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Als Senior Consultant M&A (m/w/d) bei EUROCON übernimmst du wachsende Verantwortung für anspruchsvolle M&A Projekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Closing. Du arbeitest in einem hochqualifizierten Team und begleitest unsere Mandanten (m/w/d) durch komplexe Transaktionsprozesse.

Erfahrung in der Bauunterhaltung und/ oder Baubetreuung von Gewerbebauten sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft (3 Tage/ Monat - flexibel selbst planbar) Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.

Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Betriebskantine und Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.

Zu Ihren Aufgaben gehören Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung Außerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtungen Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte Ihr Profil Als erfolgreiche Leitungskraft im Bereich Altenhilfe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige operative Berufserfahrung in der Seniorenpflege. Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. Ä.) ist wünschenswert Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit Wir bieten Ihnen Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege Einstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (42.466 € – 48.037 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere verschiedenen ambulanten Stationen mehrere Praxisanleiter*innen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wunschstandort zwischen Kiel & Hamburg Ihre Aufgaben Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden Hinweis: Die Tätigkeit erfolgt nicht in vollständiger Freistellung.

Beheizt wird das Haus über Fernwärme - auch das Warmwasser wird hierüber bezogen, sodass keine Durchlauferhitzer o. Ä. vorhanden sind. Die Verbrauchskosten für Heizung und Warmwasser werden von den Bewohnern direkt an den Versorger gezahlt. Die Kosten sind nicht im monatlichen Wohngeld/Hausgeld enthalten. Die Gebäude sind voll unterkellert und bieten hier Abstellräume für die Wohnungen sowie gemeinschaftliche Wasch- und Trockenräume sowie Fahrradkeller.

Kunden gewinnen & begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen (u. a. Parkhäuser) Angebotsprojekte steuern: Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen – auch von öffentlichen Auftraggebern – und führen diese erfolgreich zum Abschluss Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilservice mit Lagertätigkeiten Deine Aufgaben bei uns: Bearbeitung von Kundenanfragen im Ersatzteilservice Technische Beratung und Unterstützung bei Ersatzteilen Auftragsbearbeitung und -abwicklung mit dem Warenwirtschaftssystem Lagerverwaltung: Wareneingang, -ausgang, Inventur, Bestandskontrolle Kommissionierung und Versand der Teile Pflege von Stammdaten und Dokumentationen Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung Das bringst Du mit: kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Ersatzteile Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Was Dich überzeugt: Abwechslungsreiche Tätigkeit Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit Teilnahme an interessanten Bonusprogrammen (Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Urlaubsprämie, Kindergeld und vieles mehr!) 30 Tage Urlaub Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und die genannten Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Kontakt bewerbung@bs-mietpark.de Einsatzorte Kiel Borchers & Speer Baumaschinen Baugeräte Handelsgesellschaft mbH Grasweg 23a 24118 Kiel www.bs-mietpark.de

Zu Ihren Aufgaben gehören Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung Außerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtungen Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte Ihr Profil Als erfolgreiche Leitungskraft im Bereich Altenhilfe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige operative Berufserfahrung in der Seniorenpflege. Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. Ä.) ist wünschenswert Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit Wir bieten Ihnen Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege Einstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (42.466 € – 48.037 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gerne zur Verfügung.

Beheizt wird das Objekt über eine Brennwerttherme mit erneuerten Komponenten, der Endenergieverbrauch liegt bei 99,01 kWh/(m²·a). Garagen, ein zusätzlicher Carport sowie eine Gemeinschaftszufahrt runden das Angebot ab. Insgesamt handelt es sich um eine Immobilie mit Charakter, Entwicklungspotenzial und hoher Flexibilität - ideal für Käufer, die Raum, Struktur und langfristige Perspektiven zu schätzen wissen.

Die Versorgung der Wohnung mit Wärme erfolgt über Fernwärme. Gemäß vorliegendem Energieausweis beträgt der Endenergieverbrauch 126 kWh/(m²*a). Dieser Wert entspricht der Energieeffizienzklasse D.

Die Wohnung verfügt über eine Fußbodenheizung und wird durch eine effiziente Fernwärmeversorgung beheizt, was sich im guten Energieausweis (Effizienzklasse A) widerspiegelt. Die gehobene Innenausstattung und das zeitgemäße Design schaffen ein stilvolles Ambiente. Ein Aufzug erleichtert den Zugang zu allen Etagen. Die Wohnung ist ideal für Paare oder Singles, die Wert auf Qualität und eine gute Infrastruktur legen.

App und fixe Kundenkontakte Arbeitszeiten meist am Vormittag ab 9/9:30 Uhr für 6- 8 Massagen a 30 min von Montag bis Samstag. Tage und Uhrzeit individuell absprechbar.    Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter bewerbung@nackenhelden.de Viele Grüße Kerstin Gertz

Das Grundstück beeindruckt durch seine einzigartige Topografie: Über mehrere Ebenen erstreckt sich das Areal hangaufwärts und eröffnet dabei auf jeder Ebene faszinierende Ausblicke - angefangen mit einem freien Blick über die Schwentine bis hin zum höchsten Punkt, von dem aus sich ein malerisches Panorama ins Grüne bietet. An klaren Tagen entsteht hier das Gefühl, über ganz Kiel zu blicken. Bestandteil des Grundstücks ist ein sanierungsbedürftiger Altbau mit einer Wohnfläche von ca. 220 m².

Die Wohnung verfügt über eine Fußbodenheizung und wird durch eine effiziente Fernwärmeversorgung beheizt, was sich im guten Energieausweis (Effizienzklasse A) widerspiegelt. Die gehobene Innenausstattung und das zeitgemäße Design schaffen ein stilvolles Ambiente. Ein Aufzug erleichtert den Zugang zu allen Etagen. Die Wohnung ist ideal für Paare oder Singles, die Wert auf Qualität und eine gute Infrastruktur legen.

Ein Aufzug erleichtert den Zugang zu allen Etagen. Das Gebäude wird mit Fernwärme beheizt und erfüllt höchste Energiestandards (Effizienzklasse A). Die 4-Zimmer-Neubauwonung hat ca. 114,67 qm die sich wie folgt aufteilen: Diele,Gardarobe. Kinder/Arbeit/Gästezimmer, Bodentiefe Verglasung. Arbeit/Gäste/ Kinderzimmer, Bodentiefe Verglasung, Zugang auf den Ost-Balkon.

Die Wohnung wird mittels Fußbodenheizung, gespeist durch Fernwärme, beheizt. Ein Aufzug erleichtert den Zugang zu allen Etagen, Die Energieeffizienzklasse A unterstreicht den modernen und nachhaltigen Charakter des Gebäudes. Die 3-Zimmer-Neubauwohung mit eigener Dachterrasse hat ca. 100,86 qm die sich wie folgt aufteilen: Diele, Garderobe. Abstellraum mit Anschlüsse für Waschmaschine und Trockner.

Die Beheizung erfolgt über eine moderne Fernwärmeversorgung, die im Energieausweis mit der Effizienzklasse A ausgewiesen ist. Die 3-Zimmer-Neubauwohnung hat ca.126,33 qm die sich wie folgt aufteilen: Diele,Gardarobe, Kinder/Arbeit/Gästezimmer Bodentiefe Verglasung. Schlafzimmer, Bodentiefe Verglasung. Badezimmer, Bodengleiche Dusche, Echt Glas Duschabtrennung, Waschtisch, Spiegel, Toilette.

Ein Aufzug erleichtert den Zugang zu allen Etagen. Die Wohnung wird im Erstbezug bezogen und besticht durch ihre Energieeffizienzklasse A und eine zentrale Fernwärmeversorgung. Die Maisonette 5-Zimmer-Neubauwohnung hat ca. 148,28 qm die sich wie folgt aufteilen: 5.Obergeschoss: Diele, Garderobe. Offener Wohnbereich, Bodentiefe Verglasung, Zugang auf den Balkon.

Die Wohnung wird mit Fernwärme beheizt, was für niedrige Energiekosten sorgt. Die Energieeffizienzklasse A unterstreicht den modernen und nachhaltigen Charakter des Gebäudes. Die Penthouse Neubauwohnung hat ca. 133,54 qm die sich wie folgt aufteilen: Diele, Garderobe. Gäste-WC, Waschtisch, Spiegel, Toilette.