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Ihr Gestaltungsraum Verantwortung für bilanzrelevante Prozesse im Debitorenumfeld als fachliche Schnittstelle zur Hauptbuchhaltung und dem Bereich Konzernbilanzierung Fachliche Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitern Anwendung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von EWB-/PWB-Bewertungsprozessen Operative Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Abstimmungen und Bewertungsläufen Fachliche Bewertung komplexer Debitorensachverhalte und Sicherstellung einer bilanzgerechten Abbildung Steuernde Rolle bei Prozessoptimierungen, Automatisierungen und bereichsübergreifenden Projekten Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Debitorenbuchhaltung zur Sicherstellung einer verlässlichen und konsistenten Datenbasis Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Debitorenbuchhaltung Sehr gute HGB-Kenntnisse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.

Wir bieten Ihnen mehr Zeit zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner aufgrund eines höheren Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben Über 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Eigene Cafeteria Prämie für kurzfristiges Einspringen Verkehrsgünstige Lage Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Im besten Fall bringst du mit: Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung in der Unternehmenskommunikation: Positionierung, Messaging, Narrativentwicklung und Corporate Content gehen dir leicht von der Hand Sicherer Umgang mit Social Media, insbesondere LinkedIn, von der Redaktionsplanung über Content-Produktion bis zur Analyse Konzeptionelle Stärke und strategisches Denkvermögen: du kannst Themen strukturieren, Kommunikationsziele ableiten, Programme und Kampagnen entwickeln Hohe Textsicherheit: von LinkedIn-Posts über Strategiepapiere bis zu Präsentationen Beratungskompetenz: du bist strukturiert, klar und empathisch, intern wie extern Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (C1–C2) Präsenz vor Ort ist für dich selbstverständlich Deine Aufgaben bei uns: Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Corporate-Communication-Programmen Strategische Beratung unserer Kund:innen in der externen Unternehmenskommunikation Entwicklung von Kommunikationskonzepten, Narrativen und Redaktionsplänen Erstellung und Qualitätssicherung von Content (Social Media, Corporate Channels, PR-Formate) Eigenständige Projektverantwortung inkl. Abstimmung mit Kund:innen Analyse von Kommunikationsmaßnahmen und Ableitung strategischer Empfehlungen Enge Zusammenarbeit im Team – fachlich fordernd, kollegial, auf Augenhöhe Was wir bieten: Anspruchsvolle Beratungsprojekte mit namhaften Kund:innen Frühe Verantwortung und direkter Kundenkontakt Raum für strategisches Arbeiten – nicht nur Abarbeiten Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring und Weiterbildung Ein engagiertes Team mit hoher Professionalität und klarer Haltung Zentrale Büroräume in Frankfurt am Main Hybrides Arbeiten (1–2 Tage Homeoffice möglich) Internationaler Austausch über das Worldcom PR Network Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Wir bieten Ihnen mehr Zeit zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner aufgrund eines höheren Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben Über 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Eigene Cafeteria Prämie für kurzfristiges Einspringen Verkehrsgünstige Lage Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Techniker, QS-Fachkraft) oder vergleichbare Qualifikation. Rund 3–5 Jahre Erfahrung in der fertigungsnahen Qualitätssicherung, idealerweise im Maschinenbau oder in der mechanischen Fertigung. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen (Form- und Lagetoleranzen, Oberflächen, Werkstoffe). Erfahrung mit Messmitteln und Prüfmethoden (Messschieber, Mikrometer, Lehren, Oberflächenmessung; idealerweise 3D-Messtechnik).

Produktionsplan Anforderung und Koordination der Fertigwaren, Bulkware, Gebinde- und Verpackungsmaterialien Steuerung und Überwachung der Konfektionslinien Dokumentation der Produktions- und Prüfprozesse sowie Meldung von Abweichungen Personalführung und Einteilung des Linienpersonals sowie Anleitung der Mitarbeitenden Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Effizienz entlang der Produktionsprozesse Führung und Motivation des Schichtteams Zusammenarbeit mit den Bereichen Inprozesskontrolle und Technik Reporting an die Produktionsleitung Das bringst du mit: Idealerweise Berufserfahrung in Produktionsabläufen Technisches Verständnis und Erfahrung mit Produktionsanlagen Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften Entscheidungsfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Idealerweise Kenntnisse in MS Office (Basic) Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir: individuelle Einarbeitung & Teamwork auf Augenhöhe Sicherer Arbeitsplatz & moderne Unternehmenskultur Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Fitness/Wellness, Events u.v.m.

Bedienung & Überwachung der Blockbandsäge – Verantwortung übernehmen und für den reibungslosen Ablauf sorgen Einrichten der Maschine – Optimierung der Maschinenleistung und Vorbereitung für die Produktion Wartung & Instandhaltung – Kleinere Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten durchführen Störungsbeseitigung – Schnelle und effektive Problemlösungen bei technischen Schwierigkeiten Qualitätssicherung – Sicherstellen, dass alle Produkte den hohen Qualitätsstandards entsprechen Ihr Profil: Erste Erfahrung mit Maschinen – Idealerweise auch in der Holzbearbeitung Technisches Verständnis – Sie haben ein gutes Gespür für Maschinen und Anlagen Zuverlässigkeit & Teamgeist – Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und arbeiten gerne im Team Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit – Profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Schichtzuschlägen Das bieten wir Ihnen: Planbare Arbeitszeiten – Für eine gute Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsplatz – Sicherheit in Ihrer beruflichen Zukunft Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung Modernste Maschinen & Geräte – Arbeiten Sie mit innovativer Technologie Ganzjährig trockener und warmer Arbeitsplatz – Komfortables Arbeiten in angenehmer Umgebung Freundliche Arbeitsatmosphäre – Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander Sie haben noch Fragen?

View job here Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) Neurorehabilitation, Hardtwaldklinik I Voll- oder Teilzeit Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten Ohne Berufserfahrung 26.05.26 Ihr Arbeitsalltag Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I in Voll-oder Teilzeit mit 10,0-38,5 Stunden pro Woche in der Neurorehabilitation Phase C und/oder D.Sie übernehmen die rehabilitative Pflege zur individuellen Förderung des Rehabilitanden unter Anweisung der PflegefachkraftSie arbeiten eng mit Ärzten, Psychologen, Sozialarbeitern und Therapeuten zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der RehabilitationsprozesseSie führen die Dokumentation sorgfältig durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung beiSie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Rehabilitanden aufSie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenIhre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)Idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse im Fachbereich NeurologieSie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Patient*innen aufals Teamplayer sind Sie emphatisch und kommunikativSie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen ausUnsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.

Steuerung der Produktionsanlagen – Verantwortlich für die optimale Bedienung und Steuerung der Maschinen Sicherstellung des technischen Produktionsablaufs – Sie gewährleisten eine fehlerfreie Produktion durch kontinuierliche Überwachung Überwachung und Kontrolle der laufenden Produktion – Sie überwachen alle Prozesse und sorgen dafür, dass die Produktion effizient und qualitativ einwandfrei läuft Störungsbeseitigung – Bei technischen Störungen handeln Sie schnell und effizient, um Ausfallzeiten zu minimieren Qualitätssicherung der gefertigten Produkte – Sie stellen sicher, dass alle Produkte den hohen Qualitätsanforderungen entsprechen Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Maschinen- bzw. Anlagenbedienung – Idealerweise haben Sie bereits Maschinen in der Produktion bedient Berufserfahrung in der Holzbearbeitung von Vorteil – Sie bringen ein grundlegendes technisches Verständnis und Erfahrung in der Holzbearbeitung mit Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit – Sie zeichnen sich durch Ihre Verantwortung und Ihr Engagement aus und arbeiten gerne im Team Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit – Profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Schichtzuschlägen Das bieten wir Ihnen: Planbare Arbeitszeiten – Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsplatz – Sicherheit und Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Arbeiten mit modernsten Maschinen und Geräten – Nutzen Sie fortschrittliche Technologien in Ihrer täglichen Arbeit Mitarbeiterrabatte – Erhalten Sie Rabatte auf unsere Produkte Ganzjährig trockener und warmer Arbeitsplatz – Ein komfortabler Arbeitsplatz, der auch bei extremen Wetterbedingungen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre – Wir schätzen ein respektvolles und unterstützendes Team Sie haben noch Fragen?

Sie sind auf der Suche nach einem Job, in den Sie sich kreativ einbinden und Verantwortung übernehmen können und ein innovatives Team an Ihrer Seite haben? Diese Wünsche erfüllt unser 2022 neu...

Sie übernehmen die rehabilitative Pflege zur individuellen Förderung des Rehabilitanden Sie arbeiten eng mit Ärzten, Psychologen, Sozialarbeiter und Therapeuten zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Rehabilitationsprozesse Sie führen die Dokumentation sorgfältig durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei Sie kommunizieren mit den Rehabilitanden sowie deren Angehörigen Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und pflegerischen Standards Ihre Stärken Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- & Krankenpfleger/ Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse im Bereich Psychosomatik Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Begleitung von Rehabilitationsprozessen Engagement für eine moderne, personenzentrierte Pflegekultur Grundkenntnisse im Umgang mit EDV- und MS-Office-Anwendungen Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.

Sie übernehmen die rehabilitative Pflege zur individuellen Förderung des Rehabilitanden unter Anweisung der Pflegefachkraft Sie arbeiten eng mit Ärzten, Psychologen, Sozialarbeitern und Therapeuten zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Rehabilitationsprozesse Sie führen die Dokumentation sorgfältig durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei Sie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Rehabilitanden auf Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) Idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse im Fachbereich Neurologie Sie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Patient*innen auf als Teamplayer sind Sie emphatisch und kommunikativ Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.

Sie übernehmen die rehabilitative Pflege zur individuellen Förderung des Rehabilitanden unter Anweisung der Pflegefachkraft Sie arbeiten eng mit Ärzten, Psychologen, Sozialarbeiter und Therapeuten zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Rehabilitationsprozesse Sie führen die Dokumentation sorgfältig durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei Sie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Rehabilitanden auf Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihre Stärken Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) Idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse im Bereich Psychosomatik Sie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Patient*innen auf als Teamplayer sind Sie emphatisch und kommunikativ Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.

Sie übernehmen die rehabilitative Pflege zur individuellen Förderung des Rehabilitanden Sie arbeiten eng mit Ärzten, Psychologen, Sozialarbeiter und Therapeuten zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Rehabilitationsprozesse Sie führen die Dokumentation sorgfältig durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei Sie kommunizieren mit den Rehabilitanden sowie deren Angehörigen Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und pflegerischen Standards Ihre Stärken Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- & Krankenpfleger/ Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse im Bereich Neurologie Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Organisationsgeschick Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Begleitung von Rehabilitationsprozessen Engagement für eine moderne, personenzentrierte Pflegekultur Grundkenntnisse im Umgang mit EDV- und MS-Office-Anwendungen Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.

Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik oder Oberflächenbeschichter (m/w/d), von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Pulverbeschichtung Idealerweise erste oder mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Pulverbeschichtungsanlagen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen Leistungsgerechte Vergütung von 22,20 € bis 32,00 € pro Stunde inklusive Sonderleistungen Moderne Arbeitsplätze mit hochwertigen Pulverbeschichtungsanlagen und Lackierkabinen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie 8-Stunden-Schichten von Montag bis Freitag; gelegentliche Wochenendarbeit möglich Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Kostenlose Getränke und Mitarbeiterparkplätze Bei Bedarf kann eine Dienstwohnung in einer Wohngemeinschaft zur Verfügung gestellt werden Eckdaten Anstellungsart: Vollzeit, Festanstellung Arbeitsort: Heppenheim (Vor-Ort-Tätigkeit) Eintritt: Flexibel, gerne ab sofort Jetzt bewerben!

Prüfung elektrischer Geräte nach geltenden Vorschriften DGUV V3 im Innendienst und bei externen Kunden Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen und Sicherheitsvorschriften Prüfung von Elektrogeräten im Team mit beeinträchtigten Menschen direkt im Arbeitsprozess Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsstandards Pflege und Verwaltung von Prüfmitteln Dokumentation von Prüfdaten Das wünschen wir uns von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (Elektriker/-in, Elektroniker/-in oder vergleichbar) Kenntnisse im Bereich VDE-Prüfung / DGUV V3 von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen Bereitschaft und Freude, Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess zu begleiten und anzuleiten Führerschein Klasse B (für Außeneinsätze erforderlich) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, die psychisch, seelisch und/oder durch Suchtmittel beeinträchtigt sind, ist von Vorteil soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Teamfähigkeit und professionelle Distanz eigenständiges Arbeiten Unser Angebot: flache Hierarchie transparente Kommunikation und Feedbackkultur strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein breites Weiterbildungsangebot ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen vermögenswirksame Leistungen und Rabatte für Mitarbeitende Interessiert?

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Personalführung und Teamentwicklung Planung und Moderation von Teamsitzungen und Klausurtagungen Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Partnerinstitutionen und der Stadt Frankfurt Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten Mitwirkung bei Budgetplanung, Projektcontrolling und Berichtswesen Verantwortung für die Außendarstellung des Programms Wechselseitige Vertretung im Leitungsteam bei Abwesenheiten Aktive Mitgestaltung im Leitungsteam der gjb Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungskompetenz und -erfahrung, ausgeprägte Planungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems; Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Jugendlichen wünschenswert Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und systemisches Verständnis Sicheres, verbindliches Auftreten und Moderationserfahrung Organisationstalent, Flexibilität und Freude an konzeptioneller Arbeit Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Wir bieten Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Raum für eigene Ideen und engem Austausch im Leitungsteam Engagiertes Team: Leitung eines erfahrenen und multiprofessionellen Teams (12 Mitarbeitende) an acht beruflichen Schulen, das junge Menschen bei ihrer Lebensplanung begleitet.

Sie unterstützen Betriebe bei der Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen. Sie dokumentieren Ihre Beratungsarbeit und wirken an der Qualitätssicherung mit. Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beratungsarbeit Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Freude an der Arbeit im schulischen Umfeld, Kooperationsfähigkeit und Reflexionsvermögen Selbstständige, flexible Arbeitsweise und den Blick für die individuellen Bedarfe der Auszubildenden Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware Wir bieten Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen Verlässliche Strukturen: Anbindung an ein engagiertes, kollegiales Team der gjb und gleichzeitig fester Bestandteil der Schulgemeinschaft Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung in Arbeitsgruppen Digitale Ausstattung: Laptop und Handy – mobiles Arbeiten ist in begrenztem Umfang möglich Fachliche Weiterentwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Fallberatung Vergütung nach TVöD SuE (EG S12): Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 3.050 EUR und 3.530 EUR. zzgl. monatlicher Zulage und Jahressonderzahlung.