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Hier sichern wir die metrologische Rückführbarkeit unserer Messsysteme und unterstützen Kunden weltweit mit hochpräzisen Kalibrierleistungen. Zur Weiterentwicklung dieses strategisch wichtigen Bereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die operativ Verantwortung übernimmt und perspektivisch die Leitung der Kalibrierstelle übernimmt. Ihre Aufgaben Operative Leitung der Kalibrierstelle Weitestgehend selbständige Führung und Organisation des täglichen Betriebs der Kalibrierstelle Sicherstellung eines reibungslosen, termintreuen Kalibrierablaufs Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams (aktuell 4 Mitarbeitende) Akkreditierung & Qualitätsmanagement Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach ISO/IEC 17025 Vorbereitung und Begleitung von Audits Ausbau des Akkreditierungsumfangs Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse im Kalibrierlabor Metrologie & Messverfahren Validierung von Berechnungsmethoden und Messverfahren Erstellung und Pflege von Messunsicherheitsbudgets Sicherstellung der metrologischen Rückführbarkeit der Messsysteme Prüfstände & Equipment Organisation von Zwischenprüfungen, Wartung und Pflege der Mess- und Betriebseinrichtungen Weiterentwicklung der Kalibrierprüfstände und Messsysteme Prozessoptimierung & Wachstum Analyse und Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe der Kalibrierstelle Strategische Weiterentwicklung des Kalibrierbereichs Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten im Bereich Kalibrierleistungen Ihre Perspektive: Diese Position ist bewusst als Nachfolgeposition für die Leitung der Kalibrierstelle angelegt.

Support (m/w/d) 4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten.

Bachelor of Arts (m/w/d)) Vertiefende Fachkenntnisse in den Bereichen des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts Kenntnisse in den Bereichen des Fischerei-, Jagd- und Naturschutzgesetzes wären von Vorteil Sichere Beherrschung der EDV und den damit verbundenen Office-Programmen Führerschein der Klasse B Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Regelmäßige Fortbildungen und Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22.

Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22.