Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Auch Teilzeit möglich. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an BORNHAUSEN Steuerberatung Partnerschaft mbB Gallische Straße 2 · 63128 Dietzenbach s.bornhausen@bornhausen.com · www.bornhausen.com

Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.

Produktmanager (m/w/d) Netzwerktechnik Standort: Dreieich (Rhein-Main-Gebiet) Über uns: Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Deine Aufgaben: Du verantwortest die operative und strategische Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unseres eigenentwickelten WDM-Systems, immer mit Blick auf die neuesten technologischen Trends und Entwicklungen innerhalb unserer Branche Du unterstützt aktiv den Vertrieb und begleitest strategisch wichtige Projekte Produktbenchmarking und das Herausarbeiten von Alleinstellungsmerkmalen begleiten ebenfalls deinen Arbeitsalltag Du pflegst unsere bestehenden Partnerschaften auf globaler Ebene und identifizierst aktiv neue potenzielle Partnerunternehmen Mit großem Engagement und Durchsetzungsvermögen unterstützt du das Eskalationsmanagement sowohl national als auch international Dein Aufgabenbereich wird abgerundet durch die eigenständige Erarbeitung und Begleitung vertriebsunterstützender Maßnahmen wie Newsletter, Webinare, Messen und Events Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften (z.B.

Seit unserer Gründung im Jahr 1994 stehen wir bei der PSH Bau GmbH für Qualität, Verlässlichkeit und ein partnerschaftliches Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bensheim sind wir auf hochwertige und vielseitige Trockenbauarbeiten spezialisiert. Um auch in Zukunft den Anforderungen des Marktes sowie dem demografischen Wandel gerecht zu werden, suchen wir engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team.

Seit unserer Gründung im Jahr 1994 stehen wir bei der PSH Bau GmbH für Qualität, Verlässlichkeit und ein partnerschaftliches Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bensheim sind wir auf hochwertige und vielseitige Trockenbauarbeiten spezialisiert. Um auch in Zukunft den Anforderungen des Marktes sowie dem demografischen Wandel gerecht zu werden, suchen wir engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team.

Seit unserer Gründung im Jahr 1994 stehen wir bei der PSH Bau GmbH für Qualität, Verlässlichkeit und ein partnerschaftliches Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bensheim sind wir auf hochwertige und vielseitige Trockenbauarbeiten spezialisiert. Um auch in Zukunft den Anforderungen des Marktes sowie dem demografischen Wandel gerecht zu werden, suchen wir engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team.

Seit unserer Gründung im Jahr 1994 stehen wir bei der PSH Bau GmbH für Qualität, Verlässlichkeit und ein partnerschaftliches Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bensheim sind wir auf hochwertige und vielseitige Trockenbauarbeiten spezialisiert. Um auch in Zukunft den Anforderungen des Marktes sowie dem demografischen Wandel gerecht zu werden, suchen wir engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team.

Was dich erwartet: 100 % leistungsbasierte Vergütung – dein Einkommen hängt von deinem Einsatz ab, keine Begrenzung nach oben Maximale Flexibilität – arbeite, wann und wo du willst Top-Produkte mit hohem Marktpotenzial – überzeugende Lösungen für kleine Unternehmen Schulungen & Vertriebs-Support – wir lassen dich nicht allein Deine Aufgaben: Aktive Neukundenakquise – identifiziere und gewinne lokale Unternehmen für SumUp Persönliche Meetings und Beratung – stelle unsere Produkte vor und demonstriere ihren Nutzen Kundenbeziehungen aufbauen – langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service sichern Eigenes Kunden- und Lead-Management – du entscheidest, wie du dein Business aufbaust Was du mitbringen solltest: Leidenschaft für den Vertrieb und Selbstmotivation Erste Erfahrung in Sales oder Kundenbetreuung von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kundeninteraktion Sehr gute Deutschkenntnisse Bereit für den nächsten Schritt?

Qualitätsorientiert. Flexibel. Innovativ. Was wir versprechen – das halten wir! Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen und überzeugen durch absolute Zuverlässigkeit in Ihrem Interesse. Bis heute sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, in dem das persönliche Engagement aller unserer Mitarbeiter geschätzt und durch hohe Kundenzufriedenheit belohnt wird.

Ihre Aufgaben Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie bauen Erziehungspatenschaften mit Eltern auf Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder haben ein pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium abgeschlossen Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Ihre Schwerpunkte in der Pädagogik haben Sie mit dem Herzen ausgesucht Wir bieten an Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und lebendige Arbeitsatmosphäre im Team Sie erhalten ein kostenfreies Jobticket in Form eines Deutschlandtickets des RMV und können ein Job-Rad leasen Wir arbeiten nach Qualitätsstandards und geben Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung Es finden regelmäßige Teambesprechungen zur gemeinschaftlichen Ideenentwicklung statt Es gibt Raum für umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen Die Vergütung erfolgt nach TVÖD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse Eine flexible Urlaubsplanung und zusätzliche kirchlicher Feiertage Ggf. die Möglichkeit, ein WG-Zimmer anzumieten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie bauen Erziehungspatenschaften mit Eltern auf Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder haben ein pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium abgeschlossen Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Ihre Schwerpunkte in der Pädagogik haben Sie mit dem Herzen ausgesucht Wir bieten an Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und lebendige Arbeitsatmosphäre im Team Sie erhalten ein kostenfreies Jobticket in Form eines Deutschlandtickets des RMV und können ein Job-Rad leasen Wir arbeiten nach Qualitätsstandards und geben Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung Es finden regelmäßige Teambesprechungen zur gemeinschaftlichen Ideenentwicklung statt Es gibt Raum für umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen Die Vergütung erfolgt nach TVÖD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse Eine flexible Urlaubsplanung und zusätzliche kirchlicher Feiertage Ggf. die Möglichkeit, ein WG-Zimmer anzumieten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kita oder Kiga (Vollzeit/Teilzeit) Ihre Aufgaben Sie begleiten und fördern unsere Kinder im Kindergarten im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt ODER in der Kita bis zum Alter von 3 Jahren in Ihrem pädagogischen Alltag nach dem Early Excellence-Ansatz und dem Hessischen Bildungsplan Sie unterstützen die Kinder mit Kreativität und Beziehungsarbeit bei ihrer kognitiven, sprachlichen, motorischen und sozialen Entwicklung Sie gestalten eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Ihr Profil Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder entsprechende Anerkennung als Fachkraft nach dem hessischen KiFöG Die Arbeit im pädagogischen U3 oder Ü3 Bereich ist für Sie eine Herzensangelegenheit Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern aus aller Welt Neugierde auf die Arbeit nach dem Early Excellence Ansatz und der „Verbindenden Neuen Autorität“ Wir bieten Gestaltungsspielräume und die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Einarbeitung in den Ansatz der „Verbindenden Neuen Autorität“ 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage Vergütung nach AVR SuE, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität.

Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb – und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein – genau wie für jeden einzelnen im Team.

Als technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland planen und realisieren wir komplexe Netzwerke. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, technologischer Innovation und langfristigen Partnerschaften – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Team. Was dich erwartet: Netzwerkplanung mit Anspruch: Du planst maßgeschneiderte Telekommunikationsnetze für unsere Kunden – von Layer 2 bis Layer 3 Technische Umsetzung: Du konfigurierst vorrangig Cisco-Komponenten (Router & Switches), ergänzt um DSL- und WDM-Technik Change-Management: Du erstellst technische Changes und steuerst die Umsetzung durch koordinierte Technikereinsätze vor Ort Eigenverantwortung & Dokumentation: Du bearbeitest deine Projekte strukturiert, termingerecht und dokumentierst sie sorgfältig Was du mitbringst: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium in Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Informatik Netzwerk-Know-how: Fundierte Kenntnisse in LAN-/WAN-Protokollen und praktische Erfahrung mit der Konfiguration von Cisco-Routern und -Switches Zertifizierungen von Vorteil: Idealerweise bringst du eine Cisco-Zertifizierung wie den CCNA mit Qualitäts- und Kundenfokus: Du arbeitest lösungsorientiert, gewissenhaft und mit einem starken Servicegedanken Sprachliche Kompetenz: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit klarer Vision Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Freiraum für eigene Ideen und Duz-Kultur Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten Benefits: Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung u.v.m.

Level B2 Deine Benefits: Familiäres Miteinander: Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, flache Hierarchien, Weihnachtsfeier und Firmenfeste Gute Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und technische Ausstattung, um bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten zu können Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse Attraktive Bedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, sichere und langfristige Beschäftigung, kostenlose Kantine am Standort, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Bewirb Dich noch heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern!

Business Development Manager (m/w/d) Contract Logistics Aufgaben Identifizierung und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Contract Logistics (CL) mit Fokus auf die Rhein-Main-Region Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften Entwicklung einer nachhaltigen Kundenpipeline zur Erweiterung des CL Footprints im Rhein-Main Gebiet Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbssituationen zur Ableitung von Wachstumsstrategien Erarbeitung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz Enge Zusammenarbeit mit internen Teams um maßgeschneiderte Logistiklösungen für Kunden zu entwickeln Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsmanagement bis zum erfolgreichen Abschluss Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Networking-Events zur Förderung der Geschäftsentwicklung Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistikmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Contract Logistics und Business Development Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Strategische und analytische Denkweise mit einem tiefen Verständnis für logistische Prozesse und Marktanforderungen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in Gesprächen und Verhandlungen Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist Unser Angebot Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Dienstwagen sowie Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister Human Resources Neu-Isenburg, Logistikzentrum Frankfurt, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen.

Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team.

Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team.

Leitung des internen Projektteams und Führung von Planungsbesprechungen mit allen Projektbeteiligten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, Projektleitung oder Projektsteuerung Hochschulabschluss (Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastrukturmanagement) oder langjährige praktische Erfahrung in der Baulogistik Idealerweise Kenntnisse der VOB, des BGB (Werkvertragsrecht), der HOAI und der AHO25 sowie der Lean-Logistik Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise CAD-Kenntnisse Präsentations- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten griep bietet Dir Frei wählbarer Arbeitsort in unserer Zentrale oder einer unserer Niederlassungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub Steuerfreie Gutscheinkarte Du hast die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu wirken Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team Arbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten und expandierenden Unternehmen Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Interessiert?

Kanban sowie eine hohe digitale Affinität, um agile Methoden in unterschiedlichen Projektumgebungen zu implementieren und zu fördern Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erstellung von Analysen und Präsentationen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichsten Ebenen mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen Hands-on-Mentalität, hohe Eigenständigkeit, ein ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie ein agiles Mindset, um das Team zu fördern und eine kontinuierliche Verbesserung zu unterstützen Wir bieten: Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Interdisziplinäres Arbeiten in einem partnerschaftlichen Team Flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und sehr gute soziale Leistungen (arbeitgebergeförderte Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, JobRad) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: recruiting@kreussler.com.