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Sie steuern den gesamten IKT-Betrieb auf Grundlage der etablierten Prozessorganisation nach PPS und dessen strategischen Ausrichtung an der Finanz Informatik sowie den aufsichtsrechtlichen Vorgaben, u.a. DORA (Digital Operational Resilience Act). Sie arbeiten in Projekten mit, leiten Projekte und sind erster Ansprechpartner nach innen und außen, wenn es um Fragen rund um Informations- und Kommunikationstechnik geht. Sie wirken aktiv als Mitglied im IKT-Risikomanagementboard mit.

Sie erhalten beim Kauf einer Wohnung bis zum 30.06.2025 einen ebenerdigen Tiefgaragenstellplatz ohne Aufpreis zur Wohnung dazu. Ein durchdachtes und architektonisch klares Projekt. Ein repräsentatives Wohnkonzept, welches sich durch Exklusivität und Individualität in Verbindung mit der sorgfältigen Materialauswahl bei der hochwertigen Ausstattung auszeichnet. In diesem Wohnprojekt entstehen nach KfW 40 Standard 18 erstklassige, überwiegend barrierefreie 2- bis 4-Zimmer-Eigentumswohnungen verteilt auf 3 Häuser mit Größen von ca. 66 m² bis ca. 152 m², welche Sie die Stadt Sulzbach (Taunus) von einer anderen Seite erleben lassen.

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sam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n IT-Spezialist*in Microsoft Intune Engineer Startdatum: 15.06.2025 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld Der Bereich „Digitale Transformation und IT-Solutions“ (DIGITS) befördert die digitale Transformation der GIZ, steuert das Portfolio der IT-Projekte, entwickelt und betreibt IT-Systeme, unterstützt die IT-Bedarfe der Außen- und Innenstruktur, garantiert hohe IT-Sicherheit, unterstützt das operative Daten-schutzmanagement und trägt durch digitale Lösungen zu besseren internen Prozessen sowie bereichs-übergreifender Kooperation bei.

Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen.

Du verantwortest die operative und strategische Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unseres eigenentwickelten WDM-Systems, immer mit Blick auf die neuesten technologischen Trends und Entwicklungen innerhalb unserer Branche Du unterstützt aktiv den Vertrieb und begleitest strategisch wichtige Projekte Produktbenchmarking und das Herausarbeiten von Alleinstellungsmerkmalen begleiten ebenfalls deinen Arbeitsalltag Du pflegst unsere bestehenden Partnerschaften auf globaler Ebene und identifizierst aktiv neue potenzielle Partnerunternehmen Mit großem Engagement und Durchsetzungsvermögen unterstützt du das Eskalationsmanagement sowohl national als auch international Dein Aufgabenbereich wird abgerundet durch die eigenständige Erarbeitung und Begleitung vertriebsunterstützender Maßnahmen wie Newsletter, Webinare, Messen und Events Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften (z.B.

Zur aktiven Unterstützung unseres Teams in Frankfurt-Niederrad suchen wir ab sofort eine/n (Junior-) Berater:in (w/m/d) im Bereich HR Consulting - Personal Management mit Fokus auf HR Performance Management (Junior-) Berater:in (w/m/d) im Bereich HR Consulting - Personal Management mit Fokus auf HR Performance Management Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich… Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus – von der Akquise bis hin zur Ergebnispräsentation Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern, z.B. Vergütungsmanagement, Organisations- sowie Personalentwicklung Aufbereitung projektspezifischer (Akquise-) Unterlagen (Präsentationen, Grafiken, etc.)

Ein Projekt der Amincom GmbH *** Provisionsfrei *** Vereinbaren Sie sofort Ihren Persönlichen Termin. Rufen Sie sofort an : Mobil 0163 66 75 198 3 Zimmer-Wohnung mit Süd Balkon in Karben Bahnhofstraße 64 61184 Karben Zimmer: 3 Parkplatz : zzgl.

Ressourcenplanung, Projektcontrolling und -reporting Übernahme der Produkt-Owner-Rolle innerhalb von Projekten Aufnahme von Anforderungen Mit-Konzeption von technischen Lösungsansätzen Erstellung und Pflege des Product Backlogs, Priorisierung von Tasks und Sprintplanung Sprintplanung, -durchführung, Abnahme der abgeschlossenen Tasks Qualitätssicherung innerhalb der Projekte Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagementmethodiken Projektsteuerung inkl. aller Begleitprozesse innerhalb des Lebenszyklus für medizinische Software sowie Sicherstellung der technischen Dokumentation und Compliance, u. a. nach ISO 13845 (Bei einer Beschäftigung bei BAYOOMED) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Projektmanagement anspruchsvoller Softwareprojekte Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Erfahrungen mit Enterprise-IT-Infrastrukturumgebungen und Tools von Vorteil Erfahrung als Product Owner (PO) sowie in der Konzeption komplexer Softwareprojekte von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben Deinem technischen und fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz in Form von Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität aus.

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit dem Ziel einer intensiven Business-Partnerschaft und klaren Orientierung an den Businessanforderungen Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der HR-Richtlinien und Nutzung der Personalinstrumente Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Bezug auf aktuelle Fragestellungen, personelle Maßnahmen und Projekte sowie eigenständige Begleitung der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Proaktive Identifikation von HR-Prioritäten und personalrelevanten Herausforderungen im eigenen Betreuungsbereich sowie eigenständige Entwicklung von darauf abgestimmten Aktionsplänen Rekrutierung von Schlüsselpositionen sowie selbständige Begleitung von Umstrukturierungen und Change-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem unternehmensinternen Talent Acquisition Team Übernahme und eigenständige Steuerung konzeptioneller und projektorientierter Sonderaufgaben Unterstützung und Vertretung des HR-Managers bei Projekten, Reorganisationen sowie der Beratung der Geschäftsführung und der Standortleitungsteams in Neustadt und Hannover Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem internationalen Unternehmen, mit breitem Fachwissen im Bereich Personal sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und Hands-on-Arbeitsweise abseits der Routine Fähigkeit, sich schnell auf wechselnden Prioritäten und Anforderungen einzustellen und diese mit einer positiven Grundeinstellung nach vorne zu treiben Hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern aller Hierarchieebenen Besondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft mit der Bereitschaft zur permanenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit MS Office und vorzugsweise fachspezifischer Software (SAP HR und Workday) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für unser BTZ in Gießen suchen wir ab sofort eine/n: Koordinator für die Berufliche Rehabilitation in einem BTZ [m/w/d] Ihre Aufgaben Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen und Projekten Budgetvorbereitung mit den Berufstrainer/-innen Personalauswahl, -einführung, -einsatzplanung in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Auslastungssteuerung in den Trainingsbereichen in Abstimmung mit der Leitung Weiterentwicklung der Trainingsbereiche und Berufsfelder für die Qualifizierung Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Gremien- und Netzwerkarbeit Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Kooperation mit Unternehmen sowie Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Verwaltungstechnische und Organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Unser Angebot Ein aufgeschlossenes. interdisziplinäres und sympathisches Team mit viel Praxisnähe Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Teil des Erfolgs sein und auch so behandelt werden - mit viel Wertschätzung Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Karriereförderung: Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit einem betriebseigenem Personalentwicklungsprogramm sowie berufs- und zielgruppenspezifischen Fortbildungsangeboten Attraktive Zusatzleistungen und Benefits Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Gutes Tun: Mit Ihrem Engagement und Projekten werden neue Perspektiven für die Rehabilitand/-innen geschaffen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Erste Führungserfahrungen Leidenschaft, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben und Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre Hands-on-Mentalität einsetzen können Hohe Motivation, Praxisprojekte für berufliche Rehabilitation zu entwickeln und zu implementieren Teamgeist: Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzugestalten Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinischen Rehabilitation, speziell mit psychisch beeinträchtigten Menschen Sicherer Umgang mit MS Office Überdurchschnittliches Engagement Kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne persönlich kennen!

Du stellst die ordnungsgemäßen Kreditverwaltung inkl. Kreditaktenführung im Funktions-bereich sicher. Du begleitest Projekte und disponierst den Arbeitseinsatz ein. Du wirkst bei der Zielvereinbarung für den Funktionsbereichs mit. Dir obliegt die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards. Du erkennst Optimierungspotenzial und kommunizierst dieses an die Leitungsfunktion.

Für unser BTZ in Gießen suchen wir ab sofort eine/n: Koordinator [m/w/d] Ihre Aufgaben Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen und Projekten Budgetvorbereitung mit den Berufstrainer/-innen Personalauswahl, -einführung, -einsatzplanung in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Auslastungssteuerung in den Trainingsbereichen in Abstimmung mit der Leitung Weiterentwicklung der Trainingsbereiche und Berufsfelder für die Qualifizierung Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Gremien- und Netzwerkarbeit Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Kooperation mit Unternehmen sowie Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Verwaltungstechnische und Organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Unser Angebot Ein aufgeschlossenes. interdisziplinäres und sympathisches Team mit viel Praxisnähe Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Teil des Erfolgs sein und auch so behandelt werden - mit viel Wertschätzung Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Karriereförderung: Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit einem betriebseigenem Personalentwicklungsprogramm sowie berufs- und zielgruppenspezifischen Fortbildungsangeboten Attraktive Zusatzleistungen und Benefits Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Gutes Tun: Mit Ihrem Engagement und Projekten werden neue Perspektiven für die Rehabilitand/-innen geschaffen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Erste Führungserfahrungen Leidenschaft, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben und Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre Hands-on-Mentalität einsetzen können Hohe Motivation, Praxisprojekte für berufliche Rehabilitation zu entwickeln und zu implementieren Teamgeist: Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzugestalten Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinischen Rehabilitation, speziell mit psychisch beeinträchtigten Menschen Sicherer Umgang mit MS Office Überdurchschnittliches Engagement Kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne persönlich kennen!

Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.