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Operative Verantwortung für Wartung und Reparatur, teilweise auch Montage sowie zugehöriges Teilemanagement der Produkte Leitung und Steuerung des Service‐Teams mit aktuell acht Mitarbeitern im Innen‐ und Außendienst Integrierende und motivierende Führung des dezentral aufgestellten Teams Durchsetzung einer konsequenten Kundenorientierung durch kontinuierliche Optimierung der Prozesse und konsequente Führung Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (bei den Montageaufträgen) Aufbau und Entwicklung der verkäuferischen Kompetenz des Teams Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams entsprechend den Anforderungen durch Recruiting und Personalentwicklung Troubleshooting bei Bedarf Bericht an den Leiter des Geschäftsbereichs Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen und berufliche Erfahrung im Umfeld von Handel und Vertrieb technischer Produkte sammeln können Gern verfügen Sie schon über Kenntnisse in der Betreuung von Service‐Kunden und deren Erwartungen/Bedürfnissen Sie können Mitarbeiter führen, coachen und auch bei Engpässen und Leistungsspitzen motivieren Ihnen macht es Freude, den Service zu entwickeln und konsequente Kundenorientierung (vor-) zu leben Durch die Kombin Ausschreibendes Unternehmen: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Teamleitung; Ingenieur, Technik; Kaufleute, Verwaltung; Verkauf, Vertrieb Branchen: Personalberatung

Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutz) Aufrechterhaltung, Pflege und Optimierung des lokalen und konzernweiten HSE-Managementsystems inklusive Verfahrensanweisungen und Richtlinien Auditierung von Lieferanten, Kontraktoren sowie Baustellenbefahrungen Ereignisuntersuchungen