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Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und ein sichere Umgang mit MS-Office. Teamgeist, Lernbereitschaft und Freude daran, gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. bei uns warten Ein Patenkonzept, dass Sie in den ersten Wochen begleitet und dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden.

Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk – wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten.

Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch ein unbefristeter Vertrag Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können Interessiert?

Ihre Aufgaben Unterstützung bei monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussverfahren Durchführung von Abstimmungen bei Forderungen, Verbindlichkeiten und innerbetrieblichen Salden zur Sicherstellung der Konsistenz zwischen Unternehmen Gewährleistung einer genauen Pflege der Finanzunterlagen und Abstimmung mit internen sowie externen Berichtsanforderungen Überwachung von Änderungen der Steuervorschriften und Sicherstellung ihrer fristgerechten Umsetzung Erstellung und Einreichung von Mehrwertsteuer-, Lohnsteuer-, Einkommensteuer- und Körperschaftsteuererklärungen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern bei Bedarf Unterstützung bei Prüfungen durch gesetzliche Prüfer während des gesamten Prüfungsprozesses Erstellung und Einreichung verpflichtender Berichte bei örtlichen Behörden Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Finanzkollegen in internationalen Tochtergesellschaften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) (Certified Public Accountant) oder kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Buchhaltung und Finanzwesen Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Praktische Erfahrung mit SAP (FI, CO, AA) und sichere MS Office-Kenntnisse Hohe Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und analytische Problemlösungsfähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen und multikulturellen Teams zur Gewährleistung klarer Kommunikation über Länder und Zeitzonen hinweg Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Koordination Angebot Unbefristetes, stabiles Arbeitsverhältnis in Vollzeit Arbeitsumfeld in einem mittelständischen, internationalen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Home Office nur in Ausnahmefällen und nach Absprache möglich Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung Parkplatz vor der Tür und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit des Fahrradleasings über Business Bike Details Arbeitsort: Lampertheim Vertragsart: Vollzeit Eintrittstermin: Ab sofort Arbeitsplatz: Office PDF Herunterladen Ihr Ansprechpartner: Stefanie Weindel stefanie.weindel@heico.de 0611 50590 828 Diese Seite teilen: HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden Tel.: +49 611/50590 0 Fax: +49 611/50590 10 info@heico.de Impressum Datenschutzerklärung

Was wir uns von dir wünschen: Ein Erfahrungsschatz im technischen Vertriebsaußendienst (Muss, mind. 3 Jahre), bevorzugt im Bereich Mietgeschäft und/oder Kälte-/Klimatechnik Dem ist eine technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium vorangegangen. Technische Affinität und Hands-on-Mentalität Gute PC-Kenntnisse, u.a. MS Office Flexibilität, Reisebereitschaft Eigenständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschickt, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, repräsentatives Erscheinungsbild Führerschein Klasse B Das erhältst Du bei uns Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen, das gute Entwicklungschancen bietet.

Aufgabenschwerpunkte Patientenaufnahme und -entlassung selbstständiges Arbeiten mit zugehörigem Dienstzimmer nach Klinikstandard Vorbereitung und Unterstützung bei medizinischen Untersuchungen Beratung sowie Versorgung der Patienten im Bereich Inkontinenzmaterial, Stoma- und Wundmanagement Profil erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit Examen verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig gute Selbstorganisation gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen Antrittsprämie in Höhe eines Monatsgehalts nach der Probezeit Schichtzulage und Prämie für Einspringen am Wochenende Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung unbefristetes Arbeitsverhältnis Sachbezugskarte kostenlose Mahlzeiten interne und externe Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme 24.12. und 31.12. arbeitsfrei überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate Benefits“ Bikeleasing Werden Sie Teil unseres Teams!

Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS WIR BIETEN Sehr gute räumliche Voraussetzung Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Caritas (AVR) 30 Urlaubstage, bis zu 2 Regenerationstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards Team-Supervision WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM Katholische Kindertagesstätte Sonnenau 100 Kitaplätze Teiloffenen Konzept, situationsorientierten Ansatz religionspädagogische Erziehung, Umwelterziehung, Verkehrserziehung Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken?

Dann freuen Sie sich auf folgende Aufgaben bei uns Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen Was wir bieten: Sehr gute räumliche Voraussetzung Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort Zertifizierte Einrichtung nach dem KTK-Gütesiegel Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage Stellenzulage von S8a auf S8b Was macht die Kita St.

Das erwartet Sie: Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie die Fachkräfte der Zukunft prägen Unterrichten in den verschiedenen ausbildungsrelevanten Bereichen Moderne Ausstattung für eine praxisnahe Ausbildung Enge Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Meisterprüfung im Gerüstbau Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Praxiskenntnisse Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen Pädagogisches Feingefühl: Geduld, Kommunikationsstärke und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge Anteiliges 13.

Ihre Aufgabenschwerpunkte medizinische Betreuung der Patienten während der Rehabilitationsmaßnahme Erstellen von Kurzbriefen und Entlassungsberichten Teilnahme an Fortbildungen (vollständige Kostenübernahme) Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchung Durchführung und Begleitung von Visiten Durchführung und Auswertung diagnostischer Maßnahmen Erstellung eines Entlassungsberichts für den jeweiligen Kostenträger Übernahme von Bereitschaftsdiensten Patientenvorträge erstellen und Vorträge halten Überwachung der Stationsarbeit Ihr Profil Deutsche Approbation FA für Urologie, Allgemein Medizin, Innere Medizin oder Praktischer Arzt Souveränität, Professionalität sowie eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Antrittsprämie eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei (Dienstbesetzung) kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Bikeleasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Dir bieten Ein Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen.

Ihr Aufgabenbereich Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie den Eltern Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Angebote Systematisches Beobachten und Dokumentieren von Entwicklungsabläufen Ihr Profil Pädagogische Qualifikation gemäß § 25b HKJGB Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach AVR Caritas Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: Kita St.

MORUS ZU ETWAS BESONDEREM 12 Krippenplätze | 100 Kindergartenplätze Teiloffenes Konzept DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen IHR PROFIL Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog gemäß §25b HKJGB WAS WIR BIETEN Sehr gute räumliche Voraussetzung Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage Jahressonderzahlung Stellenzulage von S8a auf S8b INTERESSE GEWECKT?

Schleifen von Gehrungskanten für saubere, hochwertige Kanten Herstellung und Montage von Unterkonstruktionen (Holz-/Metallunterkonstruktionen je nach Bedarf) Prüfung der Werkstücke auf Maßhaltigkeit, Festigkeit und Oberflächenqualität Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Sauberkeit und ordnungsgemäßer Lagerung der Materialien Zusammenarbeit mit der Fertigung, dem Versand und der Montage Ihr Profil Idealerweise Erfahrung in der Endfertigung, Kantenbearbeitung oder Verkleben von Naturstein, Keramik oder ähnlichen Materialien Ausbildung als Steinmetz, Schreiner oder Ähnliches Handwerkliches Geschick, gutes Auge für Details und Qualitätsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Grundkenntnisse im Umgang mit Schleifmaschinen, Klebstoffe und Befestigungsmethoden sind von Vorteil Bereitschaft zur Einarbeitung in bedarfsgerechte Arbeitsschritte und Sicherheitsvorschriften Was Sie von uns erwarten dürfen: eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit kurze Entscheidungswege im Familienunternehmen ein hohes Maß an Eigenverantwortung eine leistungsgerechte Entlohnung ein tolles und motiviertes Team Interessiert?

Sprachkenntnisse: Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Ihnen Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet . Neben dem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu.

Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) Seilerweg 54 36251 Bad Hersfeld Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere Online-Bewerbung

Deine Aufgaben Vertrieb und Projektakquisition im Bereich Eisenbahntechnik Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung von FEV-Eisenbahntechnik Angebotserstellung sowie Koordination mit Fachabteilungen und externen Partnern bis zur finalen Beauftragung Akquisition neuer Projekte bei bestehenden Kunden Identifikation und Gewinnung von Neukunden Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Kunden- und Partnernetzwerks Planung, Koordination und Durchführung von Kundenterminen und Angebotspräsentationen Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Eisenbahntechnik Ausgeprägtes Interesse an den Themen Vertrieb (Sales) und Business Development Kenntnisse im Bereich System- und Software-Engineering sind von Vorteil Erfahrung im Kundenkontakt sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten und Redegewandtheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz auch in dynamischen Situationen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Was wir bieten ActivityCorner BusinessBike etaLANParty KaffeeTeeWasser SpielSpaßSpannung offeneTüren MitarbeiterBenefits bAV ChillZone etamaxSpirit PestoDay flacheHierarchie Zusammenhalt netteKolleg:innen BioObstkorb ecomax internationaleTeams spacigeProjekte RemoteWork flexiblesArbeiten tolleEntwicklungsmöglichkeiten Deine persönliche Ansprechpartnerin FEV etamax GmbH Maike Ritter Recruiterin Tel.: +49 531 86668829 www.etamax.de

Vermögenswirksame Leistungen • Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung • betriebliche Altersvorsorge • Zusatzversorgungskasse Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderner Arbeitsplatz • gute Verkehrsanbindung • kostenloser Wasserspender • Mitarbeiterevents • Innovationsmanagement Mehrwerte Vergünstigtes Jobticket • Job Rad • kostenloses Girokonto und weitere vergünstigte Mitarbeiterkonditionen Weiterbildung breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberunterstützt • individuell auf ihre persönlichen Ziele angepasst Städtische Sparkasse Offenbach am Main Standort Städtische Sparkasse Offenbach am Main Berliner Str. 46 63065 Offenbach am Main Hessen Einsatzort Berliner Straße 46 63065 Offenbach am Main Hessen

Arbeitssicherheit, Brandschutz) Das bringst du mit Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit relevanter Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement Erfahrung in der Dienstleisterkoordination, idealerweise auch im Fuhrparkmanagement Organisationsstärke, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz Strukturierte, kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Das bieten wir Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir dir viele Vorteile rund um deine Work-Life-Balance, deine Gesundheit und deine individuelle Entwicklung.

Wenn Sie darüber hinaus über die Begabung verfügen, innerhalb eines Kollegenteams und zu unseren Kunden gute Kontakte aufzubauen, sind Sie bei uns richtig. Klingt Genial? Dann warten Sie nicht länger: Bauen Sie Ihren Erfolg aus. Bei OBI finden Sie alles, was Sie dazu brauchen - und noch viel Mehr! Wir freuen uns auf Ihren ersten Schritt und Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an: TUPAG-Holding-AG - Personalabteilung - Breitsülze 20 c 99974 Mühlhausen personal@tupag.de