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Projektingenieur für Gefahrstoffbehandlung (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Job-Identifikationsnummer: 10972 Projektingenieur für Gefahrstoffbehandlung (m/w/d) in Frankfurt am Main Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit.

Die KW Aufzugstechnik GmbH gehört zu den Top 3 der führenden Steuerungs- und Regelungshersteller in Deutschland. Unsere Leistungsschwerpunkte sind der Bau von innovativen Steuerungen für alle Arten von Aufzugsanlagen weltweit. Die Projekte reichen von Wohn- und Geschäftsgebäuden, Industriekomplexen bis hin zu Wolkenkratzern und Kreuzfahrtschiffen.

Mit viel Sorgfalt reinigen und pflegen Sie unsere Fahrzeuge sowie Kommunalfahrzeuge, damit sie immer top aussehen und zuverlässig funktionieren. Kleine Reparaturen, wie das Austauschen von Leuchtmitteln oder Reifenwechsel, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben – so sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft.

Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297 karriere@huk-coburg.de VRK Versicherer im Raum der Kirchen Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold Ausgezeichneter Arbeitgeber Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider.

Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.

Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen Regelmäßige Firmen- und Teamevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

Das kannst du von uns als Arbeitgeber:in erwarten: Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Account Manager für Personalmarketing & Employer Branding jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen – ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen.

Jahressonderzahlung Betrieblich geförderte Altersvorsorge Verfügbarer Wohnraum in Werkswohnungen (nach Verfügbarkeit) Einspringzuschläge für den kurzfristigen Einsatz 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".

Leitung Entwicklung Material Handling (m/w/d) Innovation mit Hands-on-Mentalität. Prägen Sie technologische Exzellenz in einem mittelständischen Top-Unternehmen Unser Mandant, die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit tätiger Hersteller von intelligenten Handhabungs- und Transportsystemen, die in verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen – von ergonomischen Handtransportgeräten über smarte Einkaufssysteme bis hin zu moderner Verladetechnik.

Ihre Arbeitsaufgaben: Prüfung von Anlagen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen Datenpflege und Dokumentation sämtlicher Wartungs- und Reparaturvorgänge Kleinere Arbeiten an Elektroanlagen und Schaltschränken sowie Durchführung von Elektroinstallationen Durchführung von Prüftätigkeiten nach DGUV-V3 mit Erstellung und Aktualisierung von technischen Unterlagen sowie Probeläufen an Netzersatzanlagen, ZSV- und USV-Anlagen Reparatur von Beleuchtungs- und Lichtrufanlagen, Haushaltsgeräten, Weissware und Elektro-Kleingeräten Bedienung der Gebäudeleit- und Brandmeldetechnik Notbefreiung aus Aufzugsanlagen Begleiten von Fremdfirmen und externen Dienstleistern Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektrofachkraft, Haustechniker (m/w/d) Elektro oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf Idealerweise gewerkübergreifende Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik (Lüftung, Klima, Kälte) Berufserfahrung als Elektroinstallateur, Elektroniker oder Servicetechniker wünschenswert Kenntnisse der VDE-Richtlinien Versierter Umgang mit MS-Office Gültiger Führerschein der Klasse B Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung, eine schnelle Auffassungsgabe, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Was wir bieten: Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen Karriere –Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7 Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unseren Abteilungsleiter Herrn Stefan Lösch unter Tel. 06151-107 5346.

Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene Leistung Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!

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Auf der Basis von mehr als 85 Jahren Erfahrung realisieren wir – von der Planung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe – vielfältige anspruchsvolle Bauprojekte und haben uns schon lange fest als einer der Top-Projektentwickler Deutschlands etabliert. Wir suchen einen STRATEGISCHEN EINKÄUFER (M/W/D) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau, Vollzeit in Frankfurt Aufgabengebiet: Fortentwicklung und Ausbau der Nachunternehmer- und Lieferantenkartei Abstimmung der Art der Ausschreibungen, des zeitlichen Rahmens, der notwendigen Anlagen und der Leistungsverzeichnisse aus der Projektentwicklungsabteilung Durchführung der Ausschreibungen auf Basis der bereitgestellten Leistungsverzeichnisse aus der Projektentwicklungsabteilung Auswahl der Nachunternehmer und Führen der Vergabeverhandlungen sachliche und inhaltliche Prüfung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung sowie Führen von Nachtragsverhandlungen Prüfung und Vergabe der vom jeweiligen Projektteam eingereichten Verträge Kontaktaufnahme und Akquisition zu „neuen“ Firmen, sowie Festigung und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Marktbeobachtung Fortführung und Erweiterung von Rahmenverträgen Sie unterstützen in Abstimmung mit der Teamleitung an zentraler und strategischer Stelle alle Projektverantwortlichen und arbeiten den Bereichen „Projektentwicklung“, "Kalkulation", „Arbeitsvorbereitung“ und „Bauleitung“ selbstständig und in Abstimmung mit der Teamleitung zu.

Einmaliges Angebot in Erbenheim: 2-Familien-Villa aus der Gründerzeit! Top Renditemöglichkeiten! Ein wahres Prachtstück aus 1912 mit zwei schnittgleichen, abgeschlossenen 3-Zimmer-Wohnungen (je ca. 83 m²)! Zusätzlich wurde das Dachgeschoss zur Mansarde (ca. 20 m²) ausgebaut, und auch im Tiefparterre befindet sich neben den üblichen Kellerräumen noch ein ca. 37 m² großes Büro mit kleinem Duschbad.