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Energiegeräteelektroniker oder vergleichbar als Automatisierungstechniker (alle Geschlechter) Sie haben bei uns am Standort Heusenstamm (Nähe Frankfurt am Main) und vor Ort bei unseren Kunden folgende Aufgaben: Programmierung, Optimierung und Inbetriebnahme von Baugruppen, Schnittstellen und kompletten Automatisierungssystemen, Inbetriebnahme und Programmierung unserer flexiblen Automatisierungslösungen (Roboter, SPS-Steuerungen, HMI, Sicherheit, Sensorik, Netzwerke), sowohl in Heusenstamm als auch bei unseren Kunden an deren Standorten überwiegend in Deutschland und fallweise im europäischen Ausland, Montage (elektrisch, mechanisch, pneumatisch) von Baugruppen (Greifer-Systeme etc.), Optimierung von Prozessen in Auslieferung und Logistik, Und das ist genau Ihr Ding, weil Sie gerne Anlagen in Betrieb nehmen, programmieren und Aufbaupläne lesen und umsetzen können, regelmäßig sowohl vor Ort in Heusenstamm arbeiten als auch bei unseren Kunden unterwegs sein wollen, wissen, dass es bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen und im Umgang mit Kunden Herausforderungen gibt, mit denen Sie umgehen können, Deutsch fließend und Englisch gut genug beherrschen, dass Sie z.B. mit den Kolleginnen und Kollegen am Hauptsitz in Frankreich kommunizieren können. Wenn Sie eine abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung haben, z.B. als Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagen- oder Energiegeräteelektroniker, über gute Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und Pneumatik und Programmiererfahrung (SPS-Programmierung, Ablaufsteuerung von Robotern) verfügen, möglichst auch Berufserfahrung im Bereich Robotik/Automatisierung/Service vorweisen können, eine ausgeprägte Leidenschaft für Automationsanlagen, Selbstdisziplin bezüglich Dokumentation und Standardisierung und, eine Fahrerlaubnis Klasse B (oder 3) haben, zudem flexibel und kundenorientiert sind, und regelmäßig bei unseren Kunden in Deutschland und fallweise im europäischen Ausland für Inbetriebnahmen unterwegs sein wollen, dann könnten wir zueinander passen.

dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Weiterstadt Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d) Vollzeit ab sofort Weiterstadt Ihre Aufgaben: Durchführen von Lehrgängen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung Ihr Profil: Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme Sicheres und souveränes Auftreten Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze Wir bieten: Einen gesicherten Arbeitsplatz Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten Zusätzliche Altersvorsorge Anteiliges 13.

dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams. Bereit, neue Betriebe für die Handwerkskammer zu finden und damit das Handwerk in der Region zu stärken?

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Dein Profil Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Immobilienfinanzierung oder alternativ dem beruflichen Training Immobilienfinanzierung Umfassendes Verständnis für Didaktik und Trainingsmethodik sowie für die Produkte und Prozesse einer Bank Fit in MS Office Ausgeprägtes Präsentations- und Moderationsgeschick Konflikt- und teamfähig, lösungsorientiert Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis sowie Erfahrungen im Non-Profit Bereich ebenfalls wünschenswert Fachliche Kenntnisse über die Bedienung und Funktionsweise gängiger Social-Media-Plattformen Weiterführende Kenntnisse in Gestaltung / Bildbearbeitung mit gängigen Grafikprogrammen wie InDesign, Photoshop und Illustrator von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache; sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift Affinität für die Sozialen Medien, Themen und Storytelling Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Kreativität, Flexibilität und Kommunikationsstärke Teamgeist, freundliches Auftreten, Diskretion und Loyalität Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt.

Sichere Kenntnisse in MS Office und eine schnelle Einarbeitung in neue EDV-Systeme sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab. Unser Angebot: Dich erwartet eine sichere Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit einer lockeren Atmosphäre Wir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Fördermöglichkeiten Genieße 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche Eine gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe sorgen dafür, dass Du gut bei uns ankommst Zusätzlich gibt es Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Bike Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Teamevents Darüber hinaus bieten wir Zuschüsse u. a. zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung, für eine Bildschirmarbeitsbrille, für eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und das Deutschlandticket Neugierig?

Leitung Kundenservice Innendienst (m/w/d) in Vollzeit Standort:Limburg Deine Aufgaben Analyse von Kunden, Kundengruppen, Produkten sowie Produktgruppen mit dem Ziel der Umsatzsteuerung bzw. systematischer Neukundengewinnung Realisierung der vorgegebenen (kurz-, mittel- und langfristigen) Verkaufsziele Koordination der Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung und Kundenanfragen Betreuung diverser Großprojekte sowie eigenständige Betreuung eines vorhandenen Kundenstamms Führung, Planung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Deine Qualifikation Deine Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich, gerne kundenbezogen, hast du erfolgreich abgeschlossen Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert Du bist versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Wenn du bereits Kenntnisse in der telefonischen Kundenberatung hast, umso besser Für deine Kunden hast du immer ein offenes Ohr und ein Händchen dafür, ihre Wünsche und Bedürfnisse zu erkennen Du bist kommunikationsstark und ein überzeugter Teamplayer Auf Deutsch kannst du dich sicher ausdrücken, Englischkenntnisse wären wünschenswert und runden dein Profil ab Warum du bei uns arbeiten solltest Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings Fit mit Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten Betriebliche Sozialleistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege JobRad (E-Bike Leasing) Mitarbeiter-Events Corporate Benefits Moderner Arbeitsplatz Firmengeschichte 1968 Gründung AMEFA 1984 Gründung Praxis Partner 2009 Übernahme medimex 2010 60 Mitarbeiter 2013 Anbau Lagergebäude 2016 90 Mitarbeiter 2019 Lagererweiterung 2022 Standorterweiterung >160 Mitarbeiter 2022 Gründung FHIT 2023 AutoStore (vollautomatisiertes Kleinteilelager) Hast du Lust auf neue Herausforderungen?

Du hast bereits erste Erfahrungen in Projektrollen gesammelt (PMO, TPL, PL) und Management-Meetings strukturiert vorbereitet. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ready for the Next step? Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.

Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis sowie Erfahrungen im Non-Profit Bereich ebenfalls wünschenswert Fachliche Kenntnisse über die Bedienung und Funktionsweise gängiger Social-Media-Plattformen Weiterführende Kenntnisse in Gestaltung / Bildbearbeitung mit gängigen Grafikprogrammen wie InDesign, Photoshop und Illustrator von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache; sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift Affinität für die Sozialen Medien, Themen und Storytelling Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Kreativität, Flexibilität und Kommunikationsstärke Teamgeist, freundliches Auftreten, Diskretion und Loyalität Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt.

Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Wir suchen ab sofort eine*n Erzieher*in / Pädagogische Fachkräfte im U3 oder Ü3 Bereich Kita (m/w/d) Du hast ein Herz für Kinder und verfügst über Superkräfte im Bereich Spiel, Kreativität und Empathie? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Neben vielfältigen Arbeitsangeboten in Montage, Verpackung und Konfektionierung verfügt der Standort über barrierefreie Räumlichkeiten, eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreiche Kooperationen mit sozialen und inklusiven Einrichtungen in der Region. Starten Sie baldmöglichst als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / gFAB als Gruppenleitung (w/m/d) Oestrich-Winkel Vollzeit Unbefristet Mehr als nur sinnvoll ... ist Ihr Job als Gruppenleiter/in.

Mit über 50 engagierten Mitarbeiter*innen erbringen wir im Auftrag örtlicher Jugendämter ein breites Leistungsspektrum, insbesondere ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII. Unser Ziel ist die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe von Menschen aus deutschen und multikulturellen Lebenswelten. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in besonderen Lebenslagen, indem wir Hilfe zur Selbsthilfe leisten, die Komplexität des Alltags reduzieren und Erfahrungen von Selbstwirksamkeit im Sinne der freiheitlich-demokratischen Grundordnung ermöglichen.

Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse und Produkte aktiv mitzuprägen Internationales Umfeld mit gleichzeitig familiärer Teamkultur und die Sicherheit eines deutschen Familienunternehmens Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (3 Tage Präsenz) IG-Metall-orientierte Arbeitsregelungen und Vergütung Viele weitere Benefits Bewerbung & Kontakt Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren.

Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss erstes Verständnis grundlegender kaufmännischer Zusammenhänge gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch sicherer Umgang mit dem PC bzw. Erfahrungen in der Anwendung des MS-Office-Paketes sind von Vorteil Wünschenswert für uns ist außerdem, dass Du Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ebenso mitbringst wie eine hohe Dienstleistungsorientierung.

Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | www.bad-wildungen.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Verstärkung für unser Pflege-Team.

Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP - einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas. Aufgabenbereich Sie unterstützen unser Regulatory Risk Team in zentralen aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Kontrollprozesse mit.Sie arbeiten im Risikocontrolling mit - von der Risikoinventur bis zur Berichterstattung und unterstützen bei der Überwachung der Risikotragfähigkeit und der Einhaltung von Risiko-Limiten.Sie wirken im aufsichtsrechtlichen Meldewesen und konzernbezogenen Meldungen mit.Sie unterstützen das Liquiditätsmanagement und die regulatorischen Schnittstellenthemen Compliance und Beauftragtenwesen.Sie stehen im engen Austausch mit unseren Fachbereichen und Führungskräften.

Sozialpädagoge oder Psychologe (BA/(MA) (m/w/d)als Familien und EinzelfallhelferIn für die Gebiete Main-Taunus-Kreis und Rüsselsheim gesucht location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland | Kelkheim (Taunus), Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Sozialpädagoge oder Psychologe (BA/(MA) (m/w/d)als Familien und EinzelfallhelferIn für die Gebiete Main-Taunus-Kreis und Rüsselsheim gesucht location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland | Kelkheim (Taunus), Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Willkommen im LernportaL Das Lernportal – Institut für Bildung und Erziehung ist seit über 20 Jahren ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main-Gebiet und erweitert sein Team. Mit über 50 engagierten Mitarbeiter*innen erbringen wir im Auftrag örtlicher Jugendämter ein breites Leistungsspektrum, insbesondere ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff.

Dokumentationen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert sowie relevante Berufserfahrung mit Anwenderkenntnissen in MS Office und im Windows-Umfeld sowie gute Hardware-Kenntnisse Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme sowie Microsoft HyberV-Clustersysteme von Vorteil sind Erfahrungen im M365 Bereich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2) ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aktives Interesse an moderner Informationstechnologie sowie hohe Lernbereitschaft zuverlässiges, selbstständiges und systematisches Arbeiten Unser Angebot Entwicklungsfreiräume unter Nutzung von zu 100 % geförderten Weiterbildungen 13 Monatsgehälter, gewinnabhängige Vergütung und betriebliche Altersvorsorge (mit mind. 30 % arbeitgeberseitigem Zuschuss) bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr flexible Arbeitszeitgestaltung, unter anderem durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten kostenloser Parkplatz, Jobticket oder Jobfahrrad sowie Vergünstigung im Fitnesscenter, kostenfreie Getränkeversorgung, Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) sowie weitere attraktive Sozialleistungen Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mathematik) oder Zusatzqualifikation bAV-Erfahrung im Client Service-Bereich, im Aktuariat oder im HR-Bereich Zahlenaffinität, analytische Stärke und Genauigkeit Selbständigkeit, Verbindlichkeit und hohe Serviceorientierung Sicheres Deutsch und Englisch Sehr guter Umgang mit MS Office Kenntnisse in Datenbanksystemen und SQL sowie VBA von Vorteil, jedoch kein Muss Unsere Zusage bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten Attraktives Weiterbildungsbudget Umfassendes Corporate Learning Angebot 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen Gemeinsame Team- und Sportevents Regelmäßige Betriebsausflüge So geht's weiter Interessiert?