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Walluf | Umfang: Vollzeit | Art: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Auf diese Benefits können Sie sich freuen: Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 - 52.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) 30 Urlaubstage plus Heiligabend & Silvester Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen über Corporate Benefits und Angebote im Gesundheitsbereich, inklusive Dienstradleasing Individuelle Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie sich mit uns schnell und unkompliziert in Verbindung setzen können Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen zur Abstimmung von Kundenprojekten Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Vertragsdokumente für Kunden Steuerung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen Unterstützung bei Vertriebsaktionen und projektbezogenen Initiativen Verwaltung und Pflege von Kundeninformationen sowie Vertragsunterlagen im CRM Betreuung von digitalen Plattformen und Kundenportalen für Ausschreibungen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Automobilkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in vertriebsnahen Aufgaben, vorzugsweise in Fahrzeugleasing oder Flottenmanagement Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und starkes Ergebnisbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gegenüber Kunden Affinität zu strukturierten Prozessen und effizienten Abläufen Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Tatenwerk, Ihr Partner!

– Qualitätsplanung und Qualitätssicherung Ihre Aufgaben Sie verantworten die Qualitätsplanung sowie die Qualitätsabsicherung während des gesamten Produktlebenszyklus der Ihnen zugeordneten Produktbereiche. Sie aktualisieren, pflegen und entwickeln Kontrollpläne, Prüfpläne sowie weitere qualitätsrelevante Dokumente. Sie bearbeiten interne und externe Reklamationen und koordinieren Prüfungen, Analysen und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung.

Ihr Gestaltungsraum

• Transport und Auslieferung von losen Futtermitteln mit Silo-LKW (Gliederzüge) von den Kraftfutterwerken zu landwirtschaftlichen Betrieben - Vertriebsregion Südhessen
• Abholung von Futtermittel an unseren Ladestellen Mannheim sowie Schierstein
• Überprüfen und Sicherstellen der Ladungssicherheit
• Pflege und Wartung der Fahrzeuge
• Entsprechende Dokumentation der Auslieferungen

Das bringen Sie mit

• Führerschein Klasse CE
• Erfahrung im Führen von LKW
• Flexible Einsatzmöglichkeiten - nach Absprache
• Kenntnisse im Umgang und Ausfüllen von Liefer-, Fracht-, Empfangspapieren
• Kundenorientierte und freundliche Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Sammeln wertvoller Praxiserfahrung

Interessiert?

Wir suchen ein Puzzleteil für unser Team Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main ab sofort • unbefristet Stellenbeschreibung Eigenverantwortlich für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen gemeinsam mit dem Einkaufsteam Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation potenzieller Lieferanten Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Verträgen Überwachung der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Bedarfsplanung und -deckung Pflege und kontinuierlicher Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen Ihr Profil Sie verfügen abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder im Beschaffungswesen Fundierte Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie praktische Erfahrung mit Angebotsvergleichen Sehr gutes technisches Verständnis für Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsverfahren Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Problemlösung Sichere MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem modernen mittelständischen Unternehmen Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Werden Sie metalligent® Bewerben Sie sich einfach per E-Mail unter bewerbung@arnold.de.

Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d) VOLLZEIT Hybrid 61169, Friedberg (Hessen) Mit Berufserfahrung Dein Job bei uns Erfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen in SAP Beantwortung von Kundenanfragen in Deutsch und Englisch Überwachung von Lieferterminen Kommunikation mit Key Accounts und Disponenten Aktive Pflege aller relevanten Kunden- und Logistikstammdaten Auslösen von Lieferungen Bearbeitung von logistischen Reklamationen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Bereich Auftragsmanagement Du hast bereits mit den SAP-Modulen SD und MM gearbeitet Du sprichst Deutsch und Englisch und hast Freude am persönlichen Austausch mit den internationalen Teams Eine starke Serviceorientierung zeichnet dich aus Unser Angebot Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Zugang zum Corporate Benefits-Portal, Jobrad-Leasing Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung Firmenevents Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden?

Werden SieFachberater Internationales Geschäft und Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement (m/w/d) im Bereich gewerbliches Kundengeschäft Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Beratung der zugeordneten gewerblichen Kunden sowie die Entwicklung von Lösungsstrategien in allen Belangen des konventionellen Auslandsgeschäftes sowie des Zins- und Währungsmanagements Sie bearbeiten aktiv und eigenständig den Markt im Rahmen der Fach-Betreuung (Co-Betreuung) und in Absprache mit den Primärbetreuern im gewerblichen Geschäft Sie sind zuständig für die Intensivierung bestehender gewerblicher Kundenverbindungen und Neukundenakquise Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von Partnern Qualifikationen betriebswirtschaftliche und bankfachliche Studium und mehrjährige Erfahrung in der Beratung Fachseminar Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im konventionellen Auslandsgeschäft (Auslandszahlungsverkehr, Trade Finance) sowie im Zins- und Währungsmanagement sowie im Devisenhandel Weil's um mehr als Geld geht.

Kodierung von medizinischen Leistungsdaten nach aktuellen Abrechnungs- und Tarifvorgaben Sicherstellung der Datentransparenz und Vollständigkeit der medizinischen Dokumentation Überprüfung und Dokumentation der medizinischen Leistungen Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und Abrechnungsteam zur Klärung von Abrechnungsfragen Analyse und Optimierung der Abrechnungs- und Dokumentationsprozesse Unterstützung bei Schulungen und Weiterentwicklung des Kodierwissens im Team Ihr Profil: enorm wichtig!

Sicherstellung einer strukturierten, fristgerechten Bearbeitung aller administrativen Aufgaben. Dokumentation und Pflege von Kundendaten in internen Systemen. Proaktive Unterstützung bei Sonderfällen und Ad-hoc-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Laufende Beobachtung regulatorischer Anforderungen und Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Trainer im Bereich Kälte- / Klimatechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Entwicklung von Anwenderkonzepten sowie Beratung von Handelspartnern, internationalen Anwendern und internen Vertriebsmitarbeitern Durchführung von Trainings für die genannten Zielgruppen, insbesondere mit einem Train-the-trainer Ansatz Planung und Durchführung von Anwender- und Produktschulungen im Bereich Kälte / Klima (Kat I/II Schulungen) in Deutschland (bei Bedarf auch im Ausland) Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen sowie die Weiterentwicklung der Schulungsinhalte im Hinblick auf verändernde Gesetzgebungen und Richtlinien sowie der sich hieraus ergebenden Vermarktungschancen Unterstützung unseres Vertriebes bei Schulungen und Messen Dokumentation der absolvierten Schulungen Repräsentanz und Vertretung des Unternehmens auf Fachtagungen und in Fachausschüssen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) für Kälte- / Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Präsentation von technisch erklärungsbedürftigen Produkten vor Publikum Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten und ein sicherer Umgang mit aktuellen Lehrmethoden Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Freude an der Vermittlung von Wissen verbunden mit hoher Kundenorientierung und professionellem, sympathischem Auftreten Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität und Teamgeist Führerschein Klasse B sowie 100 %ige Reisebereitschaft Warum wir?

Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d) Vollzeit EGr. 10 – 11 TVöD (je nach Qualifikation) Zu Ihren Aufgaben gehören: Serviceorientierte Beratung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Bescheinigungen Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben (TVöD) Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben (z. B. Vertragswesen, Personalaktenführung, Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems) Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren Bewerbermanagement und Organisation von Auswahlverfahren Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt:in Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung inkl.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Betreuung der Pflegekinder in der Pflegefamilie Betreuung der Adoptivkinderkinder in der Adoptivfamilie Beratung und Begleitung der Pflege- und Adoptionsfamilien sowie Bereitschaftspflegestellen und Herkunftsfamilien Feststellung und Überprüfung der Geeignetheit von Bereitschaftspflegestellen, Pflegeeltern und Adoptivbewerber Einleitung, Durchführung und Koordination von erzieherischen Hilfen in den Pflegefamilien sowie Begleitung von Umgangskontakten mit den Herkunftsfamilien Mitwirkung in familiengerichtlichen Angelegenheiten Überprüfung, Anerkennung und Beratung von Adoptiveltern Vermittlung und Begleitung von Adoptionen Mitwirkung im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung im Rahmen der Tagesbereitschaft in Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialdienst Der Aufgabenbereich im Einzelnen: Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Pflegeeltern Auswahl, Qualifizierung und Vorbereitung von Pflegeeltern z.T. in speziellen Seminaren Vermittlung, Beratung und Betreuung der Pflegeverhältnisse nach § 33 SGB VIII Steuerung der Hilfen nach § 36 SGB VIII Überprüfung und Begleitung von Pflegestellen nach § 37 SGB VIII Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren nach dem FamFG, Kooperation mit internen und externen Diensten Wir erwarten: Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision Fähigkeit Inhalte systematisch zu bearbeiten Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse Gute Kommunikation und Gesprächsführung Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität Administrative Fähigkeiten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs Die Fähigkeit sich im Interessenfeld von Eltern, Kind und Pflegestelle zu bewegen zu vermitteln und fachlich zu positionieren Fähigkeit, offen und teamorientiert zu kommunizieren Fundierte Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsbereichen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Regelmäßige Fortbildungen und Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Monat, Quartal, Jahr) Analyse von Personalkennzahlen (z. B. Kosten, FTE, Fluktuation, Fehlzeiten) Durchführung von Plan-/Ist- und Abweichungsanalysen Erstellung und Bewertung von Personalkostenhochrechnungen Mitarbeit an der strategischen Personal- und Wirtschaftsplanung Aufbereitung von Daten für interne Steuerung sowie externe Anforderungen Weiterentwicklung von HR-Controlling-Strukturen, Prozessen und Schnittstellen Mitarbeit in Projekten (z.

Der Fachbereich ist u. a. zuständig für die Digitalisierung des LWV Hessen, die Betreuung von Standard- sowie selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeitenden und die IT-Infrastruktur zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson bei IT-technischen Problemen und Anfragen Konfiguration: Sie unterstützen bei der Einrichtung und Konfiguration von Hardware, Software und IT-Systemen Instandhaltung: Sie installieren, warten und beheben Fehler an Arbeitsstationen, Laptops, Druckern und mobilen Geräten Ticketing: Sie bearbeiten Supportanfragen via Ticketsystem Updates/Installationen: Sie führen Updates und Softwareinstallationen durch Projekte/Rollouts: Sie arbeiten bei IT-Projekten und Rollouts neuer Technologien mit Hotline-Einsatz/Notsupport: Sie übernehmen in Ausnahmefällen vertretungsweise Einsätze im „Hotline-Team" Es ist zu berücksichtigen, dass im "Hotline-Team" auch Früh- und Spätdienste, aktuell im Zeitrahmen zwischen 7 und 17 Uhr (bzw. freitags bis 15:30 Uhr), zu besetzen sind.

Der Fachbereich ist u. a. zuständig für die Digitalisierung des LWV Hessen, die Betreuung von Standard- sowie selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeitenden und die IT-Infrastruktur zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson bei IT-technischen Problemen und Anfragen Konfiguration: Sie unterstützen bei der Einrichtung und Konfiguration von Hardware, Software und IT-Systemen Instandhaltung: Sie installieren, warten und beheben Fehler an Arbeitsstationen, Laptops, Druckern und mobilen Geräten Ticketing: Sie bearbeiten Supportanfragen via Ticketsystem Updates/Installationen: Sie führen Updates und Softwareinstallationen durch Projekte/Rollouts: Sie arbeiten bei IT-Projekten und Rollouts neuer Technologien mit Hotline-Einsatz/Notsupport: Sie übernehmen in Ausnahmefällen vertretungsweise Einsätze im „Hotline-Team" Es ist zu berücksichtigen, dass im "Hotline-Team" auch Früh- und Spätdienste, aktuell im Zeitrahmen zwischen 7 und 17 Uhr (bzw. freitags bis 15:30 Uhr), zu besetzen sind.

Derzeit begleitet das Charleston Team hier 120 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Neben der Vollstationären Pflege umfassen unsere pflegerischen Leistungen die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Pflegefachkraft (m/w/d) 2.000,- Euro Willkommensbonus Deine neuen Aufgaben Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als MenschDu hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenDu bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint2.000,- Euro Willkommensbonus*Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageVerlässliche und frühzeitige DienstplanungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Anna Müller Haus Pommernstraße 13 65520 Bad Camberg Ihr/e Ansprechpartner/in Tanja Skroza 06434 91273 tanja.skroza@charleston.de

Für die bedürfnisorientierte Palliativpflege der uns anvertrauten Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 75%) Was bieten wir Ihnen Wir arbeiten als Hospizteam multiprofessionell zusammen Wir kommunizieren offen und direkt und achten auf kurze Abstimmungswege mit den Vorgesetzten Wir entlasten Sie bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und PC-basierter Dokumentation Wir arbeiten Sie ausführlich und qualifiziert ein Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Supervision Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR-HN), betriebliche Zusatzrente, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsförderung Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrungen gesammelt Ihnen ist eine bedarfsorientierte und professionelle Pflege wichtig und zeichnet Sie aus Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ, empathisch und offen zur Selbstreflexion Ihre Aufgaben Sie übernehmen selbständig die patientenbezogene Pflege Sie führen eigenverantwortlich die palliative Symptomkontrolle durch Sie planen Pflegemaßnahmen im Sinne des Palliative Care Konzeptes und setzen diese bedürfnisgerecht um Gestalten Sie Pflege und bewerben Sie sich gleich jetzt!

Für beste Pflege Daheim sorgt das ambulante Team von DRK Zuhause Neuhof und Fulda. Werde auch Du Teil des Teams und trage dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Klienten jederzeit umsorgt und aufgehoben fühlen.

Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.Aufgaben Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen Einschätzung des pflegerischen Zustands sowie entsprechende Dokumentation und/oder Anregung von Maßnahmen Einhaltung der Expertenstandards Enger Austausch mit den Kolleg:innen Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich für Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften Profil 3 – jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit Wir bieten Dienstwagen nach Absprache möglich Faire Bezahlung Jährliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub E-Bike Leasing Vermögenswirksame Leistungen Einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen Kostenlose Behandlungen beim Osteopathen/ Physiotherapeuten Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung Angebote zur Gesundheitsförderung Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen Kontakt David Zillmann Einrichtungsleitung MENetatis Pflegen und Wohnen GmbH ArteCare Pflegezentrum Kalbach In den Eichenwiesen 7 36148 Mittelkalbach Tel: 06655 / 91 57-0 MENetatis - ein Unternehmen der ArteCare Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.Aufgaben Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen Einschätzung des pflegerischen Zustands sowie entsprechende Dokumentation und/oder Anregung von Maßnahmen Einhaltung der Expertenstandards Enger Austausch mit den Kolleg:innen Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich für Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften Profil 3 – jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit Wir bieten Faire Bezahlung Jährliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub E-Bike Leasing Vermögenswirksame Leistungen Einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen Kostenlose Behandlungen beim Osteopathen/ Physiotherapeuten Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung Angebote zur Gesundheitsförderung Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen Kontakt Diana Brand Einrichtungsleitung MENetatis Pflegen und Wohnen GmbH ArteCare Pflegezentrum Reinhardshagen Am Sportplatz 1 34359 Reinhardshagen Tel.: 05544 / 69 69 - 0 MENetatis - ein Unternehmen der ArteCare Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten. Ansprechend unser Sortiment präsentieren. Regelmäßig Waren und Regale pflegen. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze.