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spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Verantwortungsvolle Herausforderung 200 Euro Gesundheitsbudget Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Fahrradleasing mit JobRad Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Ihr Kontakt Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage.

Was wir Dir bieten:Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen DienstesVielseitige Weiterbildungsangebote: Mentoring, Qualifizierungsplan, Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten u.v.m.Urlaub und Freizeit: Wir bieten Dir 32 Tage Urlaub und die Bankfeiertage Heiligabend und Silvester on topWork-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m.Bestens ausgestattet: Bei uns erhältst Du Laptop, iPad, AirPods und Diensthandy, damit Du für das mobile Arbeiten optimal ausgerüstet bistNachhaltige Mobilität: Job-Rad-Angebot und kostenloses RMV-Job-Ticket inkl.

Was wir Dir bieten:Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen DienstesVielseitige Weiterbildungsangebote: Mentoring, Qualifizierungsplan, Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten u.v.m.Urlaub und Freizeit: Wir bieten Dir 32 Tage Urlaub und die Bankfeiertage Heiligabend und Silvester on topWork-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m.Bestens ausgestattet: Bei uns erhältst Du Laptop, iPad, AirPods und Diensthandy, damit Du für das mobile Arbeiten optimal ausgerüstet bistNachhaltige Mobilität: Job-Rad-Angebot und kostenloses RMV-Job-Ticket inkl.

Zur Verstärkung und Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Vertriebsdirektor/in / Sales Manager Factoring KMU (m/w/d) Für den Großraum Frankfurt / Hessen Deine Aufgaben Du übernimmst die Vertriebsverantwortung für deine Region Dein Schwerpunkt ist dabei die Gewinnung von Neukunden Du betreust Bestandskunden als kompetenter Partner Du erweiterst das unternehmerische Netzwerk in dem von Dir betreuten Gebiet Du bist verantwortlich für die Pflege und den Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Bankkaufmann/Bankkauffrau) mit entsprechender Weiterbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium erste Erfahrungen im gewerblichen Firmenkunden-/Kreditgeschäft Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise aus dem Bereich Factoring / Banken sehr starke Vertriebsorientierung analytische Fähigkeiten und verkäuferisches Geschick Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse soziale Kompetenz Wir Bieten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter) mit attraktiven variablen Vergütungsbestandteilen Dienstauto zur privaten Nutzung sehr flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit innovatives und aufgeschlossenes Team mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei) betriebliche Altersversorgung / VWL Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung betriebliches Gesundheitsmanagement vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe Firmenevents Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Starttermin und Gehaltsvorstellung an unseren Geschäftsleiter Bernd Hackl per E-Mail an karriere@cb-bank.de.

Unser pflegerisches Angebot umfasst die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Weiter bieten wir ein Mobiles Menü an. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durchSie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durchSie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des WohnbereichsSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringst du mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerSie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur WohnbereichsleitungSie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Rechnungsprüfung und Deckungsbeitragskalkulation Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Quartalsberichten und Jahresabschlüssen Mitwirkung beim Monitoring an die Regulierungsbehörden, an Führungskräfte und die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Vermarktungsstrategien für erneuerbare Energieerzeugung Wir bieten: Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. betrieblicher Altersvorsorge Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Energiewirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Energie oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise erste Berufserfahrung im Controlling oder Portfoliomanagement Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise Bereitschaft, komplexe Themenfelder selbstständig zu bearbeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe IT-Affinität Teamfähigkeit und Weiterentwicklungsbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt.

in) Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (Erzieher:innen oder andere Berufsgruppen können leider nicht berücksichtigt werden) Systemisches Fallverständnis Beratungskompetenz Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen Führerschein sowie eigener PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten Ihnen: Arbeit in einem gewachsenen Team am Standort Vellmar mit wöchentlichen Teamsitzungen und monatlicher Supervision Unterstützung durch eine Teamleitung sowie eine Kinderschutzfachkraft als Ansprechpartner:innen für die Betreuungsarbeit Regelarbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenend- oder Nachtarbeit Ausstattung mit Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten sowie einen Desktop-PC zur anteiligen Mitnutzung am Bürostandort Vergütung nach TVöD als Tarifpartner des Emstaler Vereins inklusive aller Zusatz- und Urlaubsleistungen gemäß TVöD SuE (Eingruppierung S 12) Möglichkeit, bis zu fünf Fortbildungen pro Jahr aus einem vielfältigen Fortbildungskatalog kostenfrei und während der Arbeitszeit zu absolvieren Ein strukturiertes und etabliertes Einarbeitungsprogramm Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026 unter: personal@emstaler-verein.de Referenznummer YF-47097 (in der Bewerbung bitte angeben) Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: timo.ringelberg@emstaler-verein.de Emstaler Verein e.V • Liemeckestr. 3 • 34466 Wolfhagen • Tel: (05692) 9869 - 0 Facebook - Instagram - Youtube

als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietenbuchhaltung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Wodis Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude am kundenorientierten Arbeiten und ein respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher sozialer Hintergründe Was wir Ihnen bieten: Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233.

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beratungsarbeit Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Freude an der Arbeit im schulischen Umfeld, Kooperationsfähigkeit und Reflexionsvermögen Selbstständige, flexible Arbeitsweise und den Blick für die individuellen Bedarfe der Auszubildenden Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware Wir bieten Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen Verlässliche Strukturen: Anbindung an ein engagiertes, kollegiales Team der gjb und gleichzeitig fester Bestandteil der Schulgemeinschaft Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung in Arbeitsgruppen Digitale Ausstattung: Laptop und Handy – mobiles Arbeiten ist in begrenztem Umfang möglich Fachliche Weiterentwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Fallberatung Vergütung nach TVöD SuE (EG S12): Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 3.050 EUR und 3.530 EUR. zzgl. monatlicher Zulage und Jahressonderzahlung.

Darauf können Sie sich freuen:Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langer Tradition und klarem Focus auf Nachhaltigkeit30 Tage Urlaub für Ihre ErholungModerner Mittelklasse-Dienstwagen – auch zur privaten NutzungPersönliche Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer SeiteModernes, mobiles Equipment (Handy, Laptop) für effizientes ArbeitenAttraktive Bezahlung ergänzt durch vielfältige Benefits wie JobRad, Wellpass und regelmäßige MitarbeitereventsUmfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres WohlbefindensIndividuelle Weiterbildungsangebote über unsere hauseigene Wackler AkademieAusgezeichnet als kununu TOP-Company seit 2022 durchgehend bis heute Was Sie bei uns bewegen:Führen und motivieren Ihrer Teams – mit Herz, Klarheit und OrganisationstalentBegleiten neuer Mitarbeiter*innen für einen gelungenen Start im KundenobjektVerantwortung für die reibungslose Leistungserbringung in Ihren ObjektenErster Ansprechpartner für Ihre Teams und Kunden – verbindlich, lösungsorientiert und präsentMaterialmanagement – zuverlässig, kostenbewusst und vorausschauend Was wir uns wünschen:Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder umfassende Erfahrung als QuereinsteigerFühren mit Weitblick, Leidenschaft und wirtschaftlichem VerständnisStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Outlook, Teams und anderen gängigen Tools Klingt nach Ihrer Zukunft?

Schaffe gemeinsam mit uns beste Zugänge als: Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) für unseren Großkunden in Frankfurt am Main Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung von 3467,00 € – 4853,00 € brutto pro Monat – abhängig von Qualifikation und Erfahrung 30 (+1) Urlaubstage Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung Zusatzleistungen wie BikeLeasing, Fitnesszuschuss und Deutschlandticket Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verantwortung in einer zentralen Rolle mit Entwicklungsperspektive Weiterentwicklung mit gezielter Unterstützung – abgestimmt auf Deinen Aufgabenbereich und dort, wo Du sie brauchst Ein strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan Deine Aufgaben – das erwartet Dich konkret Du übernimmst vor Ort die zentrale Rolle im Objekt und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alle Abläufe zuverlässig ineinandergreifen Du stellst sicher, dass vertraglich vereinbarte Leistungen im Alltag umgesetzt werden und alles rund läuft Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Technikern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen und behältst dabei jederzeit den Überblick Du hast Wartung, Instandhaltung und laufende Leistungen im Blick und greifst ein, wenn Abläufe angepasst werden müssen Du planst und organisierst Leistungen im Bereich Brandschutztechnik – von der Abstimmung bis zur Umsetzung Du unterstützt die Objektleitung im Tagesgeschäft und bringst Dich aktiv in Themen wie Einsatzplanung und Teamkoordination ein Kurz: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Team.

Eine attraktive Vergütung und ansprechende Zusatzleistungen, wie Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad und weitere Vorteile. Ein mobiles Arbeitsmodell und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie. Der Weg in unser Team: Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und gerne mit Deinem Gehaltswunsch oder Deinen Fragen vorab an Anabela Dubravac unter 07231/44436-444.

Hier erwartet dich eine Reihe an attraktiven Benefits, die deinen Arbeitsalltag noch besser machen: Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlicher bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge und attraktivem Aktienprogramm Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Spannende Projekte: Anspruchsvolle Projekte im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen.

Ihre Position ist verantwortungsvoll, Ihr Wirkungskreis abwechslungsreich und Ihr Arbeitsumfeld dynamisch und kompetent. Neben der Option des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer tariflich geregelten Arbeitszeit (IG Metall Hessen) sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Zuschlägen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B.

und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d). Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.

Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Dir Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiler Arbeit Kostenlose Parkplätze bei der Firma sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten und Sprudel Einen unbefristeten Anstellungsvertrag Einen Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft ... und vieles mehr Ready for the Next step?

Vergütung nach den Vorgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst TVöD bis EG 13 Eine unbefristete Vollzeitstelle Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen angenehmen Arbeitsplatz mit einer vertrauensvollen, respektvollen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Ein motiviertes, gut abgestimmtes und kollegiales Team Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung der beruflichen Entwicklung attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.

in (m/w/d) Hauptsitz: Rüsselsheim | Vollzeit Unsere Vorteile für Sie: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen – (Über-) tarifliche Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie tarifgebundene Sonderzahlungen Corporate Benefits – Angebote in Online-Shops u. a. mit exklusiven Marken Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – bei einer guten Vereinbarkeit von Beschäftigung und privatem Lebensumfeld Betriebliche Zusatzkrankenversicherung – mit bis zu 600 € Budget für Ihre Gesundheit Familiäres Miteinander – sichere, langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und gutem Arbeitsklima Zeitgemäße IT- sowie Büro-Ausstattung – mit Firmenhandy, Laptop, Tablet u. v. m. je nach Position Flexibles Arbeiten – in der Regel können Sie, nach Rücksprache und je nach Position, bei uns von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten profitieren Ergonomischer Arbeitsplatz – perfekte Sitzposition, perfekte Schreibtischhöhe – alles eine Frage der Einstellung Erfahren Sie mehr über weitere, attraktive Zusatzleistungen z.

Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung. Zulage bei Dienstreisen: Ab dem 1. Reisetag erhältst du eine gesonderte Vergütung. Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst.

🎉 Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse 📅 Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können 🅿️ Parken leicht gemacht: Parkplatzsuche? Nicht bei uns! Auf unserem Firmengelände parken Sie natürlich kostenlos 🚲 Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel 🏠 Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim 🧒 Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig!