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Das erwartet dich: Arbeitszeiten bis 16 Uhr – keine Nacht- oder Wochenenddienste Überdurchschnittliches Gehalt ️ 29 Tage Urlaub ✅ Bezahlte Pausen Starkes Team & regelmäßige Teamevents Weiterbildungen auf unsere Kosten Dein Job: Individuelle Betreuung unserer Gäste, Zeit für echte Pflege & ein Team, das zusammenhält. Das bringst du mit: ✔️ 3-jährige Pflegeausbildung (PFK, GuK, Altenpflege etc.) ✔️ Führerschein Klasse B ✔️ Teamgeist & Empathie Pflege endlich so, wie du sie gelernt hast – menschlich & ohne Stress.

Dein Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master / Diplom) und/oder Studium mit Marketing- oder Accounting-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten und/oder Management Accounting Gutes Verständnis für Marketing, KPI-Messung & Kundenprozesse sowie eine umfangreiche Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung Sehr gute Kenntnisse des Banken- und vor allem Paymentsmarkts und Begeisterung für neue Entwicklungen und Trends Vertraut mit der Erstellung von Business Cases und dem Reporting von Management-KPIs Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Stark in Analyse, vernetztem Denken und strukturiertem Vorgehen gepaart mit Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Wir suchen ein Puzzleteil für unser Team Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main ab sofort • unbefristet Stellenbeschreibung Eigenverantwortlich für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen gemeinsam mit dem Einkaufsteam Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation potenzieller Lieferanten Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Verträgen Überwachung der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Bedarfsplanung und -deckung Pflege und kontinuierlicher Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen Ihr Profil Sie verfügen abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder im Beschaffungswesen Fundierte Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie praktische Erfahrung mit Angebotsvergleichen Sehr gutes technisches Verständnis für Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsverfahren Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Problemlösung Sichere MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem modernen mittelständischen Unternehmen Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Werden Sie metalligent® Bewerben Sie sich einfach per E-Mail unter bewerbung@arnold.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir vor Ort eine/n IT-Generalist mit Leitungsverantwortung (w/m/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Struktur unter Berücksichtigung höchster Datenschutz- und Sicherheitsstandards Gewährleistung eines störungsarmen Betriebs und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur Laufende Netzwerkadministration inklusive Überwachung, Wartung und Fehleranalyse zur Sicherstellung eines optimalen Datendurchsatzes Konfiguration und Management der Serverlandschaft, inklusive Hardware- und Softwarekomponenten Installation, Aktualisierung und Verwaltung von Software auf allen Systemen Implementierung und Überwachung von Backup-Systemen sowie Sicherstellung der Datenintegrität durch externe Spiegelung Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Benutzeranleitungen Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Problemen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Systemadministration, vorzugsweise in einer Windows-Umgebung (Client und Server, Hyper-V, Active Directory, Exchange, Office 365) Erfahrung mit Softwareverteilung, Datenbank- und Netzwerkadministration Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein internationales und attraktives Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-H) Betriebliche Altersvorsorge Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet; eine Verlängerung ist möglich Bezuschussung des Jobtickets / Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eltern-Kind-Zimmer mit Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Das Aufgabengebiet umfasst gärtnerische Tätigkeiten im Bereich der öffentlichen Grünpflege im Stadtgebiet, insbesondere die Pflege- und Schnittarbeiten an Jung- und Altbäumen die Pflege- und Pflanzarbeiten an Blumeninseln, Rabatten, Außenanlagen und im öffentlichen Verkehrsraum der Rückschnitt von Sträuchern und Hecken die Durchführung von Mäharbeiten im öffentlichen Verkehrsraum die Pflege- und Unterhaltungsarbeiten von Entwässerungsgräben sowie Entwässerungsrinnen Arbeiten mit Großmähgeräten sowie mit handgeführten Kleinmaschinen die Durchführung von Verkehrssicherungsarbeiten bei Bedarf die Übernahme von Arbeitseinsätzen in den übrigen Kolonnen des Bauhofes die regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft und am witterungsabhängigen Winterdienst Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw.

Sie sind erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für unsere Kunden, bearbeiten Anfragen souverän und erstellen individuelle, überzeugende Angebote. Sie arbeiten verantwortungsvoll mit Kundendaten, pflegen diese sorgfältig und bringen eigene Ideen für moderne Maßnahmen der Kundenbindung und -pflege ein. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder zur/zum Versicherungsfachfrau/-mann (BWV/IHK).

Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Bad Wildungen GmbH sucht dich als Hygienebeauftragten (w/m/d) in der Pflege bzw. LINK-Nurse in Voll- oder Teilzeit Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen!DEIN AUFGABENGEBIET Schnittstelle zur Krankenhaushygiene und Multiplikation hygienerelevanter Themen im Team Erkennen von Infektionsrisiken, Ableiten von Maßnahmen und Sicherstellen hygienischer Standards im Alltag Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Durchführung von Schulungen und Pflegevisiten mit Hygienefokus Unterstützung bei Anleitung und Integration im Anerkennungsverfahren Festlegen individueller Lernziele, Entwicklung passender Aufgaben und regelmäßige Entwicklungsgespräche DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder vergleichbar - idealerweise mit Berufserfahrung im stationären Bereich Eine absolvierte Fortbildung zum/zur Hygienebeauftragtenn in der Pflege bzw. als LINK-Nurse Hygiene Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Motivation, diese zeitnah zu absolvieren Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie ORBIS WIR BIETEN Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen und einem 13.

000 Einwohner ist der KKB Dienstleister und zuständig für: Straßenreinigung und Winterdienst Straßenunterhaltungs- und Verkehrssicherungsmaßnahmen Bereitstellung Hilfsbetriebe Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grün- und Spielflächen, Kinderspielplätze, Unterhaltung der öffentlichen Sportflächen, Unterhaltung und Pflege des städtischen Friedhofs, Beförsterung und Bewirtschaftung des Stadtwalds Kelsterbach Dem Abteilungsleiter der Abteilung Bau & Straße obliegt die verantwortliche Führung der Abteilung mit derzeit 14 Beschäftigten.

auf den städtischen Friedhöfen (Friedhofsgärtner / Landwirt / Forstwirt o. ä.) Ihre Aufgaben: Der Aufgabenbereich auf den Friedhöfen beinhaltet Tätigkeiten im Bereich der Pflege, Unterhaltung und des Betriebs der kommunalen Friedhofsanlagen inkl. Tätigkeiten im Bestattungswesen, insbesondere die Pflege von Bäumen, Stauden- und Heckenflächen die Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen die Durchführung von Wege- und Mäharbeiten die Herstellung der Gräber und Durchführung von Urnenbeisetzungen, Erdbestattungen sowie Umbettungen die Organisation und Durchführung von Trauerfeiern und Bestattungen die Durchführung von Arbeiten am Bauhof sowie für die Stadtverwaltung und deren Außenstellen die Ausführung des Bereitschafts- und Winterdienstes Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw.

Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Vertrieb für verschiedene Gebiete in Hessen einen Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit Ihre Aufgaben: Pflege und Ausbau des überwiegend landwirtschaftlichen Kundenbestandes Aktive Kundenansprache und Durchführung von Kundenbesuchen Fundierte Analyse des Versicherungsbedarfs Zielgerichtete Erstellung von Angeboten für den Kunden Begleitung von Versicherungsabschluss und Schadenmeldungen Jahresdurchsprachen bestehender Verträge sowie Neuinformationen Teilnahme an regionalen Fachmessen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder grünen Bereich mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) Affinität zu Land- und Forstwirtschaft sowie zu Tier und Natur Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Freundliches, zielorientiertes und kompetentes Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Willkommen, sind auch selbstständig Tätige Das erwartet Sie bei uns, wenn Sie Ihre Tätigkeit im Angestelltenverhältnis beginnen: Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/SVLFG) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage im Jahr Vertrauensarbeitszeit Fort- und Weiterbildungen Dienstwagen nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Corporate Benefits Team-Events und vieles mehr!

Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei sicherheitstechnischen Verbesserungen. Dokumentation: Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsberichten sowie Meldung notwendiger Maßnahmen oder Ersatzteile. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.

mit jährlicher Beteiligung am Unternehmensergebnis sowie einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung Steuerfreier Sachbezug in Form von Tankgutscheinen oder Gesundheitsförderung (WellPass) Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, gepflegten Arbeitsgeräten und einer sauberen Werkseinrichtung Ihre Aufgaben Herstellen von Einzelteilen und Kleinserien nach Plan/Zeichnung Bearbeitung von Schweißbaugruppen im Maschinenbau Rüsten, Einrichten, Programmieren von 4- und 5-Achsensmaschinen Einfahren der Anlagen bei Produktionswechsel Überwachung und Dokumentation der Fertigungsprozesse zur Qualitätssicherung Wartung und Pflege unserer Maschinen Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker, ersatzweise auch langjährige praktische Erfahrung CNC Kenntnisse Heidenhain wünschenswert Kenntnis über Mess- und Prüfmittel Technisches und räumliches Verständnis Sinn für Ordnung sowie generelle Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Deutschkenntnisse sowie Freude am Bau Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@feickert-bau.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) Pharmaberater / Fachreferent (m/w/d) Onkologie Großraum Rhein-Main / Rhein-Neckar (Schwerpunkte: Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Offenbach) Ihr Aufgabengebiet Vertrieb & Beratung Sie besuchen eigenverantwortlich Arztpraxen, HeilpraktikerInnen und Kliniken in Ihrem Vertriebsgebiet Sie informieren und beraten kompetent zu unseren Mistelpräparaten in der integrativen Onkologie Gebietsverantwortung Sie sind für den nachhaltigen Ausbau und die Entwicklung Ihrer Region verantwortlich Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese aktiv Schulungen & Veranstaltungen Die Durchführung von Schulungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie wirken bei ausgewählten wissenschaftlichen Kongressen, Messen und Veranstaltungen mit Das bringen Sie mit Sachkenntnis gemäß § 75 AMG Idealerweise erste Erfahrungen im pharmazeutischen Außendienst – motivierte Neueinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen Interesse an und Identifikation mit pflanzlichen Arzneimitteln in der Onkologie Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, Pragmatismus und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Engagement und Belastbarkeit Begeisterungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und der Wille zum Erfolg Führerschein der Klasse B Ein Wohnort im Vertriebsgebiet (Rhein-Main / Rhein-Neckar) ist von Vorteil Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit etablierten Arzneimitteln Ein freundliches Team mit einer familiären Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Start Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Prämien Ein Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Ihre Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbungen@abnoba.de z.

Überwachung der Hauptbuchkonten Führung der Sachkonten und des Anlagenverzeichnisses Rechnungsbearbeitung Unterstützung bei der Erstellung der statistischen Meldungen an die Bundesbank Pflege der internen Anweisungen Mithilfe bei der Optimierung von Prozessen in der Abteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, gerne mit Weiterbildung als Bankfachwirtin/ Bankfachwirt, oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, bevorzugt im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB) sowie Verständnis bankspezifischer Bilanz und GuV Strukturen Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Kenntnisse in MS Excel Hohe Lernaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen Strukturierte und genaue Arbeitsweise gepaart mit hoher Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit Gutes Verständnis rechtlicher Anforderungen im Bankenumfeld sowie Bereitschaft zur Weiterbildung im Verantwortungsbereich Ausgesprochene Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität mit Kommunikationsstärke Erfahrungen mit agree21BAP von Vorteil Wir bieten In einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, finden Sie einen abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Aufgabenbereich, den Sie aktiv und selbstverantwortlich mitgestalten und so zum Unternehmenserfolg beitragen können.

und Anlagenführer (m/w/d) - Produktion & Kunststoffverarbeitung / Wölfersheim Standort: Wölfersheim Unternehmen: AGRU-FRANK GmbH einem der Marktführer für Rohrsysteme Ihre Aufgaben: Einrichten, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen Optimierung der Produktionsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung Erkennen und eigenständiges Beheben von Störungen im Produktionsablauf Wartung und Pflege der Maschinen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Prüfen und Dokumentieren der Produktionsergebnisse nach Qualitätsvorgaben Ihr Profil: Erfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich (z.

und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Gießen (w/m/d) Gießen, Hessen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Befristungsart befristet Befristung 2 Jahre Besetzungsstart 01.06.2026 Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt?

Dies beinhaltet unter anderem: Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten After-Sales-Strategie Pflege und Weiterentwicklung von Ersatzteilkonzepten sowie anlagenbezogener Dokumentationen Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Techniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in mit praktischer Erfahrung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, After Sales oder Ersatzteilmanagement im Anlagenbau von Vorteil Idealerweise Erfahrung in den Bereichen technische Gase, Anlagenbau, Energietechnik oder Prozessindustrie Gute technische Auffassungsgabe sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der technischen Beratung von Kunden und an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Projektmanagement Kommunikationsstärke sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 10 %) sowie Führerschein Klasse B Was wir bieten Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem global ausgerichteten Clean-Tech-Unternehmen (Hessischer Exportpreisträger 2025) Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres After-Sales-Bereichs Langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten in einem jungen, diversen und internationalen Team Dynamisches Arbeitsumfeld mit fachlich versierten und engagierten Kolleg:innen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Vertriebsleiter sowie dem technischen Leiter Die Stabilität und langfristige Perspektive eines inhabergeführten Familienunternehmens Attraktive Benefits für Mitarbeiter, u.a.

In dem modernen Dienstleistungsbetrieb sind von Zeit zu Zeit Stellen in den Bereichen: Grünpflege, Hochbau, Tiefbau, Technisches-Facility Management, Entwässerung, Friedhof und Müllabfuhr mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu besetzen. Tief- und Straßenbauer (m/w/d) Deine Aufgaben: Durchführen: Du bist für die Pflege und den Erhalt von Straße und Gehwegen zuständig, dabei bedienst du Kleingeräte, Walzen und Radlader Verantworten: Du sorgst für die Instandhaltung von wassergebundenen Wegedecken Erledigen: Du führst verschiedene Asphaltierungsarbeiten aus Das bringst du mit: Einer abgeschlossen Berufsausbildung, idealerweise im Fachbereich Eine hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Technisches Verständnis Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Winterdienst Idealerweise einen Führerschein der Klasse C1 Darauf kannst du dich freuen: Gute Arbeitsbedingungen und einen sicheren Arbeitsplatz Unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach dem TVöD unter dem Geltungsbereich des HTB-H, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten Kostenfreies RMV-Premium-Jobticket Bezuschussung Leasing-Fahrrad Genau dein Job?

Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnsteuerbüro Unterstützung bei der Betreuung der Ausbildungsorganisation, gemeinsam mit unserer standortübergreifenden Ausbildungsleitung ; Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Interessensvertretern Pflege der Personalstammdaten in allen HR-Systemen, wie Zeiterfassung und HRIS (u.a. Workday, Job Rad und ZEUS) Rekrutierung offener Vakanzen, Steuerung des Bewerbermanagements, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Corporate Recruitment Team Ermittlung und Durchführung von Konzepten zur Entwicklung des Standorts in den Bereichen Employer-Branding, Mitarbeiterzufriedenheit, Kommunikation und Change Management Mitarbeit an der Umsetzung zentraler und globaler HR-Initiativen, wie Performance Management, Succession Planning, Gratifikation und vielem mehr Erstellen von unterschiedlichen Reports DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im internationalen, konzernübergreifenden Umfeld Option zum Mobilen Arbeiten Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive Familiäre Strukturen und flache Hierarchien im internationalen Umfeld eines wertestarken Mutterkonzerns Betriebliche Altersvorsorge Leasing von Fahrrädern mit JobRad Goal-Share Programm WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Psychologie oder eine Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen und/ oder einer Matrix-Organisation Idealerweise: erste Erfahrungen mit Workday; HRIS Systemen sowie Affinität zur Anwendung entsprechender Systeme Reisebereitschaft zu unseren anderen deutschen Standorten in Neuwied, Friedberg (Bayern) und Bad Oeynhausen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung #LI-RB1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen.

Durchführung und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und Gefahrstoffbewertungen Entwicklung und Implementierung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur Förderung einer gelebten Sicherheitskultur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Arbeits- und Umweltschutz Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte und Kennzahlenanalysen Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Umwelt- und Gefahrstoffmanagements, einschließlich Pflege des Gefahrstoffverzeichnisses und Erstellung praxisnaher Betriebsanweisungen Koordination und Abstimmung mit externen und internen Schnittstellen (z. B. Berufsgenossenschaft, Amt für Arbeitsschutz), um sichere und nachhaltige Arbeitsbedingungen zu gewährleisten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) alternativ ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrecht sowie im Gefahrstoffmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Sicherheitsmanagement in der Industrie Erfahrung in Auditvorbereitung, Reporting und Schnittstellenkoordination Analytisches Denken, Organisationstalent und proaktive Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und ein sicheres, überzeugendes Auftreten im Team Das erwartet Sie bei HEWI Intensive Einarbeitung: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner.