenskultur Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld JobRad Firmenwagen (1% Regelung) Stetig wachsendes Unternehmen Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Zusatz-Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ausgezeichnete Unternehmenskultur Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungs­kosten Weihnachts- und Kinderweih­nachts­geld JobRad Firmenwagen (1% Regelung) Stetig wachsendes Unternehmen Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Zusatz-Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy Zielgerichtetes Weiterbildungs­angebot Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Fakturierung/Rechnungsstellung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse und Routine in der Anwendung gängiger MS-Office Programme sowie ERP Systeme Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Ihre selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, auch bei hohem Arbeitspensum den Überblick zu behalten Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Souveränität, Teamfähigkeit und einen Blick fürs Detail Was bieten wir Ihnen? Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes Alle zwei Wochen ein gemeinsamer Team-Lunch auf Firmenkosten Einen modernen Arbeitsplatz mit Wasser, Kaffee, Tee und Obst Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B.

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