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Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen mit Arbeitsproben an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus. Deine Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz Kontakt: Personal Plus Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 34131 Kassel +49 561 5743302 info@personal-plus.de www.personal-plus.de Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

… konzeptionieren und steuern die internen und externen Kommunikationsprozesse in enger Abstimmung mit der Verbandsleitung. Hierzu stehen Sie in ständigem engem Kontakt zu Presse, Hörfunk, Fernsehen, Nachrichtenagenturen und elektronischen Medien. … übernehmen die strategische Planung und Umsetzung der Presse- und Medienarbeit sowie der digitalen Kommunikation (InfoNet, Website, Social Media, Blog, Newsletter etc.).

… konzeptionieren und steuern die internen und externen Kommunikationsprozesse in enger Abstimmung mit der Verbandsleitung. Hierzu stehen Sie in ständigem engem Kontakt zu Presse, Hörfunk, Fernsehen, Nachrichtenagenturen und elektronischen Medien. … übernehmen die strategische Planung und Umsetzung der Presse- und Medienarbeit sowie der digitalen Kommunikation (InfoNet, Website, Social Media, Blog, Newsletter etc.).

durch die Sie weiterkommen Neukunden gewinnen: Setzen Sie Ihr Verkaufstalent ein und begeistern Sie potenzielle Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen. Netzwerke ausbauen: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und bringen Sie unser Vertriebsnetz sowie unseren Kundenstamm auf das nächste Level. Events gestalten: Planen und organisieren Sie kleine Veranstaltungen, die unser Unternehmen überzeugend präsentieren und neue Potenziale erschließen.

Ihre Aufgaben Entgegennehmen aller Notrufe, Notfallmeldungen oder sonstigen Hilfeersuchen für den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst sowie unverzügliches Bearbeiten in einem EDV-Einsatzsystem Alarmieren der Einsatzkräfte entsprechend der jeweiligen Alarm- und Ausrückeordnung, den Einsatzplänen oder den Sonderschutzplänen Lenken und Dokumentieren aller Einsätze, insbesondere Vornehmen von Benachrichtigungen, Bereitstellen von Informationen und fernmeldemäßiges Führen von Einsatzkräften Wahrnehmen unterstützender Funktionen für die Einsatzleitungen Sicherstellen und Abstimmen der Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Behörden, Dienststellen, Betrieben, Krankenhäusern, Bereitschaftsdiensten und anderen Stellen Arbeiten mit umfangreicher und moderner EDV-Ausstattung Aufgaben als Führungsassistent auf dem Einsatzleitwagen (ELW 1) des Lösch- und Hilfeleistungszuges (bei persönlicher Eignung und Befähigung) Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Stefan Schwenger, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 157. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter oder zur Rettungsassistentin / zum Rettungsassistenten oder zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter mit Berufserfahrung, die im Umfang einer einjährigen Tätigkeit in Vollzeit entspricht abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes sowie die Qualifikation zur Gruppenführerin / zum Gruppenführer (B III-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren abgeschlossener Lehrgang zur Einsatzbearbeiterin / zum Einsatzbearbeiter bzw. die Bereitschaft, den Lehrgang zu absolvieren Gruppenführerlehrgang (F III) der Freiwilligen Feuerwehr, sofern kein feuerwehrtechnisches Beamtenverhältnis vorliegt Sprechfunkberechtigung für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) Kenntnisse in der Anwendung von Einsatzleitsystemen sind wünschenswert Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG) zu unterziehen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie gute Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1 uneingeschränkte Bereitschaft zum Wechselschichtdienst Teilnahme an den jährlich vorgeschriebenen Pflichtfortbildungen und -unterweisungen Unser Angebot qualifizierte Ausbildung und Einarbeitung sowie umfassende jährliche fachliche Fortbildung modern eingerichteter, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem starken Team Möglichkeit, die eigene körperliche Fitness in den Sporträumen der Feuerwehr auszubauen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads (Fahrrad-Leasing) verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer der größten Leitstellen Hessens Sie erhalten bei Vorliegen aller Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw.

Ihre Aufgaben selbstständiges Durchführen von Installationsarbeiten an elektrischen Energieversorgungs-, Beleuchtungs-, Kälte- und Klimaanlagen sowie Überwachungseinrichtungen in städtischen Gebäuden Anschließen ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Geräte Installieren von Gebäudeleitsystemen und Datennetzen Programmieren und Konfigurieren von Steuer- und Regelungseinrichtungen Beurteilen gebäudetechnischer Anlagen hinsichtlich deren Funktionsfähigkeit Begleiten von Sachverständigenprüfungen in städtischen Gebäuden Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Carsten Schwarz, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6555. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung wünschenswert sind Fort- und Weiterbildungen in Elektrotechnik, KNX-Programmierung und der Neuberger Gebäudeautomation sowie gute Kenntnisse in der Regelungstechnik sicheres Anwenden der Standardsoftware Microsoft Office Ausdauer und Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit Initiative und Entscheidungsstärke Unser Angebot Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Aufgaben Abwickeln des Förderprogramms „Offensive für Kinderbetreuung“ Bearbeiten investiver Zuschüsse der Stadt Kassel Abwickeln der Betriebskostenzuschüsse an freie Träger Umsetzen des Kostenausgleichs nach § 28 Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) Abwickeln der Landesförderung für das Freistellen vom Teilnahme- oder Kostenbeitrag nach § 32 c HKJGB Kompensieren von Tagespflegeleistungen für das Betreuen von Ü3-Kindern (städtische Förderung) Erstellen der Monatsstatistiken (alle Kitas), Landesstatistiken und Förderanträge nach dem Kinderförderungsgesetz (KiföG) Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu André Roßmann, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5816. Ihr Profil abgeschlossene/s Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SGB VIII) sind wünschenswert Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Aufgaben Einmessen neuer Kolleginnen und Kollegen der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr Ausgeben und Zurücknehmen von Bekleidung (Dienstkleidung und persönliche Schutzausrüstung) sowie Annehmen beschädigter Bekleidung Ermitteln von Bedarfen für Ersatzbeschaffungen Unterstützen beim Durchführen von Trageversuchen Überwachen von Terminen sowie Beauftragen von Überprüfungen, Änderungs- und Instandsetzungsarbeiten von Bekleidung und Ausrüstungsgegenständen Inventarisieren von Bekleidung und Ausrüstungsgegenständen Mitwirken beim Erstellen von Nutzungshinweisen / -anleitungen zur Bekleidung und zu Ausrüstungsgegenständen Prüfen, Warten und Instandhalten von Bekleidung, insbesondere der persönlichen Schutzausrüstung, inklusive Reinigen, Desinfizieren, Trocknen, Lagern und Transportieren Überwachen von vorgeschriebenen Prüfungen an Arbeitsmitteln der Bekleidungskammer und Materialpflege Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jens Brachmann, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 133. Ihr Profil abgeschlossene, mindestens dreijährige, Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf, bevorzugt im Bereich Textilverarbeitung / Schneiderei abgeschlossener Lehrgang „Truppführerin / Truppführer“ Erfahrung im Umgang sowie in der Pflege, Wartung und Instandsetzung persönlicher Schutzausrüstung der Feuerwehr ist wünschenswert abgeschlossener Lehrgang „Gerätewartin / Gerätwart“ bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. die Bereitschaft, diesen in der Fahrschule der Feuerwehr Kassel zu absolvieren gute Kenntnisse im Umgang mit der Drägerware Werkstatt Software sind von Vorteil Unser Angebot Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

April 2026 für das Sportamt – Verwaltungs-, Sportförderungs- und technische Unterhaltungsabteilung – eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Sportstättenunterhaltung (w/m/d) Ihre Aufgaben Leiten des Sachgebietes Sportstättenunterhaltung Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf den städtischen Freisportanlagen Anleiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Einsetzen des Maschinenparks Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben, z.B. von Maschinen und Baumaßnahmen Beschaffen von Sportgeräten und Ersatzteilen gemäß der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) Abnehmen von durch Fremdfirmen fertiggestellten Baumaßnahmen Kontrollieren der Sportgeräte auf den Freisportanlagen unter Beachtung der Verkehrssicherungspflicht Überwachen und Prüfen der Lieferungen und Leistungen im Rahmen der Sportstättenunterhaltung einschließlich der Rechnungsbelege Vorbereiten und Durchführen von Großveranstaltungen auf städtischen Freisportanlagen Erstellen des jährlichen Pflegeplans für die städtischen Freisportanlagen Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Sylke Bochnia, Sportamt, Telefon 0561 787 5241. Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich der Landschaftsgestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Sport- oder Grünflächenunterhaltung mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Sportplatzbau Personalführung und -einsatz einschlägige Verwaltungstätigkeiten in den obengenannten Aufgabenbereichen Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert BE Kenntnisse in landschaftsgärtnerischen Bau- und Pflegetechniken sowie in der Pflanzenverwendung und -ernährung Kenntnisse über den Einsatz von landschaftsgärtnerischen Maschinen und Geräten sind wünschenswert Erfahrungen in den Bereichen Natur-, Landschafts- und Umweltschutz sind von Vorteil Entscheidungsstärke, Delegationsfähigkeit und konzeptionelle Gesamtsicht Unser Angebot Sie erhalten Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, Datenpflege – eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter im Bereich „Systemadministration“ (w/m/d) Ihre Aufgaben Konzipieren, Planen, kontinuierliches Weiterentwickeln und Administrieren der IT-Infrastruktur der Datennetze der Feuerwehr bzw. der Leitstelle Kassel sowie der zugehörigen Richtlinien, Standards einschließlich der Wahrnehmung der Projektsteuerung technisches Planen, Konzipieren sowie operatives Entwickeln digitaler Informations- und Einsatzlösungen Second- & Third-Level-Support der Softwareinfrastruktur Wahrnehmen des Systembetriebs und Supportmanagements von Informations- und Kommunikationssystemen Gewährleisten von Kompetenzmanagement und Wissenstransfer im Bereich Softwareinfrastruktur Mitarbeiten in der IuK-Gruppe der Stadt Kassel nach dem Katastrophenschutzkonzept des Landes Hessen Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Karsten Hose, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 326. Ihr Profil abgeschlossene/s Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug oder Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Systemintegration mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden langjährigen Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse von IT-Technologien (Windows Systeme, Linux Systeme, Netzwerktechnik, Server Infrastruktur, Virtualisierung, Betriebssysteme, IaaS, PaaS, SaaS) sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis zur Absicherung der Infrastruktur nach aktuellem Stand der Technik Teamfähigkeit, gute Kommunikation und eine hohe Servicebereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse C/CE ist wünschenswert) Höhensicherheit Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung und zur späteren erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG) Kenntnisse im Bereich der Struktur der Feuerwehr, der Leitstelle und des Rettungsdienstes sind von Vorteil Unser Angebot Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Aufgaben selbstständiges Durchführen von Gas-, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimainstallationen in städtischen Gebäuden Instandsetzen, Warten, Reparieren und Inbetriebnehmen von Gas- und Wasseranlagen, Warmwasseraufbereitungsanlagen, Heizungsanlagen, Wärmepumpen, Klimaanlagen, Lüftungsanlagen, Umwälzpumpen sowie Ver- und Entsorgungsleitungen für Gas und Wasser hygienisches Betreuen von Trinkwasseranlagen gemäß Trinkwasserverordnung Beurteilen von gebäudetechnischen Anlagen hinsichtlich ihrer Funktionsfähigkeit Inbetriebnehmen, Warten, Reparieren und Säubern von städtischen Zierbrunnen Begleiten von Sachverständigenprüfungen in städtischen Gebäuden Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Herrn Dr. Carsten Schwarz, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6555. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Fort- und Weiterbildungen in Lüftungs- und Klimatechnik sowie Gastechnik sind wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation sind von Vorteil gute Ausdauer und Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit Initiative und Entscheidungsstärke Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise, Ausdauer und Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Service- und Zielorientierung.

Ihre Aufgaben eigenverantwortliches Durchführen der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Ausschreiben und Vergeben von Gewerken aus den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik bei Neubau- sowie Sanierungsmaßnahmen und in der Bauunterhaltung, inklusive der Objektüberwachung Übernehmen der Bauherren- und Betreiberverantwortung sowie Pflegen und Aktualisieren der Bestandsdaten in Bezug auf die gebäudetechnischen Gewerke in zugewiesenen städtischen Liegenschaften Abnehmen und Abrechnen von Firmenleistungen Umsetzen eines hohen baulichen und technischen Standards in städtischen Gebäuden und Energiesystemen Mitwirken beim Planen und Realisieren von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Einsparung von Primärenergie bei innovativen Neu-, Umbau und Sanierungsmaßnahmen Mitgestalten digitaler Planungs-, Ausführungs- und Verwaltungsmethoden für den Gebäudebetrieb Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Carsten Schwarz, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6555. Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung umfassende Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte-, Regelungstechnik und Gebäudeautomation einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in AVA-, CAD- und Haustechnikprogrammen sowie im Umgang mit Kommunikations- und Kollaborationstools Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über ausgeprägte Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und Planung, sowie eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise verbunden mit der Fähigkeit im Rahmen Ihrer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.

Ihre Aufgaben Entgegennehmen aller Notrufe, Notfallmeldungen oder sonstigen Hilfeersuchen für den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst sowie unverzügliches Bearbeiten in einem EDV-Einsatzsystem Alarmieren der Einsatzkräfte entsprechend der jeweiligen Alarm- und Ausrückeordnung, den Einsatzplänen oder den Sonderschutzplänen Lenken und Dokumentieren aller Einsätze, insbesondere Vornehmen von Benachrichtigungen, Bereitstellen von Informationen und fernmeldemäßiges Führen von Einsatzkräften Wahrnehmen unterstützender Funktionen für die Einsatzleitungen Sicherstellen und Abstimmen der Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Behörden, Dienststellen, Betrieben, Krankenhäusern, Bereitschaftsdiensten und anderen Stellen Arbeiten mit umfangreicher und moderner EDV-Ausstattung Aufgaben als Führungsassistent auf dem Einsatzleitwagen (ELW 1) des Lösch- und Hilfeleistungszuges (bei persönlicher Eignung und Befähigung) Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Stefan Schwenger, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 157. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter oder zur Rettungsassistentin / zum Rettungsassistenten oder zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter mit Berufserfahrung, die im Umfang einer einjährigen Tätigkeit in Vollzeit entspricht abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes sowie die Qualifikation zur Gruppenführerin / zum Gruppenführer (B III-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren abgeschlossener Lehrgang zur Einsatzbearbeiterin / zum Einsatzbearbeiter bzw. die Bereitschaft, den Lehrgang zu absolvieren Gruppenführerlehrgang (F III) der Freiwilligen Feuerwehr, sofern kein feuerwehrtechnisches Beamtenverhältnis vorliegt Sprechfunkberechtigung für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) Kenntnisse in der Anwendung von Einsatzleitsystemen sind wünschenswert Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG) zu unterziehen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie gute Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1 uneingeschränkte Bereitschaft zum Wechselschichtdienst Teilnahme an den jährlich vorgeschriebenen Pflichtfortbildungen und -unterweisungen Unser Angebot qualifizierte Ausbildung und Einarbeitung sowie umfassende jährliche fachliche Fortbildung modern eingerichteter, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem starken Team Möglichkeit, die eigene körperliche Fitness in den Sporträumen der Feuerwehr auszubauen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads (Fahrrad-Leasing) verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer der größten Leitstellen Hessens Sie erhalten bei Vorliegen aller Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw.

durch die Sie weiterkommen Neukunden gewinnen: Setzen Sie Ihr Verkaufstalent ein und begeistern Sie potenzielle Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen. Netzwerke ausbauen: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und bringen Sie unser Vertriebsnetz sowie unseren Kundenstamm auf das nächste Level. Events gestalten: Planen und organisieren Sie kleine Veranstaltungen, die unser Unternehmen überzeugend präsentieren und neue Potenziale erschließen.

Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org Kontakt Telefon: 0561/3085-123 Standort Kassel HLG Hessische Landgesellschaft mbH Wilhelmshöher Allee 157-159 34121 Kassel www.hlg.org

Happy wird kastriert, geimpft, gechipt und mit Herzwurmtest vermittelt. ✅ Aufenthaltsort: 40764 Langenfeld (Rheinland) ✅ Kontakt: Irmtraud Schuchmann 📞 0171 4162295 Verein: HundeNetzwerk Nordhessen e.V. Anschrift Tierschutzorganisation: Hundenetzwerk Nordhessen e.V. Aspenstraße 4 34128 Kassel Hundenetzwerk Nordhessen e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Violet wird geimpft, gechipt und mit EU-Heimtierausweis vermittelt. ✅ Aufenthaltsort: Rumänien ✅ Kontakt: Irmtraud Schuchmann 📞 0171 4162295 Verein: HundeNetzwerk Nordhessen e.V. Anschrift Tierschutzorganisation: Hundenetzwerk Nordhessen e.V. Aspenstraße 4 34128 Kassel Hundenetzwerk Nordhessen e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Er verdient endlich ein Zuhause, in dem er willkommen ist und zeigen darf, was für ein Schatz er ist. 📍 Aufenthaltsort: Rumänien 📞 Kontakt: Irmtraud Schuchmann 0171 4162295 Verein HundeNetzwerk Nordhessen e.V. Anschrift Tierschutzorganisation: Hundenetzwerk Nordhessen e.V. Aspenstraße 4 34128 Kassel Hundenetzwerk Nordhessen e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Die finale Blutentnahme nach 6 Monaten übernimmt ebenfalls der Verein. Medikamente bekommt er mit wenn er in sein Zuhause reist. 📍 Aufenthaltsort: Rumänien 📞 Kontakt: Irmtraud Schuchmann 0171 4162295 Verein HundeNetzwerk Nordhessen e.V. Anschrift Tierschutzorganisation: Hundenetzwerk Nordhessen e.V. Aspenstraße 4 34128 Kassel Hundenetzwerk Nordhessen e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

💛 Sie wird kastriert, gechipt, geimpft und mit negativem Herzwurmtest vermittelt. ✅ Aufenthaltsort: Ungarn ✅ Kontakt: Irmtraud Schuchmann 📞 0171 4162295 Verein: HundeNetzwerk Nordhessen e.V. Anschrift Tierschutzorganisation: Hundenetzwerk Nordhessen e.V. Aspenstraße 4 34128 Kassel Hundenetzwerk Nordhessen e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.