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APIs & Projekte) Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Fokus bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich Fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Debitorenbuchhaltung, im Kreditmanagement oder im Finanzwesen Idealerweise Erfahrung mit Finanztransformationen, Automatisierungsinitiativen oder Systemimplementierungen Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und eine offene, positive Kommunikation – Effiziente und ergebnisorientierte Herangehensweise auch im dynamischen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Was wir Dir bieten? Shopping Card mit monatlich 50 € Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-50011 über unser Karriereportal! Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Betriebliche Krankenversicherung, BAV & BU-Zuschuss, JobRad und weitere Benefits Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Professionelle Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Erstklassige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmen- und Teamveranstaltungen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.

Sie erwartet ein unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche. Hinzu kommen ein 13. Gehalt, eine jährliche Gewinnbeteiligung und ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Weiterbildungen und die Perspektive, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln, ergänzen die Position.

Compliance ist von Vorteil Interesse an technologischen und regulatorischen Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in den Bereichen Zahlungsverkehr, neue Technologien oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Kommunikationsstärke und Teamorientierung mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend und im internationalen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten und Projekte zu koordinieren Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Was wir Dir bieten? Shopping Card mit monatlich 50 € Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich über unser Karriereportal ! Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-49117 an.

Ihre Arbeitszeiten sind regelhaft Montag bis Freitag ohne Wochenend- oder Nachtarbeit. Sie werden mit Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten ausgestattet. Zusätzlich steht Ihnen am Bürostandort ein Desktop-PC zur anteiligen Mitnutzung zur Verfügung. Der Emstaler Verein ist Tarifpartner im TVöD, so dass Sie ein Gehalt inkl. aller Zusatz- und Urlaubsleistungen gemäß TVöD SuE erhalten.

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) FireDos ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Zumischsysteme und Löschmonitore für die Brandbekämpfung. Wir beliefern unsere Kunden mit stationärer und mobiler Löschtechnik sowie Lösungen für Feuerwehrfahrzeuge. Neben unserem Hauptsitz in Wölfersheim und unserem Service und Schulungszentrum in Mücke, verfügen wir über Produktionsstätten in Falkenau/Sachsen und in Olesno/Polen, sowie Niederlassungen in Houston/Texas und Abu Dhabi, VAE.

Laborauftrag Proben, Prüfaufbau und Prüfbedingungen definieren, Prüfeinrichtungen vorbereiten und dokumentieren Prüfarbeiten nach Prioritäten unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte durchführen, ggf. anhand Vergleichsstandards gegenprüfen und protokollieren Ergebnisse auf Plausibilität prüfen, interpretieren und dokumentieren Präsentation und Erläuterung von Untersuchungsergebnissen intern und extern Validierung von Simulationsergebnissen und -parametern Hilfs- und Betriebsstoffe, insbesondere im Bereich Metallographie, kontinuierlich bezüglich geeigneterer Alternativen auf Verwendbarkeit prüfen Vergleiche marktverfügbarer alternativer Stoffe mit dem Fokus monetärer sowie umwelt- und gesundheitstechnischer Charakteristika planen, durchführen, auswerten und dokumentieren Prüfequipment instand halten und pflegen Mitarbeit bei der Betreuung von Projekt-, Praktikums- und studentischen Abschlussarbeiten IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkstoffprüfer Fachspezifische 2-jährige Weiterbildung zum Werkstofftechniker Alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium im Fachgebiet Werkstofftechnik Mehrjährige Berufserfahrung aus vergleichbaren Tätigkeitsgebieten Kenntnisse in der Werkstoffprüfung und der Metallographie Erfahrungen in der Prüf- und Messtechnik sowie von thermischen Fügeprozessen Projekt- und Qualitätsmanagementkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie einen guten Teamgeist Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendung UNSER ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hessen Weihnachts- und Urlaubsgeld Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing via Business-Bike Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen findest Du auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Montagemitarbeiter Elektrovormontage und Prüfstand (m/w/d) – in Teil- oder Vollzeit – keine Schichtarbeit in Wölfersheim FireDos ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Zumischsysteme und Löschmonitore für die Brandbekämpfung. Wir beliefern unsere Kunden mit stationärer und mobiler Löschtechnik sowie Lösungen für Feuerwehrfahrzeuge. Neben unserem Hauptsitz in Wölfersheim und unserem Service und Schulungszentrum in Mücke, verfügen wir über Produktionsstätten in Falkenau/Sachsen und in Olesno/Polen, sowie Niederlassungen in Houston/Texas und Abu Dhabi, VAE.

Das Jahresbrutto liegt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Grad der eigenständigen Mandatsbearbeitung in der Regel zwischen 41.000 EUR und 47.000 EUR Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Home-Office und ein außergewöhnliches Vollzeitmodell mit 30 Stunden an fünf Tagen oder 32 Stunden an vier Tagen – bei vollem Lohnausgleich 30 Urlaubstage: Für ausreichend Erholung und Ausgleich Finanzielle Extras: Du profitierst von einem Fahrkostenzuschuss, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem Zuschuss zu den Kosten für Kinderbetreuung Weiterbildung & Entwicklung: Ob fachliche Spezialisierung, zusätzliche Qualifikationen oder persönliche Entwicklung – wir unterstützen Dich individuell auf Deinem weiteren Karriereweg Digitales Arbeiten: Wir arbeiten mit modernen Tools und digitalen Prozessen – papierarm, effizient und zukunftsorientiert Arbeitsumfeld: Dich erwarten kostenlose Getränke und Snacks, ein kostenfreier Parkplatz sowie moderne Arbeitsmittel Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sorgen für gute Stimmung und Zusammenhalt Mobilität: Mit dem JobRad bleibst Du auch außerhalb der Arbeit mobil und fit Genug gelesen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei der Besetzung der Position werden wir von unserer externen Personalabteilung PERSONAL CHECK unterstützt. Deine Ansprechpartnerin ist Nieke Arendt, die Dir auch bei Fragen gerne weiterhilft – telefonisch oder per WhatsApp unter +49 172-6247888 oder per Mail an bewerbung@personalcheck.info.

Urlaubsgeld und weiteren Einmalzahlungen Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Tätigkeit 30 Tage Urlaub (plus bis zu 3 weitere freie Tage möglich) Mobiles Arbeiten Langzeitkonto für eine eigenfinanzierte Freistellung, wie z. B. Sabbatical Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern Gute Verkehrsanbindung Kostenloser Parkplatz Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" Sie sind interessiert?

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Consultants wünschenswert Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten in intern- und extern zusammengesetzten Projektteams Serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit kombiniert mit einer ausgeprägten Kunden- und Lösungsorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiliges mobiles Arbeiten Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen) sowie das MÜPRO-Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln) Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) sowie einen Obstkorb Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung am Standort mit diversen Einkaufsmöglichkeiten Zugang zu JobRad-Fahrradleasing sowie der Sprachlern-App Busuu Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub pro Jahr Intensive, individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

🎉 Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse 📅 Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können 🅿️ Parken leicht gemacht: Parkplatzsuche? Nicht bei uns! Auf unserem Firmengelände parken Sie natürlich kostenlos 🚲 Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel 💰 Corporate Benefits Portal: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Anbietern 🥐 Für den perfekten Start in den Tag: Frühstücksversorgung gefällig?

756 Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Wahrnehmung des zentralen Vergabemanagements für Bau und Facility-Management der Hochschule (inkl. baunaher Liefer- und Dienstleistungen) vergaberechtliche Begleitung der Bau- und Infrastrukturmaßnahmen von der strategischen Beschaffungsplanung bis zur Zuschlagsentscheidung Sicherstellung rechtssicherer, wirtschaftlicher, nachhaltiger und revisionsfähiger Vergabeprozesse unter Berücksichtigung vergabe-, haushalts- und zuwendungsrechtlicher Vorgaben Vergaberechtliche Beratung der Organisationseinheiten der Hochschule bei Bau-, Sanierungs-, Infrastruktur- und Facility-Management-Maßnahmen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung interner Vergabeprozesse Mitwirkung an der Weiterentwicklung vergaberechtlicher Compliance-Strukturen zur Sicherstellung einheitlicher, transparenter und revisionssicherer Verfahrensstandards Beratung, Information und Schulung der beteiligten Organisationseinheiten zu vergaberechtlichen Anforderungen, internen Standards und Verfahrensabläufen Anforderungsprofil Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent), vorzugsweise in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH) in den Bereichen Bauingenieurwesen/Architektur in Verbindung mit zusätzlich erworbenen Qualifikationen im Vergaberecht mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren sowie in Bau- oder Infrastrukturprojekten, idealerweise Erfahrung mit EU-weiten Vergabeverfahren Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Organisationen ist wünschenswert fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere der VOB/A, VgV, UVgO und des GWB; Kenntnisse der HOAI sowie des Haushalts- und Zuwendungsrechts sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit elektronischen Vergabeplattformen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Entscheidungen mündlich wie schriftlich klar, prägnant und adressatengerecht darzustellen ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein verbindliches, lösungsorientiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Beteiligten Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt Familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“ 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag Einstieg & Karriere Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mobilität & Campusleben Kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage Fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.

Automatisierung und Sicherheitskonzepten sind wünschenswert Ownership: Eigenverantwortliche Übernahme von Verantwortung für Themen sowie selbstständige Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen Mit Ihrer analytischen Denkweise erfassen Sie Probleme gesamtheitlich, um passende Lösungsmöglichkeiten zu finden Sie zeichnen sich durch Ihre offene sowie verbindliche Art aus und können Ihre Interessen gekonnt durchsetzen, dabei arbeiten Sie stets service- und kundenorientiert Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne mit seinen Ideen und Know-how einbringt Außerdem verfügen Sie über einen gültigen Führerschein und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot Bike Leasing Mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern flexible Arbeitszeit im Rahmen der Tätigkeit Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung Kostenloser Parkplatz Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" Langzeitkonto für eine eigenfinanzierte Freistellung, wie z.B.

🎉 Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse 📅 Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können 🚲 Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel 💰 Corporate Benefits Portal: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Anbietern 🏠 Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim 🧒 Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig!

IHRE AUFGABEN Ob zur Schule, auf die Arbeit oder rein ins Freizeitvergnügen – Unsere knapp 1.100 Mitarbeiter:innen im Fahrdienst sorgen an 365 Tagen im Jahr dafür, dass Frankfurt mobil bleibt und unsere Fahrgäste auf allen Straßen- und Stadtbahnlinien nahezu rund um die Uhr sicher und zuverlässig befördert werden. Bei steigender Anzahl an Frankfurter:innen sowie Pendler:innen und dem Ziel, den Nahverkehr attraktiv zu gestalten und so einen zunehmenden Anteil des Individualverkehrs auf den ÖPNV umzulenken, nimmt der Fachbereich Fahrbetrieb Schiene bei der Gestaltung der Mobilitätswende in Frankfurt eine Schlüsselfunktion ein.

Was wir Ihnen bieten: Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit. Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verwaltungsfachwirt) oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik und Personalwesen nachgewiesen werden Sehr gute Kenntnisse personalbezogener Prozesse und Abläufe sowie der doppischen Finanzbuchhaltung Gutes Verständnis für Abhängigkeiten von IT-Systemen über Schnittstellen Gute Kenntnisse bezüglich Datenmodellen, Datenbanken sowie im Bereich des Datenschutzes Gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Büroanwendungen (Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware, Textverarbeitung, Grafik-/Prozesssoftware) Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise auch unter zeitlichen Vorgaben Hohe Motivation zur Zielerreichung trotz komplexer Organisationsstrukturen, Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Engagement Das dürfen Sie von uns erwarten: Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (34.528,00 EUR bis 44.803,20 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) und Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheits- und Sportangebote, Fitness am Arbeitsplatz Fester Mentor in der Einarbeitung und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Kantine mit Zuschuss Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Geschenke zu besonderen Anlässen Firmenwagen / Firmenfahrrad Unterstützung für Familien Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter.

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Altersversorgung kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllen der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir suchen für spezielle Konzerte eine Konzerte Betreuung.  Deine Aufgaben sind Künstler Betreuung,Catering Organisation, Abendkasse,Einlass. Du solltest Mobil sein da die Konzerte in Hessen,Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz statt finden.  Für mehr Informationen gerne schreiben.  Lg