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Mann mit Herz und Verstand, sucht Frau oder auch paar für etwas zu unternehmen. Kann mir es auch tagsüber einrichten.  Bin offen für vieles und egal ob nette Gespräche Kaffee trinken Schwimmbad Sauna Rad fahren fkk .................. Schön wäre es wenn ihr im Landkreis fulda Lauterbach oder schlüchtern kommt. 

Ihre Aufgaben Psychologische Diagnostik und psychotherapeutische Behandlung unserer Kopfschmerzpatienten im Einzel- und Gruppensetting Kontinuierliche Weiterentwicklung der psychologischen Behandlungsangebote Vorträge im Rahmen der Patientenedukation Supervision und Intervision mit dem Psychologen-Team Mitgestaltung der interdisziplinären Teambesprechungen Befund- und Berichterstellung Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung Ihr Profil Approbation als Psychologischer/e Psychotherapeut/in, wünschenswert mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie Innovative und patientenorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Organisations- sowie Kommunikationsstärke Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Strukturiertes Onboarding 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) intensiver kollegialer, fachübergreifender Austausch Vereinbarkeit mit der Familie: Teilzeitmodelle und flexibles Arbeiten Seit 1977 Interdisziplinäres Team Zertifizierung Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dipl.-Psych. Henzlova-Glatzel, zur Verfügung. (T) 06174-2904 540 Den Job will ich! Senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@migraene-klinik.de Besuchen Sie unsere Homepage www.migraene-klinik.de Die Migräne-Klinik Königstein ist Teil der PraxisEins-Gruppe und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.

Die Sparkasse Fulda fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. In Vergütungsgruppen, in den Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sparkasse Fulda Standort Sparkasse Fulda Buttermarkt 2 - 6 36037 Fulda Hessen Einsatzort Buttermarkt 2-6 36037 Fulda Hessen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne die Leiterin des Therapiezentrums, Frau Koob, Tel. 06433 – 917 446. Ansprechperson Sahar Koob Leiterin Therapiezentrum Vitos Klinikum Weil-Lahn sahar.koob@vitos.de 064 33 91 74 46 Karriereseite

Diese Aufgaben erwarten Dich Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht-/Unfall-/Sachversicherungen und Rechtsschutz Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und Außendienst in den Kompositsparten Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Kompositsparten Erkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der Kundenberatung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche von Vorteil Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen Offenes Auftreten, Einfühlungsvermögen und Engagement Entscheidungsfreude Starke Leistung – von uns für Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Mobilitätzuschuss Job Rad Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen Förderung ergonomischer Hilfsmittel Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln.

Führen von Gruppen- und Einzelgesprächen Förderung der schulischen und beruflichen Entwicklung Dokumentation und Berichtswesen Psychosoziale Beratung von Klienten Mitwirkung bei den Hilfeplangesprächen mit den zuständigen Jugendämtern Kooperation mit der trägerinternen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin Was wir uns wünschen: Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder Psychologie Erzieherausbildung Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Grundkenntnisse der Gesprächsführung Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor Wertschätzender und klarer Umgang mit herausfordernden Jugendlichen Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht bis 21:00 Uhr und Wochenende) Keine Übernachtung PKW-Führerschein Was wir anbieten: Gute Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD Einzel-, Team- und Fallsupervision Interne und externe Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Wer weiterhilft: Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen.

In liebevoll und vielfältig gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir jedes Kind individuell, fördern Selbstständigkeit, wecken Neugier und stärken soziale Kompetenzen Wir setzen den Fokus auf eine intensive und qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit während der Vormittagsstunden und können daher feste Arbeitszeiten am Vormittag garantieren WAS WIR BIETEN Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 € WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsträgerin Frau Marlena Kruhmann telefonisch unter 0176/12539429 oder per Mail unter marlena.kruhmann@bistum-mainz.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: kita-gt-bergstrasse@bistum-mainz.de Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ am Standort Niederrad und Sindlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsvorbereiter:innen (w/m/d) Schichtbetrieb Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Arbeitsvorbereitung von vielschichtigen und schwierigen Betriebsaufgaben der verschiedenen Anlagenteile der Abwasserbehandlung einschließlich Verbrennung mittels Betriebsführungssystem und Einleiten von Maßnahmen bei Störungen Koordination der Arbeiten von beauftragten Fremdfirmen und eigenem Personal bei Instandhaltungsmaßnahmen unter Beachtung der Arbeitsschutzanforderungen Fortschreibung der DV-technischen Dokumentation im Betriebsführungssystem Mitwirkung bei Erstellung, Aktualitätsprüfung und Fortschreibung von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Rahmenbetriebsanweisung Organisation von Übungen und Unterweisungen nach den Arbeitsschutzvorschriften Mitwirkung bei der Organisation der Mängelbeseitigung und Wirksamkeitskontrolle gemäß Gefährdungsbeurteilung einschließlich Dokumentation Auswertung, Kontrolle und Aufbereiten von Betriebsdaten Mitwirkung und Durchführung von Betriebsversuchen zur Optimierung des Anlagenbetriebs einschließlich Dokumentation und Auswertung sowie Mitwirkung beim Energiemanagement fachliche Vertretung des Gruppenleiters Betreuung von Auszubildenden administrative Tätigkeiten Sie bringen mit: abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Meisterabschluss als FAT (UTA, Ver- und Entsorger) oder in einem anlagentechnischen Beruf im Bereich Umwelt-, Verfahrens- oder Elektrotechnik mind. einjährige Berufserfahrung als Meister:in im Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen / Verbrennungsanlagen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Erfahrung mit SAP-Anwendungen als Betriebsführungssystem Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen Erfahrungen mit Prozessleitsystemen Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Prozessorientiertes und analytisches Denken gute Kommunikationsfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Techn. Oberamtsrätin:Oberamtsrat) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Ich wünsche mir eine feste und verbindliche Beziehung (FLR) auf der Basis von Ehrlichkeit und Treue. Eine Partnerschaft, in der ich für die Frau da sein möchte und sie auf Händen tragen will. Bitte hab Mut und schreib mir, wenn du Gefallen an einem Machtgefälle zu deinen Gunsten hast und mich wenn notwendig auch mit Strenge führen könntest.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte ausschließlich per E-Mail an: karriere@wolf-ps.de. Wolf Power Systems GmbH z. H. Frau Petrin Unterm Dorfe 8, D-34466 Wolfhagen www.wolf-ps.de/jobs

ZUM BEWERBUNGSFORMULAR ZUR E-MAIL-BEWERBUNG Sie haben Fragen? Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter 06451 504-227 oder der E-Mail-Adresse personal@fingerhaus.de für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrem Gehaltswunsch. Ihre Fragen vorab richten Sie an Frau Anke Schlegel, Recruiterin, unter 07231/44436-444. Wir bitten alle Dienstleister von telefonischen Unterstützungsanfragen abzusehen. Herzlichen Dank.

Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint.

Für unsere Best Western Hotels in Willingen suchen wir ab sofort: SERVICE-/ BARMITARBEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT IHRE AUFGABEN: Führen einer eigenen Servicestation mit Abrechnung Aktiver Verkauf am Gast Fachgerechtes Eindecken und Servieren von Speisen und Getränken Dienst im Restaurant und an der Bar (Mit-)Führung der Auszubildenden IHRE VORTEILE: Ein gesicherter Arbeitsplatz Vielseitige Aufgaben Adäquate Bezahlung Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Kostenfreie Verpflegung Unterstützung bei der Unterkunftssuche Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf oder eine kurze E-Mail. Best Western Plus & Mountain View Hotel Willingen Frau Küttner • Briloner Str. 56 • 34508 Willingen Telefon 05632 – 96900 kuettner@bestwestern-willingen.de Referenz-Nr.: YF-33576 (in der Bewerbung bitte angeben)

Sende uns daher bitte deine Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsmappe zu. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei an Frau Frank, bewerbung@wasserwerk.com.

Mahnläufe und Nachverfolgung Telefonische und schriftliche Klärung offener Posten mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit Kreditoren-, Hauptbuch- und Controlling-Team Mit wachsender Verantwortung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Rechnungswesen Perspektivisch: Übernahme fachlicher Verantwortung im Bereich Debitoren/Kreditoren Ansprechpartner/in für interne Schnittstellen sowie externe Partner Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen Erfahrung in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Wir bieten: Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive mit fachlicher und organisatorischer Entwicklung Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. point S Deutschland GmbH Frau Katja Knabe-Reifke Röhrstr. 7 64372 Ober-Ramstadt Bewerbung@point-s.de Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung per E-Mail an: Beck+Heun GmbH Reinhold-Beck-Str. 2 D-35794 Mengerskirchen Frau Alissia Nink personal@beck-heun.de JETZT BEWERBEN!

Jetzt bewerben Kontakt Spang & Brands GmbH Max-Planck-Straße 25 61381 Friedrichsdorf Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Nadja Gube unter 06172 - 95 70 21 zur Verfügung.

An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.