Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

n Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Kassel – Vollzeit Ihre Aufgaben: Gebietsverantwortlichkeit für ein Zustellgebiet im Innendienst Ansprechpartner für Verlage, Außendienst und Zusteller in einer Region Zustellereinsatzplanung (neue Mitarbeiter, Krankheit, Urlaub) Bearbeitung von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen Bereitstellung von Zustellunterlagen und Zustellwagen Reklamationsbearbeitung Sie bringen mit: Ausbildung im kaufmännischen Bereich Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) SAP Kenntnisse von Vorteil gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit, Initiative und Lösungsorientierung, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Wir bieten: Festanstellung 30 Tage Erholungsurlaub, Freistellung am 24. 12. und 31. 12. Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner EDV-Ausstattung Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter Kostenfreies Parken, sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kantine Wenn Sie sich diesen anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlen und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF online per E-Mail an: mario.gruhle@top-direkt.de.

Praxis in Pohlheim und Butzbach Was dich bei uns erwartet: Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) Faire tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und monatlicher Tankgutschein 24.12., 31.12. und Brückentage frei Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb des Röntgenscheins sowie der Qualifikation für ambulantes Operieren, regelmäßige Notfall- und Hygieneschulung Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team, das dir den Einstieg leicht macht Was dich besonders macht: Du hast Lust, in einem familiären und modernen Arbeitsumfeld mit deinen Kolleg*innen zu wachsen.

Staatsexamen für das Lehramt an Hauptschulen und Realschulen Einschlägige BerufserfahrungQualitätsorientierung und InnovationsbereitschaftFach- und FührungskompetenzBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungTeam- und KonfliktfähigkeitFähigkeit zur Eigenreflektion Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der KinderAls Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung einIn allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares StudiumBegeisterung für BewegungZirkusinteresseEinfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und BedürfnisseOffenheit für Neues und eine kreative AderDeutsch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöDUrlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und LerntempoMit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der KinderAls Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung einIn allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares StudiumEinfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und KommunikationsstärkeOffenheit für Neues und eine kreative AderDeutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöDUrlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und LerntempoMit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der KinderAls Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung einIn allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares StudiumEinfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und KommunikationsstärkeOffenheit für Neues und eine kreative AderDeutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöDUrlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

Tarifvertrag angelehnt an TVöDUrlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

Programmierkenntnisse sind von Vorteil ? Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Sichere Karriereperspektive Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen Kontakt Katharina Hafemann Am DFS-Campus 63225 Langen karriere@dfs.de Stelleninfos Job-ID: J000000234 Einsatzort: Langen Startdatum: schnellstmöglich Gesellschaft: Unternehmenszentrale Tätigkeitsbereich: Management Art der Anstellung: Vollzeit Veröffentlicht: 04.04.2025 Jetzt online bewerben

Fundierte Kenntnisse in der Aministration von Linux-Systemen ? Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits ? 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei ? Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge ? Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche ?

Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 39,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage) Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern Moderne Werkstätten und Arbeitsplätze Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ Regelmäßige Teamevents Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".

Entgeltumwandlungsangebot und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über unser Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ und Jobrad Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".

Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 39,5 Stunden-Woche Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".

Sie sind für die Erstellung von Fahrzeugdurchlassscheine verantwortlich Gefahrgutkontrollen werden von Ihnen gemäß GGSVEB und ADR durchgeführt Zudem führen Sie Verkehrs- und Sicherheitskontrollen durch, einschließlich der Personen- und Fahrzeugkontrollen an Werkszugängen Die Anmeldung von Besuchern und Fremdhandwerkern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Verwaltung, Überwachung und Aufrechterhaltung des Zutrittskontrollsystems Sachschäden und Verkehrsunfälle nehmen Sie auf Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über eine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK) oder Werkschutzfachkraft (IHK) und konnten sich bereits mehrjährige Berufserfahrung aneignen Sie besitzen ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins In Konfliktsituationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf und passen sich flexibel unterschiedlichen Charakteren an Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ein kompetentes Auftreten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 39,38 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage) Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".

Eine eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung Ein moderner Arbeitsplatz - ohne Montagetätigkeit - in der Region Fulda (Radius ca. 50 Km) mit guter Verkehrsanbindung - Fahrzeit ist bei uns selbstverständlich Arbeitszeit Eine leistungsorientierte Vergütung und weitere attraktive Rahmenbedingungen (z. B. Weihnachtsgeld/Treueprämie und Bezahlkarte) 30 Urlaubstage, für Freistellung am 24.12 und 31.12 (zusammen nur ein Urlaubstag) und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit) Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto Ein für Ihren Arbeitsbereich vollausgestattetes Dienstfahrzeug zur Nutzung zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte sowie hochwertiges Werkzeug Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare, Produktschulungen etc.)

SO starten Sie bei uns durch: Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Erste (1+) Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gerne in der Immobilienwirtschaft Sicheres Know-how in der Anwendung der erforderlichen IT-Systeme, insbesondere MS Office – gerne auch Wodis Sigma Eine kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit, die sich nicht scheut, Verantwortung zu übernehmen SO viel ist für Sie unter anderem drin: Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der...

Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 39,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage) Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ Haben wir Ihr Interesse geweckt?

SO starten Sie bei uns durch: Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit einigen Jahren (3+) Praxis als Product Owner:in oder Produktmanager:in im Bereich bAV bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger (5+) Praxis Weiterbildung: Zertifizierung als Product Owner:in oder Scrum Master:in wünschenswert Von Vorteil: Tiefgreifende fachliche Einblicke in die betriebliche Altersversorgung mit dazugehörigem Prozess- und Organisations-Know-how sowie fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß BaFin und BDSG Sichere Anwendungvon agilen Methoden und IT-Tools: Versiert in Scrum, Kanban oder SAFe, in der Arbeit mit BizDevOps-Einheiten sowie im Einsatz von Jira, Confluence, Robot Framework und Performance-Messwerkzeugen Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige und emotional stabile Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise, ausgeprägter konzeptioneller Kompetenz und guter Selbstorganisation Die Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen bzw. zur Wahrnehmung von Terminen am Standort Wiesbaden SO viel ist für Sie unter anderem drin: Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Entgeltumwandlungsangebot und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über unser Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ und JobRad Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".

Sie sind für die reibungslose und termingerechte Bereitstellung von Transporten innerhalb des Industrieparks verantwortlich Dafür steuern Sie die entsprechenden Fahrzeuge im innerbetrieblichen Straßenverkehr Sie bewegen Anhänger mittels Zugfahrzeuge, um Güter zwischen Kundenbereichen und der Logistik sicher zu transportieren Um einen sicheren Transport zu gewähren, beachten Sie stets gesetzliche sowie betriebliche Vorschriften Bei Bedarf führen Sie Kommissionier- und Staplertätigkeit aus Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse CE (LKW-mit Anhänger) und bringen Erfahrungen im Führen von Zugfahrzeugen mit Anhängern mit (Gliederzug) Ihre Module für den CE-Führerschein sind alle aktuell und gültig Ein Staplerschein ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich und kann später bei uns erworben werden Ihnen ist ein sicherer Transport wichtig, daher halten Sie stets auf die geltenden Verkehrsregeln (StVo) ein Gutes Deutsch in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich Sie bringen Teamgeist mit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem langfristigen Arbeitsangebot ist Ihnen wichtig Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen 30 Urlaubstage bei einer 39,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage) Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Gesundheitsstudio mit Fitness-Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ Respektvoller Umgang mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".