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Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik.

Zudem bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching. Pädagogische Begleitung: Sie profitieren von professioneller Unterstützung und Austausch, um Ihre Lehrtätigkeit kontinuierlich zu verbessern. Job Rad: Sie können ein Job Rad leasen, um umweltbewusst und flexibel zur Arbeit zu kommen. Deutschlandticket: Wir bieten Ihnen das Deutschlandticket, um bequem und kostengünstig mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu pendeln.

Zusammenfassung Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Zusammenfassung Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood' Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung Unser Alleinstellungsmerkmal:Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!

Wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Teamassistenz (all genders) Tätigkeitsbeschreibung Du stehst in engem Austausch zum CEO-Office, koordinierst gemeinsam die Kunden- und Geschäftspartnerbesuche und empfängst unsere Gäste Du bist die Anlaufstelle für interne Mitarbeiter Zudem bist Du für die Betreuung und Organisation der Service Mitarbeiter verantwortlich Du kümmerst dich um die telefonische und schriftliche Korrespondenz – national sowie international Als Teamassistenz (all genders) koordinierst und überwachst Du eigenverantwortlich unsere externen Dienstleister Die Planung von internen Veranstaltungen und die Buchung von Geschäftsreisen für unsere BioSpring Mitarbeiter sind ebenfalls Teil des Anforderungsprofils Du bestellt die allgemeinen Verbrauchsmaterialien Anforderungsprofil Du hast erfolgreich eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung absolviert und bringst idealerweise Erfahrung in der Assistenz mit Du bist in der Lage, flexibel auf Situationen zu reagieren Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Zudem bringst Du ein gepflegtes Äußeres mit und Freundlichkeit, Engagement, und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich Dich erwartet Wir bieten Dir ein harmonisches, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche.

Zur Verwirklichung unserer Ziele suchen wir in Vollzeitbeschäftigung einen GEBIETSLEITER im Vertriebsaußendienst GROSSHANDEL/EINZELHANDEL/HANDWERK (m/w/d) (Schwerpunkt Rheinland-Pfalz / Hessen) DEINE AUFGABEN Die eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Kunden im sanitären Fachhandwerk, Einzel- und Fachhandel sowie weiteren Unternehmen der Bauwirtschaft Die Sicherung und der Ausbau der Präsenz unserer Produkte beim Kunden sowie das Vorbereiten und Führen von Preis- und Sortimentsgesprächen Aktive Zusammenarbeit mit dem Projektteam mit Unterstützung von CRM-Tools zur Auftragssicherstellung im Handel und Handwerk Anschaulich und überzeugend präsentierst Du unsere Produkte und führst Schulungen und Informationsveranstaltungen eigenständig durch DEIN PROFIL Fachliche Basis ist eine solide Ausbildung (kaufmännische Ausbildung, Sanitärgroßhandel, Installateurmeister (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in der Sanitärbranche; erste Erfahrungen im Bereich Key Account für weiterführende, zukünftige Themen sind klare Pluspunkte Gute Englischkenntnisse, um sich mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zu beruflichen Themen austauschen zu können, sind wünschenswert und von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln sowie zielorientiertes Arbeiten sind für Dich selbstverständlich Wichtig sind uns Dein offenes Wesen, Kommunikationsstärke, gute Eigenorganisation und Deine Freude an Beratung und Verkauf Der regelmäßige Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist für Dich selbstverständlich Es erwarten Dich ein zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit starkem Konzernrückhalt, Perspektiven für die persönliche Karriereentwicklung sowie eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und ein Firmenwagen.

außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood' Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung Unser Alleinstellungsmerkmal:Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!

Betriebliche Altersvorsorge Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Automobilhandel mit Deine Kenntnisse in MS-Office sind solide und die organisatorischen Fähigkeiten machen Dich zu einer zuverlässigen Kraft im Team.

Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung Unser Alleinstellungsmerkmal: Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!

Ihre Aufgaben Zielgruppengerechte didaktische und grafische Aufbereitung der Lerninhalte, auf unserer E-Learning Plattform, für unsere LOTTO-Verkaufsstellen Erstellung und Weiterentwicklung von modernen Schulungsmedien für Präsenztrainings Enger Austausch mit den Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zur Konzeption und kontinuierlichen Verbesserung von Schulungsinhalten Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform (Ilias) Entwicklung und Einbringung innovativer Ideen für zukünftige E-Learning-Konzepte Ihr Profil Teamfähigkeit / Netzwerktalent und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer organisierten und selbstständigen Arbeitsweise Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, kreative Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht in deutscher Sprache aufzubereiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Learning, Medienpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, sowie erste Berufserfahrung im E-Learning Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office, Learning Management Systemen und Autorentools (z.B.

Sie sind Teil eines engagierten Teams und stehen darüber hinaus in Ihrer Rolle als Bezugsbetreuung im Austausch mit Angehörigen sowie mit den Kolleg:innen der jeweiligen Wohnform. Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d).

Sie sind Teil eines engagierten Teams und stehen darüber hinaus in Ihrer Rolle als Bezugsbetreuung im Austausch mit Angehörigen sowie mit den Kolleg:innen der jeweiligen Wohnform. Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d).

Sie sind Teil eines engagierten Teams und stehen darüber hinaus in Ihrer Rolle als Bezugsbetreuung im Austausch mit Angehörigen sowie mit den Kolleg:innen der jeweiligen Wohnform. Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d).

Grundkenntnisse – keine Angst, wir helfen dir bei allem Neuen. Leidenschaft für Outdoor und eine Persönlichkeit, die andere begeistert. Freude am Austausch mit Kunden und Teamkollegen. Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung, die im Mittelpunkt stehen. KONTAKT Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess ist Frau Krenn. Filiale Linden: Gottlieb-Daimler-Straße 2, 35440 Linden Filiale Neutraubling: Pommernstraße 2, 93073 Neutraubling Filiale Viernheim: Heidelberger Str. 12, 68519 Viernheim Mountain Sports Outlet GmbH, Am Kraftwerk 3, D-83435 Bad Reichenhall https://www.outdoorsportsoutlet.de/karriere Bitte beachten: Es werden nur digitale Bewerbungen über den Bewerbungsbutton akzeptiert.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten Betreuung der automatisierten Produktionsanlagen und kontinuierliche Prozessverbesserung sowie Modernisierung hinsichtlich Kosten, Zeit, Qualität und Compliance Montage / Demontage von Betriebsmitteln sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen Selbstständige Störungsbeseitigung an Maschinen, Produktionsanlagen und der Gebäudetechnik im Second-Level-Support Eigenständige Projektbearbeitung an vollautomatisierten Produktionsanlagen Durchführung von Änderungen an Steuerungen (SPS-Programmen) Schulung und Training von Instandhaltungsmitarbeitern zu definierten Themen Auftragsbearbeitung in SAP abbilden Fachliche Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise im Bereich der Instandhaltung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software zur SPS-Programmierung (Step7, WinCC, WinCCflex, TIA Portal, etc.) für Prozess-Ablaufänderungen an den vorhandenen Maschinen Erfahrungen im GMP-Produktionsumfeld wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Kenntnisse über elektronische Standardbauelemente Interesse und Erfahrung in Robotik wünschenswert Gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP R/3) Persönliche Kompetenzen Analytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, Aufgaben zu organisieren und zu priorisieren Zielorientierung und Streben nach herausragenden Ergebnissen Fachübergreifender Austausch im Sinne von Sharing Expertise Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Mitarbeitervergünstigungen B.

Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln 30 neugierige Kinder bis 3 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle – wir begleiten Dich auf Deinem Weg Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation Wachstum und Entwicklung: Unsere Kita vergrößert sich!

Folgende Eigenschaften sind uns wichtig: Begeisterung und Einsatzbereitschaft Lernfreude und Leistungsbereitschaft Teamgeist und Verlässlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude am Austausch und eine große Portion Begeisterung für die Lebensmittelbranche Das bieten wir Eine spannende Ausbildung mit Zukunft Überdurchschnittliche Vergütung Ein starkes Team, das dich unterstützt: Bei uns sind Sie nicht allein - wir stehen hinter Ihnen und fördern Ihre Entwicklung Seien Sie umweltfreundlich unterwegs mit unserem E-Bike-Leasing - eine attraktive Option für Ihre tägliche Mobilität.

Fachverantwortlicher Ablesung und Marktkommunikation (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Als Fachverantwortlicher (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von derzeit vier Mitarbeitenden und verantworten im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: Sie organisieren, koordinieren und steuern die Geschäftsprozesse zur Durchführung der Ablese- und Marktkommunikationsprozesse nach Vorgaben der relevanten Bestimmungen und gesetzlichen Regelungen (WiM, MsbG etc.). Mit Ihrem Team steuern Sie unseren Ablesedienstleiter und stehen im engen Austausch mit den Kunden und Lieferanten. Als Key-User verantworten Sie die Systemanpassungen und -weiterentwicklungen sowie die Administration der IT-Systeme. Die Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten im Aufgabenbereich sowie die Teilnahme an Arbeitskreisen ist für Sie selbstverständlich.

Betriebliche Altersvorsorge Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Du hast bereits Erfahrung als Filialleiter im Autohaus und bringst fundierte Führungskenntnisse mit, idealerweise bei BMW oder MINI Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automobilkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Fachkaufmann/-frau.