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Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Ayantu Alemayehu Recruiterin Office & Administration +49 69-8700097-0 frankfurt@tatenwerk.de Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main www.tatenwerk.de

Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung ab sofort Vollzeit, Teilzeit unbefristet So bringen Sie sich ein: Sie verantworten die administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Recruiting, von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Auswahlprozessen Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration, wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Personalaktenführung und Stammdatenpflege Sie erstellen Auswertungen, Personalreports und Ad-hoc-Analysen Sie wenden den DRK-Reformtarifvertrag an und berücksichtigen relevante gesetzliche Vorgaben Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen Sie bearbeiten die Entgeltabrechnung – von unterstützenden Tätigkeiten bis zur vollständigen monatlichen Durchführung (je nach Erfahrung) Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit So passen wir zusammen: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Idealerweise bringen Sie 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit Sie besitzen erste Kenntnisse oder solide Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähnlichen Abrechnungssystem sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Loyalität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein stehen für Sie an erster Stelle, insbesondere im sensiblen Personalbereich Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab So überzeugen wir Sie: Vergütung & Perspektiven Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt) Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche) Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester Sonderurlaub für besondere Anlässe Freizeitausgleich für Überstunden Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u.

Von Vorteil ist zudem Erfahrung aus dem gemeinnützigen Verbandswesen, aber auch als interessierter “Newcomer” (w/m/d) aus Industrie oder Handel geben wir Dir gerne eine Chance. Alles über uns: www.asb-suedhessen.de Arbeitsbereich: Verwaltung und Management Standort: Darmstadt Einstiegstermin: 01.03.2026 Dein Kontakt Tatjana Scheuch tatjana.scheuch@asb-suedhessen.de Was deine Aufgabe ist: Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Regionalverband Südhessen Mitwirkung im Bereich der Social-Media-Präsenz des Regionalverbandes Laufende Erstellung von E-Paper: Zeitschrift für Mitarbeitende (3 x jährlich) sowie des Jahresberichtes (1 x jährlich) (evtl.)

Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager Dialogmarketing, Datenanalyse & Markenaktivierung (m/w/d) Das sind wir Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende in unserer Verwaltung in Frankfurt, sowie in unseren 16 Geschäftsstellen und unseren 2 Fahrsicherheitszentren. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als Baukauffrau (m/w/d) zur Unterstützung im Technischen Projektmanagement in Kassel | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Erfassung und Verwaltung der Baubestellungen sowie Unterstützung bei notwendigen Auftragserhöhungen und Budgetanpassungen Anlage und Pflege von Bauprojekten im SAP-System Überwachung des Gewährleistungsmanagements, Bearbeitung und Prüfung der Rechnungen Beantragung von Geschäftspartnernummern sowie von Umbuchungen und Nachbewilligungen Kommunikation und Abstimmung mit externen Firmen Monatliche Überprüfung und Abstimmung der Kosten und Rückstellungen in Abstimmung mit dem Technischen Projektmanager (m/w/d) Fachübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Technischen Immobilienmanagement WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Branchenkenntnisse in der Bau- oder Immobilienwirtschaft sind wünschenswert Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP Gutes Zahlen- und Kostenverständnis VOB-Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht sind von Vorteil Selbständige, zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie gute kommunikative Fähigkeiten WAS WIR IHNEN BIETEN: Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.

Bau) in vergaberechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen Rechtssicherheit im Vergabeprozess: Sie stellen die gesetzmäßige Abwicklung von Verfahren vor der Vergabekammer (Rügen) sicher, beobachten relevante Rechtsprechung und sorgen für deren Umsetzung Statistik und Reporting: Sie sind verantwortlich für die nationale und EU- Vergabestatistik bei Maßnahmen, die über die ZVS abgewickelt werden Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Business Administration (Diplom/Bachelor) oder die Laufbahnbefähigung für den geh. Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts) oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit.

Von Vorteil ist zudem Erfahrung aus dem gemeinnützigen Verbandswesen, aber auch als interessierter “Newcomer” (w/m/d) aus Industrie oder Handel geben wir Dir gerne eine Chance. Alles über uns: www.asb-suedhessen.de Arbeitsbereich: Verwaltung und Management Standort: Darmstadt Einstiegstermin: 01.03.2026 Dein Kontakt Tatjana Scheuch tatjana.scheuch@asb-suedhessen.de Was deine Aufgabe ist: Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Regionalverband Südhessen Mitwirkung im Bereich der Social-Media-Präsenz des Regionalverbandes Laufende Erstellung von E-Paper: Zeitschrift für Mitarbeitende (3 x jährlich) sowie des Jahresberichtes (1 x jährlich) (evtl.)

Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner Groß-Umstadt Vollzeit ab sofort unbefristet Ihre neue Chance in der Personalabteilung! Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt?

Für unseren Unternehmensbereich "Digitalisierung" suchen wir einen Produktmanager für Digitalisierungsprodukte in der öffentlichen Verwaltung (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung ab sofort Vollzeit, Teilzeit unbefristet So bringen Sie sich ein: Sie verantworten die administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Recruiting, von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Auswahlprozessen Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration, wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Personalaktenführung und Stammdatenpflege Sie erstellen Auswertungen, Personalreports und Ad-hoc-Analysen Sie wenden den DRK-Reformtarifvertrag an und berücksichtigen relevante gesetzliche Vorgaben Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen Sie bearbeiten die Entgeltabrechnung – von unterstützenden Tätigkeiten bis zur vollständigen monatlichen Durchführung (je nach Erfahrung) Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit So passen wir zusammen: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Idealerweise bringen Sie 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit Sie besitzen erste Kenntnisse oder solide Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähnlichen Abrechnungssystem sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Loyalität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein stehen für Sie an erster Stelle, insbesondere im sensiblen Personalbereich Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab So überzeugen wir Sie: Vergütung & Perspektiven Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt) Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche) Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester Sonderurlaub für besondere Anlässe Freizeitausgleich für Überstunden Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u.

Verstärken Sie unser Team als IT-Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortlichkeit für die Funktionsfähigkeit von PCs, Servern, Peripheriegeräten, Druckern, Smartphones sowie deren Anwendungen (MS Office, CAE/CAD, technische Berechnungssysteme) technischer Support inkl. Fehleranalyse und -behebung Administration der IT-Infrastruktur Überwachung und Konfiguration Netzwerkrelevanter Dienste und Systeme Aufgaben in der Benutzeradministration, Datensicherung und IT-Sicherheit Führende Tätigkeit bei der Umsetzung von IT-Projekten Erstellung und Aktualisierung von technischen Daten inkl.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Materialwirtschaft suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ein- und Auslagern von Waren mithilfe der Lagerverwaltungssoftware und modernem Kardex Turmregal System Durchführung von Buchungsvorgängen und Bestellungen Pflege und Verwaltung von Stammdaten Organisation, Verwaltung und Ausgabe von Standrohren und Werkzeugen Be- und Entladen von Waren mittels Gabelstapler Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (im 6-Wochen-Rhythmus) Ihr Anforderungsprofil: Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Zuverlässige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Führerschein Klasse B Staplerschein (von Vorteil, kann bei Bedarf auch erworben werden) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Softwarelösung Unser Angebot: Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13.

Was wir erwarten: Einen guten Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Politik/Wirtschaft Motivation sowie Begeisterungsfähigkeit, engagiertes und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit Freude an Organisation und am Umgang mit Menschen Interesse am betrieblichen Rechnungswesen und an computergestützten Tätigkeiten in der Verwaltung Was wir bieten: Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Verwaltung Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bereits während der Ausbildung Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des TVAöD (1.368,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr) Eine Prämie in Höhe von 400,00 € nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit regelmäßigen Veranstaltungen innerhalb der Arbeitszeit (Fitness, Rückenschule, Yoga) Interesse geweckt?

Wir suchen dich als Mitarbeiter (m/w/d) Analytiklabor und Stellvertretung Mikrobiologie Deine Aufgaben: Analytische Untersuchung von Rohstoffen und Bulkware einschließlich Musterzug, Eingangskontrolle, Dokumentation und Freigabe im EDV-System Sicherstellung der Richtigkeit, Nachvollziehbarkeit und GMP-konformen Durchführung aller Analysen Verwaltung und Kontrolle von Rückstellmustern Treffen qualitätsrelevanter Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich Stellvertretung Mikrobiologie Kalibrierung, Qualifizierung und Pflege von Laborgeräten Übernahme weiterer Tätigkeiten je nach Erfordernis Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, CTA, idealerweise mit Berufserfahrung Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten Gute Englischkenntnisse Das bieten wir: Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben Ein engagiertes, motiviertes Team mit hoher Erfolgsorientierung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Benefits, u.a.

Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Darmstadt suchen wir ab sofort einen: Elektroniker als Obermonteur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen und ein sehr gutes Arbeitsklima Arbeitskleidung, Arbeitsschutzausrüstung und Werkzeug, ausschließlich Frühschicht, heimatnaher Einsatz, Fahrtgeld Ein hausinternes Schulungsangebot für Elektrofachkräfte und Unterstützung bei Weiterbildungen zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ähnliches Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine 36 Stunden-Woche, Vergütung nach und über Tarif, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und übertarifliche Zulagen Überdurchschnittlich hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung Job-Rad Unterstützung beim Erwerb des Führerschein Klasse B (falls nicht vorhanden) Ihre Aufgaben: Kontrolle der Kundenanforderungen und Arbeitsqualität, sowie Überwachung von Budget- und Terminabsprachen Betreuung von Rahmenverträgen Materialorder und -Verwaltung Führen und Einsatzplanung von Personal Aufmaß- und Abrechnungserstellung Abnahme- und Prüfprotokolle erstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker Weiterbildung zum Techniker/Meister wünschenswert oder die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren „Hands-on“ Mentalität Selbstständige und systematische Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-35095 über karriere@ifuerel.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein.

Wirtschaftsinformatik, IT-Kaufmann, Industriekaufmann mit IT-Fokus) Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration oder intensiven Nutzung eines ERP-Systems Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Einkauf, Verkauf, Produktion, Lager, Finanzwesen) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-have Erfahrung mit proALPHA ERP Kenntnisse in Modulen wie Warenwirtschaft, PPS, Finanzbuchhaltung oder Controlling Erfahrung mit Schnittstellen (z.

Assistenz bei Behandlungen und Operationen Assistenz bei ärztlichen Behandlungen, wie Akupunktur, Triggerpunkttherapie und Gefäßchirurgie Präoperative sowie postoperative Betreuung der Patienten Patientenannahme Telefonannahme und Terminorganistaion Verwaltung digitaler Patientenakten Mitverantwortung für das Hygiene- und Qualitätsmanagement Jetzt bewerben! Sende deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch Kurzbewerbung bitte mit Lebenslauf, an: info@ogc-praxis.de Mehr Informationen auf unserer Webseite: (www.ogc-praxis.de)

First- und Second-Level-Support für die Darmstädter Zentrale sowie für unsere Beratungsstellen Anbindung und Betreuung von Microsoft Teams Fehleranalyse und -behebung der übermittelten Hard- und Softwareprobleme Installation sowie Einrichtung von Servern, Netzwerkzugängen, Hard- und Software User Administration Datensicherung und -wiederherstellung Mitarbeit an verschiedenen IT-Projekten Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration, Informatiker / Informatikerin (m/w/d), Informatikkaufmann / Informatikkauffrau (m/w/d), IT-Techniker / IT-Technikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw.

Wir suchen dich als Mitarbeiter (m/w/d) Analytiklabor und Stellvertretung Mikrobiologie Deine Aufgaben: Analytische Untersuchung von Rohstoffen und Bulkware einschließlich Musterzug, Eingangskontrolle, Dokumentation und Freigabe im EDV-System Sicherstellung der Richtigkeit, Nachvollziehbarkeit und GMP-konformen Durchführung aller Analysen Verwaltung und Kontrolle von Rückstellmustern Treffen qualitätsrelevanter Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich Stellvertretung Mikrobiologie Kalibrierung, Qualifizierung und Pflege von Laborgeräten Übernahme weiterer Tätigkeiten je nach Erfordernis Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, CTA, idealerweise mit Berufserfahrung Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten Gute Englischkenntnisse Das bieten wir: Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben Ein engagiertes, motiviertes Team mit hoher Erfolgsorientierung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Benefits, u.a.

Gebäudeausstattung, Energiemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudeeffizienz, sowie eine qualifizierte Ausbildung in der Energieberatung von Gebäuden und mehrjährige relevante Berufserfahrung Sie brennen für die Energiewende und die Klimaneutralität Hessens und haben, bzw. entwickeln kreative Ideen, um relevante Akteure zu motivieren und Projekte anzustoßen Sie sind vielseitig interessiert, vernetzen sich gern interdisziplinär – innerhalb der LEA und mit externen Partnern – und behalten dabei stets das Ziel im Blick, die Gebäudesanierung in Hessen voranzubringen Sie präsentieren souverän, sprechen gern vor größerem Publikum und moderieren auch größere Veranstaltungen gelassen Sie können Ihre Ideen in präzisen, verständlichen Konzepten für Auftraggeber in den Ministerien auf den Punkt bringen und vertreten Ihre Projekte eigenverantwortlich nach innen und außen Im Austausch mit Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf allen Ebenen auf und finden tragfähige Lösungen Ihr Arbeitsstil ist präzise, selbstständig, strukturiert und teamorientiert. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehen sicher mit den gängigen Office-Anwendungen um Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11 - 13 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)