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Regierungspräsidium Darmstadt VON A BIS Z für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat II 31.1 „Regionalplanung, Geschäftsstelle der Regionalversammlung“ eine / einen: Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor) (m/w/d) Eine Einstellung erfolgt in der EG 10 TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich.

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. IHRE AUFGABEN Sie beraten Bürgerinnen und Bürger zu den Leistungen nach Sozialgesetzbuch (SGB II). Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen, ob die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind. Sie ermitteln die nach SGB II vorgesehenen Leistungen, stellen Bescheide aus und gewährleisten die pünktliche Auszahlung.

der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaften Erfahrungen in der Schuldner- und Insolvenzberatung von Vorteil Fach- und Gesetzeskenntnisse u. a. im Rahmen des SGB II und der Insolvenzordnung von Vorteil sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen Erfahrungen und Kenntnisse bei der Durchführung von Gruppenaktivitäten Engagement, zeitliche Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Wir suchen für diese Aufgabe eine empathische, flexible und strukturierte Persönlichkeit, die Interesse mitbringt, Menschen in schwierigen Lebenslagen professionell zu begleiten.

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Erdgeschoss (50,21 m²): - Diele mit Gäste WC - Wohn-Essbereich mit Zugang zur Terrasse/Garten - Küche Obergeschoss (41,56 m²): - Flur - Kinderzimmer I - Schlafzimmer mit Zugang zur Loggia - Bad mit Wanne und Dusche - WC Dachgeschoss (20,59 m²): - Kinderzimmer II - Kinderzimmer III Untergeschoss; - Hobbyraum mit Fenster und Zugang zum Garten - Kellerraum - Heizungskeller (Gaszentralheizung aus 2006) Eine familiengerechte Wohnimmobilie in angenehmer Lage erwartet Sie.

Umnutzung als Küche) - Bad mit Wanne und Dusche - Wintergarten (ca. 28 m² nicht in Wohnflächenberechnung enthalten) DACHGESCHOSS - Flur - Kinderzimmer I - Kinderzimmer II - Spielzimmer vor den beiden Kinderzimmern (ehemals Küche) - Schlafzimmer - Bad mit Wanne UNTERGESCHOSS - diverse Kellerräume - Waschküche - Heizungskeller (Viessmann ÖZH Niedertemperatur aus 1991) Ein Haus mit Platz für die Familie, herrlichem Garten in angenehmer Lage.

Hier können 8 Mädchen und junge Frauen ab 14 Jahren, mit z.B. traumatischen Erlebnissen (Traumatyp I und II) Stabilisierung erfahren. Auf der Grundlage eines systemischen und ganzheitlichen Menschenbildes, in einem „traumapädagogischen Milieu“ bieten wir einen „sicheren Ort“, an dem die Bewohnerinnen in ihrer Eigenständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit gefördert werden.

Als einer der führenden Anbieter von Laborleistungen im Rhein-Main-Gebiet bieten wir seit 1982 Praxen und Kliniken ein breit gefächertes Leistungs- und Serviceangebot auf allen Gebieten der modernen labormedizinischen Diagnostik. Zur Verstärkung unseres Teams in der Sero II suchen wir in Vollzeit ab sofort. Medizinisch-technische Laboratoriums Assistenz (MTLA) (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben Sie sind Teil unseres Teams im Bereich Klinische Chemie/Hämatologie/Gerinnung Sie führen die automatisierte und manuelle Laboranalytik von Patientenproben mittels klinisch-chemischer, immunologischer und hämatologischer Analysen durch Im Rahmen der Qualitätssicherung sind Sie für Auswertungen, technische Prüfungen und Dokumentationen der Laborergebnisse verantwortlich Durchführung von internen und externen Qualitätskontrollen (Ringversuche, Laborvergleiche) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technischer-Laboratoriumsassistent (MTLA) (m/w/d) bzw.

Ihre neuen Assistenten Leitender Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt Die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg mit rund 450 Planbetten verfügt über Kliniken für Traumatologie und Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie, Radiologie, Plastische und Ästhetische Chirurgie / Gesichtschirurgie, Innere Medizin I (Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie) und Innere Medizin II (Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin) sowie das Zentrum für Seelische Gesundheit. Neben diesem breiten medizinischen Spektrum zeichnen wir uns durch Innovationen und Standortsicherheit aus.

Ihre neue Arbeitsmotivation Pflegepersonal (m/w/d) für unser Team der abteilungsübergeordneten Hauptnachtwachen in Vollzeit oder Teilzeit für die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt Die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg mit rund 450 Planbetten verfügt über Kliniken für Traumatologie und Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie, Radiologie, Plastische und Ästhetische Chirurgie / Gesichtschirurgie, Innere Medizin I (Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie) und Innere Medizin II (Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin) sowie das Zentrum für Seelische Gesundheit. Neben diesem breiten medizinischen Spektrum zeichnen wir uns durch Innovationen und Standortsicherheit aus.

Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Zeitwertkonto Flexi II Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen + kostenfreie Warm- und Kaltgetränke Mobilität: Kostenfreies RMV-Jobticket, Fahrrad-Leasing via JobRad, Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes am Standort Gesundheit: Bildschirmarbeitsplatzbrille, Sicherheitsschule, kostenreduzierte Yoga-Kurse Weiterbildung: Wöchentlicher Englischunterricht, regelmäßige Schulungen und vollständige Kostenübernahme betrieblich relevanter Fortbildungen Nachwuchs: Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder (bis 1000 €) Sind Sie neugierig geworden?

Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Zeitwertkonto Flexi II Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen + kostenfreie Warm- und Kaltgetränke Mobilität: Kostenfreies RMV-Jobticket, Fahrrad-Leasing via JobRad, Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes am Standort Gesundheit: Bildschirmarbeitsplatzbrille, Sicherheitsschule, kostenreduzierte Yoga-Kurse Weiterbildung: Wöchentlicher Englischunterricht, regelmäßige Schulungen und vollständige Kostenübernahme betrieblich relevanter Fortbildungen Nachwuchs: Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder (bis 1000 €) Sind Sie neugierig geworden?

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Voraussetzung für die Teilnahme an einer Ausbildung ist die Zuweisung durch die Agentur für Arbeit Wetzlar (SGB III) oder das JobcenterLahn-Dill (SGB II). Unsere Zielgruppe sind lernbeeinträchtigte und sozial benachteiligte junge Menschen, junge Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen keinen betrieblichen Ausbildungsplatz finden konnten sowie junge Menschen mit besonderem Förderbedarf.

Voraussetzung für die Teilnahme an einer Ausbildung ist die Zuweisung durch die Agentur für Arbeit Wetzlar (SGB III) oder das JobcenterLahn-Dill (SGB II). Unsere Zielgruppe sind lernbeeinträchtigte und sozial benachteiligte junge Menschen, junge Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen keinen betrieblichen Ausbildungsplatz finden konnten sowie junge Menschen mit besonderem Förderbedarf.

Darüber hinaus werden mit Unterstützung eines engagierten Ernährungsteams und Diabetesberaterinnen Patienten mit Stoffwechselerkrankungen betreut. Im Rahmen der Weiterbildung besteht eine Rotation mit den Kliniken für Innere Medizin MK II (Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie) und der Klinik für Akutgeriatrie. Die Chefärzte verfügen über die volle Weiterbildung im Bereich Innere Medizin, der Chefarzt der Medizinischen Klinik I für den Schwerpunkt Gastroenterologie.