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wo ich es kann und wo Hilfe benötigt wird: - beim Hausarbeiten - putzen, waschen (keine Fenser - kein bügeln) - beim reparieren - kleine reperaturen in Wohnung - Wellness - Wellness Massagen (nur für Frauen) - Rasen mähen, Blumen giessen, Katzensitting, Hund gassi führen, Seniorenbetreuung u.v.m. 

Leasing sowie freiwilliges Urlaubs-/Weihnachtsgeld u. v. a. m. Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massage oder ein Fitnessstudio-Zuschlag, oder auch die Arbeit an unseren ergonomisch ausgestatteten Schreibtischen unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.

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Massage mit Hautkontakt ist weit mehr als nur eine angenehme Berührung – es ist ein entscheidender Faktor für Ihre körperliche und seelische Gesundheit. Durch Berührung werden nicht nur Stresshormone wie Cortisol gesenkt, sondern das sogenannte "Kuschelhormon" Oxytocin freigesetzt, das Wohlbefinden und Bindung fördert.

Hallo,
 
aufgrund fehlender Rezepte und Termine suche ich im Umkreis Eppstein jemanden für Lymphdrainage. 
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mein Name ist Paulina Ramaskaite und ich bin geprüfte Fachpraktikerin für Massage, Wellness & Prävention. Ich biete meine eigene Massage an: "Klassik" mit Lomi Lomi. Diese exklusive, entgiftende, entwässernde und anregende Massage zielt auf die Muskel- und Energiebahnen ab und konzentriert sich vor allem auf die sensibelsten Partien als Teil einer langfristigen präventiven Philosophie.

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Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld und vieles andere mehr. Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag, oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros, unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.

Vorträge für Fachpublikum und Bürgerschaft bei Veranstaltungen Fördermittelakquise und Projektsteuerung Netzwerkarbeit und entsprechende Vertretung der Stadt Eschborn Fachliche Leitung des Stabsstellenteams Was Sie mitbringen müssen: Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Umwelt-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften wie beispielsweise Klimaschutz, Energie, Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung oder Weiterbildung in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz oder Umwelttechnik Erfahrungen im Projektmanagement Führerschein Klasse B Zudem wünschen wir uns von Ihnen: Aktuelles Wissen in den zu bearbeitenden Aufgabengebieten einschließlich der gesetzlichen Grundlagen Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von interdisziplinären Teams Strukturierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250 €-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Aufgabenfeld Sicheren Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen sowie darüber hinaus AVA, CAD, GIS Führerschein Klasse B Zudem wünschen wir uns von Ihnen: Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Engagement, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden als auch in der Steuerung von Veränderungsprozessen Unser Angebot: Ein krisensicherer Arbeitsplatz Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120 Kontakt für Fachfragen: Herr Schilling, Tel. 06196/490-419 Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Word und Excel Erfahrung in der (digitalen) Einsatzplanung Hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120 Kontakt für Fachfragen: Herr Bopp, Tel. 06196/490-804 Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Bauleitung Kenntnisse VOB/HOAI/HBO Beherrschung der einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS Office Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) Zudem wünschen wir uns von Ihnen: CAD- und AVA-Kenntnisse Kooperations- und Teamfähigkeit, Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen Bauvorlageberechtigung Unser Angebot: Ein krisensicherer Arbeitsplatz Fachkräftezulage in Abhängigkeit von einer Einzelfallprüfung möglich Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten und von Berufsanfängern (w/m/d) Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120 Kontakt für Fachfragen: Herr Kelava, Tel. 06196/490-263 Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Gefahrenverhütungsschau und TÜV-Prüfungen Beauftragung von Mängelbeseitigung, inklusive Bauüberwachung und Abnahme der Arbeiten sowie Dokumentation der Mängelbeseitigung und Rückmeldung an die Prüfstelle Beschaffung von Kleinmaterialien zur Mängelbehebung Was Sie mitbringen müssen: Abschluss als staatlich geprüfte/r Hochbautechniker/in (w/m/d), Handwerksmeister/in (w/m/d) oder vergleichbare themenbezogene Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen Grundlegende Berufserfahrung in der Bauleitung / Bauüberwachung Gute Kenntnisse der VOB-Teile A, B und C sowie der HOAI Beherrschung der einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS Office Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) Zudem wünschen wir uns von Ihnen: Selbstständiges Arbeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Lüftung/Heizung/Sanitär/Elektrotechnik) Unser Angebot: Ein krisensicherer Arbeitsplatz Fachkräftezulage in Abhängigkeit von einer Einzelfallprüfung möglich Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Mehr dazu unter eschborn.de/ Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten und von Berufsanfängern (w/m/d) Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120 Kontakt für Fachfragen: Herr Kelava, Tel. 06196/490-263 Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Lebensjahres Bereitschaft, gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) sowie zum dauerhaften Einsatz im Außen- und Schichtdienst (auch zum Dienst in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen) Bereitschaft zum/zur Tragen einer Uniform mit Schutzweste Führen von Waffen (Reizgasspray, Teleskopschlagstock) Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Physische sowie psychische Belastbarkeit zur Bewältigung von Stresssituationen (ggf. auch mit Eigengefährdung) Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) Zudem wünschen wir uns von Ihnen: Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Fähigkeit und Bereitwilligkeit zur Teamarbeit Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch deeskalierend Durchsetzungsvermögen Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS Office Unser Angebot: Teilnahme am regelmäßigen Einsatztraining für Ordnungspolizeibeamte (w/m/d) Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Weitere Infos: Auswahlverfahren bestehend aus schriftlichem Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, sportlichem Test und betriebsärztlicher Untersuchung Vor der Einstellung erfolgt eine Zuverlässigkeitsprüfung gemäß § 13 a HSOG Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120 Kontakt für Fachfragen: Herr Löwenbrück, Tel. 06196/490-281 Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen) Zudem wünschen wir uns von Ihnen: Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Eschborn und die Region Frankfurt-Rhein-Main sowie Branchenkenntnisse Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Business Englisch auf dem Level B2, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Netzwerk-, digitale und interkulturelle Kompetenz sowie diplomatisches Geschick Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Strategisches, analytisches und innovationsorientiertes Denken Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120 Kontakt für Fachfragen: Herr Jackson, Tel. 06196/490-540 Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120 Kontakt für Fachfragen: Herr Gremme, Tel. 06196/490-962 Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!