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Finn könnte mit einem seiner beiden Geschwister oder mit seiner Mutter in sein neues Zuhause einziehen, aber er könnte auch mit einer bereits vorhandenen Katze vergesellschaftet werden. Er könnte gut mit Kindern zusammenleben und möglicherweise auch mit einem katzenfreundlichen Hund. Finn wünscht sich Zugang zu einem vernetzten Balkon oder einem gesicherten Garten. Mit seinen langen Beinen, der schönen Chocolate-Point-Färbung und den markanten Streifen auf dem Rücken ist Finn ein außergewöhnlich schöner, junger Kater, der seiner neuen Familie ein toller Freund und Begleiter sein wird.

Das könnte eine bereits in der Familie lebende Katze sein oder er könnte einen seiner Freunde aus dem Tierheim mitbringen. Wir glauben, dass er glücklicher wäre, wenn es in seiner neuen Familie keine sehr kleinen Kinder (unter 5 Jahren) gäbe. Einen vernetzten Balkon oder gesicherten Garten würde er sich wünschen. Maximo ist ein sehr lieber Kater und wir glauben, dass er früher mal ein Zuhause hatte. Die meiste Zeit ist er ruhig und entspannt, aber manchmal hat er einen Energieschub.

Natürlich können sie auch nur zu zweit in eure Familie ziehen. Da sie so verschmust sind, können wir uns die beiden auch gut mit Kindern vorstellen. Beim Hundetest haben sie auch sehr positiv auf Hunde reagiert. Wir sind ganz sicher: Magic und Lesly werden es euch sehr danken. Wir freuen uns auch über ein Pflegestellenangebot. Magic und Lesly sind zurzeit noch in Spanien / NICHT IN EINZELHALTUNG GERN ZUSAMMEN!

Die Welpen haben ein sehr sanftes Wesen, sie sind die perfekten neuen Begleiter, entweder für alleinstehende Personen oder auch Familien mit Kindern. Die Welpen kennen bereits Kinder, andere Hunde viele Menschen. Laute Geräusche stört die kleinen ebenfalls nicht  Die Welpen sind eine Mischung aus Deutscher Schäferhund und Border Collie. Es sind beides Rüden.

Inky könnte mit einem seiner beiden Geschwister oder mit seiner Mutter in sein neues Zuhause einziehen, aber er könnte auch mit einer bereits vorhandenen Katze vergesellschaftet werden. Er könnte gut mit Kindern zusammenleben und möglicherweise auch mit einem katzenfreundlichen Hund. Inky wünscht sich Zugang zu einem vernetzten Balkon oder einem gesicherten Garten. Inky hat ein sehr glattes, glänzendes, schwarzes Fell mit einem weißen Fleck auf der Brust, genau wie seine Mutter.

Amber könnte mit einem ihrer Geschwister oder mit ihrer Mutter in ihr neues Zuhause umziehen. Wenn es dort bereits eine Katze gibt, könnte sie auch mit ihr zusammenleben. Sie könnte mit Kindern zusammenwohnen und vielleicht auch mit einem ruhigen, katzenfreundlichen Hund. Ein Zugang zu einem vernetzten Balkon oder einem gesicherten Garten sollte vorhanden sein. Amber ist ein sehr hübsches Katzenmädchen und wenn sie mal gelernt hat, dass sie ihren Menschen vertrauen kann, ist sie sehr lieb und verschmust.

Der Caritasverband Karlsruhe e.V. sucht für seine Kindertagesstätten Kinder- und Familienzentrum Sonnensang Kinderhaus Agnes Kindertagesstätte St. Barbara Freiwilliges soziales Jahr, (FSJ) w/m/d Bundesfreiwilligendienst, (BFD) w/m/d ab September 2025 oder später Du willst gerne mit Kindern arbeiten und die Welt einmal aus ihrer Perspektive betrachten?

Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten Kinder und ihre Familien stärken und unterstützen? Unsere Kita bietet dafür den perfekten Rahmen: In attraktiven Bildungsbereichen entdecken wir gemeinsam mit den Kindern ressourcenorientiert die Welt. Die Kindertagesstätte St.

und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Kinder-Homecare-Außendienst (m/w/d) Festanstellung (100%) ab Oktober 2025. Aufgaben: Sie beraten Kinder, Eltern und Pflegepersonal zu Hause oder in Einrichtungen zu unseren Hilfsmitteln aus den Versorgungsbereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma sowie Inkontinenzversorgung für Blase und Darm.

Es folgte 2003 der Ausbau einer Dachgaube mit einer großzügig ausgebauten Dachterrasse. Diese Ebene bietet sich perfekt für erwachsene Kinder, Großeltern oder zur Vermietung an. Das Grundstück ist ein echtes Highlight: groß, gepflegt und mit viel Potenzial für Gartenliebhaber, Kinder oder einfach zum Genießen. Zwei Garagen mit modernisierten Sektionaltoren (2007) bieten komfortablen Platz für Fahrzeuge und zusätzlichen Stauraum.

Mein größter Wunsch ist, das Unglück von Kindern in Glück zu verwandeln." Mit dieser Motivation gründete Padre William Wasson 1954 in Mexiko das internationale, christliche Kinderhilfswerk nph. Die Abkürzung nph steht für nuestros pequeños hermanos und bedeutet „unsere kleinen Brüder und Schwestern“.

Auf der linken Seite vom Eingang aus kommen Sie in den Schrankflur. Von diesen geht direkt das erste Kinderzimmer ab. Kinder und Esszimmer verfügen über einen gemeinsamen Balkon. Ums Eck herum befindet sich das erste Duschbad. Weiter nach hinten kommt das zweite Kinderzimmer, welches zuletzt als Arbeitszimmer diente. Auch hier gibt es einen Balkon, welcher jedoch über den Flur begehbar ist.

Ihre Perspektiven Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.

Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.

Ihre Aufgaben Beraten und Informieren der Bürger*innen bei Vor-Ort-Terminen zum satzungskonformen Aufstellen von Abfallbehältern Schriftliche, telefonische und persönliche Beratung der Bürger*innen und Erläutern der Serviceoptionen bezüglich der Abfallentleerung Überprüfen von sachgemäßer Befüllung von Abfallbehältern mittels Vor-Ort-Terminen bei den Bürger*innen Vor-, Nach- und Mitarbeit bei Informationsterminen für die Bürger*innen, die sowohl Vor-Ort als auch online stattfinden Erstellen von Auswertungen und Serienbriefen Unterstützen der Projektleitungen bei der Organisation und Durchführung von Projekten Digitale Pflege der Behälterdaten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B erforderlich (bitte Kopie beifügen) Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft ist wünschenswert Idealerweise gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Karlsruhe Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten Flexibles und gleichzeitig gewissenhaftes und genaues Arbeiten Hohe Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert?

Ihre Aufgaben Beraten und Informieren der Bürger*innen bei Vor-Ort-Terminen zum satzungskonformen Aufstellen von Abfallbehältern Schriftliche, telefonische und persönliche Beratung der Bürger*innen und Erläutern der Serviceoptionen bezüglich der Abfallentleerung Überprüfen von sachgemäßer Befüllung von Abfallbehältern mittels Vor-Ort-Terminen bei den Bürger*innen Vor-, Nach- und Mitarbeit bei Informationsterminen für die Bürger*innen, die sowohl Vor-Ort als auch online stattfinden Erstellen von Auswertungen und Serienbriefen Unterstützen der Projektleitungen bei der Organisation und Durchführung von Projekten Digitale Pflege der Behälterdaten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B erforderlich (bitte Kopie beifügen) Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft ist wünschenswert Idealerweise gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Karlsruhe Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten Flexibles und gleichzeitig gewissenhaftes und genaues Arbeiten Hohe Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert?

für Ausstellende, Verbände, Besucher, Teilnehmende und Dienstleister im Vorfeld, während und nach der Veranstaltung Einbringen Ihrer Fachkompetenz in unser agil aufgestelltes Marktteam Akquise und Betreuung der Ausstellenden sowie der Partner und Netzwerke Einholen und Aufbereiten des Brancheninputs Betreuung und Vernetzung der Stakeholder intern und extern Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Kultur-, Kongress-, Messe- und Eventmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Alternativ eine vergleichbare kaufmännische oder veranstaltungsorientierte Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Veranstaltungsfachwirt, Betriebswirt Event-Management, Wirtschaftsfachwirt, Finanzfachwirt, Betriebswirt (Wirtschaft, Finanzen) oder vergleichbar (m/w/d) Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Messe- und Kongressorganisation sowie Sales Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Public Mobility Die Flexibilität für Dienstreisen und die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende Eine serviceorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und Arbeitsprozesse Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, idealerweise gepaart mit Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten Kenntnis des agilen Arbeitens und des agilen Mindsets Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine fundierte Einarbeitung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage Betriebliche Altersvorsorge Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot Vergünstigungen für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheits-Management Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.

Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Projekte an einem außergewöhnlichen Bauobjekt Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden) Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Mitarbeiter Bonuskarte Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.

Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.

Diese Erinnerungsstätte lädt Menschen jeden Alters ein, sich mit den Themen Zivilcourage, Widerstand und Verantwortung auseinanderzusetzen. Kinder und Jugendliche können aktiv mitwirken und so lernen, für ihre eigenen Werte einzutreten und dabei Orientierung und Zuversicht zu finden.    Die Weisse Rose – Dauerausstellung ist mehr als nur ein museales Vorhaben.