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Du bist für die datentechnische Vor- und Nachbereitung von Erhebungen im verkehrlichen Kontext zuständig. Du wirst in laufende Projekte eingebunden und kümmerst dich um das Management der erfassten Erhebungsdaten aus Verkehrserhebungen in MySQL und Access. Du überführst die von Kunden bereitgestellten Daten aus verschiedenen Quellen in unsere einheitliche Datenbankstruktur, um diese zu prüfen und aufzubereiten.

ArcGIS sind von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Wir bieten sorgfältige Einarbeitung ganzheitliche Bearbeitung von Projekten (von Konzeption und Kalkulation über die Bearbeitung bis hin zur Präsentation und Abrechnung) im Bereich vorsorgender Bodenschutz flache Hierarchien und sehr gutes Arbeitsklima kollegiales und hilfsbereites Team interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum eigenverantwortliches Arbeiten jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m. 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfrei Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden.

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) Aufgaben, die Sie mitgestalten: Zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Auszubildenden der Bank Maßnahmenfindung, Planung, Betreuung, Verwaltung und Auswertung von Seminaren sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen Gewinnung, Auswahl und Entwicklung von Auszubildenden sowie Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung der Ausbildungsbeauftragten in der Bank Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in Bezug auf die Personalverwaltung (Pflege und Verwaltung der Personalmanagement-Software, Zeiterfassung, Reisekostenmanagement) Führung und Pflege der digitalen Personalakte Weiterentwicklung der Prozesse und Digitalisierung in der Personalverwaltung Aktive Mitarbeit in strategischen Themen bzw. Projekten Begleitung und proaktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen Enge Zusammenarbeit im Team und Vertretung bei den vorbereitenden Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt?

Methodenentwicklung: Sie entwickeln innovative Methoden zur Erweiterung der Einsatzmöglichkeiten der ICP-OES und fördern so die Effizienz unserer Analysen. Projektmitarbeit: Sie engagieren sich aktiv in zukunftsorientierten Projekten, die sich mit den Anwendungsbereichen der ICP-Technologie befassen. Schulung und Dokumentation: Sie erstellen umfassende Schulungsunterlagen und Handbücher und planen sowie führen anwendungsbezogene Schulungen für unsere Mitarbeiter durch.

Abteilungsleitung Betriebsdurchführung (m/w/d) Vollzeit Karlsruhe Tullastraße unbefristet Ihre Verantwortung Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Betriebsdurchführung mit dem Sachgebiet EVU-Leitstelle mit ca. 50 Mitarbeitenden Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung diverser Prozesse und Dokumente für das Integrierte Managementsystem Erstellung und Weiterentwicklung von Störfallkonzepten und der Arbeitsvorbereitung Weiterentwicklung der eingesetzten Software sowie Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten der Softwarebeschaffung und -implementierung Mitarbeit in bzw. Leitung verschiedener interdisziplinärer Arbeits- und Projektgruppen Teilnahme am Bereitschaftsdienst für den EVU-Notdienst Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachwirt*in für den Bahnbetrieb (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Ablegung der Eisenbahnbetriebsleiterprüfung Mindestens fünfjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb Verständnis für Projektmanagement Kommunikationsstärke sowie persönliches Engagement Zeitgemäßer Führungsstil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

Fördertatbeständen Prüfung von Zuwendungsbescheiden Regelmäßige Prüfung und Anwendung möglicher Förderregularien Steuerung abteilungsübergreifender Prozesse ab Projektbeginn Fortlaufende Abstimmung mit den technischen Projektleitungen hinsichtlich der Überwachung von Fristen und Kostenentwicklungen während der gesamten Projektlaufzeit Wahrnehmung von Schnittstellenfunktionen zwischen Fachabteilungen und Fördermittelgebern Erstellung von Abrechnungen mit Komplementären wie z. B. Städte oder Gemeinden im Rahmen geförderter Projekte Proaktive Kommunikation mit Komplementären, Landkreisen, Gemeinden und sonstigen Dritten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabrechnung, idealerweise mit Bund-, Ländern- und kommunalen Fördermittelgebern Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und SAP HANA Ein hohes Maß an Eigenorganisation, insbesondere bei der Überwachung und Einhaltung von Fristen Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im Verwaltungs- und Förderrecht Leidenschaft sowie Begeisterung für den SPNV-/ÖPNV-Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber Eine umfassende Einarbeitung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

w/d) HR-Prozesse und Digitalisierung Vollzeit Karlsruhe Tullastraße unbefristet Ihre Verantwortung Optimieren und Weiterentwickeln der bestehenden HR-Prozesse und Workflows mit der Zielsetzung von Effizienzsteigerung und Automatisierung Transformieren der so gewonnenen HR-internen Anforderungen in IT-Lastenhefte, Maßnahmenpläne und/oder organisatorische Maßnahmen Weiterentwickeln unserer Systeme (SAP/HCM, d’Vinci, etc.) und deren Schnittstellen zu Zeitwirtschaft, Finanzen und Data Warehouse in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Fachabteilungen und dem jeweiligen Dienstleister Fachliche Betreuung unserer HR-internen non-SAP-Systeme Unterstützen der Abteilungsleitung bei der Projektsteuerung der HR-IT Projekte Perspektivisch: Begleiten der Migration der SAP-HCM Module in die Cloud Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP HCM, Kenntnisse in SAP Succes Factors sind von Vorteil Erfahrung mit Recruiting- und Onboarding-Anwendungen Know-how in Prozessdenken, Workflow-Erstellung und Automatisierung Routine in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, der Business IT sowie externen Dienstleistern Erfahrung mit Zeitwirtschafts- und Einsatzplanungssoftware sowie deren Schnittstellen zu SAP Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse und Motivation, Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 – 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Sie führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen durch, analysieren und bewerten Geschäftsprozesse, erarbeiten Empfehlungen und stimmen mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Schwachstellen ab Sie präsentieren Ihre Prüfungsergebnisse, erstellen aussagekräftige Prüfungsberichte und überwachen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Sie beraten und unterstützen Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessabläufen, insbesondere im Hinblick auf deren internes Kontrollsystem (IKS) und begleiten Projekte Darüber hinaus wirken Sie im Team an der internen Qualitätssicherung, an der risikoorientierten Prüfungsplanung und an der Weiterentwicklung der Internen Revision mit und können dabei Ihre Ideen und neue Impulse einbringen Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, ein vergleichbares Studium oder ein versicherungsfachlicher Ausbildungsabschluss mit juristischer oder betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B.

Darüber hinaus bist du Ansprechpartner*in für kaufmännische Fragestellungen der Geschäftsführung der Netze BW sowie den EnBW-Konzern In enger Zusammenarbeit mit dem Team behältst du stets den Überblick, führst die einzelnen Bestandteile der Unternehmensplanung zusammen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Die Erstellung und Kommentierung des Reportings (IST/IST, Plan/IST, Vorschau/IST) mittels AfO-Reports (SAP-Analysis for Office) sowie die Vorbereitung und Vorstellung kaufmännischer Themen in der Geschäftsführung der Netze BW ergänzen dein vielfältiges Aufgabengebiet Durch die fachliche Entwicklung von Management-Dashboards und KPIs in Zusammenarbeit mit den Business Analysten trägst du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Controllings der Netze BW bei Die Erstellung von Ad-Hoc Analysen für das Management, Übernahme von Sonderthemen und Mitarbeit in Projekten, u.a. im Kontext Digitalisierung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Überzeugendes Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und Controlling bringst du mit, idealerweise im Bereich Unternehmensplanung und Reporting Du besitzt ein sehr gutes Anwenderwissen in SAP S/4HANA sowie MS PowerBI.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Product Owner – interne Systeme (all genders) Deine Aufgaben Sammlung, Strukturierung und Priorisierung der Anforderungen verschiedener Stakeholder unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Ressourcenkapazitäten Entwicklung und Pflege des Product Backlogs basierend auf Geschäftswert und Nutzerbedürfnissen Aufteilung und Planung von Arbeitspaketen zur effizienten Umsetzung von Projekten Unterstützung interdisziplinärer Teams bei der agilen Entwicklung von Services, inklusive Moderation von Refinements, Plannings und Reviews Entwicklung, Optimierung und Umsetzung einer klaren Strategie zur Verbesserung interner Prozesse und der Nutzererfahrung Monitoring und Dispachen von Bugs und Incidents Sicherstellung der Einhaltung notwendiger Prozessschritte sowie Optimierung bestehender Arbeitsprozesse Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie transparente Kommunikation und Konfliktlösung bei konkurrierenden Interessen Schnittstelle zwischen Entwicklerteam und Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Dein Profil Du hast bereits Erfahrung als Product Owner in der agilen Software-Entwicklung oder im agilen Projektmanagement gesammelt Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und kannst komplexe Anforderungen klar strukturieren und priorisieren Du bist sicher im Stakeholder-Management und kannst unterschiedliche Interessen transparent kommunizieren und ausbalancieren Ein fundiertes Verständnis für Unternehmensprozesse, agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) sowie Produktstrategie bringst du mit Deine strukturierte Arbeitsweise und dein hohes Maß an Eigeninitiative helfen dir, dich schnell in neue komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen Der Umgang mit JIRA, Confluence und anderen agilen Tools ist für dich selbstverständlich IT-Grundwissen und Kenntnisse moderner Technologien wie Cloud, APIs, Web Services und Datenbanken sind von Vorteil Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Product Owner – interne Systeme (all genders) Deine Aufgaben Sammlung, Strukturierung und Priorisierung der Anforderungen verschiedener Stakeholder unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Ressourcenkapazitäten Entwicklung und Pflege des Product Backlogs basierend auf Geschäftswert und Nutzerbedürfnissen Aufteilung und Planung von Arbeitspaketen zur effizienten Umsetzung von Projekten Unterstützung interdisziplinärer Teams bei der agilen Entwicklung von Services, inklusive Moderation von Refinements, Plannings und Reviews Entwicklung, Optimierung und Umsetzung einer klaren Strategie zur Verbesserung interner Prozesse und der Nutzererfahrung Monitoring und Dispachen von Bugs und Incidents Sicherstellung der Einhaltung notwendiger Prozessschritte sowie Optimierung bestehender Arbeitsprozesse Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie transparente Kommunikation und Konfliktlösung bei konkurrierenden Interessen Schnittstelle zwischen Entwicklerteam und Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Dein Profil Du hast bereits Erfahrung als Product Owner in der agilen Software-Entwicklung oder im agilen Projektmanagement gesammelt Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und kannst komplexe Anforderungen klar strukturieren und priorisieren Du bist sicher im Stakeholder-Management und kannst unterschiedliche Interessen transparent kommunizieren und ausbalancieren Ein fundiertes Verständnis für Unternehmensprozesse, agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) sowie Produktstrategie bringst du mit Deine strukturierte Arbeitsweise und dein hohes Maß an Eigeninitiative helfen dir, dich schnell in neue komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen Der Umgang mit JIRA, Confluence und anderen agilen Tools ist für dich selbstverständlich IT-Grundwissen und Kenntnisse moderner Technologien wie Cloud, APIs, Web Services und Datenbanken sind von Vorteil Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind.

Vertriebsanweisungen für Mitarbeiter*innen im Kundenkontakt, Key Account Jobticketkunden Aktive Koordination, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. Optimierung und Dokumentation von Vertriebsprozessen Führung und Betreuung von studentischen Aushilfskräften und Praktikanten Vertriebscontrolling: Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen in diversen IT-Systemen, Präsentationsreifes Aufbereiten von Daten, Erstellen von Berichten z.

Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Sie führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen durch, analysieren und bewerten Geschäftsprozesse, erarbeiten Empfehlungen und stimmen mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Schwachstellen ab Sie präsentieren Ihre Prüfungsergebnisse, erstellen aussagekräftige Prüfungsberichte und überwachen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Sie beraten und unterstützen Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessabläufen, insbesondere im Hinblick auf deren internes Kontrollsystem (IKS) und begleiten Projekte Darüber hinaus wirken Sie im Team an der internen Qualitätssicherung, an der risikoorientierten Prüfungsplanung und an der Weiterentwicklung der Internen Revision mit und können dabei Ihre Ideen und neue Impulse einbringen Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, ein vergleichbares Studium oder ein versicherungsfachlicher Ausbildungsabschluss mit juristischer oder betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B.

Was wir Ihnen bieten eine offene Arbeitsatmosphäre in einem anregenden Umfeld Mitarbeit in interdisziplinären Teams abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen modernste Technologie und Laborausstattung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Sportangebote für einen gesunden Ausgleich nach der Arbeit Was Sie bei uns erwartet Durchführung von Analysen auf organische Spurenstoffe aus wässrigen und festen Proben mittels GC/MS oder HPLC/MS-MS Probenvorbereitung, Messung und Auswertung der Messdaten Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Analyseverfahren Durchführung und Dokumentation von QM-Maßnahmen Wartung und Behebung kleinerer Störungen an den Analysengeräten Mitarbeit bei Forschungsvorhaben Was Sie mitbringen sollten abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder CTA m/w/d Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteigende sind willkommen Fähigkeit zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten technisches Verständnis Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das klingt interessant?

ArcGIS sind von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Wir bieten sorgfältige Einarbeitung ganzheitliche Bearbeitung von Projekten (von Konzeption und Kalkulation über die Bearbeitung bis hin zur Präsentation und Abrechnung) im Bereich vorsorgender Bodenschutz flache Hierarchien und sehr gutes Arbeitsklima kollegiales und hilfsbereites Team interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum eigenverantwortliches Arbeiten jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m. 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfrei Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden.

Krankenhaushygiene oder Abgeschlossene Weiterbildung zur*zum ABS-Expertin*Experten und idealerweise Erfahrungen durch Mitarbeit in einem ABS-Team In allen Belangen der Krankenhaushygiene engagiert, zielorientiert und strukturiert Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Problemlösung Ihre Aufgaben bei uns: Beratung der Klinikumsleitung sowie aller Mitarbeitenden zu Fragen der Krankenhaushygiene in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Erfassung und Bewertung nosokomialer Infektionen und spezieller mikrobieller Resistenzen Mitwirkung bei allen Aufgaben der Krankenhaushygiene entsprechend den geltenden Gesetzen und Richtlinien Überwachung und Weiterentwicklung der Hygienestandards Durchführung von krankenhaushygienischen Begehungen und Prozessbeobachtungen Durchführung von Hygieneschulungen für das gesamte Klinikpersonal Mitwirkung bei der Organisation und Leitung von Hygiene-Arbeitskreisen und -Projekten sowie Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden und fachspezifischen Netzwerken (z. B. MRE-Netzwerk) Mitarbeit im ABS-Team, u. a. bei der Beratung zu antimikrobiellen Therapien auf den Stationen Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Sie haben Interesse?

anerkannte Erzieher*in, Kinderpfleger*innen, Heilpädaog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, usw.) respektvoll und freundlicher Umgang mit Kindern und ihren Familien Interesse und Bereitschaft sich kollegial und engagiert in unser interdisziplinäres Team einzubringen einen positiven Blick auf alle Kinder und wertschätzend ihre Stärken und Fähigkeiten zu sehen Aktives Einbringen in die Weiterentwicklung unserer Konzeption und Begeisterung bei ihrer Umsetzung in der täglichen Arbeit Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz Darauf können Sie sich freuen Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Zeitwertkonto-Flexibilität für berufliche Auszeiten Betriebsrente Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sportangeboten Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zur Überwindung von Arbeitsunfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Weitere Angaben Nähere Auskunft erteilt: Silvia Merly, Tel.: 0721/576338 E-Mail: bewerbungen@caritas-karlsruhe.de http://www.caritas-karlsruhe.de/1G02P

Die Lage ist einzigartig , sowie die Energie des Gebaudes aus dem Grunde lohnt es sich hier zu investieren und auszubauen .  Das Projekt umfasst nicht nur ein wunderschoenes Yoga-Reatret, sondern auch ein Restaurant, das gesunde , lokale Kueche serviert, sowie Einkaufsmoeglichkeiten vor Ort, die sowohl den Gaesten als auch der Lokalen Gemeinschaft zugute kommen .

Kapitalanleger profitieren zudem von einem kräftigen Steuerbonus durch die neu beschlossene degressive AfA von 5 Prozent über einen Zeitraum von 6 Jahren! Die geplante Fertigstellung dieses aufregenden Projekts ist für das erste Quartal 2026 geplant, und schon jetzt können Sie sich darauf freuen, Teil dieser exklusiven Gemeinschaft zu werden. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über dieses aufregende Wohnprojekt zu erfahren und Ihren Traum von urbanem Wohnen in Karlsruhe zu verwirklichen!

Besichtigung & Verfügbarkeit Das Tiny House kann nach Vereinbarung in Bühl besichtigt werden. Nutzen Sie jetzt die Chance, in ein zukunftsträchtiges und renditestarkes Ferienimmobilien-Projekt zu investieren! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen: ?? anja.mangold@immowenk.de ?? 072114521203 - 015158564498 AUSSTATTUNG (inklusive): Einbaukühlschrank 2-Flammen-Herd Geschirrspüler Eingebaute Mikrowelle Küchenschränke Spüle Arbeitsplatte Smart-TV Split-Klimaanlage Elektrischer Wasserkocher Fliegengitter an Türen und Fenstern Elektrische Carbonfilm-Fußbodenheizung Smart-Home-System Intelligentes Belüftungssystem TECHNISCHE SPEZIFIKATIONEN (inklusive): feuerverzinkter Stahlrahmen gemäß den Standards 02-04.