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Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Beratung von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden mit seelischer Behinderung oder die von einer seelischen Behinderung bedroht sind, sowie Beratung von deren Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen der Eingliederungshilfe (gemäß § 35a SGB VIII) Insbesondere: Beratung, Vermittlung und Koordination von Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gemäß § 35a SGB VIII) Prüfung der Anspruchsvoraussetzung von Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie nach dem 2. Teil SGB IX Beratung, Prüfung und Vermittlung von Hilfe für junge Volljährige in Verbindung mit Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. § 41 SGB VIII) Zusammenarbeit mit diversen Rehabilitationsträgern im Rahmen des Teilhabeverfahrens (gemäß § 20 SGB IX) Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII Kooperation und Beratung von Institutionen, Schulen und Multiplikatoren Wir erwarten: Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH) Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision Fähigkeit Inhalte systematisch zu bearbeiten Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikation und Gesprächsführung Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität Administrative Fähigkeiten Führerschein Klasse 3 sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Regelmäßige Fortbildungen und Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ich verkaufe meine Gastronomie Möbel wie Toaster, Schneidemaschine, Döner, Grill 2 Stück,    1 Hähnchengrill, 1 Abzug Lüftung ohne Motor,            3 Arbeitstische und so weiter.Ich versende meine Gebraucht Gastronomie Möbel nicht.Abholung selber gegen Bezahlung nach der Besichtigung.

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Individuell betreuen: Nach dem Projektabschluss beginnt die eigentliche Kundenbetreuung. Sie bleiben aus Kundensicht als kompetente*r Sparringspartner*in immer am Ball und helfen bei der Weiterentwicklung der Lösungen. Natürlich behalten Sie auch bereits bestehende Kund*innen im Blick und helfen ihnen praxisorientiert weiter. Clever mitdenken: Es sind bestimmte Spezifikationen zu berücksichtigen?

Januar 2026 unter Angabe der Referenznummer YF-35018 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg, Außerhalb Hergershausen 2, 64832 Babenhausen, Personalabteilung. Deine Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Sende uns daher bitte deine Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsmappe zu. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei an Frau Frank, bewerbung@wasserwerk.com.