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Medizinische Fachangestellte Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Kassel | 1700_000321 Aufgaben Du bist Ansprechpartner/-in für die Patientinnen und Patienten sowie für die Angehörigen Du kümmerst Dich um Schriftverkehr und Leistungsdokumentation Terminvergabe, Organisation der Abläufe und administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu Deinen Aufgaben Du assistierst den Ärzten und Therapeuten bei der Behandlung und machst bei den Patientinnen und Patienten beispielsweise EKGs Profil Du passt zu uns, wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/r hast Wenn Du Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Praxis oder der Ambulanz einer Klinik hast, wäre das von Vorteil Du solltest Dich mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office sowie einem Krankenhausinformationssystem oder einer Praxissoftware) auskennen Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach TVöD-K unter Berücksichtigung Deiner Berufserfahrung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es besteht die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen Jobticket und Bike Leasing zu nutzen Du bekommst die „Vitos Card“ mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt Nähere Informationen erhalten Sie telefonisch Mo - Fr von 8:30 h - 13:30 h unter 0251-696-563 bei Fr. K. Leuschner-Hemesath Ihre Bewerbung Sie haben Spaß am Verkauf, sind flexibel und teamfähig? Dann bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer YF-38736, gerne per Mail an: k.leuschner-hemesath@ratio.de Ratio Erdöl GmbH & Co.

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Techniker oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Wartung und im Service von betriebstechnischen Anlagen, idealerweise in einem Krankenhaus Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP, CAD, und CAFM Gute Analysefähigkeiten, Entscheidungsvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns Interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Vielfältige Weiterbildungsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung nach TVöD-K mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card, „Corporate Benefits“ Programm eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit der engen Zusammenarbeit eines offenen Teams Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber-/innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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Im EG erwarten Sie ein Wohnbereich mit Küche, Zimmer und Bad, sowie der HWR + ein Abstellkeller. Im ersten OG schließen sich 3 Z/K/B an, welche im DG noch um 2 weitere Zimmer ergänzt sind. Das Dach des Hauptgebäudes wurde 2005 und die Zentralheizung in 2010 erneuert.

Das monatliche Hausgeld beträgt 493,00 €/Monat und beinhaltet folgende Kosten: Rücklagen, Heizung, Wasser W/K, Müllgebühr, allg. Strom, Hausmeisterservice, Aufzug und Hausverwaltung. In 2 min. erreicht man zu Fuß die Kuranlage im Grünen. In ca. 5 min. das Thermalbad und in ca. 10-15 min. sind Sie im Stadtzentrum.

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Die monatlichen Mieteinnahmen belaufen sich auf: Kaltmiete: 890,00 € Nebenkosten: 350,00 € Jahreskaltmiete: 10.680,00 € H A U S G E L D : Für diesen Wohnstandard beträgt das Hausgeld 550,00 € (inkl. der Erhaltungsrücklage in Höhe von monatlich 141,04 €) MITEIGENTUMSANTEILE: 118,250/1.000 WOHNEINHEITEN INSGESAMT: 8 E R H A L T U N G S R Ü C K L A G E ( Stand 31.12.2025 ) : - € 11.208,00 - € 1.692,47 Anteil Wohnung

H A U S G E L D : Für diesen Wohnstandard beträgt das Hausgeld 458,42 € (inkl. der Erhaltungsrücklage in Höhe von monatlich 228,63 €) MITEIGENTUMSANTEILE: 18,29/100 WOHNEINHEITEN INSGESAMT: 5 E R H A L T U N G S R Ü C K L A G E ( Stand Februar 2026) : - € 45.856,03