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Deutsche Post Mitarbeiterbefragung 2001 - Brief mit Briefmarken Hervorragender Zustand kaufen Sie weitere Artikel und sparen sie Versandkosten und bekommen ausserdem direkt einen Bonus von 5 € für jeden weiteren gekauften Artikel

Briefmarken Album Deutschland 80, 90er, 2000er Bundespost Berlin


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Post vom damaligen Postchef Dr. Klaus Zumwinkel - Weihnachstgrüße 2001 mit Briefmarke 100Jahre Deutsche Antarktisforschung Hervorragender Zustand

Börse Kompakt aus dem Jahr 2000 Januar Februar März Ausgabe mit Thomas Gottschalk verschiedenste Themen über die Börse im allgemeinen und den Börsengang der Deutschen Post AG mit Thomas Gottschalk und seinem Bruder. Kaufen Sie mehrere Artikel und sparen sie Versandkosten. Außerdem gebe ich Ihnen direkt 5€ Rabatt, wenn sie mehr als einen Artikel bei mir kaufen.

12 Postkarten mit den schönsten Briefmarken des Jahres 2003 mit Original Umschlag mit Briefmarke

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befinden sich im Originalzustand und entsprechen möglicherweise nicht den aktuellen europäischen Normen (EN), deutschen Normen und/oder auch VDE Richtlinien. Der Verkauf erfolgt als Dekorationsartikel und ist vor Inbetriebnahme zwingend von einem Fachmann prüfen und freigeben zu lassen. Kennzeichnungen von Firmennamen oder Herstellern in den Anzeigen sind Eigentum des rechtmäßigen Besitzers und dienen nur der Beschreibung.

Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP - einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas. Aufgabenbereich Sie unterstützen unser Regulatory Risk Team in zentralen aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Kontrollprozesse mit.

The Horus Heresy, Regelwerk auf deutsch und die Datenkarten, einmal auf deutsch und einmal auf englisch. Das Regelwerk ist in gutem Zustand und die Karten sind noch eingeschweißt!

Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen sind dabei klar von Vorteil. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsweise & Persönlichkeit: Hohes Maß an Diskretion, ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierter und präziser Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien, hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive.

Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss erstes Verständnis grundlegender kaufmännischer Zusammenhänge gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch sicherer Umgang mit dem PC bzw. Erfahrungen in der Anwendung des MS-Office-Paketes sind von Vorteil Wünschenswert für uns ist außerdem, dass Du Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ebenso mitbringst wie eine hohe Dienstleistungsorientierung.

Mathematik) oder Zusatzqualifikation bAV-Erfahrung im Client Service-Bereich, im Aktuariat oder im HR-Bereich Zahlenaffinität, analytische Stärke und Genauigkeit Selbständigkeit, Verbindlichkeit und hohe Serviceorientierung Sicheres Deutsch und Englisch Sehr guter Umgang mit MS Office Kenntnisse in Datenbanksystemen und SQL sowie VBA von Vorteil, jedoch kein Muss Unsere Zusage bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten Attraktives Weiterbildungsbudget Umfassendes Corporate Learning Angebot 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen Gemeinsame Team- und Sportevents Regelmäßige Betriebsausflüge So geht's weiter Interessiert?

dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Weiterstadt Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d) Vollzeit ab sofort Weiterstadt Ihre Aufgaben: Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung Ihr Profil: Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme Sicheres und souveränes Auftreten Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze Wir bieten: Einen gesicherten Arbeitsplatz Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten Zusätzliche Altersvorsorge Anteiliges 13.

Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch. Da unser Team international ist, müssen Sie Anweisungen in beiden Sprachen unmissverständlich formulieren können. Durchsetzungsvermögen: Sie sind fair, aber konsequent. Sie wissen, wie man sich Respekt verschafft und Konflikte konstruktiv löst.

Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse und Produkte aktiv mitzuprägen Internationales Umfeld mit gleichzeitig familiärer Teamkultur und die Sicherheit eines deutschen Familienunternehmens Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (3 Tage Präsenz) IG-Metall-orientierte Arbeitsregelungen und Vergütung Viele weitere Benefits Bewerbung & Kontakt Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren.

Analytische Stärke: Hohe Zahlenaffinität, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Attraktives Vergütungspaket und Vorsorge: Wir unterstützen Deine Zukunft durch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie eine solide Risikoabsicherung.

Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP - einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas. Aufgabenbereich Sie koordinieren unsere internen Services, wie Einkauf, Post und Lagerverwaltung an unseren StandortenSie betreuen unseren kleinen Fuhrpark, verwalten die Parkplätze, Jobtickets und JobRadSie unterstützen unser HR-Team punktuell im On- und Off-BoardingSie gestalten gemeinsam mit HR & IT ein sicheres und modernes ArbeitsumfeldSie sind zentrale Ansprechperson für das Gebäudemanagement, für Arbeitsschutz und unseren BetriebsarztSie behalten die Verträge in Ihrem Aufgabenbereich zuverlässig im Blick und pflegen unsere Vertragsverwaltungssoftware Wir benötigen ein Organisationstalent mit "Kümmer-Gen"eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrungmehrjährige Tätigkeit im Office Management oder internen Servicesroutinierten Umgang mit MS-OfficeSorgfalt, Termintreue und DiskretionTeamgeist, Kommunikationsstärke und verhandlungssichere deutsche SprachkenntnisseFührerschein Klasse B und die Bereitschaft für zwei monatliche Dienstfahrten an unseren Standort Pforzheim bei uns warten Ein Patenkonzept, dass Sie in den ersten Wochen begleitet und dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden.Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Interessante Aufgaben und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.Ansprechende Zusatzleistungen, wie Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad und weitere Vorteile.Ein mobiles Arbeitsmodell und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.

Promotion oder Diplom) der Pharmazie oder einer Naturwissenschaft Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, bevorzugt im Bereich Qualität Erste Führungserfahrung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der EU GMP Richtlinie sowie der AMWHV und des AMG Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude Wünschenswert: Sachkunde gemäß AMG §15.1. Diese Sachkunde kann bei Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzungen in dieser Position erworben werden Bei WR Group setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Relevante Vertriebserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb von Logistikdienstleistungen, spezifisch in den Bereichen Luftfracht und/oder Seefracht. Sprachkompetenz & Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf zielgerichtete Problemlösungen.

Dokumentationen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert sowie relevante Berufserfahrung mit Anwenderkenntnissen in MS Office und im Windows-Umfeld sowie gute Hardware-Kenntnisse Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme sowie Microsoft HyberV-Clustersysteme von Vorteil sind Erfahrungen im M365 Bereich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2) ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aktives Interesse an moderner Informationstechnologie sowie hohe Lernbereitschaft zuverlässiges, selbstständiges und systematisches Arbeiten Unser Angebot Entwicklungsfreiräume unter Nutzung von zu 100 % geförderten Weiterbildungen 13 Monatsgehälter, gewinnabhängige Vergütung und betriebliche Altersvorsorge (mit mind. 30 % arbeitgeberseitigem Zuschuss) bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr flexible Arbeitszeitgestaltung, unter anderem durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten kostenloser Parkplatz, Jobticket oder Jobfahrrad sowie Vergünstigung im Fitnesscenter, kostenfreie Getränkeversorgung, Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) sowie weitere attraktive Sozialleistungen Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf und verhandeln erfolgreich mit unseren Dienstleistern Ihr Arbeitsstil ist zuverlässig und präzise, selbstständig, dienstleistungs- und zugleich teamorientiert, Sie sind durchsetzungsfähig, flexibel und kommunikationsstark Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office) und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir voraus – weitere Sprachen von Vorteil Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11/12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)