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Fachliche Kompetenzen Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) – ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Praxismanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungsverantwortung in einer medizinischen Einrichtung Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres, professionelles Auftreten Routine im Umgang mit Praxissoftware und digitalen Anwendungen Persönliche Kompetenzen Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung Eine selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie tragen gerne zum Teamerfolg bei Flexibilität und Eigeninitiative gehören zu Ihren Eigenschaften Benefits Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Arbeitgeberseitiger Zuschuss zum "Deutschland Ticket" Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“ Unser Herz schlägt für die Medizin.

mann für Büromanagement*, Industriekaufmann/-frau* im Groß- & Außenhandel oder vergleichbare Qualifikationen *(m/w/d) Branchen- und Vertriebskenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Organisationstalent und Kenntnisse über die gängigen MS Office-Anwendungen Freude am Telefonieren und hohe Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke und verkäuferisches Talent Belastbarkeit und Flexibilität Teamarbeit und Eigenmotivation Darauf kannst du dich bei uns freuen: 30 Tage Urlaub 38,5h Woche Monatlich 50€ steuerfreies Guthaben auf der Edenred Karte Vermögenswirksame Leistungen Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder/E-Bikes Unfallversicherung, die auch im Privaten greift Strukturierte Einarbeitung und Fort-/Weiterbildungen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine digitalisierte Arbeitsumgebung Guter Kaffee und andere Heißgetränke, Wasser, Bio-Obst und -Gemüse sowie gesunde Snacks Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Wenn dich die Herausforderung anspricht, sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier.

und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Gießen (w/m/d) Gießen, Hessen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Befristungsart befristet Befristung 2 Jahre Besetzungsstart 01.06.2026 Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt?

beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.

beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.

Ihr Gestaltungsraum Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen Bestands- sowie Datenpflege in SAP Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen Unterstützung im Ersatzteillager sowie bei administrativen Aufgaben im Werkstattalltag Mitwirkung im Ersatzteillager sowie Unterstützung im Werkstattalltag Ordnungsgemäße Ablage und Dokumentation aller relevanten Unterlagen Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Landtechnik Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelles Auftreten Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Darauf können Sie sich freuen Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits Essenszuschuss Mitarbeiterevents Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildung Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Jonas Rösing Werkstattmeister 05671/9915-16

höhenverstellbarer Schreibtisch) Eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre und intensive Einarbeitung. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach Absprache. Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation. Über AVASK: AVASK Global Compliance ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf internationale Steuer- und Rechnungswesen für E-Commerce-Unternehmen spezialisiert hat, die global ansässig sind.

Einwandfreier Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, MS-Teams und SharePoint) Von Vorteil: Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Berufserfahrung in diesem Bereich – oder das Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung Der Landesverband Hessen des Kraftfahrzeuggewerbes in Wiesbaden ist einer der führenden Wirtschaftsverbände in Hessen. Wir vertreten die Interessen von 22 Kfz-Innungen & 4.300 hessischen Kfz-Werkstätten & Autohäusern.

Zahnarzt etc.) Rabatt auf Kinderbetreuungskosten & sicherer Kitaplatz Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung Bezuschussung zum Deutschlandticket Jobrad-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Eine offene, herzliche Teamkultur mit Raum für Deine Ideen Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany Lisa Schmitt 06190 – 9356815 bewerbung@awo-main-taunus.de Über uns Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 80 Beschäftigten.

in oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes Kenntnisse in der Personalvermittlung/ -besetzung Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools ist wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Erwachsenen und in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung Interesse und Freude an der ressourcenorientierten Arbeit mit Menschen Das ist für Sie drin: Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12 (zwischen 4.147,57 € und 4.770,75 € brutto monatlich), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/ 30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten So kommen wir zusammen: Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbung@wjwggmbh.de WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 www.domaene-mechtildshausen.de / www.wjwgmbh.de Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/ auf unserer Homepage.

Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher) Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze 30 Tage Jahresurlaub 2 Regenerationstage Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub) Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Betriebliche Altersversorgung Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision 300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...) Jubiläumszuschlag Die Stelle beinhaltet Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen) Mitarbeit im pädagogischen Fachteam Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung in stationärer Jugendarbeit Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in Fachliche Kompetenz Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten Führerschein Klasse B (Pflicht) Solltest du vorab Rückfragen haben oder näheres über die Stelle wissen wollen, erreichst du mich unter: Lisa Schmitt Personalreferentin AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH l.schmitt@awo-main-taunus.de Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | 06190-935680 Web: www.awo-main-taunus.de Deine Bewerbung schickst Du bitte an: bewerbung@awo-main-taunus.de.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre und intensive Einarbeitung. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach Absprache. Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation. Über AVASK: AVASK Global Compliance ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf internationale Steuer- und Rechnungswesen für E-Commerce-Unternehmen spezialisiert hat, die global ansässig sind.

einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE eine Jahressonderzahlung ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge Einstiegsmöglichkeiten nach längerer Arbeitspause (wie beispielsweise Erziehungszeiten) 30 Tage Urlaub p.a. bei einer 5-Tage Woche bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team mit gelebter Wertschätzung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Ihr Profil: Leitungserfahrung abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich gute Kenntnis der gängigen Bürosoftware (MS Office: Word, Excel) teamorientiert, verantwortungsvoll und kreativ im Denken und Handeln bereit zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz Lust, etwas zu bewegen und neue Konzepte zu entwickeln Bereitschaft für flexiblen Einsatz kommunikativ und offen Freude an der Arbeit mit den Kindern Konfliktgespräche professionell führen können Gute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt?

höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.

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Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.